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천안시시설관리공단 경력직원 및 신규직원 공개경쟁 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2011년 11월 9일
천안시시설관리공단인사위원회위원장

ㅁ 채용예정인원
    가. 경력직 : 29명(일반직 17명, 기능직 12명)

    나. 신규직 : 26명(일반직 16명, 기능직 10명)

        ※ 일반직 행정8급, 기능직 사무8급 채용예정인원은 장애인 각 1명을 포함한 인원임
            (장애인 응시자가 없거나 합격대상자가 없을 경우 일반응시자 중 선발)

ㅁ 응시자격
    가. 공통요건
        (1) 응시 결격사유
            ㅇ 대한민국의 국민이 아닌 사람
            ㅇ 금치산자 또는 한정치산자
            ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
            ㅇ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
                지나지 아니한 사람
            ㅇ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
            ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
            ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
            ㅇ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
            ㅇ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한
                사람
            ㅇ 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지 당한 자
        (2) 응시연령 : 만18세 이상(공고일 현재 기준)  ※ 단, 공단 정년은 60세임
        (3) 성별·학력 : 제한없음
        (4) 거주지제한 : 2011. 10. 13일 전일부터 최종시험일까지 주민등록 주소지가 아래의 
                               해당지역으로 되어 있는 사람
            ㅇ 3급, 4급 : 충청남도
            ㅇ 5급~8급 : 천안시
    나. 직렬별 자격
        ㅇ 경력직

        ㅇ 신규직

    다. 장애인 응시대상자
        ㅇ『장애인복지법시행령』제2조의 규정에 의한 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
            법률 시행령』제14조 제3항의 규정에 의한 상이 등급에 해당하는 자.
        ㅇ 응시원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 함.
        ㅇ 장애인은 다른 직렬에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음.

ㅁ 채용방법         
    가. 경력직
        ㅇ 1차 서류전형 : 분야별 채용 예정인원의 3배수 선발
              ※ 운전직은 서류전형 합격자에 한하여 별도 실기시험 실시
        ㅇ 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자 대상으로 면접전형 기준에 따라 선발
    나. 신규직
        ㅇ 1차 필기시험 : 분야별 채용인원의 2배수 선발
            - 일반직 시험과목  

            - 기능직 시험과목

            - 필기시험 배점비율

            - 합격기준
                응시원서 제출자중 자격기준에 해당되는 모든 사람에 대해 시험실시 후 과목별 40%이상
                득점자에 한해 부가점수 부여 후 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발 예정인원의 2배수를
                선발하여 총득점 순위로 합격자를 결정하고, 선발예정 인원을 초과하여 동점자
                (득점 계산은 소수점 이하 둘째자리 까지로 함)가 있을 경우에는 모두 합격자로 결정
                  ※ 응시원서 접수 후 거주지, 자격증 등 미대상자는 필기시험장소 공고시 사전고지로
                      필기시험 제한
                  ※ 운전직은 필기시험 합격자에 한하여 별도 실기시험 실시
        ㅇ 2차 인·적성검사 : 1차 필기시험 합격자를 대상으로 면접당일 면접시험 전에 실시
        ㅇ 3차 면접시험 : 2차 인·적성검사 점수는 면접점수에 포함

ㅁ 채용절차 및 일정

    ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

ㅁ 가산특전
    가. 취업지원대상자  

        ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈(지)청 등에 확인하여야 함
    나. 경력직

    다. 신규직
        ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증소지자

        ㅇ 지방대학 출신자
            - 가산점수 : 필기시험 만점의 3%에 해당하는 점수를 가산    
                ※ 가산점 총합은 10%까지만 적용

ㅁ 제출서류

ㅁ 응시수수료 납부
    ㅇ 응시수수료 : 3급 - 1만원 / 4~6급 - 7천원 / 7급~8급 - 5천원
    ㅇ 납부방법 : 온라인 입금 또는 계좌입금
    ㅇ 계좌번호 : 301-0092-9733-41(은행명 : 농협중앙회 / 예금주 : 천안시시설관리공단)
    ㅇ 응시수수료 납부기간은 응시접수기간 마감일 18:00까지입니다.(시간엄수요망)
          ※ 반드시 응시자 본인명의로 납부(본인명의로 미납부시 응시자격 취소)
          ※ 응시수수료 입금시 지원 직렬 및 직급을 “필” 확인 후 입금하시길 바랍니다.
              예) 입금자(6글자가능) : 행정3홍길동 / 기계7홍길동 / 기계8홍길동
          ※ 응시수수료 환불 불가

