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2018 대구시교육청 지방임기제공무원(방송통신, 전기, 학생수련지도) 임용시험 공고(~2.19)



대구광역시교육청인사위원회 공고 제2018 -  4호

대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(방송통신, 전기, 학생수련지도)을 다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.

2018년 1월 30일
대구광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 직무내용

 

분 야

직  급

주요 업무 내용

근무처
(부서)

인원

방송통신

일반임기제
(8급상당)
공무원

○ 대구교육정책·홍보 영상자료 기획 및 제작
○ 교육활동 영상 촬영·편집 및 자료관리
○ 드론 활용 교육활동 영상 촬영·편집 및 자료관리

대구광역시
교육청
(대외협력실)

1명

방송통신

일반임기제
(8급상당)
공무원

○ 방송설비의 정기적 순회점검과 응급복구
○ 정보통신설비의 유지에 필요한 긴급보수 및 경미한 공사

대구교육시설
지원센터

1명

전기

○ 학교내 강당 등 고소지점의 조명기구 점검 교체
○ 전기설비의 유지에 필요한 긴급보수 및 경미한 전기공사

1명

학생수련
지도사

일반임기제
(9급상당)
공무원

○ 교육과정별 학생 생활지도, 안전지도 및 개인수업
○ 야영 및 각종 수련활동 운영 계획 수립, 프로그램 운영
○ 수련활동 프로그램 개발 및 장비 관리

대구교육
팔공산수련원

1명

○ 교육과정별 학생 생활지도, 안전지도 및 개인수업
○ 학생수련활동 운영 계획 수립 및 프로그램 운영
○ 수련활동 프로그램 개발 및 장비 관리

대구교육
낙동강수련원

1명

2. 임용기간
  ○ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)
    ※ 임용기간 : 2018.4.1. ~ 2020.3.31. 예정

3. 응시자격 요건
  ○ 공통요건
    -「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여
        응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 응시연령 : 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
  ○ 자격요건
     - 다음의 자격 요건을 충족하는 자(면접시험 예정일 기준)

 

분야(근무처)

자   격   요   건

방송통신
(대외협력실)

본인이 제작한 1분이내의 영상물 및 드론영상물 각 1개씩 제출하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는
사람
○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 * 관련분야 실무경력: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간분야 등에서 방송, 사진 및 영상물 관리,
    미디어 영상 및 SNS분야 등 업무를 담당한 경력
※ 우대사항
① 디지털영상 편집** 자격증 소지자 또는 공중파 방송국 근무경력자
② 드론(초경량비행장치) 조종*** 자격증 소지자 또는 실기교육 이수 증명서 보유
 ** 한국정보통신진흥협회 시행 민간자격증
 *** 교통안전공단에서 시행하는 국가전문자격증

방송통신
(교육시설
지원센터)

정보통신기술자의 등급 중 중급기술자 이상인 자로서 전자 산업기사*이상 자격증을 소지하고,
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람
○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 * 정보통신공사업법제39조제2항, 정보통신공사업법시행령제40조제1항별표6에 따른 자격
 ** 관련분야 실무경력: 국가기관,지방자치단체,공공기관,민간분야 등에서 공사업무를 담당한 경력

전기
(교육시설
지원센터)

전기공사기술자의 등급 중 중급전기공사기술자 이상인 자로서 전기 또는 전기공사 산업기사*이상
자격증을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람
○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 * 전기공사업업법제17조의2제4항, 전기공사업법시행령제12조의2제3항별표4의2에 따른 자격
 ** 관련분야 실무경력: 국가기관,지방자치단체,공공기관,민간분야 등에서 전기공사업무를 담당한 경력

학생수련지도사
(팔공산수련원)

청소년지도사 3급* 이상 자격증을 소지하고,  1년 이상 학생수련지도 실무경력**이 있는 사람
 *「청소년 기본법 시행령」제21조에 따라 발급받은 자격증
 ** 학생수련지도 실무경력 : 국가기관·지방자치단체(교육기관 포함)에서 운영하는 기관 또는「청소년
     활동 진흥법」제13조에 따라 등록된 수련시설에서의 청소년 수련 지도

학생수련지도사(낙동강수련원)

