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2017 부산시 사하구 지방임기제공무원(사서) 채용시험 공고(~8.18)

부산광역시사하구인사위원회 공고 제2017 - 875호

2017년 제4회 부산광역시 사하구 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 8월 3일
부산광역시사하구인사위원회위원장

1. 근거법령
  가. 지방공무원법 제25조의5
  나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 및 제21조의4
  다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

2. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 근무실적에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능

3. 임용분야 주요업무
  가. 작은도서관(사립포함) 순회 관리(도서, 운영인력, 프로그램, 홈페이지 등)
  나. 작은도서관 도서(용품) 구입 및 관리
  다. 작은도서관 프로그램 기획 및 운영
  라. 독서동아리 구성·운영관리, 독서동아리 프로그램 기획 및 운영
  마. 그 밖에 작은도서관 활성화 관련 사업 등 관련업무

4. 응시 자격
  가. 공통요건(결격사유 등)
    ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 지방공무원임용령 제65조의 규정에 의하여 응시자격이 정지되지
        아니한 자.
    ○ 채용공고일 현재 만 18세 이상인 자(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  나. 직무분야 응시자격
    ○ 공고일 현재 준사서(도서관법 시행령 제4조2항 별표3) 이상의 자격 소지자
    ○ 관련분야 실무경력이 1년 이상 있는 자
      ※ 관련분야 실무경력 : 공공도서관 또는 작은도서관 근무 경력

5. 보수 수준
  가.「지방공무원 보수규정」제34조 및 제35조의 규정에 의하여 지급

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
    ○ 1차 시험 : 서류전형
      ▷ 자기소개서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
    ○ 2차 시험 : 면접시험
      ▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
  나. 시험 일정

    ※ 면접시험 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지(면접시험일시·장소는 변경될 수 있음)

7. 응시원서 교부 및 접수
  가. 원서교부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr) "고시공고"
       란에서 다운받아 작성
  나. 접 수 처 : 사하구청 총무과
  다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 제출
    ※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수

8. 제출 서류
  가. 응시원서 1부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr)
       "고시공고"란에서 다운받아 작성
  나. 사진 3매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일 원판의 탈모·정면·상반신 칼라사진 3매(3.5㎝×4.5㎝)를 응시원서
        해당란 및 이력서에 붙임
    ※ 합격 후 동일원판 사진이 필요하므로 사진원판 보관(즉석사진 사용불가)
  다. 자필이력서(응시원서 동일 사진 부착) 1부.
  라. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매정도)
    ※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무 수행계획 포함
  마. 경력증명서 1부(경력자에 한함)
  바. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통
  사. 관련분야 면허증 사본 1부(해당자에 한하며, 원본 지참)
  아. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 전·출입 사항이 기재된 것(남자는 군 경력사항 기재된 것)
  자. 응시수수료 : 5,000원 상당액의 사하구 수입증지 첨부
    ※ 수입증지는 사하구청 민원실(민원여권과) 창구에서 구입할 수 있습니다.
  차. 자격검증을 위한 동의서 1부.
  카. 유의사항
    ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
    ○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
    ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부  ※ 최종합격 시 사실공증

9. 기타 사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.      
  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
  다. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
  라. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위 내에서 서류전형 합격자를
       결정할 수 있습니다.
  마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
       결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
  바. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을
       때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
  사. 합격자 발표는 구 홈페이지(www.saha.go.kr)의'고시공고'란에 게시합니다.
  아. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행  7일전에 구 홈페이지에 별도 공고 합니다.
  자. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로  확인 될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.
  차. 기타 자세한 사항은 사하구청 총무과 인사담당(☎ 051-220-4102)로 문의
    ※ 채용분야 직무관련 문의 : 사하구 평생학습과 (☎ 051-220-4831)

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