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2017 경기도 동두천시 임기제공무원 임용시험 시행계획 공고(~10.13)



동두천시인사위원회 공고 제2017 - 32호

『2017년 제6회 동두천시 임기제공무원 임용시험』 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

                                                     2017년 9월 20일
동두천시인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

 

근    무
예정부서

임용예정
분    야

임    용
예정직급

인원

근무
기간

주요 담당업무

공  보
전산과

정보처리
전문요원

전산9급
(일반임기제)

1명

임용일로부터 1년

·홍페이지 및 정보처리 업무
·전산장비(서버,웹방화벽 등) 관리
·전산 관련 기타 행정업무

보건소

보건업무
전문요원

보건9급
(일반임기제)

1명

임용일로부터 1년

·국가필수예방접종 등록 관리
·예방접종 위탁의료기관 관리
·예방접종 약품 관리
·기타 보건 관련 행정업무

    ※ 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음

2. 법령근거
  ○「지방공무원법」제25조의5
  ○「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제42조의3
  ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
  ○「공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」
  ○「동두천시 지방공무원 인사규칙」 

3. 응시자격
  ○ 공통기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
    -「지방공무원법」제31조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 주소지·성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

 〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  ※ 개정된「민법」(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행일)

 

채용예정분야

자  격  기  준

정보처리
전문요원
(전산9급)

 관련분야의 자격증*을 소지하고, 다음 각 호중 하나의 자격을 갖춘 사람
 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력*이 있는 사람
  * 관련분야의 자격증 (필수)
   ◆멀티미디어콘텐츠제작전문가 및 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안)
      산업기사 이상
  * 관련분야의 실무경력 (필수)
   ◆국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간단체 및 기업체 등에서 전산·정보처리 관련 근무경력

보건업무
전문요원
(보건9급)

 관련분야의 자격증*을 소지하고, 다음 각 호중 하나의 자격을 갖춘 사람
 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력*이 있는 사람
  * 관련분야의 자격증 (필수)
   ◆조산사, 간호사, 보건교육사2급 및 (산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품)
      산업기사 이상
  * 관련분야의 실무경력 (필수)
   ◆국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간단체 및 기업체 등에서의 보건, 간호 관련 업무
      경력 등

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「동두천시 지방공무원 인사규칙」별표5의3에 따라  상위 등급에 규정된 자격기준을
          충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄.

4. 보수 및 복무
  ○ 연    봉 : 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은「지방공무원 보수규정」에 의거 아래 연봉한계액 범위 내에서
      하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함.

 

임용직급

임용예정 분야

연봉한계액(천원)

근무시간

상한액

하한액

전산 9급

정보처리 전문요원

44,219

17,534

주40시간 / 1일8시간
(주5일 근무)

보건 9급

보건업무 전문요원

44,219

17,534

주40시간 / 1일8시간
(주5일 근무)

    ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음.
  ○ 수    당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
  ○ 복    무 :「지방공무원법」및「동두천시 지방공무원 복무조례」준용 

5. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형) : 직무수행에 관련되는 경력 및 자격 등 심사
    ※ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상일 때에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
        있음

 

서류전형 경력 및 자격 우선순위

 1. 직무분야 실무경력이 많으며, 직무분야 관련 기타 자격증을 다수 취득한 사람
 2. 직무분야 실무경력이 많은 사람
 3. 직무분야 관련 기타 자격증을 다수 취득한 사람