아래 ①, ②, ③의 자격을 모두 갖추고, 1년 이상 학생수련지도 실무경력*이 있는 사람
 * 학생수련지도 실무경력 :  국가기관·지방자치단체(교육기관 포함)에서 운영하는 기관 또는
   「청소년활동 진흥법」제13조에 따라 등록된 수련시설에서의 청소년 수련 지도

① 청소년 지도사 3급** 이상 자격증 소지
② 동력수상레저기구 조종면허 중 일반조종면허 2급*** 이상 자격증 소지
③ 래프팅 가이드 자격증**** 소지
 **「청소년 기본법 시행령」제21조에 따라 발급받은 자격증
 ***「수상레저안전법 시행규칙」제8조에 따라 발급받은 자격증
 **** 래프팅가이드 자격증 :「수상레저사업장 종사 인명구조요원·래프팅가이드 자격관리 지침
        (국민안전처고시 제2016-27호, 2016.1.22.)」제18조 및 제19조에 따라 발급받은 자격증

    ※ 경력증명서상 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확 할 경우 불인정될 수 있음)
        하며, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재
    ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

4. 보수 수준
  ○「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 연봉등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 성과계획이 우수하거나 특별한
         자격과 능력이 인정되는 경우 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 협의 결정(9급의 경우 경력에 따라 연봉 산정)

 

구  분

상 한 액

하 한 액

비  고

8급(상당)

50,220천원

35,823천원

연봉 외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급1)

9급(상당)

44,219천원

 

    ※「지방공무원 보수규정」개정 시 변경 적용

5. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 임용
       자격요건에 적합할 경우 합격 처리함
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상의
      범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
  ○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한
       능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
       (동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)

 6. 시험일정

 

시행계획
공고

응시원서
접수

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

면접시험

최종합격자
발표

'18. 1. 30.(화)
~ 2. 12.(월)

2. 13.(화)
~ 2. 19.(월)

3. 2.(금)

3. 6.(화)
 ~ 3. 9.(금)

3. 13.(화)

    ※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

7. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 접수기간 : 2018.2.13.(화) ~ 2.19.(월) 09:00~18:00(점심시간,공휴일 제외)
  ○ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
    - 주소 : 대구광역시 수성구 수성로76길 11(수성동2가), 전화 : 053)231-0566
  ○ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성 · 구비하여 접수 장소에 직접 제출
    ※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가

8. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
    ※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부(5,000원)
  ○ 이력서 1부(첨부양식 사용)
    ※ 공무원인 경우 이력서와 별도로 인사기록카드 추가 제출
  ○ 자기소개서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부(해당자에 한함)
  ○ 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본 1부
    - 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
      ※ 임용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서(별지 서식 제9호) 제출
  ○ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및 연락처가 기재되어
         있어야  함
    ※ 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어 있어야 함
  ○ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 서류전형 자격요건 본인확인서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 기재된 것)
  ○ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
      유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
    ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

9. 기타(유의) 사항
  ○ 응시원서는 1개분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체
       검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
      합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
    ※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
    ※ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
  ○ 본 시험 시행계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 우리교육청
      홈페이지에별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
  ○「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
  ○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 우리교육청 총무과 인사담당(☎ 053-231-0566)으로 문의하시기 바랍니다.



180130_대구시교육청_공고문(방송통신,전기,학생수련지도).HWP

180130_대구시교육청_공고문(방송통신,전기,학생수련지도).pdf

 





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Posted by beststand
,

2011 한국가스공사 신입사원 공개채용 모집공고(~11.21)


ㅁ 모집분야별 지원자격

구분

모집분야

인원

지원자격

사무

6급

경영

00명

<공통사항>
□ 연령 : 제한 없음
□ 병역 : 병역필 또는 면제자 (2011.12.31 이전 전역예정자 포함)
  o 단, 기술직 7급의 경우 병역미필자의 경우도 지원 가능
□ 우리 공사
[인사규정 제5조 결격사유]에 해당되지 않는 자
□ 지정일(2012.1월초)부터 합숙연수 및 현업근무 가능자
□ 유효기간 : 공인영어성적, 제2외국어, 인문소양 분야는
                   지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내
                   정기시험 성적만 인정
  - ‘09.11.21이후 응시하고 ’11.11.21까지 발표한
     국내 정기시험 성적
  - 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
□ 채용분야 중복 지원 불가

