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서울특별시 50플러스 재단 공고 제2017-080호
서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스 재단」에서 함께 일할 정규직 및 계약직원을 다음과 같이 공개모집
하오니 많은 지원바랍니다.
2017년 9월 18일
서울특별시 50플러스 재단 대표이사
1. 채용분야 및 인원
◆ 정규직 ◆ 15명
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분야 |
직급 |
인원 |
직무내용 |
근무지 |
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경영기획
분야 |
5급 |
1명 |
■ 노무관리(노사협의회, 고충처리 등)
■ 인사관리(채용, 교육, 평가, 보상 등) |
본부 |
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6급 |
1명 |
■ 재무회계관리(결산, 세무신고 등)
■ 재단 수탁사업 관리 |
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정책개발
분야 |
2급 |
1명 |
■ 50+정책개발 및 연구, 50+사업 분야
(일자리, 창업·창직, 경영, 50+종합상담,고령화 정책 등 관련 분야) |
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4급 |
1명 |
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일자리
사업분야 |
6급 |
1명 |
■ 총무, 예·결산 등 보조금사업 운영실무
■ 일자리사업 DB관리 및 기초통계관리
■ 일자리사업 운영을 위한 기획·관리·지원
■ 기타 일자리사업본부 실무지원 |
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경영지원
분야 |
5급 |
1명 |
■ 세무 및 재무회계 실무(예산기획, 결산 등)
■ 수입금, 지출 등 자금관리
■ 총무, 인사, 계약 등
※ 전산세무, 전산회계 등 관련분야 자격증 소지자 우대 |
캠퍼스 |
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기획홍보
분야 |
3급 |
1명 |
■ 캠퍼스 홍보 전략 수립
■ 중장년 사업관련 단체 네트워킹, 사업 기획 등 신규콘텐츠 개발
■ 캠퍼스 기획사업(은퇴설계 콘서트, 포럼 등) 운영
■ 캠퍼스 인쇄홍보물, 각종 정보지 기획·발간 등
■ 온라인 뉴스레터 기획 및 발행, 온라인채널 운영 등 |
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5급 |
1명 |
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6급 |
1명 |
※ 지방공기업 · 정부출연기관 등 공공기관 관련분야 유경험자 우대
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분야 |
직급 |
인원 |
직무내용 |
근무지 |
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교육사업
분야 |
5급 |
2명 |
■ 캠퍼스 주요 교육과정 기획 및 운영전략 수립
■ 전문 교육기관 발굴 및 제휴 등
■프로그램 기획, 운영 및 평가
■ 당사자 주도 프로그램 기획 및 운영·지원 |
캠퍼스 |
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6급 |
1명 |
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일자리
지원분야 |
3급 |
1명 |
■ 중장년층 적합 직종 및 수요처 발굴
■ 사회적 경제 등 제3섹터 일자리 발굴
■ 서울시 보람일자리 사업기획 및 운영
■ 창업·창직, 인큐베이팅 인프라 지원 등 |
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5급 |
1명 |
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6급 |
1명 |
※ 지방공기업 · 정부출연기관 등 공공기관 관련분야 유경험자 우대
◆ 계약직 ◆ 4명
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분야 |
직급 |
인원 |
직무내용 |
근무지 |
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일자리
사업분야 |
나급 |
1명 |
■ 공공, 민간 기관 파트너십 개발 및 50+일자리 수요 발굴
■ 50+일자리 사업 기획 및 운영
■ 기타 일자리사업본부 실무지원 |
본부 |
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교육사업
분야 |
다급 |
1명 |
■ 교육상담콘텐츠 개발 및 프로그램 운영
■ 50+커뮤니티 발굴 및 지원 |
남부
캠퍼스 |
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교육사업
분야
(상담센터) |
다급 |
1명 |
■ 교육상담 운영
(교육상담, 수강신청 안내, 수납 및 기초회계 등 행정업무, 교육지원 등
기타 상담센터 업무) |
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라급 |
1명 |
※ 계약기간 : 채용일로부터 1년
※ 공공기관 근무 및 관련분야 유경험자, 문서 작성 능숙자(한글, PPT, 엑셀) 우대
2. 응시자격요건 <기준일 : 채용 공고일('17. 9. 18) >
○ 공통기준
- 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상
- 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 정규직의 경우 재단 인사규정상 정년(만60세) 이상자는 지원불가
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170918_서울시50플러스재단_공고문.pdf
170918_서울시50플러스재단_응시원서작성가이드.hwp
