공릉종합사회복지관 계약직 사회복지사 (출산휴가·육아휴직 대체근로자) 채용 공고

공릉종합사회복지관 계약직 사회복지사 (출산휴가·육아휴직 대체근로자) 채용 공고

기관정보

 

기관명	공릉종합사회복지관
주소	서울 노원구 공릉1동 708번지 (동일로 1127)
전화	02-948-0520
팩스	02-948-0523
대표자	노유환
홈페이지	www.gongneung.or.kr

구인담당

 

담당자	이정옥 팀장
이메일

채용정보

 

제목	공릉종합사회복지관 계약직 사회복지사 (출산휴가·육아휴직 대체근로자) 채용 공고
형태	계약직
직종	사회복지사
근무지역	서울
모집인원	1 명
자격요건	공릉종합사회복지관 계약직 사회복지사 (출산휴가·육아휴직 대체근로자) 채용 공고 공릉종합사회복지관에서 서비스제공팀에서 함께 할 출산휴가 ？ 육아휴직 대체근로 사회복지사를 모집합니다. 사회복지사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. 1. 채용 직무·인원 및 형태 : 1명·사회복지사(서비스제공1팀) / 계약직 2. 지원자격 - 사회복지사 자격증 소지자 - 이동목욕 ？ 장기요양 ？ 장애인 활동지원 사업 경험자 우대 - 운전면허증 소지자(운전가능자 우대) - 연령, 학력, 성별 제한 없음 - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 - 2019. 5. 1.(수)부터 출근 가능한 자 - 2019. 4월 2주 중 2~3일간 업무인수인계가 가능한 자 3. 담당업무 및 근무조건 - 담당업무 : 이동목욕 ？ 장기요양 ？ 장애인 활동지원 사업 외 - 근무기간 : 2019. 5. 1. ~ 2020. 5. 31. - 근무시간 : (주5일) 오전9시 ~ 오후6시 - 급여조건 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거 4. 제출서류 - 이력서, 자기소개서 (양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다. 5. 채용 방법 - 1차 : 서류전형 - 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함) 6. 채용일정 가. 채용공고 및 원서 접수 : 2019. 3. 11.(월) ~ 2019. 3. 25.(월) 18:00 / 15일간 나. 서류전형 합격자 발표 : 2019. 3. 27.(수) 다. 면접시험 : 2019. 3. 29.(금) 라. 최종합격자 발표 : 2019. 4. 1.(월) 마. 계약예정일 : 2019. 5. 1.(수) ~ 2020. 5. 31.(일) 예정 / 13개월 - 지원서류 마감 : 2019. 3. 25(월) 18:00까지 도착분 - 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(복지관 홈페이지 공고 및 개별통보) - 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 7. 합격자 발표 - 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지 - 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지 8. 접수처 - 접수처 : 공릉종합사회복지관 - 지원서 양식은 첨부된 표준양식을 사용하시기 바랍니다. - 응시원서 접수방법: 우편, 방문, 이메일 접수(gongrungworld@naver.com) ※ 이메일 제출 시 제목 작성예시(예 : 서비스제공 육아휴직대체 입사지원 OOO) 9. 접수 및 문의처 - 전 화 : 02-948-0520 / 팩스 : 02-948-0523 - 홈페이지 : www.gongneung.or.kr - 주 소 : 서울시 노원구 동일로 1127(공릉동 708) 공릉종합사회복지관 (우: 01851) - 담 당 : 이정옥 총무팀장 10. 기타사항 ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다. ※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다. ※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
준비서류
접수기간	2019-03-11 ~ 2019-03-25
접수방법	방문접수 / 우편접수 / 이메일접수
근무기간	~
급여	000~000만원
첨부자료	2019년 표준 이력서, 자기소개서, 동의서 양식.hwp