<일반직 6급 - 사무/기술>
□ 학력 : 제한 없음 (4년제 대학졸업 수준 능력 소지자)
□ 공인영어성적 (사무/기술 공통)
  o TOEIC 750점 (TEPS 628점, TOEFL IBT 87점,
     TOEIC-SPEAKING 140점, OPIC IM2등급) 이상
     [공인영어성적 환산표 보기]
□ 서류전형 가점
  o 전공분야, 제2외국어, 인문소양, 재무/전산, 사회형평
     등 각 분야별 가점부여 [서류전형가점 산정기준 보기]
   o 상기의 가점 사항 보유자는 필히 지원서에 입력

<일반직 7급 - 기술>
□ 학력 : 공업계고등학교 졸업자 (‘12.2월 졸업예정자 포함)
□ 공인영어성적 : 제한 없음
□ 자격/전공 : 지원분야 관련 자격증 보유자 또는 전공자
  o 해당 증명서류 제출
     [자격/전공 등급기준 및 관련학과 기준 보기]
□ 서류전형 가점
  o 인문소양, 사회형평 등 각 분야별 가점부여
     [서류전형가점 산정기준 보기]
        ※ 상기의 가점 사항 보유자는 필히 지원서에 입력

경제

회계

법학

행정

기술

6급

전국

기계

00명

전기

화공

토목

건축

전산

자원

지질

지역
인재

기계

00명

전기

7급

전국

기계

00명

전기

지역
인재

기계

00명

전기

ㅁ 전형절차 및 내용      

전형절차

내용

원서접수

□ 접수기간 : 2011.11.11(금) 12:00 - 2011.11.21(월) 17:00
□ 접수방법 : 인터넷 접수 (
http://www.kogas.or.kr)
  o 우편 및 방문접수 불가
  o 지원서 작성 시 본인사진 화상파일 입력
  o
장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 입증서류 스캔파일 첨부 (필수)

서류전형

□ 서류전형 면제대상 (입증서류 첨부필수)
  o 고급자격증 소지자 (지원자격 충족 시)
    * 사무직 : 변호사, 공인회계사(AICPA포함), 세무사, 공인노무사, 감정평가사,
                   법무사, CFA, 변리사
    * 기술직 : 해당분야 기술사(건축사 포함), 기능장, 변리사
  o 지식경제부 주관 대학생 에너지논문경시대회 우수상 이상 수상자
  o 지식경제부 주관 에너지절약 아이디어 공모전 우수상 이상 수상자
□ 합격자 발표 : 2011.11.30(수)
  o 공사 홈페이지 (필기시험 장소 및 준비물 공지)

필기전형

□ 시험일자 : 2011.12.3(토)
□ 시험장소 : 수도권 지역
□ 시험내용
  o 전공필기시험
[모집분야별 출제범위 보기]  
  o 인/적성검사
□ 합격자 발표 : 2011.12.8(목)
  o 공사 홈페이지 (면접일정 및 준비물 공지)

면접전형

□ 면접일자 : 2011.12월 중순
□ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 돌마로 171 <정자동 215>)
□ 면접방법 : 실무 및 인성 면접
    ※ 일반직 6급은 실무면접 시 전공프리젠테이션 및 영어구술능력 테스트 포함.
□ 최종합격자 발표 : 2011.12월 하순

ㅁ 기타사항

구 분

주요 내용

유의사항

□ 취업보호대상자, 장애인의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점을 부여합니다.
  ▷ 보훈대상자 : 만점의 5% 또는 10%, 장애인 : 만점의 5%
  ▷ 단, 진행단계별/과목별 부적격(탈락) 해당시 적용 제외
□ 지역인재 적용 기준
[지역인재 적용 기준 보기]
  * 기획재정부 통합공시 기준 준용
  * 채용후 5년간 해당지역 근무(강원/충청권, 영남권, 호남권)
□ 인터넷 지원 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는
    동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고
    지원하시기 바랍니다. (작성 후 최종제출을 꼭 확인하시기 바랍니다.)
□ 입사지원 시 본인의 공인영어성적 점수, 자격증 종류 등 각종 기재사항을 사전에
    반드시 확인하여
오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중
    기하시기 바랍니다.
□ 입사지원서에 기재된 내용이
허위사실로 판명될 경우 불합격 처리되며 향후 채용시
    우리공사에 지원할 수 없습니다.
(입사후 발견되는 경우에는 입사 취소, 징계
    해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.)
  ▷
공인영어성적 및 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정
  ▷
취업보호대상자, 장애인의 경우 입사지원 시 해당 증빙서류를 스캔하여
       첨부 (미첨부자는 서류전형 불합격 처리)
  ▷
각종 증빙서류 원본은 면접심사 당일에 제출
      * 공인어학성적, 자격증, 졸업(예정)증명서
      * 취업보호대상증명서, 장애인증명서
      * 남자의 경우 병적증명서 또는 주민등록초본
  ▷ 제출한 서류는 반환 불가
  ▷ 원본 제출이 곤란할 경우, 원본 제시 후 사본 제출 가능
□ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 불합격 처리됩니다.
□ 최종합격자는 연수교육 후 임용되며 연수교육성적 불량자는 임용에서 제외됩니다.
□ 최종합격 시 지정일(2012년 1월 초순)부터 재학 및 재직 등 본인의 사정과 관계없이
    합숙연수 및 정상출근(근무)이 가능하여야 합니다.
□ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.

