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2017 제3회 광주시 지방공무원 임용시험(7급 등) 직렬(류)별 응시율



◎ 필기: 9.23.(토)

( 최종 / 단위 : 명 )     

 

시 험 명

직  렬
(직류)

구   분

직급

선    발
예정인원

출원인원

응시인원

응시율

비  고
('16년경쟁률)

합    계

13

1,316

634

48.2%

(46.1%)

제3회
임 용
시 험
(9.23.)

공개
경쟁

행    정
(일반행정)

일반

7급

5

1,158

538

46.5%

 

경력
경쟁

농촌지도
(농   업)

일반

지도사

1

103

57

55.3%

 

수    의
(수   의)

일반

7급

1

15

7

46.7%

 

약    무
(약   무)

일반

7급

1

4

2

50.0%

 

공    업
(일반전기)

고졸구분

9급

1

18

12

66.7%

 

시    설
(일반토목)

고졸구분

9급

2

9

9

100.0%

 

시    설
(건  축)

고졸구분

9급

2

9

9

100.0%

 





170926_광주시_응시율.hwp

170926_광주시_응시율.pdf





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2017 제4회 경기도 경력경쟁임용시험(민간경력자) 경쟁률(최종)



◎필기: 10.21.(토)

번호

직렬명

임용기관

선발인원(명)

선발인원(명)

경쟁률

총합계

124

809

6.52 : 1

1

공업8급(일반기계)

경기도

3

45

15

2

공업8급(일반전기)

경기도

3

42

14

3

농업8급(일반농업)

경기도

5

25

5

4

해양수산8급(일반수산)

경기도

2

17

8.5

5

시설8급(일반토목)

경기도

4

78

19.5

6

시설8급(건축)

경기도

4

59

14.75

7

방송통신8급(통신기술)

경기도

3

46

15.33

8

공업9급(일반기계)

고양시

1

2

2

부천시

3

11

3.67

안산시

1

1

1

화성시

1

1

1

안양시

1

6

6

평택시

1

3

3

시흥시

1

3

3

김포시

2

5

2.5

오산시

1

11

11

양주시

2

13

6.5

9

공업9급(일반전기)

수원시

1

2

2

고양시

1

2

2

부천시

2

3

1.5

안산시

1

2

2

화성시

1

2

2

남양주시

3

7

2.33

안양시

1

3

3

시흥시

2

11

5.5

김포시

2

7

3.5

오산시

1

5

5

의왕시

2

16

8

양평군

1

12

12

10

농업9급(일반농업)

화성시

1

5

5

양주시

1

0

0

11

해양수산9급(일반수산)

안산시

1

1

1

화성시

2

5

2.5

김포시

1

14

14

12

시설9급(일반토목)

수원시

4

29

7.25

고양시

1

18

18

용인시

3

25

8.33

부천시

3

18

6

안산시

4

27

6.75

화성시

2

10

5

안양시

2

20

10

평택시

1

5

5

광명시

1

0

0

양주시

2

20

10

의왕시

2

11

5.5

여주시

1

4

4

양평군

2

28

14

13

시설9급(건축)

수원시

2

4

2

용인시

3

12

4

부천시

2

4

2

안산시

2

5

2.5

화성시

2

9

4.5

안양시

1

1

1

평택시

1

1

1

시흥시

1

1

1

김포시

3

9

3

광명시

1

2

2

광주시

2

6

3

양주시

1

7

7

안성시

1

1

1

포천시

1

2

2

의왕시

2

11

5.5

여주시

3

8

2.67

14

방송통신9급(통신기술)

수원시

1

9

9

김포시

2

13

6.5

의왕시

1

10

10

양평군

2

14

7

 




170926_경기도_원서접수현황(민간경력자)(최종).pdf

170926_경기도_원서접수현황(민간경력자)(최종).xls





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2017 제3회 경기도 경력경쟁임용시험 경쟁률(최종)



◎필기: 10.21.(토)

번호

직렬명

임용기관

선발인원(명)

접수인원(명)

경쟁률

총합계

154

3,204

20.8 : 1

1

학예연구사(학예일반)

양평군

1

186

186

연천군

1

54

54

2

녹지연구사(임업)

경기도

1

29

29

3

수의연구사(수의)

경기도

3

13

4.33

4

환경연구사(환경)

경기도

6

209

34.83

5

농촌지도사(농업)

경기도

2

163

81.5

용인시

2

66

33

이천시

5

154

30.8

여주시

1

42

42

6

수의7급(수의)

