잡에듀스펙

2018 상반기 EBS미디어 직원 공개채용 모집(~12.26)

대구시 달성군시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고(~12.25)

대구광역시 달성군 시설관리공단 공고 2017 ?? 69호

대구광역시 달성군시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2017년 12월 14일
달성군시설관리공단 이사장

1 채용분야 및 인원

2 담당업무 및 근무시간
  □ 임 금 : 공단 「보수규정 및 무기계약·기간제근로자 등 운용규정」 준용하여 지급

3 전형일정 및 방법

  □ 접수기간 및 방법
    1. 이메일 접수 : 12. 14.(목) ~ 12. 25.(월) 24:00 (recruit@dssiseol.or.kr)
    2. 우편·방문접수 : 12. 14.(목) ~ 12. 22.(금) 18:00 도착 분에 한함
  □ 접수처 : 대구광역시 달성군 화원읍 성천로 5 경영지원팀(053-659-4316/4320)

171218_달성군시설관리공단_공고문.hwp

171218_달성군시설관리공단_공고문.pdf

2017 제2회 이천시시설관리공단 직원 공개채용 공고(~1.2)

이천시시설관리공단인사위원회 공고 제2017 - 6호

이천시시설관리공단에 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 응모 바랍니다.

2017년 12월  일
이천시시설관리공단인사위원회위원장

Ⅰ채용인원 및 채용인원
  가. 채용 인원

                                                                                          (단위:명)     

    * 10개월(수습기간) 근무 후 근무성적평가를 실시하여 임용 예정
  나. 채용분야  

    * 직무세부내역은 별첨 직무기술서 참조

Ⅱ 근로조건
  □ 근무시간
    ○ 주5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)을 기본 근무시간으로 하되, 운영수요에 따라 주·야간 교대근무 및 토요일, 일요일,
        공휴일에도 연장근무 할 수 있음
    ○ 보수 및 복리후생 : 공단 규정에 의거 지급
    ○ 10개월간의 수습기간 근무 후 근무성적평가를 실시하여 임용함
        (수습기간 동안은 임용 예정 직급 수준의 보수 지급)
    ○ 일반직(기술직), 업무직 정년 : 만60세

Ⅲ 응시자격
  □ 공통기준
    가. 이천시시설관리공단 인사규정 제10조 의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    다. 공고일 전일부터 이천시 주민등록이 되어 있는 자
    라. 공고일 현재 만 18세 이상 자. 단, 60세(정년)이하인 자
    마. 학력 및 성별 제한 없음
  □ 자격기준 : 필기시험 합격자에 한하여 관련 자격 및 경력 서류 제출
    ○ 일반직

      ※ 1~3 해당자는 건축 산업기사 이상 자격증 소지자에 한함.
      ※ 주말근무, 주야간 교대근무 가능한 신체 건강한 자
    ○업무직

      ※ 주말근무, 주야간 교대근무 가능한 신체 건강한 자
    1. 건축, 기계, 전기, 청소년지도사 자격증은 한국산업인력공단에서 인증한 자격증을 제출해야 함
    2. 사회복지사 자격증은 보건복지부 국가공인 자격증을 제출해야 함
    3. 사회복지분야 경력 : 보건복지부에서 인정한 사회복지시설에서 발급한 경력증명서 제출
        (경력증명서에 상담분야에서 6개월 이상 종사한 경력이 표기 되어야함.)
    4. 운전원 필기시험 합격자 운전경력증명서(경찰청 발급) 및 운전적성정밀검사 판정표(교통안전공단 발급)를 모두
        제출해야 함
    5. 경력증명서에는 근무분야와 실제 근무경력기간이 월 단위까지 구분 기재되어야 함
    6. 운전면허증은 응시원서 접수 마감일 현재 유효하여야 함

Ⅳ 가산특전
  ○ 취업지원대상자 : 국가유공자 등
    - 적용대상
      ●『독립유공자예우에 관한 법률』제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조, 『5·18민주유공자예우에
            관한 법률』제20조, 『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자와 『고엽제
            후유의증 환자지원 등에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족
    - 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10%
       또는 5%)에 해당하는 점수를 가산한다 (가산비율적용 : 개별법령에 의함)
      ※취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다.
         단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않다

