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2018 국회도서관 임기제공무원 채용계획 공고(~4.24)



국회도서관공고 제2018 - 18호

국회도서관 임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 4월 16일
국 회 도 서 관 장

1. 채용예정직급·분야·인원·담당업무·근무부서

채용예정직급

채용예정분야

인원

담당업무

근무부서

사서서기보
(시간제일반임기제)
(주30시간-주간)

열람봉사

1명

 - 열람봉사 및 대출·반납 업무
 - 기타 열람봉사 관련 업무 등

정보봉사국
열람봉사과

사서서기보
(시간제일반임기제)
(주30시간-야간)

열람봉사

1명

시간제전문임기제 마급
(주30시간)

정보기기 관리

1명

 - 디지털정보센터 정보시스템 관리
 - 디지털정보센터 정보서비스 제공 및 대출·반납업무 등

한시임기제9호
(휴직 대체)
(주22시간)

출입안내

1명

 - 도서관 이용 안내
 - 열람증 발급 및 출입관리 등

기획관리관
총무담당관실

한시임기제9호
(휴직 대체)
(주28시간)

출입안내

1명

2. 응시자격요건(면접시험일 기준으로 판단)
  ○ 공통요건에 모두 해당하는 사람으로서, 응시자격요건 중 한 가지 이상에 해당하는 사람
    가. 공통요건
      - 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 아니한 사람
      - 「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람
      - 응시연령: 18세 이상(2000년 12월 31일 이전 출생자)
      -  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람(면접시험 전일까지 전역예정자 포함)
    나. 응시자격요건: 아래 요건 중 한 가지 이상에 해당하는 사람

 

채용예정직급

응시자격 요건

사서서기보
(시간제일반임기제)

 ○ 준사서 이상 사서자격증 소지자(자격증 미소지자는 응시할 수 없음)

시간제전문임기제 마급

 ○ 전문대학 이상 졸업자로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
 ○ 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
 ○ 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는
     사람
 ※ 최종경력은 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않아야 함

한시임기제9호

 ○ 6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람
 ※ 최종경력은 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과하지 않아야 함

3. 근무시간?보수수준?근무기간 등
  가. 사서서기보(시간제일반임기제) 및 시간제전문임기제 마급

 

구분

사서서기보(시간제일반임기제)

시간제전문임기제 마급

근무시간

(주30시간-주간)
목·금 09:00~18:00
토·일 09:00~17:00

(주30시간-야간)
월·화 13:00~22:00
토·일 09:00~17:00

(주30시간)
월·화 09:00~18:00
토·일 09:00~17:00

연봉상한액

30,323,000원

34,146,000원

근무기간

채용일로부터 2년

근무기간
연장

관련법령에 따라 총 7년의 범위에서 연장 가능
(성과가 탁월한 경우 추가로 5년의 범위 안에서 연장 가능)

관련법령에 따라 총 5년의 범위에서
연장 가능

채용예정일

2018년 5~6월 중

1. 연봉은 연봉한계액의 범위에서 인사혁신처가 고시한 기준에 의하여 채용대상자의 경력 등을고려하여 결정
2. 사서서기보(시간제일반임기제)의 연봉상한액은 인사혁신처가 고시한 일반임기제 9호 공무원(주40시간)의
    연봉상한액을 기준으로 근무시간에 비례하여 산정한 금액임
3. 시간제전문임기제 마급의 연봉상한액은 인사혁신처가 고시한 전문임기제 마급 공무원(주40시간)의 연봉상한액을
    기준으로 근무시간에 비례하여 산정한 금액임
4. 기본연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 입법수당 등) 및 성과연봉은 별도 지급함

  나. 한시임기제9호(휴직 대체)

 

구분

한시임기제9호(휴직 대체)

근무시간

(주22시간)
금     13:00~22:00
토·일 09:00~17:00

(주28시간)
월·화·목·금 16:00~22:00
수             13:00~22:00

채용예정일

2018년 6월 1일

근무기간

2019년 5월 31일까지

2019년 10월 6일까지

봉급

「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는
  봉급월액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급
 ※ 수당 포함하여 월 약 1,050,000원 수준

「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는
  봉급월액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급
 ※ 수당 포함하여 월 약 1,400,000원 수준

4. 시험방법

 

시험구분

시험방법

서류전형
(1차)

○ 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를
    판단함
 ※ 응시 인원이 선발예정 인원의 5배수 이상일 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에
     적합한 기준에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정함

면접시험
(2차)