경기도

17

62

3.65

고양시

2

10

5

용인시

3

12

4

부천시

1

6

6

안산시

1

3

3

화성시

1

0

0

남양주시

1

1

1

안양시

1

5

5

평택시

2

2

1

의정부시

1

0

0

파주시

1

1

1

김포시

1

2

2

광명시

1

3

3

군포시

1

4

4

이천시

4

6

1.5

오산시

1

0

0

하남시

1

3

3

양주시

1

0

0

구리시

1

11

11

안성시

1

0

0

포천시

3

1

0.33

여주시

3

1

0.33

양평군

2

0

0

동두천시

1

2

2

과천시

2

9

4.5

가평군

1

0

0

연천군

2

1

0.5

7

해양수산9급(일반선박)

안산시

1

27

27

연천군

1

22

22

8

해양수산9급(선박항해)

경기도

1

33

33

9

의료기술9급(임상병리)

화성시

1

75

75

의정부시

1

50

50

양평군

1

38

38

동두천시

1

32

32

10

의료기술9급(방사선)

화성시

1

48

48

평택시

1

41

41

김포시

1

71

71

오산시

1

57

57

11

의료기술9급(물리치료)

안산시

1

21

21

화성시

2

38

19

의정부시

1

25

25

오산시

1

13

13

의왕시

1

29

29

12

의료기술9급(치과위생)

안산시

1

51

51

의왕시

1

89

89

13

환경9급(수질)

김포시

3

201

67

군포시

1

91

91

14

환경9급(대기)

김포시

3

162

54

15

시설9급(교통시설)

용인시

2

31

15.5

안산시

1

19

19

평택시

2

13

6.5

파주시

1

16

16

김포시

1

16

16

광명시

1

25

25

하남시

1

23

23

16

방재안전9급(방재안전)

경기도

5

74

14.8

고양시

5

47

9.4

용인시

1

9

9

부천시

2

11

5.5

안산시

1

10

10

안양시

2

22

11

평택시

1

7

7

파주시

1

5

5

김포시

1

8

8

광명시

1

10

10

오산시

1

10

10

양주시

2

23

11.5

안성시

1

8

8

여주시

1

13

13

17

운전9급(운전)

경기도

2

128

64

용인시

5

130

26

성남시

3

83

27.67

화성시

4

148

37

18

운전9급(굴삭기)

용인시

1

40

40

 




170926_경기도_원서접수현황(경력경쟁)(최종).pdf

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2018 제67기 경찰간부후보생 선발 필기시험 문제 및 답안




2018년도 제67기 경찰간부후보생 선발 필기시험 문제 및 객관식 답안을 공지합니다.
문제 이의제기는 9. 25.(월) 18:00까지 본 사이트내 이의제기 게시판을 통해 하실 수 있습니다.
아울러 합격자 발표는 9. 28.(목) 09:00에 본 게시판 합격자 발표란에 공지할 예정입니다.

                




경찰간부후보생_1교시시험지.hwp

경찰간부후보생_2교시시험지.hwp

경찰간부후보생_3교시시험지.hwp

경찰간부후보생_4교시시험지.hwp

경찰간부후보생_객관식정답표.hwp





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2017 제4회 강원도 지방공무원 임용 필기시험 응시율



2017년 9월 23(토) 시행한 2017년도 제4회 강원도 지방공무원 임용 필기시험 응시현황을 붙임과 같이 알려드립니다.


2017년도 제4회 강원도 지방공무원 임용시험 응시현황

                                                                                                                        2017.9.23.(토) 기준

구분

직급

직류명

임용기관

선발
예정인원

접수인원

결시인원

응시인원

응시율(%)

총합계

63

1,985

841

1,144

57.63

공채

7급

일반행정7급

강원도

6

1,101

596

505

45.87

경채

연구사

학예일반연구사

강원도

1

68

22

46

67.65

기록관리연구사

강원도

1

46

32

14

30.43

농업환경연구사

강원도

1

26

8

18

69.23

농업경영연구사

강원도

1

12

4

8

66.67

원예연구사

강원도

1

26

12

14

53.85

농식품개발연구사

강원도

1

36

11

25

69.44

수의연구사

강원도

2

7

4

3

42.86

의학연구사

강원도

4

62

14

48

77.42

지도사

농업지도사

강원도

12

306

71

235

76.80

원예지도사

강원도

1

9

5

4

44.44

농업기계지도사

강원도

1

13

2

11

84.62

9급

기계운전9급

강원도

3

27

8

19

70.37

선박항해9급

강원도

3

26

4

22

84.62

선박기관9급

강원도

3

14

4

10

71.43

의료기술9급(방사선)

강원도

4

84

22

62

73.81

의료기술9급(임상병리)

강원도

7

72

17

55

76.39

일반기계9급(고졸채용)

강원도

2

10

0

10

100

일반전기9급(고졸채용)

강원도

2

17

5

12

70.59

일반농업9급(고졸채용)

강원도

7

23

0

23

100

 




170925_강원도_응시율.xlsx





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2017. 9. 23(토) 시행 세종시 지방공무원 제3회 공채 및 제2회 경채 응시율



9.23(토) 시행, 세종시 제3회 공채 및 제2회 경채 응시현황을 붙임과 같이 공지합니다.


