잡에듀스펙

2017 한국민속촌 대졸사원 공개채용(~10.29)

2018 상반기 교통안전공단 직원 공개채용(~10.30)

171017_교통안전공단_경력직직무기술서.pdf

171017_교통안전공단_공고문.pdf

171017_교통안전공단_서류전형배점표및배점기준.pdf

171017_교통안전공단_신규직직무기술서.pdf

171017_교통안전공단_장애유형별편의지원.pdf

171017_교통안전공단_학자금대출,장학금신청증명서양식.pdf

2017 국민체육진흥공단 청년인턴(고졸) 채용공고(~10.25)

171016_국민체육진흥공단_공고문(청년인턴(고졸)).pdf

[붙임1] 공통 자격요건 관련 세부 규정(2).pdf

[붙임2] 직무기술서(청년인턴).zip

[붙임3] 고등학교 내신성적 산출방법 및 기준.pdf

[붙임4] 비수도권 지역인재 인정범위.pdf

[붙임5] 인정자격증(공통,직무).pdf

2017 서울시 서울대공원 공무직(시설과) 채용시험 공고(안)(~11.1)

서울대공원 공고 제2017 - 43호

서울대공원 시설과에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집합니다.

                                                             2017년10월   일
서울대공원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시 자격
  ▣ 일반(공통)사항
    ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)
    ○ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람
    ○ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음
        (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

  ▣ 자격(기술)사항
    ○ 시설분야 해당 자격증 1개 이상을 소지하고 해당분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 자(적용기준일 : 당해 시험의
        면접시험 최종일)

    ○ 경력인정 : 공공기관, 시설관리용역사 등에 발급한 경력증명서로 해당분야 근무경력을 구체적으로 증명하여야 함
    《유사 경력증명서 인정사례》
      - 기계분야 및 수질환경분야
         한국건설기술인 협회, 대한설비협회, 등에서 발급한 경력증명서 등
      - 전기분야
         전력기술인협회, 전기공사협회에서 발급한 경력증명서 등 

3. 가산특전
  ○ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)
    - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에
          관한 법률」 제33조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
          제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제
          후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.
    - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
       단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
    - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함
    - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것.

4. 고용 조건
  ○ 근무시간(일근 또는 교대근무 병행)
    - 일근(주40시간, 1일 8시간, 탄력근무제 적용)
    - 교대근무(주간근무, 야간근무, 비번)
      ※ 근무형태 및 시간 등의 고용조건은 해당 기관 여건에 따라 변경될 수 있음
  ○ 보수조건 : '16년 공무직 봉급표에 따라 지급
    - 연봉 : 20,857천원(1호봉)
      ※ `17년 임금협상에 의해 연봉금액이 변경될 수 있음
  ○ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조
    - 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때
    - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때
    - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때
    - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때
    - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때
    - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2017. 10. 30.(월) 09:00 ~ 2017. 11. 01(수)18:00, <3일간>
    - 접 수 처 : 서울대공원 관리사무소 시설과
    - 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)
      · 근무시간 내(09:00~18:00) 접수하여야 하며, 대리접수도 가능 합니다
        ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
  ○ 시험일정   

      ※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울대공원 홈페이지에 공고 함.
    가. 1차시험(서류전형) : 서울대공원 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
      - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출
    나. 4차시험(인·적성검사, 실기, 면접시험) : 개별통지, 서울대공원 홈페이지 공고
      - 1차시험 합격자를 대상으로 인·적성검사, 실기, 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    다. 최종합격자 발표 : 개별통지

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
       증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
       발급) 등 자료 제출
  ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
       증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
           기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함.
  ○ 자격증 사본 1부
  ○ 합격예정자는 채용신체검사서, 기본증명서 제출

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도  신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
      통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
        사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
        취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
        있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나
      연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후
      「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라
      홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
  ○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 채용분야별 최종합격자 외 1명을 예비 합격자로
      선발합니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
      예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울대공원 홈페이지에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 서울대공원 시설과 담당(김학석  ☎ 02-500-7424)

171016_서울대공원_공고문(시설과).hwp

171016_서울대공원_공고문(시설과).pdf

2018 제주대학교병원 신규간호사 채용후보자 모집공고(~10.19)

171010_제주대학교병원_(간호)NCS직무기술서.hwp

171010_제주대학교병원_입사지원서.hwp

171010_제주대학교병원_자기소개서.hwp

2017 제2회 용인도시공사 직원 공개채용 공고(~10.18)

[ 일반7급, 일반8급 공개채용]
용인도시공사 공고 제2017 - 0130호

용인도시공사와 함께할 창의적이고 혁신적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집하고자 하오니 많은 응모 바랍니다. 

                             2017년  9월 28일
용인도시공사 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 보수

    ※ 시간선택제 : 근로자가 자신의 근무시간을 정해서 하루에 6시간 근무하는 형태(주30시간 근무)
    ※ 보수기준 : 공사 보수규정에 따름
      - 7급 : 공무원 9급상당
      - 8급 : 2,150만원상당(8급 1호봉 기준 금액이며, 시간외 수당등 법정수당과 가족수당 및 기관평가급등은 제외)
    ※ 선별관리 업무(선별원) : 채용분야 선별관리는 재활용센터에서 수거한 재활용품 분리 및 선별작업을 하는 업무임
    ※ 청사관리 업무 : 용인시 관내 산재해 있는 공중화장실 순회청소 업무

2 응시자격
  가.  공사 인사규정 14조(결격사유) 미 해당자
    1) 피성년후견인 또는 피한정후견인(구. 금치산자 또는 한정치산자)
    2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4) 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5) 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    7) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8) 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    9) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    10) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  나. 자격조건