<서류전형 합격자에 한함>
○ 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하며, 합격기준에 해당 되지 아니하면
    채용예정 인원을 선발하지 아니할 수 있음

    ※ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 등으로 임용이 불가능한 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
        추가합격자를 결정할 수 있음

5. 시험일정

 

구분

일자

비고

원서접수

2018. 4. 17.(화) ~ 2018. 4. 24.(화)

국회채용시스템
(관련서류 우편제출)

서류전형 합격자 발표

2018. 5. 4.(금)

국회채용시스템,
국회도서관 홈페이지

면접시험

2018. 5. 9.(수)

 

최종 합격자 발표

2018. 5. 11.(금)

국회채용시스템,
국회도서관 홈페이지

    ※ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 국회도서관 홈페이지에 별도 공고함

6. 응시원서 접수 안내(인터넷으로 접수)
  ○ 접수기간: 2018. 4. 17.(화) 09:30 ~ 2018. 4. 24.(화) 17:00
  ○ 접수방법: 국회채용시스템(
http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수
                    (방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음)
  ○ 중복접수 금지: 5개의 응시분야(채용예정직급 및 주당 근무시간) 중 1개만 응시 가능2개 이상 중복접수 시 모두 무효처리
  ○ 응시료: 5,000원 (국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)
  ○ 기타: 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰결제 비용)이 소요되며, 응시원서 접수 시 사진등록용
              전자파일(JPG)이 필요함
  ○ 접수취소 및 환불: 원서접수기간 내에만 가능
  ○ 응시번호 확인: 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표출력(4. 24.(화) 17:30 이후)
  ○ 접수인원 및 경쟁률 확인: 국회채용시스템-시험정보-시험통계정보
  ○ 응시원서 접수 후 반드시 관련서류를 우체국 "등기우편"으로 제출하셔야 합니다.

7. 관련서류 제출안내(등기우편으로 제출)
  ○ 제출 서류(모든 서류에 스테이플러 사용 금지)

 

연번

제 출 서 류

1

o 자기소개서 1부
 - A4 1~2장 분량, [별첨1] 참조
 - 채용예정직급 및 주당 근무시간을 정확히 기재할 것

2

o 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
 - [별첨2] 참조

3

o 사서자격증 사본 1부(해당자에 한함)

4

o 관련분야 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함)
 - 근무처별로 근무기간, 주당근무시간, 직위(급) 및 담당 업무가 재직 또는 경력증명서에 구체적으로 기재된
   경우에 한하여 해당 경력으로 인정함

5

o 학력증명서 1부(해당자에 한함)
 - 전문대학 이상 학력에 대한 모든 증명서 제출
  예) 박사학위자: 전문대학 졸업증명서, 대학교 졸업증명서, 석사학위수여증명서 및 박사학위수여증명서 제출
    ※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 학위신고서 첨부
        외국 석사학위 소지자는 학위기(증서) 사본과 공증 번역된 요약본 첨부

6

o 외국어능력검정시험 성적표 사본 1부(소지자에 한함)
 - 2016년 1월 1일 이후 실시된 시험의 성적만 인정
o 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부(소지자에 한함)

7

o 병적사항 기재된 주민등록초본 1통(남자만 제출)

    ※ 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 이력서를 작성하고 증명서가첨부되지 않은 경력 및
        자격의 경우는 내용 기재와 관계없이 평가에 반영되지 않음.
  ○ 제출 방법
    - 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 표지에 채용예정분야를 반드시 표기할 것
      ※ 사서서기보(시간제일반임기제) 주30시간-주간,
          사서서기보(시간제일반임기제) 주30시간-야간,
          시간제전문임기제 마급, 한시임기제9호(주22시간), 한시임기제9호(주28시간)
    - 2018. 4. 24.(화)의 우체국 소인이 찍힌 것까지 유효
    - 주소: (07233) 서울특별시 영등포구 의사당대로 1 국회도서관 총무담당관실 인사담당

8. 기타사항
  ○ 이 계획 이외의 사항은「국가공무원법」,「국회인사규칙」,「국회공무원 임용시험규정」,「국회임기제공무원규정」 등
      관련 규정에 의함
  ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된
      서류는 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격자 발표일로부터 1개월
      이내에 반환)
  ○ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을
      위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음
  ○ 문의사항: 총무담당관실 인사담당(☎ 02-788-4359)



180417_국회도서관_공고문.hwp

180417_국회도서관_공고문.pdf

 





