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2017 충북 지방공무원 임용 추가시험 경쟁률(잠정)



2017년도 충청북도 지방공무원 임용 추가시험 출원현황을 붙임과 같이 안내합니다.

          





 


 


 


171031_충북_경쟁률(잠정).pdf





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2017 제5회 제주도 지방공무원 임용시험 경쟁률



▣필기: 12.16.(토)


 


 

171030_제주도_원서접수현황(5회).pdf





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2017 육군 계약직 군무원 채용 공고(~11.14)



2017년 후반기 육군 계약직 군무원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2017년 10월 30일

육 군 참 모 총 장

 

육사교 체육교관 및 교재담당 채용직위(공고문 23-12페이지)는 계약직이 아닌 일반 별정(교관)직 입니다.

 

1. 채용직위별 공통 자격요건

 ※ 자격요건 중 전역군인은 임용예정일 기준 3년 이내 전역(예정)자이며, 경력기간은 면접시험 예정일을 기준으로 일일단위로
     산정함.

 ※ 경력산정시 일일단위 산정[전역(예정)군인은 11개월 15일 근무시 1개 보직 인정해주는 보직관리 규정 미적용되므로 응시자는
     반드시 일일단위 경력확인 요망]

 ※ 채용진행간 채용직위 임무수행 적격 인원이 없을시 채용예정 인원수 만큼 채용하지 않을 수 있으며, 채용 예정인원은
     채용진행간 변동될 수 도 있음.

 가. 인사사령부 채용직위(38명) / 채용부대 : 인사사령부

 

채용직위

직렬

직급

채용

인원

자 격 요 건

근 무

예정지

교육사

과훈단

훈련장비처장

공업3호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 중령 이상 전역(예정)자로서 중령 이상 계급에서 과학화전투훈련 체계 운용 및
    정비 분야 2년 이상 근무경력자

② 3급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 3급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 과학화전투훈련체계 운용 및 정비 분야 2년 이상 근무 경력자

강원

(신남)

교육사

전투발전부

대외기술협력담당

행정

4호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 전투실험 분야 2년 이상
    근무경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직 (예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서

    임용예정일 기준 5년 이내 전투실험 분야 2년 이상 근무경력자

대전

시평단

방호시험과

시험평가담당

행정

4호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 소령이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 방호(공병· 화생방·방공·탄약)
    기능 분야 시험평가 또는 전력업무 분야 2년 이상 근무경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정 자)로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 방호(공병·화생방·방공·탄약) 기능 분야 시험평가 또는 전력업무
    분야 2년 이상 근무경력자

③ 방호(공병·화생방·방공·탄약) 기능 분야 시험평가 또는 전력업무 분야 13년 이상
    근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

기동방호과

시험평가담당

전차

4호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 기동장비 또는 전력지원체계
    분야 시험평가 또는 전력업무 분야 2년 이상 근무경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 기동장비 또는 전력지원체계 분야 시험평가 또는 전력업무 분야
    2년 이상 근무경력자

③ 기동장비 또는 전력지원체계 분야 시험평가 또는 전력업무 분야  13년 이상
    근무경력자로서 임용 예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

화력시험과

시험평가담당

총포

4호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 화력무기 분야 시험평가 또는
    전력업무 분야 2년 이상 근무경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 화력무기 분야 시험평가 또는 전력업무 분야 2년 이상 근무경력자

③ 화력무기분야 시험평가 또는 전력업무 분야 13년 이상  근무경력자로서 임용
    예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

항공시험과

시험평가담당

항공

기관

4호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공분야 시험평가 또는
    전력업무분야 2년 이상 근무경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 항공분야 시험평가 또는 전력업무 분야 2년 이상 근무경력자

③ 항공분야 시험평가 또는 전력업무 분야 13년 이상 근무 경력자로서 임용예정일
    기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

교육사

군수교

군수정책학

교관

별정

4호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 소령 이상 전역 (예정)자로서 소령 이상 계급에서 국방기획관리, 국방중기 계획
    또는 예산편성 분야2년 이상 근무경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상  계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 국방기획관리, 국방중기계획 또는 예산편성 분야 2년 이상
    근무경력자

③ 국방기획관리, 국방중기계획  또는  예산편성 분야 13년 이상 근무경력자로서
    임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

④ 경영학 또는 회계학 분야 석사 학위 취득 후 국방기획관리, 국방 중기계획 또는
    예산편성 분야 7년(박사는 상기분야 박사학위 취득 후 4년) 이상 근무경력자
    로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

대전

육사 박물관

부관장

별정

4호

1

박물관 및 미술관진흥법에 따른 2급 정학예사 이상 자격증 소지자 중 다음 각 호의
하나에 해당하는 자

① 소령 이상 전역 (예정)자로서 소령 이상 계급에서 박물관학, 역사학, 미술사학,
    고고학 또는 서지학 분야 2년 이상 근무경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 박물관학, 역사학, 미술사학, 고고학 또는 서지학 분야 2년 이상
    근무경력자

③ 박물관학, 역사학, 미술사학, 고고학 또는 서지학 분야 석사 학위 취득 후 해당
    분야 7년 (박사는 상기분야 박사학위 취득 후 4년) 이상 근무경력자로서 임용
    예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

④ 박물관학, 역사학, 미술사학, 고고학 또는 서지학 분야 13년 이상 근무경력자
    로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

서울

교육사

항공교

조종교관

(KUH-1)

별정

4호

1

KUH-1 교관조종사 자격이상 보유자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 소령 이상 전역 (예정)자로서 소령 이상 계급에서 조종 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 4급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 조종 분야 2년 이상 근무경력자

충남

(논산)

시평단

기동시험과

시험평가담당

행정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 기동장비 또는 전력지원체계
    시험평가 또는 방위력개선사업 관리분야 2년 이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 기동장비 또는 전력지원 체계 시험평가 또는 방위력개선사업
    관리분야 2년 이상 근무경력자

③ 전력지원체계 시험평가 또는 방위력개선사업 관리분야 9년 이상 근무경력자
    로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

화력시험과

시험평가담당

탄약

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 화력무기 시험평가 또는
    방위력개선사업 관리분야 2년 이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 화력무기 시험평가 또는 방위력개선사업 관리분야 2년 이상
    근무경력자

③ 화력무기 시험평가 또는 전력업무 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일
    기준 5년 이내 해당 분야  2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

항공시험과

시험평가담당

항공

기관

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 항공 분야 시험평가 또는
    방위력개선사업 관리분야 2년 이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 항공 분야 시험평가 또는 방위력개선사업 관리분야 2년 이상
    근무경력자

③ 항공 분야 시험평가 또는 방위력개선사업 관리분야 9년 이상 근무경력자로서
    임용예정일 기준 5년 이내  해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

교육사

정통교

전투무선망

교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위 이상 계급에서 무선통신 분야 교관 2년 이상
    근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호)이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 무선통신 분야 교관 2년 이상 근무경력자

③ 무선통신 분야 9년 이상 근무 경력자로서 임용예정일 기준  5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

대전

교육사

교리부

리더십진단

체계연구담당

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위 이상 계급에서 정보화 또는 군 리더십 분야
    교관 2년 이상 근무경력자

   * 군 리더십  분야 : 리더십, 인성 또는 상담 분야

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 정보화 또는 군 리더십 분야 2년 이상 근무경력자

   * 군 리더십  분야 : 리더십, 인성 또는 상담 분야

③ 컴퓨터공학 관련 석사 학위 취득 후 정보화 분야 3년 이상 근무경력자로서
    임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자(박사는 상기분야
    박사학위 소지자로 경력무관)

대전

교육사

교리부

리더십교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위 이상 계급에서 군 리더십  분야 2년 이상
    근무경력자

   * 군 리더십  분야 : 리더십, 인성 또는 상담 분야

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 군 리더십  분야 2년 이상 근무경력자

   * 군 리더십  분야 : 리더십, 인성 또는 상담 분야

③ 군사학, 상담학, 심리학, 교육학 또는 역사학분야 9년 이상 근무경력자로서
    임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

   * 군 리더십  분야 : 리더십, 인성 또는 상담 분야

대전

교육사

교리부

인성/상담

교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위 이상 계급에서 군 인성 또는 상담 분야 2년
    이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 군 인성 또는 상담 분야 2년 이상 근무경력자

③ 교육학, 상담학, 심리학 관련 석사학위 취득 후 군 인성 또는 상담 분야 3년 이상
    근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자
    (박사는 상기분야 박사학위 소지자로 경력무관)

대전

교육사

항공교

항공교리

연구담당

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위이상 계급에서 항공교리 분야(교관포함) 2년
    이상 근무 경력자

② 5급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 항공교리 분야(교관포함) 2년 이상 근무경력자

충남

(논산)

교육사

항공교

조종교관

별정

5호

1

500MD  교관 조종사 이상의 자격 보유자(유지자)로서 다음 각 호의 하나에
해당하는 자

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위 이상 계급에서 조종 분야 2년 이상
    근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 조종 분야 2년 이상 근무경력자

충남

(논산)

교육사

항공교

조종교관

(UH-60)

