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2017 제2회 이천시시설관리공단 직원 공개채용 공고(~1.2)



이천시시설관리공단인사위원회 공고 제2017 - 6호

이천시시설관리공단에 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 응모 바랍니다.

2017년 12월  일
이천시시설관리공단인사위원회위원장

Ⅰ채용인원 및 채용인원
  가. 채용 인원

                                                                                          (단위:명)     

 

구분

일반직

업무직(무기계약직)

기술직8급

상담원
(이동지원센터)

운전원
(이동지원센터)

현업실무원
(추모의집)

현업실무원
(공원홍보)

현업실무원
(공원운영)

인원

8

1

1

3

1

1

1

    * 10개월(수습기간) 근무 후 근무성적평가를 실시하여 임용 예정
  나. 채용분야  

구분

직종/분야

직무내용

일반직

A

■기술직 8급
 (건축)

●재난안전 및 시설관리 업무
   (건축, 설계 감리 및 유지관리 업무 등)
●일반행정사무 및 기타 이사장이 지시하는 업무

업무직

B

●상담원
  (이동지원센터)

●특별교통수단 이용예약 접수 및 배차
●교통약자 이동지원센터 이용안내 및 상담
●기타 이사장이 지시하는 업무

C

●운전원
  (이동지원센터)

●교통약자 이동지원센터 특별교통수단 운전
●특별교통수단 유지·관리 및 이용객의 승하차 보조
●기타 이사장이 지시하는 업무

D

●현업실무원
  (추모의집, 기계)

●추모의집 시설물 관리(기계, CCTV, 소방시설 등)
●백사공설공원묘지 관리(개장, 및 매장, 조경 등)
●기타 이사장이 지시하는 업무

E

●현업실무원
  (공원 홍보)

●쌀문화관(전시관) 종합관리
●홍보 총괄 및 체험운영 전반(고객만족도 조사 등)
●기타 이사장이 지시하는 업무

F

●현업실무원
  (공원 운영)

●시설물(안전) 관리, 전기 등에 관한 종합관리 및 점검
●기타 이사장이 지시하는 업무

    * 직무세부내역은 별첨 직무기술서 참조

Ⅱ 근로조건
  □ 근무시간
    ○ 주5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)을 기본 근무시간으로 하되, 운영수요에 따라 주·야간 교대근무 및 토요일, 일요일,
        공휴일에도 연장근무 할 수 있음
    ○ 보수 및 복리후생 : 공단 규정에 의거 지급
    ○ 10개월간의 수습기간 근무 후 근무성적평가를 실시하여 임용함
        (수습기간 동안은 임용 예정 직급 수준의 보수 지급)
    ○ 일반직(기술직), 업무직 정년 : 만60세

Ⅲ 응시자격
  □ 공통기준
    가. 이천시시설관리공단 인사규정 제10조 의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
8. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
10. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 비위공직자
11. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
12. 공직자 윤리법에 의한 공직자 윤리위원회의 취업승인을 받지 못한 자

    나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    다. 공고일 전일부터 이천시 주민등록이 되어 있는 자
    라. 공고일 현재 만 18세 이상 자. 단, 60세(정년)이하인 자
    마. 학력 및 성별 제한 없음
  □ 자격기준 : 필기시험 합격자에 한하여 관련 자격 및 경력 서류 제출
    ○ 일반직

 

구   분

자  격  기  준

기술직
(8급)

 1. 공무원 9급 이상 경력 1년 이상인 자(자격증 소지자)
 2. 정부투자기관·지방공기업에서 같은 직급으로 1년 이상 근무한 자
 3. 공단에서 8급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
 4. 건축 산업기사 이상 자격증 취득 후 채용분야 1년 이상 경력자
 5. 건축 기능사 이상 자격증 취득 후 채용분야 3년 이상 경력자

      ※ 1~3 해당자는 건축 산업기사 이상 자격증 소지자에 한함.
      ※ 주말근무, 주야간 교대근무 가능한 신체 건강한 자
    ○업무직

 

구   분

자  격  기  준

이동지원센터
(상담원)

 ◆ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
 1. 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자로 상담분야에서 6개월 이상 종사한 경력이 있는자
 2. 3년 이상 사회복지분야에서  종사한 경력이 있는 자로서 상담분야에서 6개월 이상 종사한
     경력이 있는자

이동지원센터
(운전원)

