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2018 전남교육청 일반임기제공무원 채용시험 시행계획 공고(~2.7)



전라남도교육청인사위원회 공고 제2018 - 1호

2018년도 일반임기제공무원(홍보, 환경교육, 학생수련(등산)지도, 변호사, 학예연구사, 노무사, 자연탐구해설사분야) 채용시험
시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018. 1. 25.
전라남도교육청인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

 

분야

직급

인원

직무내용

근무예정
기    관

홍보

일반임기제
5급

1명

○ 뉴미디어팀장
  -포털, SNS 등 온라인 채널을 통한 정책 홍보 기획
  -빅데이터 분석 등을 통한 온라인 이슈 관리 및 모니터링
  -뉴미디어 활용, 소통 프로그램 추진

전라남도교육청
(홍보담당관)

환경
교육

일반임기제
5급

1명

○ 전남환경교육센터장
  -유·초·중·고 환경교육 체험프로그램 계획 수립 및 운영
  -학교환경교육 자료의 개발 및 보급
  -학생체험중심 환경교육의 활성화
  -환경교육 관련 교직원 연수
  -유·초·중·고 학교환경교육 지원
  -그 밖에 교육감이 따로 정하는 사항

전라남도
과학교육원

학생
수련
(등산)
지도

일반임기제
6급

1명

○ 히말라야 희망학교 학생 등산 교육 지도
  -히말라야 희망학교 캠프 및 국내 등산 교육 프로그램
    개발·운영
  -히말라야 원정대 교육 및 인솔 지원
○ 학생수련장 등산 교육 학생 지도 지원
  -산악교육을 통한 리더십 프로그램 개발·운영
  -자연탐구수련원 본원 및 학생수련장 산악교육 프로그램 순회
    지도

전라남도
자연탐구
수련원

법률
지원

일반임기제
6급

1명

○ 교육활동보호를 위한 교권보호 활동 지원  및 분쟁 조정 지원
○ 교권침해사안 법률 검토 및 지원
○ 교원 인사 관련 법률 지원
○ 교권보호매뉴얼 자료 정비 및 구축
○ 전라남도교권보호위원회 지원
○ 교육공무원보통고충심사위원회 지원
○ 질환교원심의위원회 지원
○ 교권침해사안처리 및 행정 업무 지원
○ 기타 법제 및 소송업무 지원
○ 그 밖에 교육감이 따로 정하는 사항

전라남도교육청
(교원인사과)

일반임기제
6급

1명

○ 소송 및 행정심판에 관한 사항
○ 각종 민원 등 교직원 법률 자문
○ 그 밖에 법제사무에 관하여 교육감이 필요하다고 인정하는
    사항

전라남도교육청
(행정과)

노무

일반임기제
6급

1명

○ 교육공무직원 노동조합과의 단체교섭 및 협의와 조정
○ 교육공무직원 노동조합과의 단체협약사항 이행
○ 노동쟁의 조정·중재 신청 및 법적 분쟁 발생 시 법률 자문 및
    지도
○ 교육공무직원 노무관리 및 운영실태 조사·지도감독
○ 교육공무직원 및 노무관리자 노무·인사관리 교육(업무편람,
    매뉴얼 작성 등 포함)

전라남도교육청
(학교지원과)

학예연구

학예연구사
(일반임기제
7급 상당)

1명

○ 교육자료 및 유물의 수집, 정리, 보존처리, 목록화 등에 관한
    실무
○ 교육박물관 설립, 전시 기획 및 운영 프로그램 개발
○ 수장고 운영 및 관리
○ 기타 교육박물관 운영과 관련된 사항

전라남도교육청
(행정과)

기초
과학

일반임기제
7급

1명

○ 탐구학습관 견학 및 체험학습 지도
○ 탐구학습관 전시물 관리 및 보수 수리

전라남도
과학교육원

천문

일반임기제
7급

1명

○ 천문기기 운용 관리 및 교육
○ 기타 천문시설물 관리 등

합계

9명

 

 

2. 근거법령
  ○ 지방공무원법(2017. 7. 26.개정)
  ○ 지방공무원 임용령(2017. 7. 26.개정)
  ○ 전라남도교육감소속 지방공무원 인사규칙(2017. 3. 9.개정)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침[행정안전부예규 제1호(2017. 7. 26.)〕

3. 시험방법
  ○ 1차 시험: 서류전형(자격요건 등 심사)
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적합한 경우 합격
    - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
       있음
  ○ 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
    - 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

4. 응시자격
  ○ 「지방공무원법」제31조에 해당하는 결격사유가 없어야 하며, 「지방공무원임용령」제65조 및 기타법령에 의하여
         응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음.
  ○ 지역·성별: 제한 없음
  ○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
  ○ 응시자격: 다음 각호의 채용자격 기준 중 하나에 해당하는 자

 

구분

응시자격 기준

뉴미디어
팀장
(일반임기제
5급)

 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
 - 국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설연구기관, 법인에서 홍보 및 홍보기획 분야 근무 경력
 ※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

환경지원
센터장
(일반임기제
5급)