ㅁ 응시자 접수방법 및 유의사항
    ㅇ 경력직 접수 기간 : 2011. 11. 14 ~ 11. 18. 18:00까지
    ㅇ 신규직 접수 기간 : 2011. 11. 14 ~ 11. 28. 18:00까지
    ㅇ 채용홈페이지(http://cheonan.career.co.kr/)에서 인터넷으로만 접수
    ㅇ 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인 확인을 위한 것이므로 사진등록 시 본인 사진 여부를
        반드시 확인한 후 등록합니다.
          ※ 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한
              사진은 등록할 수 없습니다.
    ㅇ 응시원서 또는 각종지원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오·누락, 연락불능,
        자격미비자의 응시, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 응시자
        본인의 책임으로 합니다.
    ㅇ 원활한 접수진행을 위해 병역사항, 자격사항, 등록번호 등 필요사항을 사전에 확인하여
        준비하시기 바랍니다.
    ㅇ 제출한 경력증명서와 자격증은 해당 기관 등에 조회하여 확인이 불가된 경우 합격이 취소됩니다.
    ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 채용홈페이지에 공고합니다.
    ㅇ 신규 채용 직원은 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용합니다.
        수습기간 중 근무성적이 불량한자는 임용을 취소합니다.
    ㅇ 공단 사정으로 인하여 최종합격자의 임용일은 각각 달리할 수 있으며, 미등록자 발생 등을
        대비하여 후보합격자를 선발할 수 있습니다.
          ※ 후보합격자 채용 기한 : 합격자 수습기한(2012.3.30까지)
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ㅇ 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 천안시시설관리공단의 유권해석에 의합니다.
    ㅇ 기타 문의사항은 채용홈페이지 Q&A 또는 경영지원팀[041)521-3863]로 문의하시기 바랍니다.

ㅁ 모집분야별 지원자격

ㅁ 전형절차 및 내용      

ㅁ 기타사항

ㅇ 인사규정 제5조의 결격사유
    제 5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
      1. 금치산자 또는 한정치산자
      2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자
      4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
      5. 금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자
      6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
      8. 병역법에 의한 병역기피자
      9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

ㅇ 공인영어성적 환산표

ㅇ 서류전형 가점 산정 기준 (일반직 6급 - 사무/기술)

▷ 전공분야 가점 (6급)

    ※ 지원분야 관련 자격증에 한함(학력 또는 실제 전공과는 무관)

[ 모집분야별 가점인정 자격증 ]

    ㅇ 모집분야 자격증 분류는 한국산업인력공단 국가기술자격 분류를 따름
    ㅇ 공통분야 자격증 소지자의 경우, 모집분야 관계없이(단, 전산 제외) 가점 부여
    ㅇ 다수의 자격증 소지자의 경우 가점이 높은 자격증을 우선적으로 기재
        - 자격증 등급 : 기술사, 기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 순

▷ 제2외국어 가점 (6급)

▷ 인문소양 가점 (6급/7급)

▷ 재무/전산 가점 (6급)

▷ 사회형평 가점 (6급/7급 공통)

※ 가점 산정 방법
    ㅇ 지원자격 충족자에 한하여 가점 부여
    ㅇ 가점은 각 항목별로 1개만을 적용하며, 각 분야별 가점을 합산하여 반영
        (전공분야 + 제2외국어 + 인문소양 + 재무/전산 + 사회형평)

ㅇ 자격/전공 등급기준 및 관련학과 기준

▷자격/전공 등급 산정기준(7급)

[ 해당분야 관련학과(전공) ]

    ※ 재학생일 경우 상기 관련 학과 졸업예정자(‘12.2월)에 한함

[ 모집분야별 자격기준 ]

    ㅇ 모집분야 자격증 분류는 한국산업인력공단 국가기술자격 분류를 따름
    ㅇ 공통분야 자격증 소지자의 경우, 모집분야 관계없이(단, 전산 제외) 가점 부여
    ㅇ 다수의 자격증 소지자의 경우 가점이 높은 자격증을 우선적으로 기재
        - 자격증 등급 : 기술사, 기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 순

ㅇ 서류전형 가점 사전 기준 (일반직 7급 - 기술)