문의사항

□ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 의문 사항은
    
채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.
□ 기타 궁금한 사항은 아래 연락처로 문의 바랍니다.
  * Tel : (031) 710-0332, 0334, 0335
  * Fax: (031) 710-0118

ㅇ 인사규정 제5조의 결격사유
    제 5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
      1. 금치산자 또는 한정치산자
      2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자
      4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
      5. 금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자
      6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
      8. 병역법에 의한 병역기피자
      9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

ㅇ 공인영어성적 환산표

ㅇ 서류전형 가점 산정 기준 (일반직 6급 - 사무/기술)

▷ 전공분야 가점 (6급)

구분

자격증 종류

입증서류

기술

기사 이상

증명서 사본

    ※ 지원분야 관련 자격증에 한함(학력 또는 실제 전공과는 무관)

[ 모집분야별 가점인정 자격증 ]

구분

.

7급

6급

모집분야

기술사

기능장

기사

산업기사

기능사

기계

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

전기

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

화공

화공 및
세라믹분야

화공 및
세라믹분야

화공 및
세라믹분야

(해당사항없음)

(해당사항없음)

토목

토목분야

토목분야

토목분야

(해당사항없음)

(해당사항없음)

건축

건축분야

건축분야

건축분야

(해당사항없음)

(해당사항없음)

전산

정보처리분야

정보처리분야

정보처리분야

(해당사항없음)

(해당사항없음)

공통

안전관리

안전관리분야

안전관리분야

안전관리분야

안전관리분야

안전관리분야

에너지

(해당사항없음)

(해당사항없음)

에너지분야

에너지분야

(해당사항없음)

환경

환경분야

환경분야

환경분야

환경분야

환경분야

기타

품질관리기술사,
변리사

(해당사항없음)

품질경영

품질경영

(해당사항없음)

    ㅇ 모집분야 자격증 분류는 한국산업인력공단 국가기술자격 분류를 따름
    ㅇ 공통분야 자격증 소지자의 경우, 모집분야 관계없이(단, 전산 제외) 가점 부여
    ㅇ 다수의 자격증 소지자의 경우 가점이 높은 자격증을 우선적으로 기재
        - 자격증 등급 : 기술사, 기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 순

▷ 제2외국어 가점 (6급)

구 분

일본어

중국어

러시아어

스페인어

JPT

HSK

FLEX
(듣기/읽기)

FLEX
(듣기/읽기)

A등급

950 이상

新6급(210이상)/
舊고등11급

951 이상

B등급

880 이상~950 미만

新6급(180이상~210미만)/
舊고등9.10급

901 ~ 950

C등급

800 이상~880 미만

新5급(210이상)/
舊중등8급

851 ~ 900

D등급

700 이상~800 미만

新5급(180이상~210미만)/
舊중등6,7급

776 ~ 850

▷ 인문소양 가점 (6급/7급)

채용직종

시험명

등급구분

공통

국어능력 인증시험/
KBS 한국어 능력시험

1급

2급/2+급

3급/2-급

한국사능력검정시험

1급

2급

3급

▷ 재무/전산 가점 (6급)

채용직종

자격증명

시행처

가점

사무

FRM

GARP

A등급

사회조사분석사(1,2급)

한국산업인력공단

A등급

재경관리사

삼일회계법인

B등급

전산

Master

SAP

A등급

Professional

SAP

B등급

Associate

SAP

C등급

▷ 사회형평 가점 (6급/7급 공통)