 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
 - 국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설연구기관, 법인에서 환경 관련 근무 경력
 - 「초중등교육법」제2조의 학교에서 환경 관련 지도한 경력
 ※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.
【자격증 소지 요건(1호와 2호 자격증을 각각 소지하여야 함)】
 1. 「환경교육진흥법」제11조의 사회환경교육지도사(1급 내지 3급)
 2. 「초중등교육법」제21조의 정교사(1급, 2급)

학생수련
(등산)지도
(일반임기제 6급)

 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
 - 국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설연구기관, 법인에서 등산 지도 관련 근무 경력
 ※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.
 ※ 각종 법인 경력은 (사)대한산악연맹, 한국산악회, 한국대학산악연맹 등 산악 관련 단체의
     증명을 받은 자
【자격증 소지 요건(다음 중 어느 하나 이상)】
 1. 1, 2급 전문스포츠지도사(산악 종목)
 2. 1, 2급 생활스포츠지도사(등산 종목)
 3. 1, 2급 등산강사 이상 지도자 자격증
   (각종 법인ㆍ단체 발부 자격 인정)
【우대요건】
 - 고산 등반 등정 실적(실적증명 또는 협회 확인서 제출)

법률지원분야
(일반임기제 6급)

※ 「변호사법」제4조의 변호사 자격을 가진 자
※ 「변호사법」제4조(변호사의 자격) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    1. 사법시험에 합격하여 사법연수원의 과정을 마친 자
    2. 판사나 검사의 자격이 있는 자
    3. 변호사시험에 합격한 자

노무분야
(일반임기제 6급)

※ 「공인노무사법」제3조의 공인노무사 자격 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
 - 국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설 연구기관, 법인에서 노무 관련 근무 경력
 ※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

학예연구분야
(일반임기제 7급 상당)

 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
 - 「박물관 및 미술관 진흥법」에 의거 등록된 박물관, 대학 이상 교육기관, 공공기관 등에서
      임용예정 직무관련 분야에서 근무한 경력
 ※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.
【자격증 소지 요건】
 - 「박물관 및 미술관 진흥법」제6조에 따른 준학예사 이상 자격증

기초과학분야
(일반임기제 7급)

 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
 - 국가·지방자치단체·공공기관, 대학 부설 연구기관, 법인에서 기초과학 분야 근무경력
 ※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

천문분야
(일반임기제 7급)

 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
 - 국가·지방자치단체·공공기관, 대학 부설 연구기관, 법인에서 천문 분야 근무경력
 ※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

5. 채용기간 및 보수 수준
  ○ 채용기간: 임용 예정일로부터 2년
    ※ 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 안에서 연장할 수 있으며, 연장된 근무기간은 종전의 근무기간과 연속됨을 원칙으로 함
  ○ 임용예정일: 2018. 3. 1.
    ※ 환경교육센터장 임용예정일: 2018. 3. 15.
  ○ 보수(연봉)수준

(단위: 천원)     

 

구분

상한액

하한액

비고

5급(상당)

 

58,004

 

6급(상당)

72,112

48,050

 

7급(상당)

58,936

41,859

 

    - 최초 계약은 연봉한계액 하한액의 능력·자격·경력에 따라 120% 범위에서 책정
    - 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따른 수당 별도 지급

6. 응시원서 접수
  ○ 접수기간:
2018. 2. 5.(월) ~ 2. 7.(수) / 3일간  / 근무시간 내 09:00~18:00
  ○ 접수장소: 전라남도교육청 1층 총무과(인사팀)
  ○ 접수방법: 직접 방문접수 (우편접수 불가)
  ○ 중복접수 불가

7. 시행일정 및 합격자 발표
  ○ 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: 2018. 2. 9.(금)
  ○ 2차 면접시험: 2018. 2. 20.(화)
  ○ 최종합격자 발표: 2012. 2. 21.(수)
  ○ 합격자 발표 방법: 전라남도교육청 홈페이지에 공고[
http://www.jne.go.kr]

8. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착)
  ○ 이력서 1부(A4 용지 크기의 소정양식, 사진부착)
  ○ 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성)
  ○ 직무수행 계획서 1부(A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내)
    ※ 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성
  ○ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부
    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서는 별첨 양식 참조
  ○ 최종학교 졸업증명서 1부
  ○ 학위증명서 1부(해당자에 한함)
  ○ 관련분야 경력증명서 1부
    - 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
      ※ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에만 경력으로 인정
    - 응시수수료: 5급, 10,000원, 7급 7,000원, 9급 5,000원
  ○ 주민등록초본 1통(남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함
  ○ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

9. 기타
  ○ 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」과「전라남도교육감 소속 지방공무원 복무 조례」등 관련규정에 준하여 적용
       합니다.
  ○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
      취소할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)재공고 합니다.
  ○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우
       면접시험 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 우리 교육청 홈페이지에 별도
      공고하니 확인하시기 바랍니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 전라남도교육청 총무과 인사팀(061-260-0715)으로 문의하시기 바랍니다.




180126_전남교육청_공고문.hwp

180126_전남교육청_공고문.pdf

 





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Posted by beststand
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