별정

5호

1

KUH-1 또는 UH-60 정조종사 자격 이상 보유자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위 이상 계급에서  조종 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 5급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호)이상   계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 조종 분야 2년 이상 근무경력자

충남

(논산)

교육사

항공교

계기조종교관

(UH-1H)

별정

5호

1

KUH-1 정조종사 이상 및 계기비행자격 보유자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 조종 분야 2년 이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 조종 분야 2년 이상 근무 경력자

충남

(논산)

교육사

군수교

탄약교리

연구담당

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 (예정)자로서 대위 이상 계급에서 탄약 분야(교관 포함) 2년
    이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 탄약 분야 2년 이상 근무경력자

③ 탄약 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년
    이상 근무경력자

대전

교육사

군수교

군수정책교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 (예정)자로서 대위 이상 계급에서 소요·조달 분야 2년 이상
    근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 소요·조달 분야 2년 이상 근무경력자

③ 소요·조달 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

④ 경영학, 물류학, 회계학 또는 사업관리 분야 석사 학위 취득 후 소요·조달 분야
    3년 이상 근무경력자로서 임용 예정일 기준 5년 이내 해당 분야  2년 이상
    근무경력자(박사는 상기분야 박사학위 소지자로 경력무관)

대전

교육사

군수교

탄약구조교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 ( 예정)자로서 대위 이상 계급에서 탄약 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상  계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 탄약 분야 2년 이상 근무 경력자

③ 위험물 관리 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

대전

분평단

자원분석과

체계분석담당

행정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 M&S 분석 분야 2년 이상
    근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 M&S 분석 분야 2년 이상 근무경력자

③ 전산 분야 박사학위 취득자 또는 석사 학위 취득 후 M&S 분석  분야 3년 이상
    근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

교육사

공병교

건축시공교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 건축시공 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 건축시공 분야 2년 이상 근무경력자

③ 건축시공 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

④ 건축 분야 박사학위 취득자 또는 석사학위 이상 취득 후 건축시공 분야 3년 이상
    근무 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무 경력자

전남

(장성)

교육사

종행교

도서실장겸

교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 계급에서 도서(자료)관리 또는 인사·행정분야 2년 이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 도서(자료)관리 또는 인사·행정 분야 2년 이상 근무경력자

③ 문헌 또는 자료정보 분야 박사학위 취득자 또는 석사학위 취득 후 도서(자료)
    관리 또는 인사·행정분야 3년 이상  근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내
    해당 분야 2년 이상 근무경력자

충북

(영동)

교육사

종행교

헌병학교관

별정

5호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역 (예정)자로서 대위 이상 계급에서 헌병특임대, 대테러 또는 무술
    분야 2년 이상 근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 헌병특임대, 대테러 또는 무술 분야 2년 이상 근무경력자

충북

(영동)

시평단

기동시험과

시험평가담당

군수

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 기동장비 또는 전력지원체계
    시험평가 또는 방위력개선사업 관리 분야 2년 이상 근무경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 기동장비 또는 전력지원 체계 시험평가 또는 방위력개선 사업
    관리분야  2년 이상 근무경력자

③ 기동장비 또는 전력지원체계  시험평가 또는 방위력개선사업 관리분야 6년 이상
    근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

기동시험과

시험평가담당

전산

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 정보통신 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 정보통신 분야 2년 이상 근무경력자

③ 정보통신 분야  6년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

화력시험과

시험평가담당

전산

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 정보통신 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 정보통신 분야 2년 이상 근무경력자

③ 정보통신 분야  6년 이상 근무 경력자로서 임용예정일 기준  5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

항공시험과

시험평가담당

전산

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 정보통신 또는 항공 분야 2년
    이상 근무경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상  계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 정보통신 또는 항공 분야 2년 이상 근무경력자

③ 정보통신 또는 항공 분야  6년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내
    해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

시평단

통신/정보

시험과

시험평가담당

전산

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 정보통신 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 정보통신 분야 2년 이상 근무경력자

③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬  산업기사 자격증 취득 후
    해당 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자 (기능장 이상은 경력무관)

계룡

시평단

지휘통제체계

시험과

시험평가담당

전산

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 정보통신 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상  계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 정보통신 분야 2년 이상 근무경력자

③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬  산업기사 자격증 취득 후
    해당 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자 (기능장 이상은 경력무관)

계룡

시평단

화력시험과

시험평가담당

총포

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 시험평가 또는 종합군수지원
    분야 2년 이상 근무경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상  계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 시험평가 또는 종합군수 지원 분야 2년 이상 근무경력자

③ 시험평가 또는 종합군수지원 분야  6년 이상 근무경력자로서  임용예정일 기준
    5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자

계룡

항작사

73항정대

시설보급반장

기체

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역 (예정)자로서 상사 이상 계급에서 항공기 정비 분야 2년 이상
    근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 항공기 정비 분야 2년 이상 근무경력자

③ 항공기정비사 산업기사 자격증 취득 후 4년(기사는 2년) 이상 해당 분야 근무
    경력자 (기능장 이상은 경력무관)

경기

(하남)

육사

행정부

운전교관

별정

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급 에서 운전교육 분야 2년 이상 근무
    경력자

② 7급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서, 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 운전교육 분야 2년 이상 근무경력자

③ 운전교육 분야 4년 이상 근무 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

서울

정훈실

문화영상과

이미지제작

담당

전산

8호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 중사 이상 전역 (예정)자로서 중사 이상 계급에서 홍보디자인 분야 2년 이상
    근무경력자

② 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상  계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 홍보디자인 분야 2년 이상 근무경력자

③ 시각디자인 기능사 자격증 취득 후 홍보디자인 분야 4년(산업기사는 2년) 이상
    근무경력자(기사 이상은 경력무관 )

계룡

육본

공관

조리담당

조리

기능

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 임용예정일 기준 5년 이내 조리분야  2년 이상 근무경력자

② 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 조리 분야 2년 이상 근무경력자

③ 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 조리 분야 2년 이상 근무 경력자

④ 조리기능사 취득 후 해당분야 1년 이상 근무 경력자(산업기사 이상은 경력무관)

계룡

 가-1.인사사령부 일반직 별정 채용직위(1명) / 채용부대 : 인사사령부

 

채용직위

직렬

직급

채용

인원

자 격 요 건

근 무

예정지

육사교

체육교관

교재담당

별정

(교관)

5급

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 체육교육(지도) 분야 2년 이상
    근무경력자

② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직 (예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 체육교육(지도) 분야 2년 이상 근무자

③ 체육교육(지도) 관련 분야 9년 이상 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년
    이상 근무경력자

④ 체육학 분야 석사학위 취득 후 체육교육(지도) 분야 3년 이상 근무경력자로서
    임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자
    (박사는 해당분야 박사학위 소지자로 경력무관)

서울

    ※ 육사교 체육교관 및 교재담당 직위는 계약직이 아닌 일반직 별정교관임

 나. 교육사령부 채용직위(10명) / 채용부대 : 교육사령부

채용직위

직렬

직급

채용

인원

자 격 요 건

근 무

예정지

교육사

전투발전부

실험분석담당

행정

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 전투실험장비 도입사업 및
    실험장비 운용 분야 2년 이상 근무경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 전투실험장비 도입 사업 및 실험장비 운용 분야 2년 이상 근무경력자

대전

교육사

정보교

장비/교리

연구담당

행정

6호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 군 정보 분야(교리, 전투 발전,
    교관 포함) 2년 이상 근무 경력자

② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호) 이상 계급에서 임용예정일
    기준 5년 이내 군 정보 분야(교리, 전투 발전, 교관 포함) 2년 이상 근무 경력자

③ 군사정보 분야 석사학위 이상 소지자

경기

(장호원)

교육사

군수교

물자운용교관

별정

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역 (예정)자로서 상사 이상 계급에서 군수물자 운영 분야  2년 이상  
    근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 군수물자 운영 분야  2년 이상 근무경력자

③ 물류 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상
    근무경력자

대전

교육사

군수교

의무정비교관

별정

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역 (예정)자로서 상사 이상 계급에서 의무장비 정비 분야 2년 이상
    근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 의무장비 정비 분야 2년 이상 근무경력자

③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 의공 직렬 기사 자격증 취득후 2년이상 또는
    산업기사 자격증 취득 후 4년이상 해당분야 근무경험자

대전

교육사

정훈공보실

공보담당

행정

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 정훈 또는 공보분야  2년 이상
    근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 정훈 또는 공보 분야  2년 이상 근무경력자

대전

교육사

정통교

정보보호교관

전산

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 정보보호 분야 2년 이상 근무경력자

③ 정보보호 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년
    이상 근무경력자

대전

교육사

과훈단

계획SW담당

전산

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 SW 관리 또는 개발 분야 2년 이상
    근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 SW 관리 또는 개발 분야 2년 이상 근무경력자

③ SW 관리 또는 개발 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당
    분야 2년 이상 근무경력자

④ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬  산업기사 자격증 취득 후 SW
    관리 또는 개발 분야 4년(기사는 2년) 이상 근무경력자 (기능장 이상은 경력무관)

강원

(신남)