◆ 다음 각 호의 모두 해당하는 사람
 1. 사회복지사 2급 이상 자격증 및 자동차 운전면허증(1종보통이상) 소지자로서
     공고일 이전 3년간 사고 경력이 없는 자
 2. 운전적성정밀검사(교통안전공단 발급), 운전경력증명서(경찰서 발급)

추모의집
(현업실무원, 기계)

 1. 기계 관련 기능사 이상 자격증 소지자

농업테마공원
(현업실무원, 홍보)

 1. 3급 이상 청소년지도사 이상 자격증 소지자

농업테마공원
(현업실무원, 운영 )

 1. 전기기능사 이상 자격증 소지자

      ※ 주말근무, 주야간 교대근무 가능한 신체 건강한 자
    1. 건축, 기계, 전기, 청소년지도사 자격증은 한국산업인력공단에서 인증한 자격증을 제출해야 함
    2. 사회복지사 자격증은 보건복지부 국가공인 자격증을 제출해야 함
    3. 사회복지분야 경력 : 보건복지부에서 인정한 사회복지시설에서 발급한 경력증명서 제출
        (경력증명서에 상담분야에서 6개월 이상 종사한 경력이 표기 되어야함.)
    4. 운전원 필기시험 합격자 운전경력증명서(경찰청 발급) 및 운전적성정밀검사 판정표(교통안전공단 발급)를 모두
        제출해야 함
    5. 경력증명서에는 근무분야와 실제 근무경력기간이 월 단위까지 구분 기재되어야 함
    6. 운전면허증은 응시원서 접수 마감일 현재 유효하여야 함

Ⅳ 가산특전
  ○ 취업지원대상자 : 국가유공자 등
    - 적용대상
      ●『독립유공자예우에 관한 법률』제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조, 『5·18민주유공자예우에
            관한 법률』제20조, 『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자와 『고엽제
            후유의증 환자지원 등에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족
    - 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10%
       또는 5%)에 해당하는 점수를 가산한다 (가산비율적용 : 개별법령에 의함)
      ※취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다.
         단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않다

Ⅴ선발방법 및 합격자 발표
  ○ 필기시험    

대상자

필기시험과목

업무직
(상담원, 운전원, 현업실무원)

인적성검사, 일반상식(전공포함)

일반직
(기술직 8급)

인적성검사, 일반상식, 전공시험(건축)

    - 인적성검사는 필기시험점수에 포함되지 않으며, 면접 심사자료로 활용함
    - 전형방법
      ① 일반상식시험 25문항 객관식 출제
      ② 전공시험은 건축관련 25문항 객관식 출제
  ○ 면접시험(블라인드 면접 심사)
    - 자격증명 서류를 제출한 필기시험 합격자에 한하여 실시
    - 면접시험 일시·장소는 별도 공고
    - 블라인드 면접 : 면접과정 등에서 편견이 개입되는 연령, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을
       면접관에게 제공하지 않으며, 면접관과 면접자는 편견이 개입되는 항목에 대하여 언급 금지함
  ○ 면접(최종)시험 합격자
    - 공무원채용 신체검사규정에 의한 신체검사를 받아야하며, 이에 불합격(부적합) 판정을 받은 자는 임용될 수 없음
    - 면접(최종)시험 합격자는 임용후보자 등록기간에 임용 서류를 제출하여야함
      ※ 신원조회 결과 결격사유 발생시 불합격 처리하며, 적격자가 없을시 채용이 취소될 수 있음

Ⅵ 응시원서 접수
  가. 접수기간 :
2017.12.19.(화) 09:00 ~ 2018.1.2.(화) 18:00
  나. 접수방법 : 온라인 접수(
http://2000fmc.torc.co.kr)
  다. 연 락 처 : 경영기획팀 인사담당자 (☎031-632-6670)

Ⅶ 채용절차 및 일정계획

 

구  분

일정

합격자발표일
(예정)

비고

서류접수

2017.12.18. ~
2018.01.02

 

-온라인 응시원서 접수
  · 접수방법 : 인터넷 접수
  ○ 방문 또는 등기우편 접수 불가
· 접수처 : 채용홈페이지(
http://2000fmc.torc.co.kr)

필기시험
대상자발표

2018. 1. 5.(금)

-

-필기시험 대상자 사진 온라인 제출

필기시험

2018. 1. 13.(토)

2018. 1. 17.(수)

-필기시험 합격자 공고
 ●면접 응시 서류 접수  마감일 2018. 1. 23.(화)

면접시험

2018. 1. 26.(금)

2017. 1. 31.(수)

-면접시험 합격자 공고
 ●추후 일정(신체검사, 임용후보자 등록 서류 제출)

    ※상기일정은 공단사정에 의해 변경될 수 있습니다.
    ※전형일정 및 합격자 발표는 공단 및 이천시 홈페이지에 공고됩니다.