구 분

입증서류

취업보호
(지원)
대상자

「국가유공자등예우및지원에관한법률」
및 이를 준용하는 법률에 의한
취업보호(지원)대상자

취업보호(지원)대상자 증명서
(보훈지청)

장애인

「장애인복지법」제32조의 규정에
의하여 등록한 장애인

장애인 등록증 사본

※ 가점 산정 방법
    ㅇ 지원자격 충족자에 한하여 가점 부여
    ㅇ 가점은 각 항목별로 1개만을 적용하며, 각 분야별 가점을 합산하여 반영
        (전공분야 + 제2외국어 + 인문소양 + 재무/전산 + 사회형평)

ㅇ 자격/전공 등급기준 및 관련학과 기준

▷자격/전공 등급 산정기준(7급)

자격/전공 종류

기사이상

산업기사

기능사

관련전공

입증서류

점수

A등급

B등급

C등급

D등급

증명서 사본

[ 해당분야 관련학과(전공) ]

모집분야

관련 전공학과

기계

기계, 기계공학, 금속공학, 정밀기계, 조선공학, 항공공학 및 관련 학과

전기

전기, 전자, 전기공학, 전자공학, 전기통신, 전자통신, 전자제어, 전기제어 및 관련 학과

    ※ 재학생일 경우 상기 관련 학과 졸업예정자(‘12.2월)에 한함

[ 모집분야별 자격기준 ]

구분

.

7급

6급

모집분야

기술사

기능장

기사

산업기사

기능사

기계

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

기계분야
금속분야

전기

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

전기분야
전자분야
통신분야

공통

안전관리

안전관리분야

안전관리분야

안전관리분야

안전관리분야

안전관리분야

에너지

(해당사항없음)

(해당사항없음)

에너지분야

에너지분야

(해당사항없음)

환경

환경분야

환경분야

환경분야

환경분야

환경분야

기타

품질관리기술사,
변리사

(해당사항없음)

품질경영

품질경영

(해당사항없음)

    ㅇ 모집분야 자격증 분류는 한국산업인력공단 국가기술자격 분류를 따름
    ㅇ 공통분야 자격증 소지자의 경우, 모집분야 관계없이(단, 전산 제외) 가점 부여
    ㅇ 다수의 자격증 소지자의 경우 가점이 높은 자격증을 우선적으로 기재
        - 자격증 등급 : 기술사, 기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 순

ㅇ 서류전형 가점 사전 기준 (일반직 7급 - 기술)

▷ 인문소양 가점 (6급/7급)

채용직종

시험명

등급구분

공통

국어능력 인증시험/
KBS 한국어 능력시험

1급

2급/2+급

3급/2-급

한국사능력검정시험

1급

2급

3급

▷ 사회형평 가점 (6급/7급 공통)

구 분

입증서류

취업보호
(지원)
대상자

「국가유공자등예우및지원에관한법률」
및 이를 준용하는 법률에 의한
취업보호(지원)대상자

취업보호(지원)대상자 증명서
(보훈지청)

장애인

「장애인복지법」제32조의 규정에
의하여 등록한 장애인

장애인 등록증 사본

※ 가점 산정 방법
    ㅇ 지원자격 충족자에 한하여 가점 부여
    ㅇ 가점은 각 항목별로 1개만을 적용하며, 각 분야별 가점을 합산하여 반영 (인문소양 + 사회형평)

ㅇ 모집분야별 출제범위

구분

시험과목

출제 범위

사무직

경영(6급)

 경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직론, 인사론, 재무회계, 관리회계 등

경제(6급)

 경제학원론, 미시경제, 거시경제, 국제경제, 계량경제, 화폐금융, 재정학,
 경제정책 등

회계(6급)

 회계원리, 중급회계, 고급회계, 원가·관리회계, 세무회계 등

행정(6급)

 행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등

법학(6급)

 헌법, 민법(민법총칙, 물권, 채권), 형법, 상법, 노동법, 행정법(총론) 등

기술직

기계(6급)

 기계역학(재료역학), 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법,
 기계요소 및 설계, 열전달 등

기계(7급)

 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정,
 안전관리(소화), 기계제도 등

전기(6급)

 전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자·통신,
 전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등

전기(7급)

 전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자·통신,
 회로이론 등

화공(6급)