교육사

정통교

전술다중장비

운용교관

별정

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역 (예정)자로서 상사 이상 계급에서 무선다중통신 분야  2년 이상
    근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상  계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 무선다중통신분야 2년 이상 근무경력자

③ 무선다중통신분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야
    2년 이상 근무경력자

대전

교육사

지원부

시설관리담당

시설

8호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 시설 분야 2년 이상 근무경력자

② 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 시설 분야 2년 이상 근무경력자

③ 임용예정일 기준 5년 이내 시설 분야 2년 이상 근무경력자

대전

교육사

과훈단

마일즈장비

정비담당

총포

8호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 중사 이상 전역 (예정)자로서 중사 이상 계급에서 과학화전투훈련 체계 운용 및
    정비 분야 2년 이상 근무경력자

② 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 과학화전투훈련 체계 운용 및 정비 분야  2년 이상 근무경력자

강원

(신남)

 

 다. 1군사령부 채용직위(4명) / 채용부대 : 1군사령부

채용직위

직렬

직급

채용

인원

자 격 요 건

근 무

예정지

1군사

7사단

항사/UAV

분석담당

군사

정보

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사이상 계급에서 정보분석 분야 2년 이상

    근무 경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일

    기준 5년 이내 정보분석 분야  2년 이상 근무 경력자

③ 측량 및 지형공간정보산업기사 또는 영사 자격증 취득 후 해당분야 4년 이상
    근무 경력자 ( 기사는 2년 이상 )

강원

(화천)

1군사

21사단

환경담당

환경

8호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 환경 분야  2년 이상 근무경력자

② 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 환경 분야  2년 이상 근무경력자

③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 환경 직렬 산업기사 자격증 취득 후
    해당 분야 2년 이상 근무 경력자(기사 이상은 경력 무관 )

강원

(양구)

1군사

2사단

보수공사담당

전기

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 전기 분야  2년 이상 근무경력자

② 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 전기 분야  2년 이상 근무경력자

③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전기 직렬 기능사 자격증 취득 후 해당 분야
    2년(산업기사는 1년) 이상 근무경력자(기사 이상은 경력무관)

강원

(양구)

1군사

공관

조리담당

조리

기능

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 임용예정일 기준 5년 이내 조리분야  2년 이상 근무경력자

② 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 조리 분야 2년 이상 근무경력자

③ 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 조리 분야 2년 이상 근무 경력자

④ 조리기능사 취득 후 해당분야 1년 이상 근무 경력자(산업기사 이상은 경력무관 )

원주

 * 한시직위로 채용기간은 채용부대로 문의바랍니다.

 라. 2작전사령부 채용직위(5명) / 채용부대 : 2작전사령부

 

채용직위

직렬

직급

채용

인원

자 격 요 건

근 무

예정지

2작사

51군지단

정보통신담당

전산

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 정보통신 분야 2년 이상 근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상  계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 정보통신 분야 2년 이상 근무경력자

③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야
    4년(기사는 2년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)

전남

(장성)

2작사

31사단

기계설비팀장

전기

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 기계설비 또는 전기분야 2년 이상
    근무경력자

② 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 기계설비 또는 전기 분야 2년 이상 근무경력자

③ 기계설비 또는 전기 분야 기능사 자격증 취득 후 2년 이상 해당 분야 근무경력자
    (산업기사 이상은 경력 무관)

전남

(광주)

2작사

39사단

기계설비팀장

전기

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 기계설비 또는 전기 분야 2년 이상
    근무경력자

② 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 기계설비 또는 전기 분야 2년 이상 근무경력자

③ 기계설비 또는 전기 분야 기능사 자격증 취득 후 해당 분야 2년(산업기사는 1년) 이상
    근무경력자(기사 이상은 경력 무관)

경남

(함안)

2작사

50사단

기계설비팀장

전기

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 기계설비 또는 전기 분야 2년 이상
    근무경력자

② 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 기계설비 또는 전기 분야 2년 이상 근무경력자

③ 기계설비 또는 전기 분야 기능사 자격증 취득 후 2년(산업기사는 1년) 이상 해당 분야
    근무경력자(기사 이상은 경력 무관)

경북

(칠곡)

2작전사

공관

조리담당

조리

기능

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 임용예정일 기준 5년 이내 조리분야  2년 이상 근무경력자

② 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 조리 분야 2년 이상 근무경력자

③ 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 조리 분야 2년 이상 근무 경력자

④ 조리기능사 취득 후 해당분야 1년 이상 근무 경력자(산업기사 이상은 경력무관 )

대구

 마. 3군사령부 채용직위(5명) / 채용부대 : 3군사령부

 

채용직위

직렬

직급

채용

인원

자 격 요 건

근 무

예정지

3군사

작전참모처

화생방장비

운용담당

총포

7호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 상사 이상 전역 ( 예정)자로서 상사 이상 계급에서 화생방장비 운용 분야 2년 이상
    근무경력자

② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 화생방장비운용 분야 2년 이상 근무경력자

경기

(용인)

3군사

인사참모처

문헌자료담당

사서

8호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 중사 이상 전역 (예정)자로서 중사 이상 계급에서 사서 분야  2년 이상 근무경력자

② 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상  계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 사서 분야 2년 이상 근무경력자

③ 준사서 자격증 취득 후 해당  분야 2년 이상 근무경력자 (1·2급 정사서는 경력무관)

경기

(용인)

3군사

26사단

복지시설담당

행정

8호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 시설물관리 분야  2년 이상 
    근무경력자

② 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 시설물관리 분야 2년 이상 근무경력자

③ 임용예정일 기준  5년 이내 시설물관리 분야 2년 이상 근무경력자

경기

(양주)

3군사

1사단

임상병리사

병리

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 임상병리 분야  2년 이상 근무경력자

② 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 임상병리 분야  2년 이상 근무경력자

③ 임상병리사 자격증 취득 후 해당 분야 1년 이상 근무경력자

경기

(파주)

3군사

공관

조리담당

조리

기능

9호

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

① 임용예정일 기준 5년 이내 조리분야  2년 이상 근무경력자

② 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 조리 분야 2년 이상 근무경력자

③ 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준
    5년 이내 조리 분야 2년 이상 근무 경력자

④ 조리기능사 취득 후 해당분야 1년 이상 근무 경력자(산업기사 이상은 경력무관 )

용인

 

2. 응시자격

 가. 공통 필수 자격요건

    1) 대한민국의 국적을 가진 사람                           

    2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 사람

    3)「국가공무원법」제33조(임용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당되지 않거나,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의해
       응시자격을 정지당하지 않은 사람

 

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)

  · 피성년후견인 또는 피한정후견인

    * 개정된 민법시행(2013. 7. 1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30까지는 결격사유에 해당됨

  · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

  · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

  · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

  · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

  · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

  · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

  · 형법 제 303조 또는 "성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법"제 10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의
    벌금형을 선고받고 그형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

  · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 나. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

 다. 현역군인 및 군(공)무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직) 가능자

 라. 전역군인 자격요건 해당자는 임용예정일 기준 3년 이내 전역자

     ※ 2015. 1. 2 이후 전역자

 마. 응시연령(상한연령 제한없음) : 7호 이상은 만 20세 이상

                                                 8호 이하는 만18세 이상

 

3. 채용방법

 가. 시험방법

    1) 일반직 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

    2) 별정교관 : 1차 서류전형, 2차 연구강의, 3차 면접시험

 나. 서류전형

    1) 인터넷으로 지원서 작성 후 구비서류를 채용부대로 우체국 등기우편 이용 발송

    2) 제출서류를 기준으로 응시 자격요건 해당여부를 심사

    3) 자격요건 해당시 서류전형 "합격"

 다. 연구강의 / 실기시험

    1) 연구강의(실기시험) 성적 60% 이상 득점한 자는 모두 합격

    2) 연구강의(실기시험) 범위와 방법, 결과는 각 실시부대(학교기관 등)에서 지원자에게 통보

 라. 면접시험                                   * 군무원인사법시행규칙 제21조

    1) 5가지 평가요소마다 각 상(3점), 중(2점), 하(1점)으로 평가, 15점 만점

      ※ 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력

                         ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④창의력, 의지력 및 발전가능성

                         ⑤ 예의, 품행 및 성실성

    2) 평균점수 10점 이상인 사람 중 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

 

4. 선발일정 

 가. 일 정

 

공  고

인터넷 지원

(지원취하)

구비서류

등기제출

교관직위

연구강의

면접시험

합격자발표

10. 30 ~ 11. 8

(10일)

11. 9 ~ 14

(11. 10 ~ 15)

11. 9 ~ 14

11. 27 ~ 28

12. 5 ~ 8

12. 15 예정

    ※ 일정은 채용부대의 사정에 의해 변동 될 수도 있음

    ※ 합격자 발표는 인트라넷 및 인터넷을 통해서만 공지되며, 수시로 인트라넷 육군본부 홈페이지 및 인터넷「육군군무원채용
        관리」홈페이지 공지사항 확인 요망

    ※ 인트라넷 및 인터넷 미확인에 따른 불이익(불합격 등) 책임은 개인에게 있음

 나. 임용예정일 : 2018. 1. 1

    ※ 임용일은 인력운영 예산 등을 고려 변동될 수 있음.

