2017 서울시 금천구 시간선택제임기제공무원 '마급' 채용시험 시행계획 공고(~10.13)
금천구인사위원회 공고 제2017 - 호
금천구 시간선택제임기제공무원 '마급' 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 하오니 많은 응모 바랍니다.
2017. 9. 22.
서울특별시 금천구인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 인원
채용 분야 |
채용예정 직 급 |
채용 인원 |
계약기간 |
담 당 업 무 |
공립작은도서관 운영 및 관리 |
시간선택제임기제 |
1명 |
최초 임용일부터 1년 |
o 공립작은도서관 전문적인 운영 및 관리 o 독서문화프로그램 기획·운영 o 마을공동체 연계사업 개발·운영 |
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일로부터 6개월 이내
면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발
2. 응시자격
□ 공립작은도서관 운영 및 관리 전문 인력
ㅇ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 규정에 의한 임용결격사유에 해당되지 아니한 자
ㅇ 공고일 현재, 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
ㅇ 1년 이상 도서관 분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 다음의 자격요건을 갖춘 자는 우대함
- 금천구에 거주하는 자
- 3년 이상 도서관 분야 실무경력이 있는 사람
- 행정업무에 활용 가능한 전산자격증 소지자(워드, 컴활 등)
※ 응시결격 사유 (지방공무원법 제31조) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
3. 보수수준
가. 지방공무원 보수규정 등에 의하여 연봉은 근무시간에 비례한 채용등급별 연봉한계액의 하한액을 지급함
ㅇ 시간선택제임기제 "마"급 - 연 14,656천원(기본연봉)
나. 연봉외 수당은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
(정액급식비, 직급보조비, 초과근무 등)
4. 시험일정 및 시험방법
가. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2017. 10. 10.(화) ~ 10. 13.(금)
ㅇ 접수장소 : 금천구청 교육지원과(10층)
ㅇ 접수방법 : 방문접수(우편·FAX 접수 불가, 대리접수 가능)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
나. 시험일정(예정)
ㅇ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2017. 10. 16(월) ※ 금천구청 홈페이지 공고
ㅇ 2차(면접시험) : 2017. 10. 18(수)
※ 면접시간 및 장소는 금천구청 홈페이지에 게시하며 사정에 따라
변경될 수 있음(변경 시 유선통보)
ㅇ 예비합격자 발표 : 2017. 10. 18(수) ※ 금천구청 홈페이지 공고
다. 시험방법
ㅇ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
- 채용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사
ㅇ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로
평가
ㅇ 합격예정자 발표
- 2차 시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시금천구인사 위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용 자격이 부여됨
5. 제출서류
가. 응시원서 1부 (사진 및 5,000원 상당 금천구 수입증지 인증)
ㅇ 수입증지 : 금천구청 1층 민원여권과
나. 이력서(사진부착) 1부
다. 자기소개서 (A4용지 1~2매 정도)
라. 관련 자격증 사본 1부
마. 최종학교 졸업증명서 1부
바. 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부.
사. 자격요건 검증을 위한 동의서
6. 복무 관련
구 분 |
· 시간제계약직 "마"급 |
계약기간 |
· 최초 임용일로부터 1년(5년의 범위 내에서 연장 가능) |
근무시간 |
금천구청 교육지원과 : 주당 35시간 월~금(10:00~18:00) |
복무기준 |
·「지방공무원 복무규정」 및 「서울시 금천구 공무원 복무조례」 준용 |
7. 유의사항
가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
나. 시간선택제임기제공무원은 경력직 공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
다. 시간선택제임기제공무원은 『국민연금법』의 적용을 받습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 하며,
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
바. 응시자는 면접시간 1시간 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야
합니다. (서류전형 합격자에 한함)
사. 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구 교육지원과에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.
(서류전형 합격자에 한함)
아. 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을
실시합니다.
자. 면접결과 해당분야에 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
차. 기타 자세한 사항은 금천구 교육지원과 (☎02-2627-2853)으로 문의하시기 바랍니다.
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