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공군 방공관제사령부 관리운영직군 일반임기제군무원 경력경쟁 채용시험 계획 공고(~1.23)

공군 방공관제사령부 군무원 모집공고 제2018-1호

2018년 공군 관리운영직군 일반임기제군무원 경력경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018. 1. 10.

                                      공 군 방 공 관 제 사 령 관

1. 선발예정인원 및 응시자격 등

 * 일반임기제군무원의 경력기간은 면접시험 최종예정일('18.2.13.)을 기준으로 산정하며, 근무경력 기간의 계산은 상근한
    기간으로 함. (단, 시간제 근무의 경우에는 주당 40시간을 기준으로 근무시간에 비례해서 산정함.)

   - 경력기간 계산에 있어 "또는" 경우에는 상호 합산이 가능함.

 * 조리운영직렬 응시 및 가산 자격증 현황

2. 필수 자격요건

   가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없습니다. (판단기준일 : 면접시험 최종 예정일)

      1) 대한민국 국적을 가지지 않은 자

      2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자

      3) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자      

      4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

  나. 현역 및 군(공)무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자

  다. 응시연령 : 20세 이상인 자('98. 12. 31. 이전 출생자)

3. 시험방법 및 합격자 결정

   가. 시험방법 : 1차(서류심사) → 2차(실기시험) → 3차(면접시험)

       1) 1차 서류심사

          - 제출 서류를 기준으로 응시자의 자격, 경력 등 응시 자격요건 적합 여부 심사

          - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(관련분야 경력/실적, 자격증 등)에 따라
             선발예정 인원의 3배수 이상을 서류 심사 합격자로 결정할 수 있음.

       2) 2차 실기시험 : 서류심사 합격자 대상, 직무수행에 필요한 숙련정도 평가

          - 합격자선발 : 매 과목 40%이상 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 3명 선발예정(과목 : 2개 메뉴 조리)

       3) 3차 면접시험 : 실기시험 합격자를 대상으로 실시

          - 평가요소

            ①군무원으로서의 정신자세      ②전문지식과 그 응용능력

            ③의사표현의 정확성과 논리성   ④창의력·의지력 및 발전 가능성

            ⑤예의·품행 및 성실성

   나. 최종합격자 결정

       1) 신원조사를 거쳐 면접시험 합격자 중에서 고득점자 순(順)으로 최종 합격자 결정

4. 채용시험 일정 등

   가. 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 공군홈페이지(www.airforce.mil.kr)의「모집공고」란에 공고합니다.

   나. 시험일정/합격자 발표/임용예정일 등은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며,

       변경 시는 공군 홈페이지「모집공고」란에 공고합니다.

5. 응시원서 접수

   가. 접수기간 / 방법 : '18 1. 19.(금) ~ 1. 23.(화) / 우편 접수(등기우편)

       ※ '18. 1. 23.(화) 17:30까지 제출주소에 도착한 원서만 인정

       ※ 방문접수는 불가하며, 발송 후 수신까지 소요기간을 반드시 확인하여 등기우편 발송 바람       

   나. 제출주소 : 우) 17759 경기 평택시 사서함 309-8호 방공관제사령부 인사과 군무원인사담당(☎070-7790-6255)

        ※ "붙임 8" 서식에 주소, 성명, 응시직위/직급 기재하여 서류발송 봉투 겉면에 부착

            * 봉투규격은 33.5 × 24.5Cm(일반서류봉투 규격) 준수

   다. 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시 수수료 면제

      ＊ 응시원서에 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부

6. 응시 구비서류

   가. 공통 제출서류

7. 일반임기제군무원 채용기간/보수 수준

   가. 채용(계약)기간 : 최초 2년 (업무성과 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)

   나. 보수 수준(일반임기제 연봉한계액내 연봉책정)

      ※ 일반임기제 공무원의 연봉한계액(공무원보수규정 제36조 제3항)  

        ＊ 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비, 특수근무수당 등은 해당자에 한해
            별도 지급

         * 위 보수수준은 '17년 공무원보수규정에 의한 자료로 '18년 공무원보수규정 공고 시 '18년 보수수준으로 지급됨

8. 기타 유의사항

   가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계 법령을 참고하시기 바랍니다.

   나. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위·변조한 경우에는 공무원 임용시험령 제51조에 따라
        그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후  5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.

   다. 응시원서상의 작성(기재)착오 또는 누락이나 자격요건 미 해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은
        응시자 본인의 책임으로 합니다.

   라. 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는
        본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

   마. 명예전역수당을 지급받은 자가 공무원으로 재임용 되는 경우에는 명예전역수당을 환수하여야 하며, 환수금을 납부할 자가
        기한 이내에 이를 납부하지 아니한 때에는 명예전역 수당을 지급한 기관의 장은 국세체납처분의 예에 의하여 이를 징수할 수
        있습니다.

   바. 최종합격자 통지 후라도 채용신체검사 불합격 등 임용결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   사. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 의문사항에 대해서는 방공관제사령부 인사과[☎ (070-7790-6255,
        (군)993-6255)]로 문의 바랍니다.

180112_공군방공관제사령부_공고문.hwp

180112_공군방공관제사령부_공고문.pdf