 

5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

 가. 응시원서 접수기간

     1) 기 간 : 2017. 11. 9(목) 09:00 ∼ 14(화) 18:00 / 5일간

     2) 시 간 : 접수기간 중 09:00∼21:00 (11. 14일은 18:00까지만 접수)

 나. 응시원서 접수방법(인터넷 접수만 가능)

     1) 네이버 또는 다음 검색창에 "육군군무원채용관리" 검색 후 홈페이지 접속

     2) 홈페이지에서 응시원서 작성 → 응시수수료(정부수입인지) 결제 → 수험표(수험번호) 출력

       가) 응시원서 작성시 반드시 규격사진 입력 : 상반신 사진(3.5×4.5cm) 스캔파일

       나) 응시수수료(2 ~ 5호 10,000원 / 6 ~ 7호 7,000원 / 8 ~ 9호 5,000원)외에 소정의 이체 수수료(약 200∼300원)가 소요됨

       다) 응시수수료 결제와 동시 수험번호가 생성됨에 따라 응시수수료 결제후 응시원서 내용 수정을 원할시에는 응시원서 접수
             취소 기간내에 응시원서 접수 취소후 반드시 응시원서 접수기간내에 재접수 하면 됨

       라) 수험표는 실기 및 면접시험 당일 반드시 소지(수험생 본인여부 대조시 필요)

       마) 원서접수 마감일 18:00이후 응시수수료 결제시 원서접수가 무효 처리됨

       ※ 응시수수료 결제는 공인인증서가 저장된 PC에서만 진행 가능

 다. 응시 수수료 면제 : 사회취약계층

     1) 응시원서 접수마감일 기준「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자인 사람은
         사실관계 확인 후 응시수수료 차후(수개월 소요)에 환불(약 200∼300원의 이체수수료 제외)

 라. 응시원서 접수 취소기간

     1) 취소기간 : 2017. 11. 10(금) 10:00 ∼ 15(수) 19:00  ※ 취소기간중 09:00 ∼ 21:00

     2) 취소기간내 취소자에 한해 응시수수료 환불(약 200∼300원의 이체수수료는 제외)

       ※ 응시수수료 환불은 결제 대행업체 및 카드사의 사정에 의해 수일이 소요될 수 있음

 마. 지원시 유의사항

     1) 응시원서 접수기간 동안 응시수수료 결제 전까지는 응시원서 수정이 가능하나, 응시수수료 결제 후에는 수험번호가
         생성됨에 따라 응시원서 수정이 불가하므로 응시수수료 결제 후 응시원서 수정을 원할시는 응시원서 접수 취소 후 재접수
         요망

     2) 육군 주관 군무원 채용 시험에서는 중복 또는 복수로 응시원서 접수 불가

     3) 인터넷 지원접수 후 응시자격을 증명하는 서류를 구비서류 등기제출 기간내에 반드시 제출하여야 하며, 기간내 미제출시
         불합격 처리됨

     4) 합격자 발표시 수험번호만 공지가 되므로 반드시 본인의 수험번호 숙지 요망

 

6. 제출서류(우체국 등기우편 발송만 가능) 

 가. 제출방법 : 구비서류를 우체국 등기우편으로 채용부대로 제출

 나. 제출기한 : 2017. 11. 14(화)한 우체국 등기우편 이용 발송

    ※ 2017. 11. 14(화) 우체국 발송소인 날인 서류까지만 유효하게 접수함.

 다. 구비서류 * 서류를 아래 순서대로 봉투에 넣을 것 (클립, 비닐속지, 스템플러 등 사용 금지)

 

구       분

수량

내  용 (유의사항)

신원진술서

원본

3부

·붙임 #1 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출

·사진은 반드시 칼라원본사진 부착

개인정보제공

동의서

원본

3부

·붙임 #2 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출

자기소개서

원본

2부

·붙임 #3 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출

  (양식에 맞춰 1장 이내로 작성)

기본증명서

원본

1부

·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출

가족관계증명서

원본

1부

·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출

주민등록등본

원본

1부

·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출

고교생활지도

기록부

원본

1부

·(무료) 정부 24 : www.gov.kr

·(유료) 학교기관 : 전국 중ㆍ고교 행정실

·(유료) 지자체 : 주민센터               * 3가지 중 택일

병적증명서

원본

1부

·예비역 병적증명서(병무청 발급) 원본 제출

개인신용

정보서

원본

1부

·한국신용정보원 : www.kcredit.or.kr

·나이스평가정보 : www.niceinfo.co.kr

·코리아크레딧뷰로 : www.koreacb.com   * 3가지 중 택일

이력서

원본

1부

·붙임 #4 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출

경력증명서

원본

2부

·경력증명서는 실제 임무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명과

 직위명, 근무기간(월일까지), 연락처가 반드시 명시되어야 함.

  - 건강보험 자격득실 확인서, 국민연금 가입증명서,

     고용보험 가입이력서 등 제출불가(수행업무 확인불가)

·현역 / 예비역 군인, 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의

                                         관인이 날인된 경력증명서만 인정

  - 복무 확인서, 인트라넷에서 응시자가 임의 출력한 서류는 제출 불가

·민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서(연락처 반드시 명시)

  - 군무원 응시자격 경력확인 목적으로 발급된 서류만 인정

·외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)

최종학력증명서

(졸업증명서)

원본

1부

·재학중일 경우는 재학증명서와 이전 학위증명서(졸업증명서) 동시 제출

·외국 학위의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)하고

 추가로 학력검증 기관의 학위조회 결과 서류 반드시 첨부

 * 학력검증 기관 : 한국연구재단, 공자아카데미, 국제학력검증센터

자격※면허증명서

사본

1부

·응시 직렬 / 직급의 응시자격에 해당하는 자격증※면허증 사본 제출

·외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)

 라. 제출시 유의사항

     1) 신원진술서, 개인정보제공동의서, 자기소개서, 이력서는 붙임 #1 ∼ #4의 양식을 다운받아 작성 / 제출
           ※ 워드프로세서로 내용 작성, 출력 후 서명(날인)

     2) 2017. 11. 14(화) 우체국 등기발송(소인 날인) 서류까지만 접수 유효 하고 반드시 제출서류 봉투에 수험번호 기재

        (우체국 등기우편 발송 봉투 겉면에 채용부대별 주소 양식(붙임 #6) 부착 후 발송)

     3) 서류제출 기간 내에 반드시 제출하여야 하며, 미제출시 불합격 처리됨

       ※ 제출서류의 미비·기재 착오 등에 따른 불이익(불합격 등)은 응시자 본인 책임임

     4) 반드시 응시 직위의 채용부대로 서류 제출

       ※ 제출서류 오발송에 따른 불이익(불합격 등)은 응시자 본인 책임임
           (오발송시 채용부대로 인계 및 응시자에게 반환이 불가함)

 

7. 계약사항

 가. 계약기간

     계약직 군무원 채용기간은 2년이며, 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위내에서 무실적 등을 고려 1년 단위로 연장 가능,
     단 한시직위는 사업종료시 계약종료

 나. 보수수준(공무원보수규정 별표. 33)

                                                                                             단위 : 천원

 

직급

적    용    대    상

상한액

하한액

2호

2급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

-

73,010

3호

3급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

-

66,375

4호

4급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

-

57,007

5호

5급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

75,862

43,118

6호

6급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

66,274

33,390

7호

7급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

55,740

26,748

8호

8급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

47,569

21,789

9호

9급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원

39,269

-

     * 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외 근무수당(관리업무수당 지급대상자 제외), 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비,
        특수근무수당(해당자) 등은 별도 지급

     * 계약군무원의 연봉결정은 상·하한액 범위내 결정

 

8. 기타 유의 / 참고사항

 가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 및 관계법령 참고

 나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

 다. 서류를 허위로 작성하거나 제출서류를 위·변조한 경우 합격결정을 취소하고, 관련법령에 의해 향후 5년간 군무원 포함 각종
      공무원 채용시험 응시자격이 정지됨

 라. 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

 마. 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」제9조3에 따라 명예전역수당을 반납하여야
      함

 바. 각 채용부대 연락처 / 주소

소 속

전화번호

주    소

우편번호

인사사령부

042)550-7145

충남 계룡시 신도안면 사서함 501-70호

32800

1군사령부

 033)740-1151

강원도 원주시 가현동 사서함 502-10호

26314

2작전사령부

053)750-1133

대구광역시 수성구 사서함 503-7호

42066

3군사령부

031)331-1157

경기도 용인시 처인구 사서함 505-1-1호

17018

교육사령부

042)878-6833

대전광역시 유성구 사서함 78-100호

34060

 

붙임 #1. 신원진술서 양식 1부

       #2. 개인정보제공동의서 양식 1부

       #3. 자기소개서 양식 1부

       #4. 이력서 양식 1부

       #5. 계약직군무원 자격요건 증명서류 제출목록 양식 1부

       #6. 우편발송 봉투 붙임 양식 1부.  끝.