Ⅴ선발방법 및 합격자 발표
  ○ 필기시험    

    - 인적성검사는 필기시험점수에 포함되지 않으며, 면접 심사자료로 활용함
    - 전형방법
      ① 일반상식시험 25문항 객관식 출제
      ② 전공시험은 건축관련 25문항 객관식 출제
  ○ 면접시험(블라인드 면접 심사)
    - 자격증명 서류를 제출한 필기시험 합격자에 한하여 실시
    - 면접시험 일시·장소는 별도 공고
    - 블라인드 면접 : 면접과정 등에서 편견이 개입되는 연령, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을
       면접관에게 제공하지 않으며, 면접관과 면접자는 편견이 개입되는 항목에 대하여 언급 금지함
  ○ 면접(최종)시험 합격자
    - 공무원채용 신체검사규정에 의한 신체검사를 받아야하며, 이에 불합격(부적합) 판정을 받은 자는 임용될 수 없음
    - 면접(최종)시험 합격자는 임용후보자 등록기간에 임용 서류를 제출하여야함
      ※ 신원조회 결과 결격사유 발생시 불합격 처리하며, 적격자가 없을시 채용이 취소될 수 있음

Ⅵ 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017.12.19.(화) 09:00 ~ 2018.1.2.(화) 18:00
  나. 접수방법 : 온라인 접수(http://2000fmc.torc.co.kr)
  다. 연 락 처 : 경영기획팀 인사담당자 (☎031-632-6670)

Ⅶ 채용절차 및 일정계획

    ※상기일정은 공단사정에 의해 변경될 수 있습니다.
    ※전형일정 및 합격자 발표는 공단 및 이천시 홈페이지에 공고됩니다.

Ⅷ 합격기준

    ※ 유의사항
      - 필기시험에 합격해야만 면접시험에 응시 할 수 있으며 채용신체 검사 결과에 따라 최종합격자가 결정됩니다.
      - 필기시험 합격자는 자격요건에 포함된 자격증, 경력증명서 및 직종별 자격관련 서류 일체를 면접시험 응시 서류마감 기일
         안에 제출하시기 바랍니다.
      - 면접시험 합격자 전원 신체검사 실시하여 합격한 자에 대하여 선발예정인원에 해당하는 최종합격자를 결정합니다

Ⅸ 제출서류
  ○ 필기시험 합격자   

    ※ 운전적성정밀검사는 교통안전공단(수원, 서울 등)에서 실시하고 있으며, 검사장 일정에 따라 운전적성정밀검사
        적합판정표 발급에 2~3일 정도 소요 되오니 채용일정에 따른 서류 제출기한을 준수하여 주시기 바랍니다.(유효기간
        만료된 운전적성정밀검사 판정표는 재검사 실시후 제출)
    ※ 운전면허는 응시원서 접수마감일 현재 유효하여야합니다
    ※ 자격증 또는 면허증 사본 제출 시, 원본과 대조하므로 방문접수 시 반드시 원본 지참합니다
    ※ 운전적성정밀검사 적합판정표는 유효기간 내 발급분만 인정됩니다
    ※ 서류제출처 : 이천시시설관리공단 사무실(부발읍 중부대로 1696 종합운동장내 6번게이트)
                   담당자 : 경영기획팀 인사담당자(☏031-632-6670)
  ○ 면접시험 및 최종합격자 

    ◈ 제출 서류 중 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우, 반드시 공증 받은 한글 번역본을
        첨부하여 제출

Ⅹ 기타사항
  가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 우리 공단 홈페이지에 별도 공고합니다.
       (※ 공단 홈페이지 주소 : www.2000fmc.or.kr)
  나. 본 공고에 따른 최종합격자는 2018년 2월 중 채용예정이며, 응시 직종에 따라 채용시기가 변경 될 수 있습니다.
  다. 제출된 서류가 허위로 판명될 시 합격이 취소되거나 임용이 무효가 될 수 있으며, 합격통지 후라도 신원조사 및
       채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  라. 접수미확인, 착오 및 누락, 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.
  마. 개인정보보호법에 의거 주민등록번호를 수집하지 않으므로 주민등록번호가 포함되지 않도록 응시서류를 제출하고,
       제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우에는 수정액 등을 사용하여 주민등록번호 뒷자리를 식별할 수 없도록 삭제
       등 조치하여 제출바랍니다.
  바. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 90일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한
       법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환하며,(단, 최종합격자는 제외) 반환청구 기간 90일이 지난 경우
       개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
    ▷ 반환방법은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며, 비용은
        반환청구자가 부담함
  사. 기타 문의사항은 공단 인사담당자 (☎031~632~6670)에게 문의하시기 바랍니다.

