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2017 과학기술정보통신부 전문임기제공무원 채용 공고(~10.12)



과학기술정보통신부 공고 제2017 - 0114호

과학기술정보통신부에서는 전문임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

                                              2017년 9월  27일

과학기술정보통신부장관

 

1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야

채용직급

인원

계약기간

근무예정 부서

국제협력 등 대내외 협력 지원

전문임기제 나급

(5급 상당)

1명

채용일로부터

'19.9.30.까지

4차 산업혁명위원회

지원단(광화문)

4차산업혁명

교육·컨설팅 지원

전문임기제 나급

(5급 상당)

1명

채용일로부터

'19.9.30.까지

4차 산업혁명위원회

지원단(광화문)

4차 산업혁명 인식도 제고를
위한 홍보 지원

전문임기제 다급

(6급 상당)

1명

채용일로부터

'19.9.30.까지

4차 산업혁명위원회

지원단(광화문)

  * 근무실적이 우수한 경우, 행안부 와의 정원 협의 및 관련법령에 따라 근무기간 연장 가능


2. 채용대상 직무내용

  ㅇ 4차 산업혁명 대응 대내외 협력 지원(나급)

   - 美, 獨 등 4차 산업혁명 대응 주요 선도국과의 협력채널 구축

    * 미국, 독일 등 4차 산업혁명 관련 해외동향 분석, 국제 컨퍼런스 및 세미나 개최 등

   - 주요 대사관, 관련 국제기구와의 협력플랫폼 선점 지원

   - 국회·대법원, 지방자치단체 등 국내 대외협력체계 구축 지원  

   - 과제 발굴 위한 전문가·이해관계집단 의견협의체 운영 등

 ㅇ 4차 산업혁명 관련 교육·컨설팅 지원(나급)

   - 중앙·지방정부 공무원 대상 4차산업혁명 교육프로그램 기획·운영

   - 일반 국민 대상 4차산업혁명 교육프로그램 기획·운영

   - 4차산업혁명 관련 전문가 활용, 기업·민간 대상 멘토링·컨설팅 서비스 기획·운영 등

 ㅇ 4차 산업혁명 인식도 제고를 위한 홍보 지원(다급)

   - 4차 산업혁명에 대한 범부처 홍보전략 마련 및 점검

   - 4차 산업혁명 정책 이해도 제고 위한 콘텐츠 기획 및 제작

   - 4차 산업혁명 포털 구축 등 온라인 및 바이럴 홍보

   - 4차 산업혁명 관련 대언론 업무 등

 

3. 근거법령

 ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호)

 ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호)

 ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제38호)

 ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호)

 

4. 응시자격 요건

 ㅇ 공통요건(아래 요건을 모두 충족하는 자)

공통 자격요건

· 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지
  아니한 자

· 응시연령 : 20세 이상(1997년 12월 31일 이전 출생자)

· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일기준 6개월 내 전역이 가능한 자

· 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

   * 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

 

< 제33조(결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
        벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
        이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 ㅇ 채용 자격요건(다음 요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음)

채용 직급

응시 자격요건

전문임기제

나급(1명)

 

4차 산업혁명 대외협력

채용

자격

요건

 <학위요건>

·임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

·임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

·임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

 <경력요건>

·학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야 경력이 있는 사람

·9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

·6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이
 있는 사람

관련

분야

<학위>

 - 과학기술정책, 미래학, 미디어 및 정보통신, 기술경영 관련 학과, 어문계열 관련 학과

<경력>

 - 대외협력, 국제행사, 경영기획 등 관련 경력

 - 국제기구 정규직원 및 과학기술, 정보통신 분야 국제협력업무 경력

전문임기제

나급(1명)

 

4차 산업혁명 교육컨설팅

채용

자격

요건

 <학위요건>

·임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

·임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

·임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

 <경력요건>

·학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야 경력이 있는 사람

·9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

·6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이
 있는 사람

관련

분야

<학위>

 - 과학기술정책, 미래학, 미디어 및 정보통신, 기술경영, 교육학 관련 학과

<경력>

 - 교육프로그램 기획·운영, 기술·정책 자문 관련 경력

전문임기제

다급(1명)

 

4차 산업혁명 홍보

채용

자격

요건

 <학위요건>

·임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

·임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

 <경력요건>

·학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야 경력이 있는 사람

·7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

·7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이
 있는 사람

관련

분야

<학위>

 - 신문방송학과, 언론홍보 관련학과, 미디어 및 정보통신, 어문계열 관련 학과

<경력>

 - 언론, 홍보, 경영기획 등 관련 경력

 * 응시자격요건의 경력 인정은 최종(면접)시험 예정일을 기준 판단

 * 자격요건 중 경력요건으로 응시하는 경우 최종 관련 경력을 기준으로 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야함

 * 관련 분야 경력은 경력 증명 서류에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음)

