잡에듀스펙

2017 국회사무처 홍보기획관실 전문임기제공무원(다급) 채용시험 공고(~8.11)

국회사무처공고 제2017-112호

2017년도 국회사무처 홍보기획관실에서 근무할 전문임기제공무원 '다'급 을 다음과 같이 채용하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.

2017년  7월  31일
국 회 사 무 총 장

1. 채용예정분야 및 인원

2. 시험방법 및 일정

  ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

3. 응시자격

  ○ 다음에 해당하는 자로서, 채용예정분야의 응시자격요건(① ~ ③) 중 하나에 해당하면 충족(면접시험일 기준).

    -「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

    -「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람(면접시험 전일까지 전역예정자 포함) 

4. 응시원서 접수안내(인터넷으로 접수)

  ○ 접수기간 : 2017. 8. 7.(월) 09:30 ∼ 8. 11.(금) 17:00

  ○ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수

                     (방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음).

  ○ 응 시 료 : 7천원 (국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)

  ○ 기    타 : 응시료 외 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요됨. 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일
                   (JPG, 200KB 미만)이 필요하니 미리 준비할 것. 인터넷 익스플로러 이용 요망.

  ○ 접수취소 및 환불 : 원서접수기간 내에만 가능

  ○ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증

  ○ 응시표출력(8. 11.(금) 17:30 이후)

  ○ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출하셔야 합니다.

      (경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함)

5. 제출 서류(등기우편으로 제출)  

 ○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 1-2장 분량)

  ○ 직무수행계획서 1부(첨부양식, 면접시험 시 직무수행계획에 대한 발표를 실시할 수 있음)

  ○ 본인이 직접 취재하여 작성한 '단독' 또는 '기획' 보도기사 10건 내외

  ○ 응시원서 접수 시 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)

  ※ 모든 서류는 스테이플러, 바인더 등 편철·제본 하지 말 것.

  ※ 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와
      관계없이 평가에 반영되지 않음.

  ※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실 기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을
      취소할 수 있으며, 국회공무원임용시험규정에 따라 5년간 국가공무원 응시자격이 정지됨.

  ※ 제출 방법

    - 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 표지에 채용예정분야를 기입할 것 (예: 홍보기획관실 전문임기제'다'급)

    - 접수마감일자[8. 11.(금)]의 우체국 발송소인이 찍힌 것까지 유효

    - 주소 : (07233) 서울특별시 영등포구 의사당대로1(여의도동) 의원회관 811호, 국회사무처 인사과 채용담당

6. 시험방법

  ○ 서류전형

   - 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함.

   - 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라
      선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.

  ○ 면접시험

   - 서류전형 합격자에 한해 실시함.

   - 인품과 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할
      수 있음.

    ※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월
        이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

7. 채용기간·보수수준

  ○ 채용기간 : 계약일로부터 2년 이내 (단, 계약기간의 연장이 필요하다고 인정할 경우 채용기간 연장 가능)

  ○ 보수수준 : 공무원 보수규정에 의하며, 구체적인 연봉은 경력 및 자격 등을 고려하여 총 연봉액 한계 내에서 협의하여 결정.

     - 전문임기제공무원(다급) 연봉한계액 : 상한액 57,243,000원, 하한액 40,657,000원

     - 기타 연봉 외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외수당 등)는 별도 지급

8. 기 타

 ○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은「국가공무원법」,「국회인사규칙」,「국회공무원 임용시험규정」,
    「국회임기제공무원규정」등 인사관계규정에 의함.

 ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는
     일절 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).

 ○ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여
     필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

  ※ 자세한 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-788-2081)으로 문의 바람.

170802_국회사무처_공고문.hwp

170802_국회사무처_공고문.pdf