171218_이천시시설관리공단_공고문.hwp

171218_이천시시설관리공단_공고문.pdf

전북신용보증재단 직원(정규직 신입직원) 채용 공고(~12.27)

전북신용보증재단 공고 제2017-007호

ㅇ 우리 재단은 전라북도 내에 소재하고 있는 소상공인과 소기업 등에 대하여 채무를 보증함으로써 자금융통을 원활히 하기 위하여
    설립된 공적 신용보증지원 기관입니다.

ㅇ 금번 우리 재단에서는 아래와 같이 정규직 신입직원을 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

                                                                                                                2017년  12월  15일

                                                         전북신용보증재단 이사장

1. 채용개요 

  가. 채용분야 및 지원자격

   ^주1) 전라북도에 일정한 연고가 있다고 인정되는 자 : 본 채용공고일 현재 등록기준지 또는 주소지가 전라북도내로 되어 있는 자

   ^주2) 전북신용보증재단「인사규정」 제14조(채용제한)

      1. 금치산자, 한정치산자, 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자. 다만, 피성년후견인 및
          피한정후견인에는 민법 부칙 <법률 제10429호, 2011.3.7> 제2조에 따라 금치산 또는 한정치산 선고의 효력이 유지되는 자를
          포함하는 것으로 본다.  

      2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자  

      3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  

      4.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
          지나지 아니한 자  

      5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자  

  나. 우대(가점)사항

    ㅇ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
        가점 부여

  다. 채용결정의 변경

    ㅇ 최종합격자 발표일로 부터 3개월 이내에 포기, 합격취소, 임용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고
        결원이 발생된 경우, 당해 채용시험의 면접전형 응시자 중 면접전형 합격자를 제외한 차 순위 고득점자로 채용 결정을 변경할
        수 있습니다.

  라. 보수수준 및 근무 조건 : 재단 관련 규정에 의함

2. 전형방법 및 일정

  가. 전형방법

    ㅇ 1차 서류전형 : 필수 서류 제출 여부만 확인 후 필수 서류 제출자 전원 필기전형 응시 기회 부여

    ㅇ 2차 필기전형 : 종합직무능력검사(채용 예정인원의 5배수 선발)

    ㅇ 3차 면접전형 : 면접태도, 표현력 및 적극성, 생활신조 및 가치관, 협조성 및 인간성, 전문지식과 적용능력 등 직무수행과
                             창의혁신역량 위주로 심사

  나. 전형일정

    ㅇ 지원서 접수기간 : 2017. 12. 20.(수) 09:00부터  2017. 12. 27.(수) 18:00까지

    ㅇ 서류전형 합격자 발표(예정) : 2018. 1. 5.(금) 17:00

    ㅇ 추후 전형별 일정 및 장소

      ※ 전형일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경 시 우리 재단 홈페이지(www.jbcredit.or.kr)에 공지

      ※ 전형 단계별 합격자 발표는 우리 재단 홈페이지에 공고

    ㅇ  임용 예정일 : 2018. 2. 1.(목)

3. 제출서류 및 접수방법 

  가. 제출서류

     ① 입사지원서 1부 (양식 다운로드)

     ② 자기소개서 1부 (양식 다운로드)

     ③ 취업보호대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)

  나. 접수방법 : 방문 또는 우편(접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한함)

  다. 접 수 처 : 우(560-040) 전라북도 전주시 완산구 전라감영로 72번지 (전주상공회의소 1층)

                                      전북신용보증재단 경영기획부 채용담당자

4. 기타사항

  가. 제출 서류는 원본으로 제출하여야 하며 제출된 서류는 응시자의 요청 시 반환합니다.

       (관련 증빙서류 및 필요서류는 채용 절차에 따라 순차적으로 제출)

  나. 지원서 기재사항 및 제출서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되었을 경우, 심사 대상에서 제외하거나 합격 및 임용이 취소될 수
       있습니다.

  다. 지원서 제출마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 작성 시 기재착오 및 누락과 제출 서류의 불비, 연락 불가로 인한
       불이익은 응시자 책임으로 합니다.

  라. 합격자 통지 이후라도 신체검사 등의 결과에 따라 부적합한 사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  마. 시험실시결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

  바. 본 공고의 시험계획 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경 시 재단 홈페이지에 공지)

  사. 기타 자세한 문의사항은 전북신용보증재단 경영기획부 채용담당자(☎ 063-230-3351)에게 문의하시기 바랍니다.