 


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2017 제3회 전남 지방소방공무원 채용 필기시험 응시율



▣필기: 10.28.(토)


 


 

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2017 육군종합정비창 계약직군무원 경력경쟁 채용 공고(~11.15)



【 육군종합정비창 공고 제 2017-21호 】       

2017년 후반기 육군종합정비창 계약직군무원 경력경챙 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2017. 10. 27.
                                                                                                                      육군종합정비창장

 

1. 채용예정 직위 및 인원

채용직급

/ 채용직위

인원

(명)

응시자격 / 담당직무

근무예정

기   관

근무지역

(임용예정일)

군수

일반계약5호

/

소모율측정담당

1

○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자

  ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서
      정비 분야 2년 이상 근무경력자

  ② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호)
      이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 정비 또는
      보급 분야 2년 이상 근무경력자

○ 담당직무

  ·부품폐기율 정확도 분석 및 책정

  ·부품폐기율 책정심의 계획수립 및 추진

  ·폐기율 정확도 상이품목 원인분석 및 대책수립

종합정비창

 

정비보급처

 

보급관리과

경남 창원시  의창구

('18.2.1.)

총포

일반계약5호

/

전력지원분석

담당

1

○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자

  ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서
      예산/사업 중기계획 및 무기체계 획득  또는 ILS 분야
      2년 이상 근무경력자

  ② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호)
      이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 예산/사업
      중기계획 및  무기체계 획득 또는 ILS  분야 2년 이상
      근무경력자

  ③ 예산/사업 중기계획 및 무기 체계 획득 또는 ILS 분야
      9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내
      해당 분야 2년 이상 근무경력자

○ 담당직무

  ·창정비 요소개발 사업계획 수립 / 분석, 신규무기체계
   개발 ILS 기술검토 / 지원

  ·무기체계 수명주기 관리 지원, 대외활동, 학술교류,
   세미나 업무

  ·RAM 분석 / 검증업무

종합정비창

 

정비기술

연구소

 

전력화지원개발과

경남 창원시  의창구

('18.2.1.)

군수

일반계약6호

/

물자/장비관리

담당

1

○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자

  ① 준위 이상 전역(예정)자로서  준위 이상 계급에서
      군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자

  ② 6급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호)
      이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 군수 또는
      물류 분야 2년 이상 근무경력자

  ③ 경영학, 물류학 또는 회계학 석사학위 이상 소지자

○ 담당직무

  ·편성 및 정비 장비 분야 획득, 분배, 반납, 중기계획 수립

  ·장비유지비 소요산정, 배정 및 집행계획 수립

  ·대여군수품 관리 및 재물조사 실시

  ·전투장비 지휘검열 계획 수립 / 예하부대 확인 점검

종합정비창

 

지원처

 

지원과

경남 창원시  의창구

('18.2.1.)

군수

일반계약6호

/

정비통제담당

1

○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자

  ① 준위 이상 전역 (예정)자로서 준위 이상 계급에서
      정비 분야 2년 이상 근무경력자

  ② 6급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(호)
      이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 정보화 또는
      정비 분야 2년 이상 근무경력자

○ 담당직무

  ·국방군수통합정보체계 업무

  ·군수경영효율화 업무

  ·정비장비관리, 중기업무

  ·정비단 중심 성과관리, 예산집행

종합정비창

 

항공기정비단

 

정비보급

통제과

경남 창원시  진해구

('18.2.1.)

전차

일반계약7호

/

궤도차량정비

담당

1

○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자

  ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서
      차량 또는 궤도차량 또는 전기 분야 2년 이상
      근무경력자

  ② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호)
      이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 차량 또는
      궤도차량 또는 전기  분야 2년 이상 근무경력자

  ③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 차량, 전차
      또는 전기 직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당 분야
      4년(기사는 2년) 이상 근무 경력자
      (기능장 이상은 경력무관)

○ 담당직무

  ·고무사출성형기, PLC ( 자동제어 ) 프로그램 운영 및 정비

  ·사출성형기 전기장치 유지/보수, 궤도 및 로드휠 금형
   검사/보수

종합정비창

 

생산지원단

 

궤도생산공장

경남 창원시  의창구

('18.2.1.)

기계

일반계약 기능8호

/

기동화력장비

정비담당

1

○ 다음 각 호 "하나"에 해당하는 자

  ① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서
      차량 또는 궤도 장비 정비 분야 2년 이상 근무 경력자

  ② 8급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 8급(호)
      이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 차량 또는
      궤도장비 정비 분야 2년 이상 근무경력자

  ③ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 기능군무원
      기계 직렬기능사 자격증 취득 후 해당 분야 2년 이상
      근무 경력자(산업기사 이상은 경력무관)

  ④ 임용예정일 기준 5년 이내 차량 또는 궤도장비 정비
      분야 2년 이상 근무경력자

○ 담당직무

  ·기동화력장비 대형구조물, 중소형부품류, 제청 및 도장

종합정비창

 

기동화력장비

정비단

 

근무지원공장

경남 창원시  의창구

('18.2.1.)

전기

일반계약9호

/

전기/기계설비

팀장

1

○ 응시자격: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

  ① 하사이상 전역(예정)자로 하사이상 계급에서 전기관련
      분야 2년 이상 근무 경력자

  ② 9급 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로 9급 이상 계급에서
      임용예정일기준 5년 이내 전기관련 분야 2년 이상
      근무 경력자

  ③ 전기관련분야 산업기사 이상 자격증 소지자

○ 담당직무

   ·전기시설물 및 특고압·저압설비 점검

   ·가공선로 및 C.O.S(Cut Out Switch) 접속상태 확인

   ·변전실 운영 및 변압기 유지 보수

종합정비창

 

항공기정비단

 

본부중대

경남 창원시  진해구

('18.2.1.)

 

2. 필수자격

  ㅇ 필수요건

      · 대한민국 국적을 가진 자

      · 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 자

      ·「국가공무원법」 제33조(임용결격사유)에 해당되지 않거나,「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의해 응시자격이
        정지당하지 아니한 자

  ㅇ 남성의 경우 병역의 의무를 필하였거나 면제된 자

       * 군인 및 군무원은 임용예정 前日까지 전역/퇴직 가능자

  ㅇ 전역군인은 임용예정일로부터 3년 이내 전역자로서 채용예정직급 이상에 상응하는 계급에서 채용직위와 관련된
      직무에 면접시험예정일 기준 2년 이상 근무한 경력이 있는 자(2015. 2. 2.이후 전역자)

  ㅇ 응시연령(상한연령 제한없음): 최종시험(면접시험) 예정일이 속한 연도에 아래연령 해당자

      · 7호 이상 : 20세이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)

      · 8호 이하 : 18세이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)

 ㅇ 근무경력 기간은 최종시험(면접시험) 예정일('17.12.19.)을 기준으로 산정

 

3. 응시원서 접수 및 제출서류

     □ 접수일시 및 방법

          ㅇ 접수기간 : 2017. 11. 13.(월) ~ 11. 15.(수)

             ※ 2017. 11. 15.(수) 도착 서류까지만 유효하게 접수함(11.16.이후 도착분은 반송)

          ㅇ 제출방법 : 제출서류를 우체국 등기우편으로 발송(방문제출 불가)

          ㅇ 접수주소 : 경남 창원시 성산구 상남동 57 창원우체국 사서함 92호

                             육군종합정비창 지원과 채용담당자 앞 (우 : 51504)

          ㅇ 응시원서에  정부수입인지 부착 : 5호 10,000원 / 6~7호 7,000원 / 8~9호 5,000원

     □ 제출서류(서류 중 1가지라도 미제출 시 반송 처리)  

          * 순서대로 클립(집게)로 고정하여 우편발송용 봉투에 넣어 발송(1부씩 별도 분리)

구           분

수량

내  용(유의사항)

응시원서

1

 ㅇ 붙임 #1 양식 작성 후 반드시 자필 서명후 원본 제출(칼라사진 부착)

이력서

1

 ㅇ 붙임 #2 양식 작성 후 반드시 자필 서명후 원본 제출(칼라사진 부착)

신원진술서

4

 ㅇ 붙임 #3 양식 작성 후 반드시 자필 서명후 원본 제출(칼라사진 부착)

개인정보동의서

4

 ㅇ 붙임 #4 양식 작성 후 반드시 자필 서명후 원본 제출

자기소개서

2

 ㅇ 붙임 #5 양식 작성 후 반드시 자필 서명후 원본 제출

전역예정 증명서

1

 ㅇ 현역 군인 및 현직 군무원은 붙임 #6 양식 작성 후 원본 제출

기본증명서

2

 ㅇ 동사무소 또는 인터넷 통해 발급 후 원본 제출

가족관계증명서

2

 ㅇ 동사무소 또는 인터넷 통해 발급 후 원본 제출

주민등록등본

2

 ㅇ 동사무소 또는 인터넷 통해 발급 후 원본 제출

개인신용정보서

2

 ㅇ (무료) 은행연합회 : www.credit4u.or.kr

 ㅇ (유로) 나이스신용평가정보 : www.nicecredit.com

 ㅇ (유료) 코리아크레딧뷰로 : www.koreacb.com   * 3가지 중 택일

건강보험요양급여내역
(최근 5년)