▷ 인문소양 가점 (6급/7급)

▷ 사회형평 가점 (6급/7급 공통)

※ 가점 산정 방법
    ㅇ 지원자격 충족자에 한하여 가점 부여
    ㅇ 가점은 각 항목별로 1개만을 적용하며, 각 분야별 가점을 합산하여 반영 (인문소양 + 사회형평)

ㅇ 모집분야별 출제범위

※ 난이도
    - 6급 : 해당전공분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준 이상
    - 7급 : 해당전공분야 공업계 고교 졸업자 수준 또는 기능사 자격시험 수준 이상

ㅇ 지역인재 적용 기준

[기획재정부 통합공시 기준 준용]
    ㅇ 대학이하 최종학력(졸업예정 포함) 기준 학교소재지
        (단, 대학원 이상의 경우는 졸업대학 적용)가 비수도권인 자.
          * 비수도권 : 강원·충청권, 영남권, 호남권 등 3개 권역

    예시) 대학원(서울) 및 대학(충청권) 졸업자
             → 대학기준 충청지역 졸업자이므로, 강원·충청권 지역인재로 지원
            대학(경기) 졸업예정 및 고교(영남권) 졸업자
             → 대학기준 수도권 졸업예정자이므로, 지역인재로 지원불가

1. 모집직종 및 전형절차

    ※ CA-T는 카메라테스트를 의미함
    ※ 다면심층면접은 직종별로 업무상 필요한 자질을 테스트하는 전형임.
    ※ 기자, 아나운서 직종의 카메라테스트는 오디오테스트를 포함.
    ※ 아나운서 직종은 서류전형 없이 전원 카메라테스트를 실시함.
    ※ 공인영어성적이 없어도 지원할 수 있음.
    ☞ 입사지원서에 공인영어성적을 기재할 경우, 2년 이내의 성적을 기입해 주시기 바랍니다.
        2009년 11월 9일 이후 실시된 시험을 의미합니다. 원서접수 마감일(2011년 11월 15일)까지
        성적확인이 가능한 경우에 한합니다. 추후 성적표 제출.

2. 지원자격
    ▷ 학력/연령/국적 제한 없음
    ▷ 해외여행의 결격사유가 없는 자
    ▷ 남자의 경우 군필자 또는 면제자 (2012. 1. 30. 이전 전역예정자 지원 가능)
    ▷ 카메라기자 직종은 색맹 또는 색약이 아닌 자
    ▷ 2012. 1. 30. (월)부터 근무 가능자
        < 원서접수 전, 본 모집요강과 FAQ를 반드시 정독하여 주시기 바랍니다 >

3. 전형일정 (예정사항으로 전형과정 중 변경 가능)
    ▷ 원서접수 : 2011.11.8.(화) 10:00 ~ 2011.11.15.(화) 18:00 (18:00 이후 지원불가)
        - 채용홈페이지(http://recruit.imbc.com)를 통해서만 접수하실 수 있습니다.
        - 자기소개서 작성시 3번 경력기술서는 경력공채 지원자만 해당합니다. 신입공채 지원자는
           작성하지 마시고 공백으로 비워두십시오.(작성하셔도 평가에 반영되지 않습니다.)
        - 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니, 미리 접수하시기 바랍니다.
        - 지원서 작성 후 수험번호가 부여되어야 지원이 완료된 것이니, 반드시 본인의 수험번호를
           확인하시기 바랍니다. 수험번호는 ‘수험표 출력’ 메뉴에서 확인하실 수 있습니다.
    ▷ 아나운서 카메라테스트 : 2011.11.26.(토) ∼ 11.27.(일)
        - 아나운서 직종 지원자는 모두 카메라테스트에 응시하셔야 하며, 개인별 집합 시간은
           11. 21.(월) 18:00, 채용홈페이지 공지사항에 게시할 예정 입니다.
        - 카메라테스트 시 푸른색 계통의 의상은 가급적 피하시기 바랍니다.
    ▷ 필기시험 대상자(서류전형 합격자 및 아나운서 카메라테스트 합격자) 발표
        - 2011. 12. 5.(월) 18:00, 채용홈페이지 공지사항에 게시할 예정입니다.
    ▷ 필기시험 : 일자 및 장소는 추후 공지
          ※ 서류전형 합격자 및 아나운서 카메라테스트 합격자에 한해 필기시험 응시 가능
    ▷ 필기시험 이후 일정 및 각 전형 단계별 합격자 발표는 채용홈페이지 공지사항에 게시합니다.

