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축산물품질평가원 청년인턴(체험형) 채용 공고(~8.11)

축산물품질평가원 공고 제2017-30호

축산물품질평가원은 국내산 축산물의 품질을 과학적인 기준에 따라 평가하는 축산물등급판정업무와 생산에서 소비까지
전(全)단계를 관리하는 축산물이력제사업을 수행하고 있는 공공기관으로서 2017년 하반기 체험형 청년인턴을 다음과 같이
모집합니다.

 2017년 7월 28일
축산물품질평가원장

1. 채용인원 및 응시자격

2. 근무형태 및 기간

3. 근무장소

    * 근무장소별 구분지원(중복지원 불가)

4. 보수 및 복리후생

5. 채용 일정

  바. 채용 방법
    ㅇ 서류전형은 외부 전문기관 대행   

      * 원서접수 및 서류전형: 전문기관 위탁
      * 전형별 가점부여: 국가유공자(만점의 5%※10%) 및 장애인(만점의 5%)
  사. 합격자 결정
    ㅇ 서류전형
      - 입사지원서 및 자기소개서 등을 계량점수로 산출 후 응시 지원별(근무장소) 고득점자 순으로 3배수 선정
        ※ 동점자는 전원합격
    ㅇ 최종합격자 결정
      - 응시 지원별(근무장소) 면접성적 고득점자 순
        ※ 우리원 「인사규정」 제13조 및 「인사준칙」 제18조의 결격사유에 해당되지 않는 자로서 신체검사에 합격한 자
    ㅇ 임용포기, 근무기간 중 퇴사 및 결격사유 발생 시 응시 지원별(근무장소) 차순위자로 대체하고, 특정 지원별(근무장소)
        응시자 또는 합격자가 없을 경우 전체 차순위자와 협의하여 근무장소 결정 
  아. 취업역량 강화 지원
    □ 멘토링 프로그램 운영
    ㅇ 직속 상급직원을 멘토로 선정하여 실제 경험을 공유하고 애로사항을 해결할 수 있도록 멘토링 프로그램 운영
      - 멘토(Mentor)는 인턴의 조직적응을 돕고, 멘티(Mentee, 인턴)의 월간 업무계획서를 작성, 멘티에게 업무목표 및 동기를
         부여
    □ 최저교육이수제 도입
      ㅇ 업무능력과 취업능력 배양을 위해 소양교육을 포함 다양한 직무 등 최저 교육시간을 이수토록 교육 지원(월 10시간 이상)
  자. 인센티브
    ㅇ 우수 수료자에 대해 공채 시 우대
  차. 기타
    ㅇ 제출서류의 기재내용이 허위일 경우 합격이 취소됨
    ㅇ 서류 및 면접에서 합격하더라도 신체검사에서 불합격일 경우 합격이 취소 됨
    ㅇ 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고함
    ㅇ 서류 접수 시 기재 오류 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함

170727_축산물품질평가원_공고문(체험형청년인턴).hwp

170727_축산물품질평가원_공고문(체험형청년인턴).pdf