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2012 농협(은행.IT) 신규직원 채용(~7.17)

ㅁ 채용 분야 및 인원

    ※ 지역단위 : 경기, 서울, 인천, 강원, 제주, 충북, 충남(대전포함), 전북, 전남(광주포함),
                       경북(대구포함), 경남, 부산, 울산

ㅁ 지원 자격

    주) 다음 자격증에 한함 : 사무자동화산업기사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사,
                                       정보관리기술사, 정보처리산업기사, 정보처리기사,
                                       전자계산기조직응용기사, 전자계산조직응용기술사, 정보통신산업기사,
                                       정보통신기사, 정보통신기술사

ㅁ 채용 절차                 

    ㅇ 1차 : 서류전형
    ㅇ 2차 : 필기시험(인·적성검사 및 직무능력검사)
        - 농협중앙회(IT)는 전산사무능력시험 추가
    ㅇ 3차 : 면접 및 신체검사

ㅁ 지원서 접수
    ㅇ 접수기간 : 2012. 7. 12.(목) 10:00 부터 ~ 7. 17.(화) 18:00 까지
    ㅇ 접수방법 : 농협 홈페이지 (http://www.nonghyup.com) 또는
                       잡코리아 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/nonghyup)에 접속하여 지원

ㅁ 채용 일정(예정)  
    ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2012. 7. 26.(목) 17:00 / 농협홈페이지에서 개별 확인
    ㅇ 필기시험 : 2012. 7. 29.(일) / 시험장소 및 시간은 추후 공지
    ㅇ 필기시험 합격자 발표, 면접, 신체검사 등 향후 일정은 추후 공지
    ㅇ 최종합격자 발표 이후 교육원 교육입교 예정(8월 하순)  

ㅁ 제출 서류(필기시험 합격자에 한하여 면접시 지참 제출)

   ※ 제출서류는 반환하지 않으며,사본 제출시 원본 반드시 지참

ㅁ 기 타
    ㅇ NH농협은행 채용은 지역단위 채용으로 당행 인사규정에 의거 응시지역에서 일정기간 이상 근무
    ㅇ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함) 합격 취소 또는 면직 처리
    ㅇ 최종 합격자가 지정기일에 입사하지 않을 경우 합격 취소
    ㅇ 농협중앙회, NH농협은행 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리
    ㅇ 취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대
    ㅇ 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고

ㅁ 참고 사항
    ㅇ 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급으로 구분
    ㅇ 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
        - 각 법인 인사관련 규정상 직급에 따라 복리후생 수준은 차등 적용될 수 있음
    ㅇ 채용 직급은 합격자의 최종 학력·경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정  

ㅁ 고시주관 영업본부(영업지원팀) 및 IT본부분사(IT총무팀) 연락처

    ㅇ IT본부분사 연락처 : 02-2059-3049,3031

2012 하반기 KDB산업은행 고졸 청년인턴 채용공고(~7.20)

ㅁ 채용예정인원 : ○명
    ㅇ 지원권역 : 서울·수도권 / 영남 / 충청·강원 / 호남·제주  
          * 지원권역은 출신학교 소재지와 관계없이 선택 가능

ㅁ 근무성격 : 기간제 근로자

ㅁ 담당직무 : 은행업무 일반, 조사, 통계, 홍보 등 지원업무

ㅁ 지원자격
    ㅇ 상업계 특성화고 졸업자에 한함
        - 재학생 및 휴학생 지원 불가
    ㅇ 연령 : 만 29세이하 (‘83. 8. 6자 이후 출생)
        - 군필자의 경우「제대군인지원에관한법률」등에 의거 아래 기준 적용
            * 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장
    ㅇ 당행「인사세칙」상 결격사유에 해당되지 않는 자

ㅁ 우대대상
    ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
    ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
    ㅇ 금융관련 자격증 소지자  

ㅁ 주요 근무조건 및 보수
    ㅇ 계약기간 : 2012. 8. 6. ~ 2013. 1. 5 (5개월)  
    ㅇ 보수수준 : 월 100만원 (4대 보험 및 세금포함)
    ㅇ 근 무 지 : 당행 본점 또는 국내지점
    ㅇ 인턴수료증 발급
        - 3개월 이상 근무하고 평가결과 ‘보통’이상인 우수 인턴 대상
    ㅇ 30일 이상 근무한 자에 대하여 경력증명서 발급

ㅁ 전형절차 및 일정

ㅁ 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출)
    ㅇ 고등학교 생활기록부 사본(학교장 원본 확인필)과 졸업증명서 각 1부
    ㅇ 남성의 경우 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부
    ㅇ 영어성적증명서 원본 1부 [TOEIC, TOEFL, TEPS 중선택]
        - (해당자에 한함) (단, 2010. 7.1이후 응시하여 취득한 성적에 한함)
    ㅇ 취업보호대상자증명서 1부 (해당자에 한함)
    ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서(복지카드 사본 등) 1부(해당자에 한함)

ㅁ 기타
    ㅇ 담당직무, 근무지 등은 당행 인사정책에 따라 변경될 수 있음
    ㅇ 당행의 사정에 따라 상기 전형절차와 일정 등이 변경될 수 있음
    ㅇ 신체검사 및 신원조사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 합격이 취소됨
    ㅇ 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨
    ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않음
    ㅇ 기타 문의사항은 당행 채용홈페이지(http://recruit.kdb.co.kr)의 "온라인 채용문의 →
        채용Q&A" 활용

2012 하반기 KDB산업은행 청년인턴 채용(~7.20)