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2018 육군 종합보급창 일반임기제군무원 채용 공고(~5.8)



【 육군 종합보급창 군무원 채용공고 제2018-4호 】

'18-2차 육군 종합보급창 일반임기제 군무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                              2018년 4월 13일
                                                           육 군  종 합 보 급 창 장

1 채용직위별 자격요건
  가. 공통 요건
    1) 전역군인 자격요건 대상은 임용예정일로부터 3년 이내 전역(예정)자이며, 경력기간은 임용예정일을 기준으로 일일단위로
        산정함.
    2) 경력산정은 일일단위 산정
      * 전역(예정)군인은 11개월 15일 근무시 1개 보직 인정해주는 보직관리 규정 미적용
    3) 채용진행간 채용직위 임무수행 적격 인원이 없을시 채용예정 인원수 만큼 채용하지 않을 수 있으며, 채용 예정인원은
        채용진행간 변동될 수 도 있음.
  나. 직위별 자격요건

채용직위

직렬
직급

채용
인원

자 격 요 건

근 무
예정지

종합보급창
3보급단
동원담당

행정
7급

1

다음 각호의 하나에 해당되는자
① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 동원업무분야 2년 이상
    근무경력자
② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서
    임용예정일 기준 5년 이내 동원업무분야  2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내 동원업무분야 2년 이상 근무경력자

인천

종합보급창
1보급단
적송담당

군수
8급

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 군수 또는 물류 분야
    2년 이상 근무경력자
② 8급(상당) 이상 공무원 퇴직(예정)자로서 8급(상당) 이상 계급에서 임용
    예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
④ 품질경영산업기사 또는 포장산업기사  산업기사 자격증 취득 후
    해당분야 2년 이상 근무경력자
    * 기사 이상 자격증 소지자는 경력무관
⑤ 물류관리사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자

세종

종합보급창
1보급단
자동화창고
담당

군수
8급

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 군수 또는 물류 분야
    2년 이상 근무경력자
② 8급(상당) 이상 공무원 퇴직(예정)자로서 8급(상당) 이상 계급에서 임용
    예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
④ 품질경영산업기사 또는 포장산업기사  산업기사 자격증 취득 후
    해당분야 2년 이상 근무경력자
    * 기사 이상 자격증 소지자는 경력무관
⑤ 물류관리사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자

세종

종합보급창
비축유류관리대
유류검수담당

군수
8급

1

다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 유류 관리 분야 2년
    이상 근무경력자
② 8급(상당) 이상 공무원 퇴직(예정)자로서 8급(상당) 이상 계급에서
    임용예정일 기준 5년 이내에 유류 관리 분야 2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내 유류 관리 분야 2년 이상 근무경력자

부산

종합보급창
1보급단
적송담당

군수
9급

1

다음 각호의 하나에 해당되는자
① 하사이상 전역(예정)자로서 하사이상 계급에서 군수업무분야 2년 이상
    근무경력자
② 9급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호)이상 계급에서
    임용예정일 기준 5년 이내 군수업무분야 2년 이상 근무 경력자
③ 품질경영 산업기사 이상 자격증 소지자
④ 물류관리사 자격증 이상 자격증 소지자

세종

종합보급창
2보급단
경량물정비
담당

기계운영
9급

1

다음 각호의 하나에 해당되는자
① 하사이상 전역(예정)자로서 하사이상 계급에서 기계 또는 정비관련분야
    2년 이상 근무경력자
② 9급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호)이상 계급에서
    임용예정일 기준 5년 이내 기계 또는 정비관련분야 2년 이상 근무 경력자
③ 기계 또는 정비관련분야 기능사 자격증 취득 후 해당 분야 2년 이상
    근무경력자

부산

2 응시자격
  가. 공통필수자격
    1) 대한민국의 국적을 가진 사람
    2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 사람
    3) < 국가공무원법> 제33조(임용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당되지 않거나, <공무원임용시험령>등 관계법령에 의해
          응시자격을 정지당하지 않은 사람

※ 국가공무원법 제33조(결격사유)
  · 피성년후견인 또는 피한정후견인
    * 개정된 민법시행(2013. 7. 1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30까지는 결격사유에 해당됨
  · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  · 형법 제 303조 또는 "성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법"제 10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
  · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  나. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
    1) 현역군인 및 군무원은 임용예정일 前日까지 전역 / 퇴직 가능자
         (의무복무기간 종료 / 전역가능한 사실을 확인할 수 있는 소속부대 증명서 제출)
    2) 전역군인 대상의 응시자격은 임용예정일로부터 3년 이내 전역자
      * 예 : 2018. 7. 1일 임용예정 직위 고려시 2015. 7. 2일 이후 전역자
  다. 응시연령(상한연령 제한없음)   