9. 23(토)시행 세종시 지방공무원 임용 필기시험 응시현황

ㅇ 직류별 응시현황

시 험 명

계급

직렬(직류)

선발예정

출원인원

응시인원

응시율

합  계

2개

3명

281명

144명

51.2%

제3회 공개경쟁임용시험

7급

행정직(일반행정)

2

278

141

50.7%

제2회 경력경쟁임용시험

9급

공업직(일반기계)

1

3

3

100%

ㅇ 문 의 처 : 세종특별자치시 총무과 교육고시담당(☏044-300-3074)

 




170925_세종시_응시율.hwp

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2017 하반기 제주도 소방공무원 신규채용 경쟁률




2017년 하반기 제주특별자치도 소방공무원 신규채용 원서접수 현황을 붙임과 같이 안내합니다.


2017년도 하반기 제주특별자치도
소방공무원 신규채용시험 응시원서 접수 결과

채 용
구 분

임 용
계 급

채 용
분 야

선발예정
인    원

접수인원

경쟁률

71

520

7.3

공개경쟁

지방소방사

소 방

20

276

13.8

경력경쟁

지방소방사

구 급

38

124

3.2

7

67

9.5

지방소방장

항공정비

1

9

9.0

지방소방교

운항관리

1

2

2.0

지방소방사

항공구조

3

39

13.0

건 축

1

3

3.0

 




170925_제주도_소방직경쟁률.hwp

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2017 제2회 경기도 소방공무원 신규채용 경쟁률



2017년도 제2회 경기도 소방공무원 신규채용 원서접수 결과를 붙임과 같이 안내합니다.

2017년도 제2회 경기도 소방공무원 신규채용시험 응시원서 접수 결과

구 분

분 야

임용
계급

선발예정
인    원

접 수
인 원

경쟁률

총  계

403

5,082

12.61

공개
경쟁

소   계

189

3,849

20.36

소   방

소방사

180

3,291

18.28

9

558

62.00

경력
경쟁

소   계

214

1,233

5.76

항    공
조 종 사

소방위

4

12

3.00

구   급

소방사

120

436

3.63

90

785

8.72

 




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2017 부산시 사하구 지방임기제공무원(평생교육사) 채용시험 공고(~10.13)



부산광역시사하구인사위원회 공고 제2017 - 1081 호

2017년 제6회 부산광역시 사하구 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년   월   일
부산광역시사하구인사위원회위원장

1. 근거법령
  가. 지방공무원법 제25조의5
  나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 및 제21조의4
  다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

2. 임용예정 분야 및 인원

 

임용분야

임용직급

근무부서

임용인원

임용기간

평생교육사

일반임기제
(8급 상당)

사하구
평생학습과

1명

2년

시간선택제
임기제"마급"
(9급 상당)

사하구
평생학습과

1명

2년

    ※ 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 내에서 근무기간 연장 가능

3. 임용분야 주요업무
  가. 평생학습관련 공모사업 기획·시행
  나. 평생학습프로그램 개발·운영
  다. 부서 및 동 평생학습 프로그램에 대한 자문 및 컨설팅
  라. 평생학습 관련기관 네트워크 활성화를 위한 사업
  마. 그 밖에 평생교육진흥관련 사업계획 등 관련 업무

4. 응시 자격
  가. 공통요건(결격사유 등)
    ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 지방공무원임용령 제65조의 규정에 의하여 응시자격이 정지되지
        아니한 자.
    ○ 채용공고일 현재 만 18세 이상인 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  나. 직무분야 응시자격

 

구분

자격요건

일반임기제
(8급상당)

※ 평생교육사 2급이상의 자격증 소지하고 다음 요건을 갖춘 자
  ▷ 평생교육과 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
   · 관련학과 : 평생교육학, 교육학, 사회교육학, 국제평생교육학 등
  ▷ 관련분야 실무경력이 2년이상 있는 자
   · 관련분야 실무경력: 평생학습관련 기관의 평생교육사 또는  평생교육 업무를 전임으로 담당하여
     근무한 경력
   · 지방자치단체 실무경력자 (1년이상) 우대