2

 ㅇ 동사무소 또는 인터넷 통해 발급 후 원본 제출

고교생활

지도기록부

2

 ㅇ (무료) 민원 24 : www.minwon.go.kr

 ㅇ (유료) 학교기관 : 전국 중ㆍ고교 행정실

 ㅇ (유료) 지자체 : 주민센터               * 3가지 중 택일

병적확인서류

2

 ㅇ 예비역 병적증명서(병무청 발급) 원본 제출

출입국사실증명서
(최근 3년)

2

 ㅇ 동사무소 또는 인터넷 통해 발급 후 원본 제출

자격요건 증명서류
제출목록

1

 ㅇ 붙임 #7 양식 작성 후 반드시 자필 서명후 원본 제출

경력증명서
(해당자만 제출)

* 서류 미제출 및 미비한
   경우 해당경력 불인정

1

 ㅇ 경력증명서는 실제 임무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명,

     직위명, 근무기간(월일까지), 발급담당자 성명 및 전화번호 반드시 명시

    * 건강보험 자격득실확인서, 고용보험, 국민연금 가입증명서 제출불가

 ㅇ 현역 군인, 현직 군무원 : 인사부서에서 국방인사정보체계를 이용하여

                                       출력한 경력증명서만 인정
       ※ 예비역 군인, 전직 군무원 : 국방부 민원 등을 통해 발급받은 증명서

 ㅇ 민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서(연락처 반드시 명시)

    * 군무원 응시자격 경력확인 목적으로 발급된 서류만 인정

 ㅇ 외국어 증명서의 경우 한글번역본 첨부(반드시 법률사무소 공증)

최종학력증명서

(졸업증명서)
(해당자만 제출)

1

 ㅇ 재학중일 경우 재학증명서와 이전 학위증명서(졸업증명서) 동시 제출

 ㅇ 외국학위의 경우 한글번역본 반드시 첨부(법률사무소 공증)하고

     추가로 학력검증 기관의 학위조회 결과 서류 반드시 첨부

 ※ 학력검증기관 : 한국연구재단, 공자아카데미, 국제학력검증센터

자격.면허증명서

1

 ㅇ 응시 직렬 / 직급의 응시자격에 해당하는 자격증※면허증 사본 제출

 ㅇ 외국어증명서의 경우 한글번역본 첨부(반드시 법률사무소 공증)

 

4. 채용 방법 및 합격자 결정

     □ 채용방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

          ※ 1차 합격자에 한해 2차 시험 응시

     □ 합격자 결정

          ㅇ 서류전형 : 제출서류를 기준으로 채용직위의 응시자격요건 적합여부를 인사위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는
                             부적격을 판단하고 응시요건 해당시 합격

             ※ 응시인원이 채용 직위 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 채용인원의 3배수 이상을 합격자로
                 결정

          ㅇ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가하고 평균 10점 이상인
                             사람 중 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자를 결정

             ※ 위원의 과반수가 동일한 평가요소에 대해 "하"로 평정한 때에는 점수에 상관없이 불합격

             ※ 5가지 평가요소마다 각 상(3점), 중(2점), 하(1점)으로 평가(15점 만점)

                * 평가요소 : ① 군무원으로서 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

                                  ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 창의력, 의지력 및 발전가능성

                                  ⑤ 예의, 품행 및 논리성

 

5. 채용 일정

     □ 원서접수 : '17. 11. 13.(월) ~ 11. 15.(수)

     □ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고 : '17. 12. 8.(금)

     □ 면접시험 : '17. 12. 19.(화)

     □ 최종 합격자 발표 : '17. 12. 20.(수)

 

6. 기타 유의/참고사항

     □ 본 공고는 육군모집과는 관계 없으며, 인터넷 접수가 불가함

     □ 추가 합격제도 안내

          ㅇ 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을
              경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자
              발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정

           ㅇ 추가 합격제도는 최종 합격자 결정에 관한 것으로서 서류전형 합격자 결정과는 관계없음

     □ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

     □ 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 및 관계법령 참고 바람

     □ 제출서류는 관계기관에 진위를 확인 할 예정이며 서류를 허위로 작성하거나 제출서류를 위※변조한 경우 합격결정을
         취소하고, 관련 법령에 의해 향후 5년간 군무원 포함 각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지됨

     □ 학력, 경력, 자격 등의 관련 서류를 제출하지 못할 경우 해당사항을 불인정

     □ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 귀책됨

     □ 합격자 통지 후라도 부적합 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

     □ "신원진술서", "개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서", "자기소개서"의 서명란에 서명 누락시 반송 처리

     □ 모집직위 중복지원은 불가함

     □ 시험일정은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 응시원서 접수 7일 전까지 공고 후 시행 예정

     □ 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은 「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」 제9조3에 따라 명예전역수당을
         반납하여야 함

     □ 기타 문의사항 연락처

         육군종합정비창 지원과 채용담당 [ ☎ 055-252-7355(교환 1105), (군)890-1105 ]

 


171030_육군종합정비창_공고문.hwp

171030_육군종합정비창_공고문.pdf

 





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2017 국립농업과학원 청원경찰 공개경쟁 채용시험 계획 공고(~11.9)



국립농업과학원 공고 제2017-655호

국립농업과학원 청원경찰 공개경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

                                                  2017년 10월 27일

                      국 립 농 업 과 학 원 장

 

1. 채용 개요

채용분야

채용인원

주요업무

근무지

청원경찰

2명

·청사 시설방호 및 경비(주·야간 교대근무)

국립농업과학원

(완주군 이서면)

 

2. 법률적 근거

 가. 국가공무원법 제33조

 나. 청원경찰법 제5조(청원경찰의 임용 등)

 다. 청원경찰법시행령 제3조(임용자격)

 라. 청원경찰법시행규칙 제4조(임용의 신체조건)

 

3. 응시 자격

 가.「국가공무원법」제33조 및 동법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자

 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
          벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

  6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
          이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

  8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 나. 성    별 : 남자(군필자 또는 군 면제자)

 다. 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

 라. 학력 및 거주지 제한 : 없음

 마. 신체조건

   ㅇ 신체 건강하고 팔다리가 완전할 것

   ㅇ 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것

 

4. 시험방법

 가. 제1차 시험(서류전형)

  ㅇ 자격, 경력 등의 적합여부를 심사하여 적격자 중 관련 분야 전공, 자격증, 근무경력 등을 종합적으로 평가하여 선발예정인원의
      5배수 범위 안에서 합격자를 결정(동점자 전원 합격 처리)

《 우대조건 》

◇ 청원경찰 관련학과 졸업자

  - 경호학과, 경호비서학과, 경호정보학과, 안전경호학과, 경호안전학과, 경호경찰학과 등

◇ 자격증 소지자 : 일반 또는 기계경비지도사, 응급구조사 1급

◇ 유도 · 검도 · 태권도 · 합기도 2단 이상

  - 단증 소지자는 유도, 검도, 태권도, 합기도에 한하여 가장 높은 것만 인정

  - 무도분야 자격증은 대한체육회에 가맹한 경기단체가 인정하는 것 또는 법인으로서 중앙본부 포함 8개 이상
     광역지방자치단체에 지부(지부당 소속도장 10개 이상)를 등록하고 3년 이상 활동 중인 단체에서 인정하는 것에 한함

◇ 공공기관 등에서 방호·경비 분야 근무경력자

◇ 교통법규 준수 등 준법성이 우수한 자

 * 우대조건은 서류전형단계에서만 적용, 경력의 계산은 원서접수마감일('17.11.9.) 기준으로 판단

 나. 제2차 시험(실기시험 및 적성검사) : 서류전형 합격자에 한함

  ㅇ 실기시험 과목(5개 종목)

    - 100m달리기, 좌우악력, 윗몸일으키기, 제자리멀리뛰기, 사이드스텝

  ㅇ 합격기준 : 5개 종목 합산성적이 25점 이상인 자

    < 체력검정 기준표 >

구분

10점

9점

8점

7점

6점

5점

4점

3점

2점

1점

100m

달리기(초)

13.5

이내

13.6~

14.0

14.1~

14.5

14.6~

15.0

15.1~

15.5

15.6~

16.0

16.1~

16.5

16.6~

17.0

17.1~

17.5

17.6

이후

악력(㎏)

59

이상

58.9~

56

55.9~

54

53.9~

51

50.9~

48

47.9~

45

44.9~

42

41.9~

38

37.9~

34

33.9

이하

윗  몸

일으키기

(회/분)

55

이상

54~

51

50~

46

45~

40

39~

36

35~

31

30~

25

24~

22

21~

20

19

이하

제자리

멀리뛰기

(cm)

265

이상

264~

260

259~

255

254~

249

248~

243

242~

237

236~

230

229~

226

225~

221

220

이하

사이드

스텝

(회/20초)