4. 필기시험 준비물
    ▷ 수험표 (채용홈페이지에서 출력)
    ▷ 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권만 인정)
        - 학생증이나 사진이 부착된 신용카드는 신분증으로 인정하지 않습니다.
    ▷ 필기시험 가점 대상자 관련 서류
        - 취업보호대상자증명서/장애인등록증(해당자에 한함)
    ▷ 일반 흑색 필기구류 (필요사항은 추후 공지)
    ▷ 입사지원서에 기재한 내용의 관련 서류는 추후 역량 면접시 제출하면 됩니다.
        - 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 원본
           (대학원 이상 학위 소지자의 경우 대학교 졸업증명서 포함)
        - 최종학교 성적증명서 원본(대학원 이상 학위 소자자의 경우 대학교 성적증명서 포함)
        - 공인영어성적표 및 기타 외국어 성적표 원본
        - 자격증 사본
        - 봉사활동 증명서 사본

5. 기 타
    ▷ 복수의 직종에는 지원할 수 없으며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ▷ 입사지원 시 타인의 주민등록번호 및 성명을 도용할 경우, 주민등록법에 의거하여 처벌받습니다.
    ▷ 입사지원서는 최종제출 전까지 수정할 수 있으며, 최종제출 후에는 수정이 불가능하오니 이점
        주의하시기 바랍니다.
    ▷ 입사지원서는 ‘제출하기’를 클릭하여 수험번호를 부여받아야 지원이 완료된 것이니, 지원 후
        본인의 수험번호를 꼭 확인하기 바랍니다.
    ▷ 최종 합격자는 수습사원으로 임용하며, 입사 전 경력은 인정하지 않습니다.
    ▷ MBC 사규 상 결격사유에 해당되는 경우에는 합격을 취소합니다.
    ▷ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소하며, 향후
        5년간 본사 입사시험에 응시자격을 제한합니다.
    ▷ 취업보호대상자(보훈대상자) 및 장애인은 우대합니다.
    ▷ 문의 : 채용홈페이지 Q&A 게시판

1. 모집내용
    - R&D 부문 : 기계공학 관련 전공
    - 구매 개발 부문 : 기계공학 관련 전공
    - 영업(국내/해외) : 기계공학 관련 전공
    - 품질관리 부문 : 산업공학, 금속공학 관련 전공
    - 공무(보전) 부문 : 전기관련 전공 (전기기사 자격증 必)
    - 근무지 : 창원본사

2. 지원자격
    - 4년제 대학 기졸업자 및 2012년 2월 졸업예정자(석사 포함)
    - 해외여행 시 결격 사유가 없는 자
    - 남자는 병역필 또는 면제자
    - 전 학년 성적 평균 B학점 이상인자
    - 공인 영어성적 보유 필(TOEIC, TEPS, TOEFL, TOEIC SPEAKING, OPIC에 한함)

3. 지원서 작성 및 접수
    - 접수기간 : 2011.11.4(금) ~ 2011.11.18(금) 17:00까지
    - 접수방법 : 당사 홈페이지(http://www.wisco.co.kr/04_recruit/02_recruit.asp)에서 DOWN 후
                      채용메일(recruit@hyundai-wisco.com)으로 e-mail 접수
    - 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 본 채용목적 이외에는 사용하지 않음
    - 파일명 : 성명(주민번호앞번호).xls &#10145; 홍길동(841225).xls

4. 전형절차
    서류전형 -> 인적성검사 -> 1차면접(토론/외국어 면접) -> 2차면접 -> 채용검진 -> 최종합격
      ※ 합격자 限 개별통보

5. 기타
    - 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대 조치함
    - 지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
    - 문의처 : 현대위스코 채용담당자(055-280-1714, recruit@hyundai-wisco.com)

SENSING THE NEXT  안전과 안심

2020년 세계 10대 보안회사로 발돋움 해나가는 시큐리티 전문 기업

에스원에서 대학생 인턴을 모집합니다.

현장 실습 경험을 통해 미래의 인재로 성장하기를 원하는

열정적이고 창조적인 대학생 여러분들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

모집부문

지원자격

  ο 2012年 8月 및 2013年 2月 졸업예정인 재학생 (석사 제외)

  ο 전학년 평점 평균 4.5 만점 환산 3.0 이상인 분

  ο 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

지원방법

  ο 삼성채용홈페이지(www.samsungcareers.com)에 로그인하여

     지원서를 작성하시면 됩니다.