  나. 2차 시험(면접시험) : 당해직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 

6. 응시원서 교부 및 접수
  가. 접수기간 :
2017. 10. 11. ~ 10. 13. (3일간)
    ※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(11:40~12:40) 제외>
  나. 원서교부 : 동두천시청 인터넷홈페이지 (
http://www.ddc.go.kr) 시험정보에 게시
  다. 접 수 처 : 동두천시청 자치행정과 인사팀
  라. 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 근무시간내(09:00~18:00)  접수처에 제출
    ※ 등기우편 접수 시 주소
      ⇒ 경기도 동두천시 방죽로 23(생연동) 우)11370 / 동둔시청 자치행정과 인사팀
    - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
      ① 방문접수(대리접수)
        · 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수
        · 응시원서 제출 前 동두천시청 민원봉사과에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증
        · 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)
          ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
      ② 등기우편 접수
        · 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정(택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)
        · 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉
        · 우편봉투 겉면에 '2017년 제6회 임기제공무원 응시원서' 문구 표기
        · 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보
          ※ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재

7. 시험일정

 

내      용

일   정

비   고

시험공고

2017.  9. 21. ~ 10. 10.

동두천시청 홈페이지 공고

응시원서 접수

2017. 10. 11. ~ 10. 13.

동두천시청 자치행정과(2층)

서류전형

2017. 10. 16. ~ 10. 19.

 

서류전형 합격자 발표

2017. 10. 20.

동두천시청 홈페이지 공고 및 개별공지

면접시험

2017. 10. 23. ~ 11.  3.

동두천시청 홈페이지 공고

최종합격자 발표

2017. 10. 30. ~ 11. 10.

"

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    ※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
  ○ 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
  ○ 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보
    - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
          서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
  ○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
        차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

8. 제출서류
  가. 응시원서 1통 ☞ 본인 자필로 작성
    ※ 응시원서는 아래구비 서류를 구비하여 작성 제출
  나. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모반신사진 * (3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 소정란에 붙임.
  다. 이력서 (A4 크기의 소정양식) 1부
    ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
        증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출
  라. 자기소개서 각 1부 (A4용지 2~3매 내외, 경력중심으로 작성)
  마. 직무수행계획서 1통
  바. 최종학교 졸업증명서 1통
    ※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  사. 경력증명서 1통 (해당자에 한함)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
  아. 주민등록초본 (남성지원자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통
  자. 응시수수료 : 동두천시 수입증지
    - 응시수수료 : 동두천시수입증지 첨부 (가급 : 1만원 // 6·7급(호), 나·다급 : 7천원 // 8·9급(호), 라·마급 : 5천원)
      ※ 동두천시청 민원봉사과에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증
      ※ 우편접수시, 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉
  차. 관련 자격증사본 (서류접수 시 원본지참, 해당자에 한함)
  카. 관련분야 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)
  타. 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본 (공증 필) 첨부

9. 최종합격자 결정 방법 및 통지
  가. 면접시험 평정위원의 전체 평정성적("상","중","하"의 개수)을 집계하여, "중","하"의 개수와 관계없이 "상"의 개수가 많은
       경우 1순위이고, "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 경우 1순위임
  나. 다만, 면접시험 평정위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
       어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격자로 함
  다. 최종합격자 발표 및 통지 : 동두천시 홈페이지 "시험정보"에 게시

10. 기타사항
  가. 동두천시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
  나. 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소 하거나 임용을 무효로 합니다.
  다. 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서
       심사·결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  라. 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 까지 도착분에 한해
       접수가 인정됩니다.
  마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
       경우 포함) 해당분야는 재공고 할 수 있습니다.
  바 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
  사. 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  아. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  자. 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 경기도 공무원 복무조례를 적용합니다.
  차. 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 동두천시 홈페이지 (
http://www.ddc.go.kr)
       시험정보 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
  사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 채용절차 관련문의 : 동두천시 자치행정과 인사팀 (인사담당자 ☏ 031-860-2122)
    ▶ 직무분야 문의

 

임용예정분야

근무(예정)부서

연  락  처

정보처리 전문요원

정보전산과
(정보운영팀)

031-860-2084

보건업무 전문요원

보 건 소
(보건행정팀)

031-860-3373

 



170920_경기도동두천시_공고문.hwp

170920_경기도동두천시_공고문.pdf

 





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Posted by beststand
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