시간선택제
임기제
(9급상당)

※ 평생교육사 2급이상의 자격증 소지하고 다음 요건을 갖춘 자
  ▷ 평생교육과 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
   · 관련학과 : 평생교육학, 교육학, 사회교육학, 국제평생교육학 등
  ▷ 관련분야 실무경력이 1년이상 있는 자
   · 관련분야 실무경력: 평생학습관련 기관의 평생교육사 또는  평생교육 업무를 전임으로 담당하여
     근무한 경력
   · 지방자치단체 실무경력자 (6개월 이상) 우대

5. 보수 수준
   「지방공무원 보수규정」제34조 및 제35조의 규정에 의하여 지급

 

채용분야

상 한 액

하 한 액

연 봉 액

산 출 내 역

일반임기제
(8급 상당)

50,220천원

35,823천원

35,823천원

8급상당 하한액 적용

시간선택제
임기제'마급'
(9급 상당)

44,219천원

-

23,215천원

44,219천원×60%×35시간/40시간(주35시간 근무)

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
    ○ 1차 시험 : 서류전형
      ▷ 자기소개서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
    ○ 2차 시험 : 면접시험
      ▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
  나. 시험 일정

 

시험공고

응시원서 접수기간

시험구분

시험일시

시험장소

합격자발표

'17.9.25

'17.10.11.
   ~ 10.13.

서류전형

'17.10.17.(화)

-

-

면접시험

'17.10.19.(목)
(예정)

사하구청 본관2층 상황실

'17.10.20.(금)
(예정)

    ※ 면접시험 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지(면접시험일시·장소는 변경될 수 있음)

7. 응시원서 교부 및 접수
  가. 원서교부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (
www.saha.go.kr)
       "고시공고"란에서 다운받아 작성
  나. 접 수 처 : 사하구청 총무과
  다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 제출
    ※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수

8. 제출 서류 
  가. 응시원서 1부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정 양식 또는 구 홈페이지 (
www.saha.go.kr)
        "고시공고"란에서 다운    받아 작성
  나. 사진 3매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일 원판의 탈모·정면·상반신 칼라사진 3매(3.5㎝×4.5㎝)를 응시원서
       해당란 및 이력서에 붙임
    ※ 합격 후 동일원판 사진이 필요하므로 사진원판 보관(즉석사진 사용불가)
  다. 자필이력서(응시원서 동일 사진 부착) 1부.
  라. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매정도)
    ※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무 수행계획 포함
  마. 경력증명서 1부(경력자에 한함)
  바. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통
  사. 관련분야 면허증 사본 1부(해당자에 한하며, 원본 지참)
  아. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 전·출입 사항이  기재된 것(남자는 군 경력사항 기재된 것)
  자. 응시수수료 : 5,000원 상당액의 사하구 수입증지 첨부
    ※ 수입증지는 사하구청 민원실(민원여권과) 창구에서 구입할 수 있습니다.
  차. 자격검증을 위한 동의서 1부.
  카. 유의사항
    ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수  있으니 착오 없이 작성
    ○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
    ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부  ※ 최종합격 시 사실공증

9. 기타 사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.      
  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
  다. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
  라. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위 내에서 서류전형 합격자를
       결정할 수 있습니다.
  마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
       결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
  바. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가
       있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
  사. 합격자 발표는 구 홈페이지(
www.saha.go.kr)의'고시공고'란에 게시합니다.
  아. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 구 홈페이지에 별도 공고 합니다.
  자. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인 될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.
  차. 기타 자세한 사항은 사하구청 총무과 인사담당(☎ 051-220-4104)로 문의
    ※ 채용분야 직무관련 문의 : 사하구 평생학습과 (☎ 051-220-4802)



170925_부산시사하구_공고문.hwp

170925_부산시사하구_공고문.pdf

 





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2017 국립공주병원 간호직공무원(시간선택제임기제) 경력경쟁채용시험 공고(~10.10)




【국립공주병원 공고 제2017 - 70호】

「공무원임용시험령」 제47조에 따라 보건복지부 소속 국립공주병원에서는 2017년도 간호직공무원(시간선택제임기제)
경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2017년 9월 21일

국립공주병원장

 

1. 채용예정 직급 및 선발인원 등

채용분야

채용직급

근무부서

선발인원

담당업무

근무형태

정신질환

환자간호

간호서기

(시간선택제

임기제)

국립공주병원 간호과

(충남 공주시)

1명

○ 입원환자 간호 업무

○ 재활치료프로그램 수행

○ 주 20시간(월~일)

○ 3교대 근무형태

  ※ 채용기간: 채용시~2018.11.15.