Ⅷ 합격기준

 

구    분

1차 서류전형

2차 필기시험

3차 면접시험

최종합격

평가기준

없음

인적성검사, 일반상식,
전공시험(기술직)

기본소양 및 업무능력 등

 신체검사
(공무원 채용 기준)

    ※ 유의사항
      - 필기시험에 합격해야만 면접시험에 응시 할 수 있으며 채용신체 검사 결과에 따라 최종합격자가 결정됩니다.
      - 필기시험 합격자는 자격요건에 포함된 자격증, 경력증명서 및 직종별 자격관련 서류 일체를 면접시험 응시 서류마감 기일
         안에 제출하시기 바랍니다.
      - 면접시험 합격자 전원 신체검사 실시하여 합격한 자에 대하여 선발예정인원에 해당하는 최종합격자를 결정합니다

Ⅸ 제출서류
  ○ 필기시험 합격자   

연번

제목

수량

비고

1

주민등록초본(병역사항 포함)

1부

공고일 이후 발급

2

자격증 또는 면허증 사본

1부

원본 지참

3

경력증명서

1부

원본

4

운전경력증명서

1부

공고일 이후 발급
(경찰서)

5

운전적성정밀검사 적합판정표
(3년 경과시 재검사)

1부

교통안전공단 발급

6

취업보호(지원)대상자 증명서
(해당자에 한함)

1부

공고일 이후 발급
(국가보훈처)

7

개인정보수집동의서(사진포함)

1부

필기시험 합격자에 한하여 온라인 발급

    ※ 운전적성정밀검사는 교통안전공단(수원, 서울 등)에서 실시하고 있으며, 검사장 일정에 따라 운전적성정밀검사
        적합판정표 발급에 2~3일 정도 소요 되오니 채용일정에 따른 서류 제출기한을 준수하여 주시기 바랍니다.(유효기간
        만료된 운전적성정밀검사 판정표는 재검사 실시후 제출)
    ※ 운전면허는 응시원서 접수마감일 현재 유효하여야합니다
    ※ 자격증 또는 면허증 사본 제출 시, 원본과 대조하므로 방문접수 시 반드시 원본 지참합니다
    ※ 운전적성정밀검사 적합판정표는 유효기간 내 발급분만 인정됩니다
    ※ 서류제출처 : 이천시시설관리공단 사무실(부발읍 중부대로 1696 종합운동장내 6번게이트)
                   담당자 : 경영기획팀 인사담당자(☏031-632-6670)
  ○ 면접시험 및 최종합격자 

연번

제목

수량

비고

1

채용신체검사서

1부

면접시험

2

기본증명서, 주민등록등본, 가족관계증명서,
최종학력증명서, 임용후보자 등록원서, 신원보증보험

1부

최종합격자
(임용서류)

    ◈ 제출 서류 중 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우, 반드시 공증 받은 한글 번역본을
        첨부하여 제출

Ⅹ 기타사항
  가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 우리 공단 홈페이지에 별도 공고합니다.
       (※ 공단 홈페이지 주소 :
www.2000fmc.or.kr)
  나. 본 공고에 따른 최종합격자는 2018년 2월 중 채용예정이며, 응시 직종에 따라 채용시기가 변경 될 수 있습니다.
  다. 제출된 서류가 허위로 판명될 시 합격이 취소되거나 임용이 무효가 될 수 있으며, 합격통지 후라도 신원조사 및
       채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  라. 접수미확인, 착오 및 누락, 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.
  마. 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않으므로 주민등록번호가 포함되지 않도록 응시서류를 제출하고,
       제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 수정액 등을 사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 삭제
       등 조치하여 제출바랍니다.
  바. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 90일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한
       법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환하며,(단, 최종합격자는 제외) 반환청구 기간 90일이 지난 경우
       개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
    ▷ 반환방법은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며, 비용은
        반환청구자가 부담함
  사. 기타 문의사항은 공단 인사담당자 (☎031~632~6670)에게 문의하시기 바랍니다.

 




171218_이천시시설관리공단_공고문.hwp

171218_이천시시설관리공단_공고문.pdf





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Posted by beststand
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