대구시교육청 지방임기제공무원 임용시험 공고(~1.18)

대구시교육청 지방임기제공무원 임용시험 공고(~1.18)

대구광역시교육청인사위원회 공고 제2018 -  1호

대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(문화예술기획, 전문상담사)을 다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.

2018년 1월 2일
대구광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 직무내용

 

분 야	직  급	주요 업무 내용	근무처 (부서)	인원
문화예술 기획	일반임기제 (8급상당) 공무원	○ 문화예술분야 홍보 및 마케팅 관련 업무 ○ 교육박물관의 영상·미디어 운영 및 관리 업무 ○ 학생 및 주민 참여 문화예술공연 등 문화예술행사 기획 및     운영 업무	대구광역시 교육청 (교육박물관 설립추친단)	1명
전문상담사	일반임기제 (8급상당) 공무원	○  학생 및 학부모 상담, 지원 ○ 위기 및 부적응학생 상담, 지원 ○ 학교 폭력 등 위기학생 관리 업무 등	대구광역시 교육청 (가칭. 대구해올 중고등학교)	1명

2. 임용기간
  ○ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)
    ※ 문화예술기획 : 2018.3.1. ~ 2020.2.29. 예정
        전문상담사   : 2018.4.1. ~ 2020.3.31. 예정

3. 응시자격 요건
  ○ 공통요건
    -「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여
         응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 응시연령 : 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
  ○ 자격요건
     - 다음의 자격 요건을 충족하는 자

 

분야	자   격   요   건
문화예술기획 (8급상당)	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 전문대학 이상 관련학과*를 졸업한 사람 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람 ○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  * 관련학과 : 광고, 홍보, 기획, 영상, 멀티미디어 등  ** 관련분야 실무경력: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간분야 등에서 홍보, 기획, 미디어제작, 영상,      마케팅 등 직무분야에 실무자로 상근재직한 경력
전문상담사 (8급상당)	전문상담교사 자격 또는 청소년상담사·전문상담사·상담심리사 2급* 이상 자격증을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 학생상담 실무경력**이 있는 사람 ○ 2년 이상 학생상담 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 학생상담 실무경력이 있는 사람  *「초·중등교육법」제21조,「청소년 기본법 시행령」제22조에 따라 발급받은 자격증 또는       한국상담학회·한국상담심리학회에서 발급받은 자격증  ** 학생상담 관련 실무경력     국가기관·지방자치단체(교육기관 포함)에서 운영하는 기관에서 학생관련 상담 실무 경력

    ※ 경력증명서상 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확 할 경우 불인정될 수 있음)
         하며, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재
    ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부
  ○ 우대사항(문화예술기획 분야만 해당)
    - 영상 편집, 홍보, 마케팅, 광고 등 관련* 자격증 소지자
      * 관련 자격증 : 컴퓨터그래픽, 멀티미디어, 브랜드관리사, 마케팅지도사, 검색 광고마케터, 온라인마케팅 실무전문가,
         사회조사분석사, 소비자전문상담사 등

4. 보수 수준
  ○「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 연봉등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 성과계획이 우수하거나 특별한 자격과
        능력이 인정되는 경우 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 협의 결정

 

구  분	상 한 액	하 한 액	비  고
8급(상당)	50,220천원	35,823천원	연봉 외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급1)

5. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 임용
       자격요건에 적합할 경우 합격 처리함
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상의
       범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
  ○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한
       능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
       (동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)

6. 시험일정

 

시행계획 공고	응시원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종합격자 발표
'18. 1. 2.(화) ~ 1. 15.(월)	1. 16.(화) ~ 1. 18.(목)	1. 30.(화)	2. 6.(화) ~ 2. 9.(금)	2. 13.(화)

    ※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

7. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 접수기간 : 2018. 1. 16.(화) ~ 1. 18.(목) 09:00~18:00(점심시간 제외)
  ○ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
    - 주소 : 대구광역시 수성구 수성로76길 11(수성동2가), 전화 : 053) 231-0566
  ○ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성 · 구비하여 접수 장소에 직접 제출
    ※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가

8. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
    ※ 사진 2매(3.5㎝Ⅹ4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영된 탈모 상반신 정면사진
    ※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부(5,000원)
  ○ 이력서(자기소개서 포함) 1부(첨부양식 사용)
  ○ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부
  ○ 최종학교 졸업증명서 원본 1부
    ※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서를 모두 제출
  ○ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및 연락처가 기재되어
        있어야 함
    ※ 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어 있어야 함
  ○ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 서류전형 자격요건 본인확인서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 행정정보공동이용 사전동의서 1부(첨부양식 사용)
    ※'주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재된 것)'의 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 않을 경우에는 본인의 선택에
        따라 직접 서류 제출 가능
  ○ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
       유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
    ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

9. 기타(유의) 사항
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체
       검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
       합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
    ※ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
  ○ 본 시험 시행계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 우리교육청
      홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
  ○「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
  ○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 우리교육청 총무과 인사담당(☎ 053-231-0566)으로 문의하시기 바랍니다.

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