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2017 서울시교육청 일반임기제공무원(6급, 7급) 경력경쟁임용 시행계획 공고(~10.18)

서울특별시교육청인사위원회 공고 제2017-13호

서울특별시교육청 일반임기제공무원[조경전문가(6급, 7급), 학교환경전문가 6급] 경력경쟁임용시험 시행계획을 공고하오니,
유능한 분들의 많은 지원바랍니다.

2017년  9월  22일
서울특별시교육청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원
  □ 일반임기제공무원

2. 근거법령
  ○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
  ○ 지방공무원 임용령 제17조제1항, 제21조의3, 제21조의4
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호)
  ○ 서울특별시교육청 지방공무원 인사규칙(제950호, 2017. 2. 28.)

3. 담당 업무

4. 응시자격
  □ 응시결격사유  
    ○「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을
          정지당하지 아니한 자 ※ 적용기준일 : 면접시험예정일

  □ 지역·성별·연령 : 제한 없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
  □ 자격요건  ※ 적용기준일 : 최종시험(면접시험) 예정일

    ※ 관련 직무분야 실무경력 해당 여부는 신규임용 절차 중 서류전형위원회에서 판단

5. 임용기간 및 보수
  □ 임용기간

    ※ 근무실적에 따라 총5년 범위 내에서 연장가능(학교환경전문가만 해당)
  □ 보수수준  
    ○ 지방공무원 보수규정 제34조 및 제35조의 [별표 13]에 규정된 연봉 하한액으로 책정하되 임용예정자의 자격·능력·경력에
        따라 달리 정할 수 있음
    ○ (연봉 외 급여) 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 예산 범위 내에서 연봉 외 수당 추가
         지급할 수 있음

【임기제공무원 연봉한계액표】

6. 응시원서 접수
  □ 일시 : 2017. 10. 16.(월) ~ 10. 18.(수), 9:00~18:00까지
    ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외
  □ 장소 : 서울특별시교육청 3층 총무과 인사팀

  □ 접수방법 : 방문제출
    ※ 위임장과 대리인 신분증 지참하여 대리접수 가능, 우편접수 불가
  □ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 직접 현금납부   
    ○ 6·7급:  7,000원
  □ 유의사항
    ○ 원서접수는 하나의 임용직급만 가능하며, 중복접수 불가  
    ○ 원서접수 마감 이후에는 응시원서 수정 불가

7. 시험방법
  □ 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
    ○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면 심사하여 적격 또는 부적격을
        판단
    ○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무의 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의
        범위 내에서 합격자 결정
  □ 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
    ○ (평가요소) 해당 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적 평가
      - ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
         ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ (불합격 기준) 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을"하"로 평정하였거나, 시험위원 과반수가
         어느 하나의 동일한 평정요소를"하"로 평정한 때에는 불합격
    ○ (합격자 결정) 불합격 기준에 해당하니 아니하는 사람중에서 평정성적이 가장 우수한 사람을 최종합격자로 결정 

8. 시험일정 및 합격자 발표  ※ 기관사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
  □ 응시원서 접수: 2017. 10. 16.(월) ~ 10. 18.(수) 예정
  □ 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2017. 10. 31.(화) 예정
  □ 2차 면접시험: 2017. 11. 3.(금) 예정
  □ 최종합격자 발표: 2017. 11. 9.(목) 예정
  □ 공고 및 합격자 발표방법
    ※ 서울특별시교육청 홈페이지(http://www.sen.go.kr→행정정보→시험안내→지방공무원 시험안내)
      * 합격자에 한하여 개별통지

9. 응시자 제출서류
  □ 응시자 제출서류 목록표 1부
  □ 응시원서 1부(서울특별시교육청 소정 양식)
    ○ 사진 2매 (응시원서 부착용) : 응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5cm × 4.5cm)
    ○ 응시 수수료(원서접수 시 현금 납부)
      - 6·7급: 7,000원
  □ 이력서 1부  * 반드시 경력증명서류 증빙 가능한 사항만 기재
  □ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)
  □ 직무수행계획서 1부
  □ 주민등록표 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
  □ 최종학력 졸업증명서 1부(원본)
  □ 경력증명서 1부(해당자에 한함, 원본)
    ○ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
        (발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    ○ 제출된 경력증명서로 응시 관련분야로 인정되는 근무여부에 대한 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수
        있으므로 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 해당 채용관련 분야임을 직접 확인받아 제출
    ○ 비상근 근무경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
  □ 보유 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참 후 제시)
  □ 서류전형 확인자료 1부
  □ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부
  □ 동일계통 학과 증명서 1부(해당자에 한함, 원본)

10. 기타 유의사항
  □ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로
      응시자에게 있음
  □ 모든 서류는 공고일 이후 또는 법에서 정한 유효기간 내의 서류여야 할 것임
  □ 응시원서나 제출서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소되고 관련법령에 따라 향후 실시되는 공무원 시험의
      응시자격이 정지될 수 있음
  □ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조사 및 채용신체검사, 학위 검증 등을
     통하여 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음
  □ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음
  □ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리함
  □ 기타 자세한 사항은 서울시교육청 총무과 인사담당 문의 (☎02-3999-229)

170922_서울시교육청_공고문.hwp

170922_서울시교육청_공고문.pdf