     ※ 지원서를 처음 작성하시는 분은 [회원 가입]을 완료한 후

         지원서를 작성하실 수 있습니다.

  ο 지원서는 11. 7(월) ~ 11. 11(금)에 제출하셔야 합니다.

  ο 지원서 접수마감은 11. 11(금) 17시 이며

     마감일은 홈페이지 접속 폭주가 예상되오니,

     마감일 이전에 등록하여 주시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

  ο 지원서 접수          :  2011. 11.   7(월) ~  11. 11(금) 17시 까지

  ο SSAT 전형            :  2011. 11. 20(일), 서울

  ο SSAT 결과 발표      :  2011. 11. 25(금) 예정

  ο 면접 전형             :  2011. 11. 28(월) 이후, 추후 개별 공지

  ο 면접합격자 발표     :  2011. 12월 중

  ο 인턴 실습             :  2011. 12월 말 ~ 2012. 1월 (총 5주 예정)

기 타

  ο 당사 인턴과정을 수료한 분이 당사의 정식 채용전형에 응시할 경우

     우대할 예정입니다.

  ο 인턴실습시 소정의 실습비와 중식을 지급할 예정입니다.

  ο 국가등록 장애인은 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

  ο 지원서상 허위기재가 있거나 제출하신 서류가 허위일 경우, 합격이 취소됩니다.

  ο 전형단계별 결과는 삼성채용홈페이지(www.samsungcareers.com)에

     로그인하여 확인하실 수 있습니다.

  문 의

  ο 인사팀 채용담당 (ke813.kim@samsung.com, ☎02-2131-8317)

" Life Infra Inventor "

삼성에버랜드는

날마다 마주하는 생활에 밀접한 서비스를 전개하고있습니다.
休, 食, 住 생활기반을 창조해감으로써 국민에게 사랑 받는 기업,

나아가 세계 속의 Life Infra Inventor로서

고객 삶의 행복과 비즈니스의 성공을 지원하고 있습니다.  

 "첨단 소재와 감성의 Creator" 제일모직에서

  다음과 같이 2011년 하반기 대학생 인턴을 모집합니다. 

  즐거운 상상으로 미래를 디자인 할 열정있는 여러분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

                                             -  다       음  -

□ 모집대상 : 대학생 인턴

□ 모집부문

□ 모집인원 : 00名 

□ 지원자격

    - 2012年 8月 및 2013年 2月 졸업예정인 재학생 (석사 제외)

    - 전학년 평점 평균 4.5 만점 환산 3.0 이상인 분

    - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

□ 지원방법

    - 삼성채용홈페이지(www.samsungcareers.com)에 로그인하여

      지원서를 작성하시면 됩니다.

      ※ 지원서를 처음 작성하시는 분은 [회원 가입]을 완료한 후

         지원서를 작성하실 수 있습니다.

    - 지원서 제출은 반드시 11. 7(月) ~ 11(金)에 제출하셔야 합니다.

       ※ 지원서 접수 마감은 11. 11(金) 17시이며, 마감일은 폭주가

          예상되오니 마감일 이전에 등록하여 주시기 바랍니다.

□ 향후일정

    - 지원서 접수   : 2011. 11. 7(月) ~ 11(金) 17시까지

   - SSAT 전형     : 2011. 11. 20(日), 서울

    - SSAT 결과     : 2011. 11. 25(金) 예정

    - 면접 전형      : 2011. 11. 28(月) 이후, 추후 개별 공지

    - 면접합격발표  : 2011. 12月中

    - 인턴실습기간  : 2011. 12月末 이후 (5주간)

□ 기타사항

    - 당사 인턴과정을 수료한 분이 당사의 정식 채용전형에 응시할 경우

      우대할 예정입니다.

    - 인턴실습 기간에 대해 소정의 실습비와 중식을 지급할 예정입니다.

    - 국가등록 장애인은 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

    - 지원서상에 허위기재가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    - 단계별 합격자는 디어삼성 홈페이지 결과 확인란을 통해

      확인하실 수 있습니다.

□ 문의처

  - 제일모직 인력개발팀  : 031-596-3168 (hansung.jung@samsung.com)