응시 계급

응   시   연   령

7급 이상

  20세 이상 (1998.12.31. 이전 출생자)

8급 이하

  18세 이상 (2000.12.31. 이전 출생자)

3 채용방법
  가. 시험방법 : 1차(서류전형), 2차(면접시험)       * 공무원임용시험령 제6조
    * 1차 합격자에 한해 2차 시험 응시
  나. 서류전형 (1차)
    1) 제출서류를 기준으로 응시 자격요건 해당여부를 심사
    2) 자격요건 해당시 서류전형 "합격"
  다. 면접시험 (2차, 1차 서류전형 합격자)          * 군무원인사법시행규칙 제21조
    1) 5가지 평가요소마다 각 상(3점), 중(2점), 하(1점)으로 평가, 15점 만점
      ※ 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세,     ② 전문지식과 그 응용능력
                         ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④창의력, 의지력 및 발전가능성
                         ⑤ 예의, 품행 및 성실성
    2) 평균점수 10점 이상인 사람 중 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정
  라. 최종합격자 결정 : 면접시험 고득점자 순으로 최종합격자 결정
    * '신원조사'와 '공무원채용신체검사'에서 모두 '적격' 판정을 받은 사람을 최종합격자로 확정

4 선발일정
  1. 일 정

구 분

채용공고

원서접수

서류전형
(합격자 발표)

면접시험

최종합격자 발표

임용예정일

일 정

4. 13. ~
5. 2.(20일)

5. 3. ~
5. 8.(6일)

5. 14.(월)
/5.16.(수)

5. 24.(목)

6. 1.(금)

'18.7.1.이후

    ※ 일정은 채용부대의 사정에 의해 변동 될 수도 있음
    ※ 합격자 발표는 인트라넷 및 인터넷을 통해서만 공지되며, 수시로 인트라넷 육군 홈페이지 및 인터넷「육군군무원채용
        관리」홈페이지 확인요망
    ※ 인트라넷 및 인터넷 미확인에 따른 불이익(불합격 등) 책임은 개인에게 있음
  2. 임용예정일 : 2018. 7. 1 이후
    ※ 임용일은 인력운영 예산 등을 고려, 변동될 수 있음.

5 응시원서 접수
  가. 접수방법 : 우편접수(우체국 등기 발송만 가능)
    1) 우편접수는 2018. 5. 8.(화) 우체국 발송소인 날인 서류까지만 접수 유효
      - 주소 : 세종특별자치시 부강면 사서함 1-11호 군무원채용 담당자 앞
                  (우편번호 : 30072)
        ※ 응시표는 면접시험 당일 현지 교부
   2) 응시원서 접수시 규격사진 반드시 부착 : 상반신 사진(3.5×4.5cm)
   3) 정부수입인지 부착 : 5,000원 상당
  나. 접수시 유의사항
    1) 채용 기간에 관한 참고사항 숙지 후 지원 바랍니다.

6 제출서류(우체국 등기우편 발송만 가능)    * 인편/택배 불가
  가. 제출방법 : 구비서류를 우체국 등기우편으로 제출
  나. 구비서류 * 서류를 아래 순서대로 봉투에 넣을 것 (클립, 비닐속지, 스템플러 등 사용 금지)
  다. 제출기한 : 2018. 5. 8.(화)한 우체국 등기우편 이용 발송
    ※ 2018. 5. 8(화) 우체국 발송 소인 날인 서류까지만 유효하게 접수함.

 

구       분

수량

내  용 (유의사항)

신원진술서

원본
3부

·붙임 #1 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출
·사진은 반드시 칼라원본사진 부착

개인정보제공
동의서

원본
3부

·붙임 #2 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출

자기소개서

원본
2부

·붙임 #3 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출
  (양식에 맞춰 1장 이내로 작성)

기본증명서

원본
1부

·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출

가족관계증명서

원본
1부

·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출

주민등록등본

원본
1부

·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출

고교생활지도
기록부

원본
1부

·(무료) 정부 24 : www.gov.kr
·(유료) 학교기관 : 전국 중ㆍ고교 행정실
·(유료) 지자체 : 주민센터               * 3가지 중 택일

