2011 한국동서발전 정규직 신입사원 선발 모집요강(~11.15)
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2011년도 한국동서발전 정규직 신입사원 선발 모집요강 |
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한국동서발전은 2001년 한국전력공사가 100% 출자한 공기업으로 2천여 전직원이 하나되어 글로벌 |
모집분야 : 정규직 신입사원(4직급)
선발구분
지원자격
사무
기계
전기
화학
토목
건축
통신
마이스터고 고졸사원
-
0명
0명
-
-
-
0명
일반경쟁
0명
0명
0명
0명
0명
0명
0명
취업보호대상자
(국가보훈대상자)0명
0명
0명
0명
0명
0명
0명
장애우
0명
0명
0명
-
-
-
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계
0명
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0명
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0명
※ 마이스터고 고졸사원의 경우 4(병)직급으로 채용하며, 그 외의 경우에는 4(을)직급으로 채용
- 지원자격
-
구분
지원자격
우대사항
마이스터고 고졸사원
마이스터高 지정학교 중 당사의 업무와 관련
이 있는 학교의 졸업예정자(2012년 2월)
※해당학교에 별도 통보예정(추천전형)○ 취업보호대상자, 장애인, 발전소 주변지역 주민 등은
관련법에 따라 우대일반경쟁
학력, 연령 등의 제한 없음
○ 취업보호대상자, 장애인, 발전소 주변지역 주민 등은
관련법에 따라 우대취업보호대상자
(국가보훈대상자)○발전소 주변지역 주민 등은 관련법에 따라 우대
장애우
채용절차
◎ 마이스터고 고졸사원전형
구분
배점
내역
1차
추천 및 서류전형
-
○ 학교 성적 상위 30% 이내인 자를 학교장이 추천 후 당사에서 적격
여부 검증2차
시험 및 면접 전형
150
○ 영어시험(50)
○ 직무적성검사(50)
○ 면접(50) : 개별 면접
○ 인성검사(적부판정)3차
신원조회 및 신체검사
-
○ 적부판정
- ※ 당사의 마이스터고 현장실습 수료자의 경우 단계별 일정비율의 가점 적용<BR< li>
◎ 일반경쟁, 취업보호대상자, 장애우전형
구분
배점
내역
1차
서류전형
100
○ 어학(TOEIC, TOEFL, TEPS)성적, 자격·면허증, 자기소개서 등 평가
※ 영어회화 능력 우수자의 경우 추가 가점 부여2차
필기전형
100
○ 직무적성검사
○ 인성검사(적부판정)3차
면접전형
1차 : 50
2차 : 50○ 1차 : 발표(Presentation), 집단토론
○ 2차 : 개별 면접(영어면접 포함)4차
신원조회 및 신체검사
-
○ 적부판정
※ 당사의 2011년도 청년인턴 근무자의 경우 서류전형시 일정비율의 가점 적용
채용일정
-
대상
구분
일정
세부내용
공통
지원서 접수
2011.11.7(월) ~ 11.15(화)
○ 접수시작 : 2011.11.07(월) 09:00
○ 접수마감 : 2011.11.15(화) 18:00
○ 접수방법 : On-Line 접수
※ 마이스터고의 경우 학교장 추천서는
방문 또는 우편 접수
마이스터고
고졸사원영어, 인성, 직무적성검사
2011.11.23(수)
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지
면접전형
2011.12.07(수)
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지
일반경쟁,
취업보호대상자,
장애우서류전형 합격자 발표
2011.11.23(수)
인성 직무적성검사
2011.11.26(토)
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지
필기전형 합격자 발표
2011.11.29(화)
면접전형(1차)
2011.12.05(월)
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지
면접전형(2차)
2011.12.09(금)
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지
공통
최종전형 합격자 발표
2011.12.13(화)
신체검사 및 신원조회
2011.12.15(목)~12.16(금)
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지
최종합격자 발표
2011.12.21(수)(예정)
- ※ 위 일정은 우리 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지할 예정입니다.
관련 자격 · 면허증 안내(마이스터高 제외) 《세부내용 바로가기》
- 이종(異種)의 상위 2개까지 인정
어학성적 환산표 안내(마이스터高 제외) 《세부내용 바로가기》
- 점수상한제 : TOEIC 기준 950점 이상은 만점 부여
- 우대사항
구분
내역
비고
취업보호대상자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률,
독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따라
전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여단, 취업보호대상자 구분모집 지원 시에는 대상자별
차등비율만 적용장애우
전형단계별 만점의 5% 가점 부여
단, 장애우 구분모집 지원 시에는 해당 없음
발전소 주변지역 주민
발전소 주변지역 지원에 관한 법률에 따라
전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여2011년도 청년인턴
근무자당사 2011년도 청년인턴근무자
(2011.7.25~12.23)서류전형시 일정비율의 가점 부여
2011년도
마이스터高
현장실습 수료자당사 2011년도 마이스터고 현장실습 수료자
(2011.10.19~10.28)전형단계별 만점의 일정비율 가점 부여
○ 영어 회화 성적 보유자는 서류전형 시 아래와 같이 별도 추가 가점 부여배점
TOEIC Speaking
OPIc
20점
180점 이상
AL 이상
17점
160점 이상
IH 이상
15점
140점 이상
IM3 이상
13점
120점 이상
IM2 이상
10점
110점 이상
IM1 이상
5점
100점 이상
IL 이상
- 증빙서류 제출 안내 《세부내용 바로가기》
※ 면접전형 시 지참하여 제출 바랍니다.(신원진술서의 경우 필기전형 시 지참하여 제출 바랍니다.) 《신원진술서 다운로드》
- 기타사항
○ 당사 인사관리규정상의 결격자에 대해서는 채용이 제한될 수 있습니다.
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실
과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
○ 원서점수 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
○ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 사정을 하며, 각종 증빙서류는 면접 전형 시 제출하면 됩니다.
(단 신원진술서의 경우 필기전형 시 제출하시기 바랍니다.)
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(컬러 출력)와 신분증(주민등록증 또는 여권 또는 운전면허증)을 함께
지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가합니다.
○ 학력제한 폐지로 지원자격을 갖춘 재학생의 응시를 제한하지 않으나, 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기
로 간주하며, 졸업 후 입사 등의 조치는 불가합니다. 따라서 학업을 포기하고 입사할 의사가 없는 재학생은 타인
의 입사기회 박탈과 회사 인력충원 지장 등을 감안하여 지원을 자제하여 주시기 바랍니다.
○ 필기·면접전형 시 응시편의를 지원받고자 하는 장애우 응시자는 시행일 전일까지 전화나 이메일로 알려주시기 바랍니다.
○ 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 한국동서발전(주) 인력자원팀(Tel : 02-3456-8422, 8425
E-mail : recruit@ewp.co.kr)으로 문의하시기 바랍니다.
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