 

2. 응시 자격(최종(면접)시험 예정일 기준)

 가. 기본요건

  ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유*가 없는 자

  ㅇ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

  ㅇ 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

  ㅇ 기타 공무원 임용에 결격사유가 없는 자

*국가공무원법 제33조 각호의 결격사유

 · 피성년후견인 또는 피한정후견인

 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 ·「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

 · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 나. 자격요건

  ㅇ 간호사 면허증 소지자

 

3. 근거 법령

 가.「국가공무원법」, 「공무원임용령」, 「공무원임용시험령」

 나.「공무원임용규칙」, 「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침」

 

4. 시험 방법

 가. 서류전형

  ㅇ 응시자격요건에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 나. 면접시험

  ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및
      적격성을 종합적으로 평가

  ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

    * 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
                      창의력·의지력 및 발전가능성

    * 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
                                동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정 한 때에는 불합격, '상'의 개수 많은 순위로 선발예정인원에
                                해당하는 합격자를 결정함

 

5. 시험 일정  

가. 공고기간 : 2017.9.21.(목) ∼ 2017.10.10.(화)

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2017.10.17.(화)

다. 면접시험 : 2017.10.23.(월) 예정

  ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 공고예정

라. 최종 합격자 발표 : 2017.10.25.(수) 예정

  ※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은 국립공주병원 홈페이지
      (
http://www.knmh.go.kr)에 게재

  ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

  ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험
      평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2017.9.21.(목) ∼ 2017.10.10.(화)

   - 접수시간 : 08:30 ~ 17:30 (토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

나. 접 수 처 : 국립공주병원 서무과

   - 주    소 : (314-200) 충청남도 공주시 고분티로 623-21 국립공주병원 서무과(서무계)

다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능

   ※ 등기우편접수는 마감일 17:30까지 도착분에 한하며, 봉투에 "간호직 응시원서 재중" 표기

   ※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않음, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 교부

라. 응시원서 : 공고문에 첨부된 응시원서 양식을 사용, 또는

   - 국립공주병원 홈페이지(www.knmh.go.kr)

   - 보건복지부 홈페이지(www.mw.go.kr)

   - 인사혁신처 나라일터 홈페이지(www.gojobs.go.kr)

   - 대한민국공무원되기 홈페이지(http://injae.go.kr)에서 다운 받아 사용

 

7. 제출서류

 가. 응시원서(별지1 서식) 1부

  ※ 5,000원 상당 정부수입인지(우체국 등 판매)를 응시원서에 반드시 첨부(전자수입인지가능)

  ※ 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부

 나. 이력서(별지2 서식, A4 1매 이내) 1부

 다. 자기소개서(별지3 서식, A4 2매 이내) 1부

 라. 직무수행계획서(별지4 서식, A4 2매 이내) 1부

 마. 간호사 면허증 사본(면접시험 시 면허증 원본 지참) 1부

 바. 개인정보 수집·이용 동의서(별지5 서식) 1부

 사. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6 서식) 1부

  ☞ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다.

 

8. 보수 수준 및 근무시간 등

  가. 공무원보수 및 수당규정에 의함

  나. 임기제공무원의 경우 연봉한계액 범위 내에서 연봉산정

  ※ 연봉한계액 :

(단위:천원)

직급

상한액

하한액

간호서기

(시간선택제임기제)

23,784

10,894

  ※ 연봉 외 가족수당, 자녀학비 보조수당, 연가보상비, 정액급식비 등 별도지급

  ※ 기타: 시간선택제임기제공무원은 고용보험법시행령 제3조의2에 따라 임용 후 3개월 이내 고용보험 임의가입 신청이 가능함

  다. 근무시간: 주 20시간(월~일, 3교대) 근무

  라. 채용기간: 채용시~2018.11.15.

 

9. 기타 참고사항       

  가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및
       공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

  나. 접수된 서류는 반환되지 않으며, 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

  다. 합격자 통보 후 신원조사(조회) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  라. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
       인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다.

  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을
       시행할 수 있습니다.

  바. 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

  사. 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

  아. 면접시험 시 시험시작 30분 전까지 시험 장소에 도착하여야 하며, 우편접수자는 면접시험장에서 응시표를 수령하시기
       바랍니다.

  자. 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야
       합니다.

  차. 본 시험계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시험실시일 7일전까지 변경공고 할 수 있습니다.

  카. 기타 자세한 사항은 국립공주병원 서무과(☎041-850-5713, 담당자:임영자)로 문의하시기 바랍니다.

 



170922_국립공주병원_공고문.hwp

170922_국립공주병원_공고문.pdf

 





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