 <우대 요건>                                   * 별지 제5호 서식에 기재

 ① 관련분야 경력자 : 채용자격요건을 초과한 경력자 우대

 ㅇ (분야) 4차 산업혁명 대외협력

 - 25점(7년 이상), 20점(5년 이상∼7년 미만), 15점(3년 이상~5년 미만), 10점(2년 이상~3년 미만)

 ㅇ (분야) 4차 산업혁명 교육컨설팅, 4차 산업혁명 홍보

 - 30점(6년 이상), 25점(5년 이상∼6년 미만), 20점(4년 이상~5년 미만), 15점(2년 이상~4년 미만)

 ② 어학능력 우수자

 ㅇ (분야) 4차산업혁명 대외협력 부문

 - 영어: 8점(TEPS기준 900이상), 5점(TEPS기준 899∼798), 3점(TEPS기준 797∼700점)

   * 타 어학시험(TOEIC, TOEFL, TEPS-S, TOEIC-S, OPIC) 점수의 경우 기재 시 환산하여 적용

 - 영어 외 해당 어학 기준 충족 시 가점 부여(2점)

  ·독일어: ZD C1 이상, 중국어: HSK 7급 이상, 일본어: JLTP Lev 2, JPT 540점 이상

 ㅇ (분야) 4차 산업혁명 교육컨설팅, 4차 산업혁명 홍보

 - 영어(TEPS기준) : 5점(900 ∼), 4점(899∼798), 3점(797∼700점), 2점(699∼600점)

   * 타 어학시험(TOEIC, TOEFL, TEPS-S, TOEIC-S, OPIC) 점수의 경우 기재 시 환산하여 적용

 ③ 연구 및 업무성과 실적 : 논문지, 학술대회 등 발표실적 보유자 우대

 - 논문지, 학술대회 발표실적(건당 국내 1점, 국제 2점), 연구용역보고서(건당 1점). 저서(건당 2점),
    특허실적(건당 출원 1점, 등록 2점)

  <가점 요건>

 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 보유자(2013.1.1.이후 실시된 시험)로 원서접수 마감일 전일까지 점수가
 발표된 시험에 한하며, 서류전형 시 가점부여

 - 2급 : 5점, 3급 : 3점

 

5. 시험방법

 ㅇ 서류전형

   - 응시자격 요건 및 제출서류 서면심사

   - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 선발하되,
      접수인원에 따라 선발배수 결정

    * (서류전형 기준) 직무연관성, 이력서 및 자기소개서 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성, 우대요건 등

 ㅇ 면접시험 <서류전형 합격자에 한함>

   - 서류전형 합격자를 대상으로 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
      성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성을 평가

 ㅇ 최종합격자 결정

   - 평정요소마다 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로 평정하여 "상"의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정하되, "상"의 개수가 동일할
      경우에는 "중"의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정

   - 면접위원의 과반수로부터 2개 항목 이상에서 "하"의 평정을 받은 사람, 어느 하나의 항목에서 위원의 과반수로부터 "하"의
      평정을 받은 사람은 선정대상에서 제외

   - 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 불합격자가 아닌 사람 중에서 차순위
      득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

   - 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 

6. 보 수

 ㅇ 연봉액은 연봉한계액 범위 내에서 공무원보수 관련 규정에 따라 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정됨

   - 연봉책정기준에 따라 산정한 금액이 연봉하한액보다 적을 때에는 연봉하한액 이하 금액으로 책정 가능

    * 연봉 한계액 : (나급) 70,041천원 ∼ 46,670천원, (다급) 57,243천원 ∼ 40,657천원

 

7. 시험일정

 ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '17.10.26.(목) 예정

   * 과학기술정보통신부 홈페이지 게시

 ㅇ 면접시험 : '17.10.30.(월) ㅇ 11.9.(목) 중 예정

 ㅇ 최종합격자 발표 : '17.11.17.(금) 17:00 예정

   * 과학기술정보통신부 홈페이지 게시

 

8. 응시원서 교부 및 접수

 ㅇ 접수기간 : '17.10.10.(화) ~ '17.10.12.(목) 근무시간(09:00~18:00)내 접수

    * 토·일·공휴일에는 접수하지 않음

 ㅇ 접수처 : 과학기술정보통신부 운영지원과 인사팀

   - 주소 : 경기도 과천시 관문로 47, 정부과천청사 5동 과학기술정보통신부 506호(우편번호 13809)

   - 전화 : 02-2110-2143 / 팩스 : 02-2110-0204

    * 응시원서, 이력서, 자기소개서는 과학기술정보통신부 및 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지에서 내려 받아
       사용

 ㅇ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편, 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

    * "응시번호"는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대전화 SMS 또는 이메일로 통보하고, "응시표"는 서류전형 합격자에 한하여
       면접시험장에서 배포할 예정임

    * 원서접수와는 별개로 "이력서, 자기소개서, 논문요약서, 우대요건 목록"의 한글파일은 인사담당 이메일(gits@korea.kr)로도
       제출

 

9. 제출서류

ㅇ 총 11개 항목으로 관련 내용 확인 후 제출 요망

제출서류

내용

비고

1. 응시원서 1부
(별지서식 제 1호)