    ○ 관련 분야 해당 자격증

3. 시험과목

    ※ 필기점수는 면접에 반영되지 않음

4. 시험방법
  가. 제1차시험 : 필기시험
    - 대상 : 응시자 전원
  나. 제2차시험 : 서류전형
    - 대상 : 1차 필기시험 통과자
      ※ 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 제출 서류의 미제출, 기재누락, 발급일 오류, 경력증명서 등 확인 후 제출요망
    - 필기시험 고득점자 순 선발
      ■1명 모집 : 3명 선발,  ■2명 모집 : 6명 선발,  ■3명 모집 : 9명 선발
      ■4명이상 모집 : 9명 + 매1인당 2명 추가
  다. 제3차시험 : 면접전형
    - 대상 : 필기시험 고득점자
      ※ 면접전형 대상자로 선발되더라도 서류 전형에서 탈락되면 면접점수와 상관 없이 불합격 처리
  라. 신원조회 및 신체검사
    1) 필기전형에 합격한 면접 예정자는 면접전형 당일 신원조회, 신체검사서 제출
    2) 서류전형 불합격자에 한해 제출한 서류 반환 요청 시에는 반환하며 1개월 후에는 폐기 함
  마. 최종합격자
    1) 면접시험 최고 득점자로 결정함
    2) 동점자 발생 시에는 용인도시공사 규정에 따름 

5. 채용일정

    ※ 공고내용 및 전형일정은 공사 여건상 변동될 수 있으며 변동 시 홈페이지 공고

6. 접수방법 및 제출서류
  가. 접수방법

  나. 제출서류

    □ 응시원서 접수시 제출 서류
     1) 입사지원서 1부.(채용사이트 입력) 공통
     2) 자기소개서 1부.(채용사이트 입력) 공통      
     3) 개인정보·수집 이용·제공 동의서 1부.(채용사이트 업로드) 공통
     4) 취업보호대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)
      - 취업보호대상자 : 각 전형별 100점 만점 중 5%~10% 가산 (보훈처 기재)
        ■국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조관련 취업보호대상자
        ■독립유공자예우에관한법률 제16조관련 취업보호대상자
        ■5.18민주유공자예우에관한법률 제20조에의한 취업지원대상자 

    □ 면접전형시 제출 서류
      1) 자격증사본 각 1부.(해당자에 한함)
      2) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)    
      3) 경기도 택시운전 자격증 사본 1부.(공고일 이전 취득)(교통약자 운전)
        - 경기도택시운전자격증 소지자만 응시 가능함
      4) 최근 3년 무사고 경력 증명 1부(접수일 이전 발급분)(교통약자 운전)
      5) 운전적성정밀검사 종합판정표 1부.(최근3년내 검사 분)(교통약자 운전)
      6) 주민등록 초본 1부. 공통
        ※ 남자의 경우 병역사항 반드시 기재(병역 확인 불가 시 서류전형 불합격)
          - 공고일 이후 전역예정자는 전역 확인서 추가 제출
        ※ 공고일 이후 발급분에 한하여 인정함  

7. 응시자 유의사항
  1) 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 하오니 반드시 확인하시고 확인하지
      아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다.
  2) 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  3) 응시원서 작성(내용)을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 라며 응시원서 작성내용과 제출된
      증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 경우에는 합격이 취소되며 향후 5년간 우리공사의 채용시험에 응시를
      제한합니다.
  4) 제출한 서류는 다른 용도에는 사용하지 않으며 불합격자에 한하여 제출한 서류에 대하여 반환 요청이 있을 시 반환합니다.
      다만 홈페이지 접수서류는 1개월 까지만 보관 후 폐기처분하므로 반환하지 않을 수 있습니다.
  5) 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  6) 임용 후 6개월간은 수습기간이며 수습평가 후 정규 임용합니다  
  7) 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소 됩니다.
  8) 기타 문의 : 용인도시공사 경영지원부 인사담당(☎ 031-330-3931, 3932)

171010_용인도시공사_공고문.hwp

171010_용인도시공사_공고문.pdf

171010_용인도시공사_직무설명서.zip

2017 제7회 충주시시설관리공단 신규직원 공개 채용 공고(~10.16)

충주시시설관리공단 공고 제2017-32호

충주시시설관리공단에서 함께 근무할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.

                                                                                     2017년  9월  28일
                                                                   충주시시설관리공단 이사장

171010_충주시시설관리공단_공고문(업무직,주차장,선별장).hwp

171010_충주시시설관리공단_공고문(업무직,주차장,선별장).pdf

2017 하반기 안전보건공단 신규직원 공개채용(경력직, 신입직(시간선택제))(~10.30)

일하는 사람의 행복 파트너, 최고의 산업재해예방 전문기관인 안전보건공단에서 미래의 산업재해예방을 책임질 유능한 인재를
모집합니다.

  ○ 접수기간 : 2017. 10. 11.(수) 10:00 ~ 10. 30.(월) 18:00
  ○ 모집분야 : 경력직(2급, 4급, 5급)/ 신입직 5급(시간선택제)

171010_안전보건공단_공고문(경력직).hwp

171010_안전보건공단_공고문(시간선택제).hwp

171010_안전보건공단_공고문(시간선택제).pdf

171010_안전보건공단_직무설명자료.zip

2017 코레일관광개발 고객안내승무원 인력채용(~10.15)

2017 하반기 수도권매립지관리공사 채용형인턴 채용 사전 안내