ㅁ 채용예정인원 : ○○명

    * 근무점포별 지원 : 지원권역 및 근무점포는 출신학교 소재지와 관계없이 선택 가능

ㅁ 근무성격 : 기간제 근로자

ㅁ 담당직무 : 은행업무 일반, 조사, 통계, 홍보 등 지원업무

ㅁ 지원자격
    ㅇ 연령 : 만 29세이하 (‘83. 8. 6자 이후 출생)
        - 군필자의 경우「제대군인지원에관한법률」등에 의거 아래 기준 적용
            * 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장
    ㅇ 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음
    ㅇ 기졸업자 (‘12. 8. 31자 이전 졸업예정자 포함)
        - 재학생 및 휴학생 지원 불가
    ㅇ 당행「인사세칙」상 결격사유에 해당되지 않는 자  

ㅁ 우대대상
    ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
    ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

ㅁ 주요 근무조건 및 보수
    ㅇ 계약기간 : 2012. 8. 6. ~ 2013. 1. 5 (5개월)
    ㅇ 보수수준 : 월 100만원 (4대 보험 및 세금포함)
    ㅇ 근 무 지 : 당행 본점 및 국내지점
    ㅇ 인턴수료증 발급
        - 3개월 이상 근무하고 평가결과 ‘보통’이상인 우수 인턴 대상
    ㅇ 30일 이상 근무한 자에 대하여 경력증명서 발급

ㅁ 전형절차 및 일정

ㅁ 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출)
    ㅇ 최종학력 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1부
        - 석사학위이상 취득자는 대학 성적증명서 및 졸업증명서 포함
    ㅇ 남성의 경우 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부
    ㅇ 영어성적증명서 원본 1부 [TOEIC, TOEFL, TEPS 중선택]
        - (해당자에 한함) (단, 2010. 7. 1이후 응시하여 취득한 성적에 한함)
    ㅇ 취업보호대상자증명서 1부 (해당자에 한함)
    ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서(복지카드 사본 등) 1부
        (해당자에 한함)

ㅁ 기 타
    ㅇ 담당직무, 근무지 등은 당행 인사정책에 따라 변경될 수 있음
    ㅇ 당행의 사정에 따라 상기 전형절차와 일정 등이 변경될 수 있음
    ㅇ 신체검사 및 신원조사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 합격이 취소됨
    ㅇ 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨
    ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않음
    ㅇ 기타 문의사항은 당행 채용홈페이지(http://recruit.kdb.co.kr)의 "온라인 채용문의 →
        채용 Q&A" 활용

2013 한국정책금융공사 고졸 신입사원 채용공고(~7.23)

1. 채용구분 : 일반직 정규직원 (6급사원)

2. 채용예정인원 : O명

3. 지원자격 및 우대대상
    가. 지원자격 (아래 사항에 모두 해당하여야 함)
        - 상업계 특성화고 졸업(예정)자로서 학교장이 추천한 자
            ※ 추천 및 응시에 관한 자세한 사항은 해당 학교로 문의 바랍니다.
        - 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자 (입사예정일 기준)
        - 당사 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자
    나. 우대대상
        (1) 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층*
              *「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와
               「한부모가족지원법」에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
        (2) 상업계특성화고 재학시 당사 장학금 수혜자
        (3) 당사 청년인턴 경험자  
        (4) 아래 금융 관련 자격증 소지자
            * 펀드투자상담사, 증권투자상담사, 파생상품투자상담사, 투자자산운용사 등

4. 지원 안내
    가. 접수기간 : 2012. 7. 10(화) 10시 ~ 7. 23(월) 13시
    나. 접수방법 : 접수기간 내에 제출서류 모두 제출 완료하여야 지원한 것으로 인정
        (1) 입사지원서 제출 : 당사 채용홈페이지(http://recruit.kofc.or.kr) 통해 인터넷접수
        (2) 증빙서류 제출
            - 제출기한 : 2012. 7. 23(월)까지 제출 완료 (기한 엄수)
                * 단, 2012. 7. 23자 우체국 소인이 있는 경우 접수된 것으로 인정
            - 제출방법 : 등기우편으로 송부 (당일 또는 익일특급 이용 요망)
                * 제출처 : (150-873) 서울특별시 영등포구 은행로 22 한국정책금융공사 인사팀 채용담당
            - 제출서류 (접수기간 내 반드시 제출 완료)

            - 지참서류  (서류합격자에 한하여 필기전형시 지참하여 제출)

5. 전형절차 및 일정
    가. 전형절차 개요 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 신체검사 등 → 입사
    나. 서류전형 합격자 발표 : 2012. 8. 7(화) 17시 예정 (당사 채용홈페이지)
    다. 필기시험 : 2012. 8. 12(일) 예정 (시험장소는 서류전형 합격자 발표시 공지)
        (1) 시험과목 : 회계원리, 상업경제, 인성검사
        (2) 합격자 발표 : 2012. 8. 17(금) 17시 예정 (당사 채용홈페이지)
    라. 면접전형 : 1차 2012. 8. 23(목), 2차 2012. 8. 29(수) 예정
    마. 채용예정자 발표 : 9월 중
    바. 신체검사 및 신원조사 : 12월 중
    사. 입사 : 2013. 1월초

6. 기 타
    가. 당사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있음
    나. 신체검사·신원조사 결과 등에 따라 채용결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있음
    다. 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
    라. 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고
         될 수 있음
    마. 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
    바. 문의사항 안내 : 인사팀 (02-6922-6311, 6676), 전산 오류(02-6922-6333, 6332)