52

이상

51~

50

49~

48

47~

45

44~

43

42~

40

39~

37

36~

34

33~

31

30

이하

  ㅇ 적성검사 : 청원경찰로서의 적성을 종합검정

    * 적성검사는 비점수화, 면접자료로 활용 예정

 다. 제3차 시험(면접시험) : 2차(실기)시험 합격자에 한 함

  ㅇ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

  ㅇ 공무원임용시험령 상의 5개 평정요소에 대하여 상.중.하 단계로 평가하여 평정결과 순위가 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

 

5. 시험 일정

시험구분

시험장소 공고일

시험일자

합격자 발표

게시처

제1차(서류전형)

-

-

11. 17.(금)

농촌진흥청 홈페이지

국립농업과학원 홈페이지

제2차(실기시험 및 적성검사)

11. 17.(금)

11. 24.(금)

11. 27.(월)

제3차(면접시험)

11. 27.(월)

11. 29.(수)

11. 30.(목)

 * 시험장소, 시험일시 및 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

 

6. 응시원서 접수

 가. 접수기간 : 2017. 11. 7.(화) ~ 9.(목) / 3일간

 나. 접수장소 : 국립농업과학원 운영지원과

  - 우(55365) 전북 완주군 이서면 농생명로 166, 국립농업과학원 운영지원과(2층)

 다. 접수방법 : 직접제출(대리접수 가능) 및 등기우편

   ※ 응시원서, 이력서 등은 공고문에 첨부된 서식을 내려 받아 사용

   ※ 방문접수는 평일근무시간(09:00~18:00, 12:00~13:00는 제외)내에서만 가능하며, 우편접수는 접수마감일 18:00까지 접수처
       도착분에 한함

   ※ 우편접수의 경우 서류전형 합격자에 한해 실기시험 당일 응시표 교부

 

7. 제출서류

 가. 응시원서(공고문 첨부양식 사용) 1부

  ○ 사진 및 5,000원 상당의 정부수입인지 부착(우체국 판매)

     * 전자수입인지 사용 가능(발급 시 용도 - "행정 수수료" 기재)

 나. 이력서(공고문 첨부양식 사용) 1부

 다. 자기소개서(공고문 첨부양식 사용) 1부

 라. 운전경력증명서( '17. 10. 27. 이후경찰서 발급분) 1부

    * 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력 조회기간은 '전체경력'으로 선택하여 발급할 것

 마. 관련 학과 졸업증명서(해당자에 한함) 1부

 바. 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

 사. 유도·검도·태권도·합기도 단증사본 1부(해당자에 한함)

 아. 경력증명서(해당자에 한함) 1부  * 담당 업무명 기재, 해당기관 관인 날인(원본)  

 자. 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부

 차. 채용신체검사서 1부

 카. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부

 

8. 응시자 주의사항

 가. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 농촌진흥청 홈페이지와 국립농업과학원 홈페이지에
      공고합니다.

 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 임용 후에라도 기재내용이
      허위로 판명 될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 다. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로
      인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

 라. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우에는 시험실시일을 다시 정하여 재공고 합니다.

 마. 실기시험, 면접시험 응시자는 시험 30분전까지 신분증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기
      바랍니다.

 바. 실기시험(체력검사) 시 안전사고 예방을 위하여 평소 충분한 연습을 하여 주시기 바라며, 체력검사로 인한 각종 사고에
      대해서는 응시자 본인의 책임으로 하고 시험 주관 측에서는 어떠한 책임도 지지 않습니다.

 사. 최종합격자가 청원경찰법 제5조의 규정에 의하여 임용승인이 되지 않을 경우에는 임용하지 않습니다.

 아. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 6월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을
      때에는 면접시험 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 자. 채용이후에는 임용예정기관의 소재지인 전북혁신도시(국립농업과학원)에서 근무하며, 주.야간 교대근무 및 임용즉시 근무가
      가능하여야 합니다.

 차. 기타 자세한 사항은 국립농업과학원 운영지원과(063-238-2213)으로 문의하시기 바랍니다.

 

171030_국립농업과학원_공고문.hwp

171030_국립농업과학원_공고문.pdf

 





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2017 대구지방교정청 일반직공무원(간호서기) 경력경쟁채용시험 공고(~11.9)



대구지방교정청 공고 제2017 - 10호

대구지방교정청 일반직공무원 8급(간호서기) 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2017년 10월 30일

대구지방교정청장

 

1. 채용분야 및 선발 예정인원

채용분야

임용예정직급

선발예정인원

근무예정지

간호직

간호서기

(8급)

1명

부산교도소

  

2. 담당예정 직무

 ㅇ「교도관직무규칙」제75조 해당업무

   - 환자 간호 / 의무관의 진료 보조 / 교정시설의 위생 보조

 ㅇ「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」제36조 업무

   -  부상자 등 치료

 ㅇ 그 밖의 교정행정에 관한 사항

 

3. 근거법령

 가.「국가공무원법」제28조 제2항 제2호

 나.「공무원임용령」제16조 제1항 제2호

 다.「공무원임용시험령」제16조 제1항, 제27조 제1항, 제29조, 제30조

 라.「공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」(인사혁신처 예규 제44호)

 

4. 응시 자격 요건

 1. 공통요건

  가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당하지 않는자

결 격 사 유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
        벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
        이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  나. 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 않은 자

  다. 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함)

  라. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된자

     * 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자는 응시가능

  마. 18세 이상인 자(1999.12.31. 이전 출생자) 다만, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자

  바. 성별, 학력, 거주지 제한 없음

 2. 응시요건

   ㅇ 응시요건 자격증 : 간호사 면허증 소지자

    * 위 응시요건은 최종(면접)시험 예정일까지 충족하여야 함

 

5. 우대 요건

 1. 직무관련 자격증 소지자   

직무관련 대상 자격증

배점기준

전문간호사, 보건교육사1급, 임상심리사1급, 정신보건임상심리사 1급, 정신보건간호사 1급, 
응급구조사 1급, 사회복지사 1급, 수의사, 약사, 한약사

8점가점

보건교육사2급, 임상심리사2급, 정신보건임상심리사2급, 응급구조사2급, 정신보건간호사2급, 
사회복지사2급, 조산사, 임상병리사, 의무기록사, 물리치료사

5점가점

보건교육사 3급

3점가점

     - 상위자격 1개 인정

 2. 통신·정보처리, 사무관리 자격증 소지자(상위자격 1개 인정)   

통신·정보처리

사무관리 자격증

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,

사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사,
정보기기운용기능사, 정보처리기능사

컴퓨터활용능력 1급·2급,

워드프로세서

('12.1.1.통합이전 워드1급 포함)

 3. 간호사 면허증 소지 후 관련분야 근무경력 및 시설규모에 따라 차등 적용

    - 시설규모 기준 : 종합병원, 진료과목 5개 이상, 진교과목 5개 미만 병원· 의원

 4. 한국사능력검정시험 4급 이상 보유자(2014년 1. 1.이후 실시된 시험)

     - 가점사항 : 고급(1급,2급) 2점 가점, 중급(3급,4급) 1점 가점

  * 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일까지 충족하여야 함

 

6. 선 발 방 법

 1. 1차 시험(서류전형)

  가. 직무수행에 관련되는 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부를   서면으로 심사

  나. 자기소개서 및 직무수행계획서, 우대요건 등 제출서류 심사

    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자 결정

    - 전형 평가항목 : 자기소개서 및 직무수행계획서, 우대요건(직무관련자격증, 통신정보처리 및 사무관리자격증, 근무경력,
                             한국사검증)

 2. 2차 시험(면접시험)

    ㅇ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

    ㅇ 평정요소

      - 공무원으로서 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의 · 품행 및 성실성, 창의력 · 의지력 및
         발전 가능성 등

    ㅇ 최종합격자 결정

      - 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 "상"의 개수가 많은 순으로  최종합격자 결정
         (서류전형 점수는 최종합격자 결정에 반영하지 않음)

 

7. 시 험 일 정

구 분

일 자

내 용

공고

'17. 10. 30.(월) ~ 11. 9.(목)

법무부, 인사혁신처 나라일터,

대한민국공무원 되기 홈 페이지

원서접수

'17. 11. 7.(화) ~ 11. 9.(목)

부산교도소

서류전형심사

'17. 11. 16.(목)

대구지방교정청

서류전형 합격자발표

및 면접시험공고

'17. 11. 20.(월)

법무부 홈페이지 게시

면접시험

'17. 11. 23.(목)

대구지방교정청

최종합격자 발표

'17. 11. 30.(목)

법무부 홈페이지 게시 및 개별통보

임용

'17. 12월말경

대구지방교정청

  * 채용공고는 법무부(http://www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(https://www.gojobs.go.kr/)

     대한민국공무원되기(http://www.injae.go.kr) 홈페이지에 게시하고 면접일정 및 최종합격자 발표는 법무부 홈페이지에 게시함

 

8. 응시원서 접수

 1. 응시원서 : 공고문에 첨부된 응시원서 양식을 내려 받아 사용

 2. 접수기간 : 2017. 11. 7.(화) ~ 11. 9.(목)

   * 접수시간은『국가공무원복무규정』제9조 제2항에 따른 근무시간(09:00∼18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)에 한함.