 화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스, 화공열역학, 유체역학,
 공정제어, 연소공학 등

토목(6급)

 토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등

건축(6급)

 건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축설비, 철골철근콘크리트구조 등

전산(6급)

 데이터베이스, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍언어(JAVA포함),
 운영체제(UNIX, WINDOWS SERVER포함), 최신 전산상식 등

자원(6급)

 자원공학개론(석유공학, 지구시스템공학), 석유지질개론,
 지구물리개론, 시추공학, 저류층공학, 생산공학 등

지질(6급)

 자원공학개론(석유공학, 지구시스템공학), 석유지질개론,
 지구물리개론, 퇴적학, 구조지질학, 지구화학, 탄성파 탐사 등

※ 난이도
    - 6급 : 해당전공분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준 이상
    - 7급 : 해당전공분야 공업계 고교 졸업자 수준 또는 기능사 자격시험 수준 이상

ㅇ 지역인재 적용 기준

[기획재정부 통합공시 기준 준용]
    ㅇ 대학이하 최종학력(졸업예정 포함) 기준 학교소재지
        (단, 대학원 이상의 경우는 졸업대학 적용)가 비수도권인 자.
          * 비수도권 : 강원·충청권, 영남권, 호남권 등 3개 권역

    예시) 대학원(서울) 및 대학(충청권) 졸업자
             → 대학기준 충청지역 졸업자이므로, 강원·충청권 지역인재로 지원
            대학(경기) 졸업예정 및 고교(영남권) 졸업자
             → 대학기준 수도권 졸업예정자이므로, 지역인재로 지원불가






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2011 한국화재보험협회 신입직원 채용 공고(~11.14)


1. 모집분야, 지원자격 및 인원

구분

채용분야

응 시 자 격

일반직 5급
00 명

<기술분야>
- 건축
- 화공
- 전기
- 기계*
* 소방/안전 포함

- 응시자격
  ㆍ2012년 2월 학사 학위 이상 취득 예정자 및 기 취득자
  ㆍ채용분야 해당 전공자
  ㆍ병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
  ㆍ전 학년 평균평점 B(4.5만점에 3.0) 이상인 자
- 직무분야
  「화재로 인한 재해보상과 보험가입에 관한 법률」에 근거한
  특수건물의 화재안전점검(대형사업장에 대한 Risk survey)*
  및 점검을 지원하기 위한 시험연구
    
* 공학과 보험을 토대로 사업장 내의 위험요인 진단 및
       대응방안 제시
※ 우대사항
  ㆍ취업보호 대상자  
  ㆍ장애인(단, 출장 및 현장 점검업무에 지장이 없을 것)
  ㆍ채용분야 석사 학위 소지자
  ㆍ채용분야 해당 (기술)자격증 소지자
  ㆍ외국어(영어, 일어, 중국어 포함) 능통자
  ㆍ해외 유수 대학(원) 관련학과 전공자

 2. 전형방법
    ㆍ절차 : 1단계 서류전형, 2단계 논술 및 조직적합성 면접, 3단계 임원 면접
                (3단계 면접일에 자격증 사본 등 추가서류 제출), 4단계 채용검진
    ㆍ1단계 합격자 발표 및 2단계 전형 안내 : 2011.11.21(월) 협회 홈페이지 게시

3. 지원서 접수
    ㆍ접수기간 :
2011.10.31(월) ~ 11.14(월) 09:00 ~ 18:00 (토요일 및 일요일 접수불가)
    ㆍ접수방법 : 우편, 방문접수(채용지원서, 자기소개서는 협회 홈페이지에서 다운로드)
          ※ 우편접수는 2011.11.14.(월) 18:00 도착분에 한 함.
    ㆍ접 수 처 : 150-885 서울시 영등포구 국제금융로6길 38 한국화재보험협회빌딩7층
                                 한국화재보험협회 인사회계팀
    ㆍ제출서류 : 채용지원서, 자기소개서, 최종학교 전학년 성적증명서(석사학위 이상 소지자는
                      학부 성적증명서 포함), 취업보호 대상자 및 장애인인 경우 해당 증빙서류

4. 기타사항
    • 협회안내 : 우리 협회 홈페이지(
www.kfpa.or.kr) 참조
    • 문 의 처 : 인사회계팀 / TEL(02)3780-0252 FAX(02)3780-0259
    • 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.






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