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2018 국군대전병원 주관 일반임기제 군무원 특별채용 공고(간호)(~1.15)

국군대전병원 공고 제 2018-1호

2018년 국군대전병원 주관 일반임기제 군무원(간호) 특별채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.

2018년 1월 3일

국 군 대 전 병 원

1. 채용예정인원

  [일반임기제 군무원(1명)]

   * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름   

   ☞ 경력은 면접시험(최종시험) 예정일을 기준으로 산정함. / 간호사 임용 후 근무방식 : 3교대 근무

2. 채용(계약)기간

  가. 일반임기제군무원 : 최초 2년 계약 후, 총 5년 범위 연장 가능

     * 총 계약기간 5년을 초과하는 경우 신규채용 절차에 따라 再 채용 가능

  나. 직제 개편에 따른 직위 폐직 시 면직

3. 시 험 방 법

  가. 서류전형 : 응시자격요건 및 제출서류 구비여부 심사

      * 지정된 서류제출(원서접수) 기간에 응시자격요건 증명서류 제출

  나. 면접시험(서류전형 합격자에 한함.)

     1) 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

                        ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 창의력·의지력·발전가능성

                        ⑤ 예의·품행·성실성

  다. 최종합격자 결정 : 면접시험 성적순으로 최종합격자 결정

4. 응 시 자 격

  가. 공통필수자격

     채용시험의 최종시험 시행예정일 현재를 기준으로「군무원인사법」제10조의 결격사유에 해당하거나,「군무원인사법시행령」
     또는「공무원임용시험령」제24조 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

  나. 응시연령 : 제한없음.

  다. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

       (현역 및 군무원은 임용예정일 前日까지 전역 / 퇴직 가능자)

5. 채용시험일정

  * 시험일정은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 사전에 개별 통보 예정

  * 서류전형 및 최종 합격자발표는 의무사령부 홈페이지 인터넷 / 인트라넷 공지

6. 보 수 수 준

  * 연봉결정은 상·하한액 범위 내 규정에 따라 심의 후 결정

  * 연봉외의 보수 : 연봉에 포함되지 않는 수당 및 복리후생비 등은 예산 범위 내에서 별도 지급함.

7. 응시원서접수

  가. 접수기간 : '18. 1. 3.(수) ~ 15.(월) (13일간)

  나. 접수시간 : 접수기간 중 09:00 ~ 17:30

      * 직접방문 원서접수는 지정된 접수시간에만 접수 가능

  다. 접수방법 : 본인 또는 대리인 직접 방문 및 등기우편 접수

     1) 직접 방문접수 장소 : 국군대전병원 인사과

          - 대전광역시 유성구 (지운로90)추목동 사서함 78-504호 국군대전병원 인사행정과 인사장교

     2) 등기우편 접수(등기우편 접수는 국군대전병원에서만 접수)

          - 대전광역시 유성구(지운로90) 추목동 사서함 78-504호 국군대전병원 인사행정과 인사장교

        · '18. 1. 15.(월), 17:30 국군대전병원 도착 분까지만 유효함.

  라. 원서접수 시 유의사항

     1) 서류전형을 위한 각종 제출서류를 제출(접수) 마감일까지 제출하지 못한 경우에는 서류전형에서 불합격 처리됨.

     2) 원서접수 기간이 종료된 후 원서수정 및 변경, 재 접수가 불가.

8. 제출서류 (응시원서 접수시 함께 제출하되 접수일로부터 3개월 이내 발급된 서류에 한함)

  * 서류는 아래 순서대로 제출할 것.

 * ⑨ ~ (17) 서류는 신원조사를 위한 제출서류임.

9. 기 타 사 항

  가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원 인사법 시행령 및 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

  나. 공고모집 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 채용시험
       일정을 다시 정하여 재공고 할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

  다. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 공고 후라도 신원조회 및 신체검사결과
       등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.

  라. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은
       응시자 본인의 책임으로 합니다.

  마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는 국군대전병원 인사과 인사장교(042-878-4231)
       에게 문의하시기 바랍니다.

  바. 기타 일반계약직 군무원 참고(안내)사항

      - 신 분 : 공무원 신분

         ＊ 국가공무원법, 군무원인사법, 군무원인사관리 훈령 등 적용

      - 연 봉 : 공무원보수규정에 의거 책정

        ·기본연봉 : 기준연봉액에서 자체 심의를 거쳐 100%~150% 범위 내 책정

           ＊ 채용계약 시 계약서 상 연봉은 기본연봉임.

           ＊ 기준연봉액 구성 : 기본급(경력 산정 후 해당직급 호봉을 기초),

                                        정근수당·정근수당가산금·정근수당추가가산금(공무원 근속년수)

                                        명절휴가비(기본급의 120% - 설, 추석 각각 60%)

           ＊ 연봉 심의 시 고려사항 : 직무의양, 전문성, 임용 전 연봉비교 등

       ·기본연봉 외 급여(수당) : 연가보상비, 시간외수당, 정액급식비, 직급보조비, 의료업무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

           ＊ 야간·휴일근무수당 미지급

      - 연봉 정기조정(매년 초 실시)

        ·연봉조정 : 기본연봉 + 성과연봉 + 처우개선분(지침에 따라 매년 변경)

        ·성과연봉 : "평가등급 지급률 × 지급기준액(8호 : 37,413천원)"

          <평가등급별 지급률>        

            ＊ 지급기준액 및 지급률은 지침에 따라 매년 변경될 수 있음.

            ＊ 성과계획서를 기준으로 근무실적평가 등을 통한 등급 부여

                (성과계획서 : 임용 후 제출 / 근무기간 2개월 미만자 제외)

       - 4대 보험

        ·공무원 연금 : 기준소득월액에서 매년 적용비율을 기여금으로 공제

        ·건강보험 : 임용 후 가입신청

        ·고용보험 : 개인의 희망에 따라 임용 후 가입 신청(의무사항 아님)

           ＊ 실업급여에 한함(기관부담 50% / 본인부담 50%)

        ·산재보험 : 적용 안함(공무상 요양 제도 있음)

           ＊ 공무상 요양 제도 : 공무수행 중에 발생한 질병 또는 부상에 대하여 공무원연금공단으로부터 공무상요양승인을 받아
                                         요양기관(병원)에서 요양한 때 소요되는 비용을 지급받는 제도

10. 추가 합격제도 안내

  가. 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기 하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을 경우
       면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자 발표일로
       부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정

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