 ㅇ 정부수입인지 부착

   - 전문임기제 나급 : 1만원,  다급 : 7천원,

   - 단, 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에
      따른 보호대상자의 경우 응시수수료가 면제되니 해당자는 수입인지 대신
      해당 증빙서류 제출

필수

2. 이력서 1부

(별지서식 제 2호)

 ㅇ 이메일 주소 또는 휴대전화번호는 반드시 기재

 ㅇ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재

    * 증빙서류가 제출되지 않은 내용(논문, 저술, 賞, 자격증 등)은 인정하지 않음

필수

3. 자기소개서 1부

(별지서식 제 3호)

 ㅇ 별지 제3호 서식에 따라 2매 내·외로 작성

필수

4. 직무수행계획서 1부

 ㅇ 별도서식은 없으며, A4용지 5매이내(본문)로 작성

  - 작성순서는 겉표지(성명기재), 목차, 요약서(1매), 본문 순으로 함

  - 본문(5매 이내)은 글씨크기 15pt, 줄간격 150㎜, 용지 좌우 여백 각각 20㎜,
     상하 여백 및 머리말ㅇ꼬리말 각각 12㎜

필수

5. 대학교(학사) 이상  

 - 졸업증명서 및학위증(사본)

 ㅇ 전공분야와 입학 및 졸업 연월 표시

 ㅇ 해외 취득학위의 졸업 증명서 등 증빙자료는 반드시 국문 번역문을 함께 제출

해당자

제출

6. 경력(재직) 증명서 1부

 ㅇ 근무기간, 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 경력 인정
     (불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)

    * 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 상근 유무, 담당업무 등 기재

 ㅇ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출

    * 재직한 기관(회사)가 폐업 등으로 증명서가 6개월이 경과한 경우
       경력증명서와 근로소득원천징수영수증을 함께 제출

 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

 ㅇ 해외 경력인 경우 증명서는 반드시 국문 번역문을 함께 제출

해당자

제출

7. 석사 학위 등논문요약서

(별지서식 제4호)

 ㅇ 논문 원본은 제출하지 않아도 표지 사본 등 관련 증빙자료를 목록 순서에
     맞게 제출

해당자

제출

8. 우대요건 목록 1부

(별지서식 제5호)

 ㅇ 관련분야 경력, 어학, 연구실적 및 업무성과, 수상실적 목록(별지서식 제5호)
     1부

    * 전문논문지·학술대회 발표 실적, 연구·용역 보고서, 저서발간, 특허 출원,
       賞 등을 제출하되, 증빙서류가 제출되지 않은 성과는 불인정

 ㅇ 관련 증빙자료는 해당 목록 순서에 맞게 별도로 제출하되, 국외에서 발급된
     서류나 증명서는 반드시 국문 번역문을 함께 제출

해당자

제출

9. 영어 공인어학시험성적증명서
원본 1부

 ㅇ 영어 공인어학시험(TOEFL, TOEIC, TEPS 등) 성적증명서 원본

  * 공인어학시험 성적의 유효기간이 만료된 증명서는 인정하지 않음

해당자

제출

10. 한국사능력검정시험 인증서
원본 1부(가점)

 ㅇ 한국사능력검정시험(3급 이상) 인증서 원본

  * 2013.1.1.이후 실시된 시험으로 원서접수 마감일 전일까지 점수가 발표된
     시험에 한하며, 서류전형 시 가점 부여

해당자

제출

11. 주민등록초본 1부

 ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급

필수

12. 개인정보 제공등 동의서

(별지서식 제6호)

 ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명필수) 1부

필수

 * 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

 * 국외에서 발급된 서류나 증명서(사본 포함)의 경우 반드시 국문 번역문을 함께 제출

 * "이력서, 자기소개서, 논문요약서"서는 한글파일로 작성하고, 작성파일은 원서접수와는 별개로 인사담당 이메일
    (
gits@korea.kr)로도 제출

 * 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음

 * 제출한 서류는 일체 반환이 되지 않으므로 원본 재발급이 어려운 서류는 사본 제출이 가능하며 최종합격 시 원본서류를
    제출하여야 함

 

10. 기타사항

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 공무원 채용 신체검사 규정에 의한
    신체검사 불합격판정을 받을 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 합격자 통보 후 신원조회 및 신원조사, 학위검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한
    불이익은 응시자의 책임으로 돌아갑니다.

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고
    후 시험을 시행할 수도 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시험실시일 7일전까지 변경 공고 합니다.

ㅇ 고용보험법 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에
    고용보험에 가입할 수 있습니다.

ㅇ 기타 사항은 과학기술정보통신부 운영지원과 인사팀(02-2110-2143)으로 문의하시기 바랍니다.

 


170928_과학기술정보통신부_[참고]직무기술서(4차산업위).hwp

170928_과학기술정보통신부_공고문.hwp

170928_과학기술정보통신부_공고문.pdf

 





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Posted by beststand
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