병적증명서

원본
1부

·예비역 병적증명서(병무청 발급) 원본 제출

개인신용
정보서

원본
1부

·한국신용정보원 : www.kcredit.or.kr
·나이스평가정보 :
www.niceinfo.co.kr
·코리아크레딧뷰로 :
www.koreacb.com   * 3가지 중 택일

이력서

원본
1부

·붙임 #4 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출

경력증명서

원본
2부

·경력증명서는 실제 임무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명과
  직위명, 근무기간(월일까지), 연락처가 반드시 명시되어야 함.
  - 건강보험 자격득실 확인서, 국민연금 가입증명서, 고용보험 가입이력서 등
     제출불가(수행업무 확인불가)
·현역 / 예비역 군인, 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의 관인이 날인된
  경력증명서만 인정
  - 복무 확인서, 인트라넷에서 응시자가 임의 출력한 서류는 제출 불가
·민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서(연락처 반드시 명시)
  - 군무원 응시자격 경력확인 목적으로 발급된 서류만 인정
·외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)

최종학력증명서
(졸업증명서)

원본
1부

·재학중일 경우는 재학증명서와 이전 학위증명서(졸업증명서) 동시 제출
·외국 학위의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)하고 추가로
   학력검증 기관의 학위조회 결과 서류 반드시 첨부
 * 학력검증 기관 : 한국연구재단, 공자아카데미, 국제학력검증센터

자격·면허증명서

사본
1부

·응시 직렬 / 직급의 응시자격에 해당하는 자격증※면허증 사본 제출
·증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)

  라. 제출시 유의사항
    1) 신원진술서, 개인정보제공동의서, 자기소개서, 이력서는 붙임 #1 ∼ #4의 양식을 다운받아 작성 / 제출      
      ※ 워드프로세서로 내용 작성, 출력 후 서명(날인)
    2) 서류제출 기간 내에 반드시 제출하여야 하며, 미제출시 불합격 처리됨
      ※ 제출서류의 미비·기재 착오 등에 따른 불이익(불합격 등)은 응시자 본인 책임임

7 계약사항
  가. 계약기간
       임기제 계약기간은 최초 2년 계약 후 필요시 1년 단위로 3회까지 연장 가능하며, 총 5년 임기 만료시 성과가 탁월한 경우
       소속부대 심의를 통해 신규채용 과정없이 5년의 범위내에서 추가 임기 연장이 가능하고, 한시 직위는 해당 사업이
       종료되는 시점을 계약 해지일로 한다.
  나. 보수수준 : 공무원보수규정 별표. 33 참조

  (단위: 천원)     

직급

적    용    대    상

상한액

하한액

7급

7급(상당) 군무원 직위에
임용되는 임기제군무원

57,388

27,539

8급

8급(상당) 군무원 직위에
임용되는 임기제군무원

48,976

22,433

9급

9급(상당) 군무원 직위에
임용되는 임기제군무원

40,430

-

    * 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외 근무수당(관리업무수당 지급대상자 제외), 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비,
       특수근무수당(해당자) 등은 별도 지급
    * 일반임기제 군무원의 연봉결정은 상·하한액 범위내 결정

8 기타 유의 / 참고사항
  가. 본 공고는 육군모집 공고와 관계없으며, 육군 종합보급창
      (군 책임운영기관) 자체 채용 추진사항으로 인터넷 접수는 불가합니다.
  나. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  다. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 및 공무원임용시험령 등 관계법령을 참고하시기
       바랍니다.
  라. 서류를 허위로 작성하거나 제출서류를 위·변조한 경우 합격결정을 취소하고, 관련법령에 의해 향후 5년간 군무원 포함
       각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지됩니다.
  마. 응시원서 접수시 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 지정된 기간내 관련 증빙서류 미제출 등으로
       인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  바. 응시서류(구비서류)를 등기로 발송시에는 봉투 겉면에 주소 양식(붙임#7)을 부착 후 발송바랍니다.
  사. 해당분야 근무경력은 경력증명서에 부서명, 직책명, 근무기간이 반드시 명시되어 있어야 함
  아. 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」제9조3에 따라 명예전역수당을
       반납하여야 합니다.
  자. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는 군무원 채용담당자에게 문의바랍니다.
    - 일반전화(044-251-6312), 군전화(819-6312) 

붙  임 #1 : 응시원서 양식 1부.
붙  임 #2 : 일반임기제군무원 자격요건 증명서류 제출목록 및 작성예문 1부.
붙  임 #3 : 이력서 1부.
붙  임 #4 : 자기소개서 1부.
붙  임 #5 : 신원진술서 1부.
붙  임 #6 : 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
붙  임 #7 : 우편발송 봉투 붙임 양식 1부.  끝.