 3. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수

  ㅇ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여
      접수함

  ㅇ 우편접수 : 2017. 11. 9.(목) 18:00까지 응시원서 접수처 도착분에 한함

    * 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 "간호서기 응시원서 재중" 글자 표기

    * 등기우편 접수 시에는 응시표 회송용 우편봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소·성명·우편번호 등을 정확히
       기재하여 동봉

    * 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.

 4. 접수처

원서접수기관

소  재  지

부산교도소

우편번호 : 46700

주    소 : 부산광역시 강서구 대저중앙로 29번길 62

연 락 처 : 051-718-1524

 

9. 제 출 서 류

 ▣ 제출서류 목록을 작성하여 제출목록 순으로 편철하여 제출【별첨 2】

  1. 응시원서 1부【별첨 3】

     - 응시수수료 : 5,000원 상당의 정부수입인지(전자수입인지) 부착 또는 첨부

     *「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 공무원시험 응시수수료가 면제되며,
      「국민기초생활수급자 증명서」또는 「한부모가족 증명서」를 제출하여야 합니다.

  2. 이력서 1부 (지정된 양식작성)【별첨 4】

  3. 자기소개서【별첨 5】및 직무수행계획서 각 1부【별첨 6】

  4. 간호사면허증 사본 1부

    - 면접 시 원본 지참

  5. 직무관련 자격증, 통신·정보처리 및 사무관리 자격증 사본 1부

    - 해당자에 한하며, 면접 시 원본 지참

  6. 한국사능력검정시험 인증서(4급 이상) 1부

    - 해당자에 한하며, 2014. 1. 1.이후 실시된 시험으로 한정

  7. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)【별첨 7】

    - 경력(재직)증명서에 간호사면허증 취득 후 관련분야 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명
       및 연락처 포함

  8. 주민등록초본 1부(남자는 병역사항이 기재된 것)

    - 남자의 경우 주민등록초본상 병역사항이 기재되지 않은 경우 군복무확인서 1통 추가 제출

  9. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부【별첨 8】

 10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부【별첨 9】

 11. 병·의원 근무경력확인서 1부【별첨 11】

 

10. 보수 수준

 ㅇ「공무원보수규정」 등에 따름

 

11. 유의사항

 ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리
     또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의 규정에 의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.

 ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
     연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 ㅇ 각종 증명서는 최근 3개월 이내 발급된 증명서를 제출하여야 하고, 객관적인 증명이 가능한 자료에 대하여만 자격, 경력 등을
     인정하며, 자격증, 면허증은 국내자격증에 한합니다.

 ㅇ 시험에 합격한 자는 임용예정기관에 임용되며 최초직위에 임용된 날로부터 소속장관이 같은 기관내에서는 4년, 소속장관이
     다른 기관으로는 5년간 전보가 제한됩니다.

 ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수
     있습니다.

 ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 변경 공고합니다.

 ㅇ 최종합격자에 대하여는「공무원임용령」의 규정에 따른 '학업의 계속' 등을 이유로 임용유예가 불가능합니다.

 ㅇ 결격사유 등으로 최종합격자가 채용예정인원에 미달할 경우「공무원임용시험령」제30조의 규정에 의하여 최종합격자
     발표일로부터 6개월 내 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

     * 공무원채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용불가

 ㅇ 응시의사는 접수마감일 다음날부터 7일 이내에 한하여 응시원서 접수기관에 응시자 본인이 직접 방문하여 응시의사 철회 /
     응시수수료 반환신청서를 제출함으로써 철회할 수 있습니다. 다만, 응시의사를 철회하더라도 원시원서 및 응시서류는 반환하지
     않습니다.

 ㅇ  기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    ☞ 대구지방교정청 총무과(053-230-5819)

        부산교도소 총무과(054-718-1524)

 


171030_대구지방교정청_공고문.hwp

171030_대구지방교정청_공고문.pdf

 





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2017 국세청 일반임기제공무원 (7급) 경력경쟁채용 공고(~11.10)



국세청 공고 제2017 - 28호

국세청에서는 다음과 같이 일반임기제공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

2017년 10월 30일

국세청장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

 

채용직급

채용분야

인원

임용기간

근무 예정부서

일반임기제

(세무주사보)

세정홍보 업무

1명

1년

국세청 세정홍보과

(세종특별자치시)

 *  임용기간은 근무실적 등이 우수한 경우 관련 법령에 따라 연장가능

 

2. 채용대상 직무내용

채용예정분야

주요 업무

세무

(세무)

 뉴미디어를 활용한 온라인 홍보, 광고물 기획·제작 등 홍보업무

 

3. 근거 법령

 ㅇ 국가공무원법(법률 제14839, 2017. 7. 26.)

 ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017. 7. 26.)

 ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 1. 10.)

 ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제38호, 2017. 4. 6.)

 ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호, 2017. 8. 22.)

 

4. 응시 자격

 가. 공통요건(판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일)

   ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한
       자

결 격 사 유

ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인

ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확.정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㅇ「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정한 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

   ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)

   ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

   ㅇ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 복수국적자가 아닌 사람)

      * 복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

 나. 응시자격 요건(판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일)

응시요건

  1. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

  2. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

  3. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

 * 관련분야 : 온라인 홍보, 광고기획·제작 분야

     * 응시자격 요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

     * 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 아니한 사람이어야 함

     * 경력의 계산은 최종시험(면접) 예정일 기준('17. 12. 4. 예정)으로 함

     * 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
        (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 

5. 시험방법

 가. 서류전형

  ㅇ 임용예정 직위에 정하고 있는 응시요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

   - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정할
      수 있음

  ㅇ 서류전형 기준

   - 잠재역량 및 발전가능성(자기소개서), 관련분야 실무경력

 나. 면접시험

  ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을
      상·중·하로 종합평가

평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
               창의력·의지력 및 발전가능성

  ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
      대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격

  ㅇ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 "상"의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

 

6. 시험일정

구  분

일  정

내  용

응시원서 접수

2017. 11. 6.(월) ~ 11. 10.(금)

·국세청 세정홍보과(홍보기획팀)

서류전형 합격자 발표

2017. 11. 22.(수)

·국세청 홈페이지

면접시험

2017. 11. 29.(수)

·장소는 추후 안내

최종합격자 발표

2017. 12. 13.(수)

·국세청 홈페이지

  * 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

 

7. 응시원서 접수

 가. 접수기간 : 2017. 11. 6.(월) ~ 2017. 11. 10.(금)

 나. 접 수 처 : 국세청 세정홍보과 홍보기획팀

     * (우)30128 세종특별자치시 국세청로 8-14

 다. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문(대리접수 가능) 제출

   - 방문접수는 평일 09:00~18:00까지 접수 (12:00~13:00제외)

    * 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

   - 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하는데 필요한 반송용 우편 봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소·성명·우편번호
      등을 정확하게 기재하여 동봉(반송용 봉투 미 동봉시 응시표를 회송하지 않음)

    * 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '임기제공무원 응시원서 재중' 기재

 

8. 제출 서류

 가. 공통사항(필수 제출)

   ① 응시원서 1부                                                                                                                         <별지 1호 서식>

      * 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부

   ② 이력서 1부                                                                                                                             <별지 2호 서식>

   ③ 자기소개서 1부                                                                                                                        <별지 3호 서식>

   ④ 직무수행계획서 1부                                                                                <별지 4호 서식>

   ⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

      *  재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

      *  증명서는 최근 3월이내 발행분 제출

    ⑥ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

   ⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서                         <별지 5호 서식>

   ⑧ 개인정보제공(이용) 동의서                                                 <별지 6호 서식>

 나. 유의사항

  ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시
      확인해야 합니다.

  ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
      자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지
      또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한
      시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

  ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

  ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

  ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

 

9. 보수 수준

  ㅇ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

  ㅇ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 경력 등을 고려하여 협의 결정

    * 연봉 한계액 : 26,748천원 ~ 55,740천원(연봉 외 수당 별도 지급)

    * 최초 임용 시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)

 

10. 기타 사항

  ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

  ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ㅇ 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불합격 처리되고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

  ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
      추가합격자를 결정할 수 있습니다.

  ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여
      발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

  ㅇ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지
      변경내용을 공고 할 수 있습니다.

  ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   - 직무내용 관련 : 국세청 세정홍보과(홍보기획팀) (☎ 044-204-3164)

   - 채용절차 관련 : 국세청 운영지원과(인사2팀) (☎ 044-204-2257)

 

171030_국세청_공고문.hwp

171030_국세청_공고문.pdf

 





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2017 제3회 경기도 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 합격선



▣필기: 9월 23일


 

 

 

 


171030_경기도(7급공채)_필기합격선.pdf





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2017 제3회 경기도 지방공무원 공개경쟁 필기시험 합격자 공고



경기도인사위원회 공고 제2017-91호

지방공무원 임용령 제50조에 의거 2017년 9월 23일에 시행한 2017년 제3회 경기도 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 합격자
결정 및 면접시험 시행계획을 붙임과 같이 공고합니다.

2017년 10월 30일
경기도인사위원회위원장

 

            



 


 


 


171030_경기도(7급공채)_필기합격자및면접공고문.hwp

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