180417_육군종합보급창_공고문.hwp

180417_육군종합보급창_공고문.pdf

 





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2018 법원행정처 9급 공개경쟁채용시험 최종합격자 관련 통계



 



180417_법원행정처_9급최종합격자통계.hwp

180417_법원행정처_9급최종합격자통계.pdf

 





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2018 제3회 전남 지방공무원 임용시험 경쟁률(최종)



 

 


180417_전남_접수현황(최종).pdf

180417_전남_접수현황안내(최종).hwp

180417_전남_접수현황안내(최종).pdf

 





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2018 기상청 기상직 9급 공개경쟁채용 필기시험 정답가안 공개



수험생 여러분 안녕하십니까?

2018년 4월 7일 시행된 기상직 9급 공개경쟁채용 필기시험의 응시율은 77.7%이며, 금번 시험의 문제 및 정답가안을 공개하고
수험생 여러분의 이의제기를 접수합니다.

이의제기를 통해 접수된 내용에 대해서는 주장정답의 근거와 타당성이 확실하다고 인정되는 경우에 한하여 과목별 출제위원과
전문가들로 구성되는 정답확정검토회의를 거쳐 최종 정답을 확정하게 되며, 확정된 정답은 기상청 홈페이지에 2018년 4월 26일
16:00(예정)에 공개될 예정입니다.

이의제기는 내용이 정확히 전달되도록 주어진 작성 항목에 따라 명확하게 작성해 주시기 바랍니다.
  ○ 정답 이의제기 기간 : 2018. 4. 9.(월) 14:00 ~ 4. 11.(수) 18:00
  ○ 이의제기 작성 항목
    - 책형/과목/문항
    - 주장정답 및 근거
    - 작성자 : 수험번호 및 성명
  ○ 이의제기 방법 : ‘기상청 채용관리시스템’ 내「이의제기」란에 작성
    - 기상청 홈페이지 공지사항 하단에 ‘기상청 채용관리시스템’ 링크
  ○ 주의사항
    - 근거 없는 주장이나 비방만 하는 내용은 금지하시기 바랍니다.
    - 시험문제를 상업적으로 복사?비축?활용?출판하는 행위를 하는 경우에는 저작권법에 따라 제재를 받을 수 있습니다.

붙임  1. 2018년도 기상직 9급 국가공무원 공개채용 필기시험 문제책(A형, B형)
        2. 문제책형별/과목별 정답가안

 




2018기상직_문제책[A형].pdf

2018기상직_문제책[B형].pdf

2018기상직_정답표가안.pdf





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2018 제1회 충남 지방소방공무원 채용 필기시험 응시율



2018. 4. 7.(토) 시행 제1회 충청남도 지방소방공무원 채용 필기시험 응시결과를 첨부물과 같이 게시하오니 참고하시기 바랍니다.




180409_충남_소방직응시율.pdf





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2018 공군 일반군무원 채용계획 공고(~6.12)



 




180409_공군_공고문(일반군무원).hwp

180409_공군_공고문(일반군무원).pdf

 





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2018 상반기 한국중부발전 4직급 신입직원(대졸수준) 채용 공고(~4.20)



 




180406_한국중부발전_공고문.pdf

 





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2018 상반기 한국서부발전 정규직 신입사원 모집공고(~4.19)



 

 

 




180405_한국서부발전_신규채용자의결격사유.hwp

180405_한국서부발전_직무기술서(건축).pdf

180405_한국서부발전_직무기술서(기계,전기).pdf

180405_한국서부발전_직무기술서(사무).pdf

180405_한국서부발전_직무기술서(토목).pdf

180405_한국서부발전_직무기술서(통신).pdf

180405_한국서부발전_직무기술서(화학).pdf

 





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2018 상반기 건강보험심사평가원 NCS기반 신규직원 채용공고(~4.16)



 





180403_건강보험심사평가원_[별첨1]직무설명자료.hwp

180403_건강보험심사평가원_[별첨2]임용결격사유.hwp

180403_건강보험심사평가원_[별첨3]이전지역인재및지역인재적용대상세부기준.hwp

180403_건강보험심사평가원_공고문.hwp

180403_건강보험심사평가원_공고문.pdf

180403_건강보험심사평가원_증빙서류목록.hwp

 





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