171215_전북신용보증재단_공고문.hwp

171215_전북신용보증재단_공고문.pdf

171215_전북신용보증재단_응시원서및자기소개서.hwp

2018 한국도로공사 채용제도 개선

□ 개 선 안
  [행정직 채용분야 조정]
    ○ (기존) '경영'·'행정'·'법률' 3개 분야 → (개선) '경영'·'법정' 2개 분야
    ○ '경영'·'법정' 분야별 선발인원 구분없이 행정직 통합선발
    ○ 직무수행능력평가(전공) 점수를 표준점수로 조정하여 고득점자 순으로 합격자 결정

  [필기시험 직무수행능력평가 과목 조정]
    ○ 일반전형(대졸수준) : 필기전형 직무수행능력평가(전공) 과목 조정

                          (직업기초능력평가는 전년과 동일)     

    ○ 고졸전형 : 필기전형 직무수행능력평가(전공) 폐지(직업기초능력평가만 실시)

  [한국사 가점 신설]
    ○ 한국사능력검정 1·2급 자격증 : 필기시험 만점의 2% 가점 부여 

□ 2018년 채용일정
  ○ 일반전형(대졸수준) : 1월중(상반기) 및 7월중(하반기) 공고 예정
    ※ 고졸전형은 7월중(하반기) 채용 시 실시 예정

한국도로공사_2018채용제도개선.hwp

한국도로공사_2018채용제도개선.pdf

한국광물자원공사 청년인턴(체험형) 채용 공고(~12.15)

[ 지원하기 ]

171205_한국광물자원공사_공고문.pdf

171205_한국광물자원공사_직무기술서.pdf

2017 광주도시철도공사 신규직원 채용공고(~11.28)

광주광역시도시철도공사 공고 제2017-128호

광주광역시도시철도공사의 미래를 이끌어 갈 역량 있는 인재를 모집합니다. 관심있는 여러분의 많은 지원을 바랍니다.

                                                     2017년 11월 15일
                                       광주광역시도시철도공사 인사위원회 위원장

1. 선발예정인원

    ※ 채용분야·구분모집 단위간 중복지원은 불가함
    ※ 장애인, 기능인재 구분모집 선발예정인원에 각각 응시자 또는 적격자(합격자)가 없을 경우 해당 채용분야의
        일반 구분모집 응시자 중에서 추가선발함(필기시험 합격인원 등은 공사 인사 관련 규정에 따름)

2. 응시자격
  가. 연    령 : 18세 이상('99.12.31. 이전 출생자)
    ※ 기능인재의 경우 고교 3학년 중 조기 입학한 17세['00. 2.29. 이전 출생자]도 응시 가능
  나. 거주지
    - 응시자는 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는『가족관계의 등록에 관한 법률』에
       의거 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며,
    - 공고일 전일부터 면접시험일까지 주민등록(등록기준지) 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함
  다. 병역사항 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자
    - 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
    - 기능인재는 병역제한 없음
  라. 근무조건 : 주·야간 교대근무가 가능한 자
    ※ 여성의 경우『근로기준법』제70조에 의거 '야간근무(22:00∼06:00) 및 휴일근로 동의서'를 제출하여야 임용이 가능함
  마. 자격·경력 : 아래 채용분야·구분모집을 제외하고 자격·경력 제한 없음
    < 자격·경력 제한 채용분야, 구분모집 단위>

  바. 결격사유 : 광주도시철도공사 인사규정 제11조(결격사유), 제34조(정년)에 해당하는 자

3. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : '17.11.22.(수) ~ 11.28.(화) 09:00~18:00
    ※ 토·일요일은 제외
  나. 접수장소 : 광주도시철도공사 본사 5층 접수장(광주 서구 상무대로 760)
    ※ 교통편 : 도시철도 이용시) 상무역 2번 출구로 나와서 약 100m(도보로 약 3분) 이동
                    시내버스 이용시) 광주광역시 버스운행정보 홈페이지(http://bus.gjcity.net) 참조
  다. 접수방법 : 접수처에 본인 또는 대리인이 직접 제출
     ※ 단체(3명 이상 일괄접수) 및 우편에 의한 접수는 하지 않음
  라. 제출서류
    - 응시원서 1부
    - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
    - 기능인재 추천서, 성적증명서(석차비율 표시 필수), 졸업·재학증명서, 기능인재 추천 현황표 각 1부 : 기능인재 구분모집
       응시자에 한함(해당 학교에서 추천대상자 전원의 추천 관련 서류를 취합하여 원서 접수기간 내에 학교 관계자가 직접 방문
       제출해야 함)
      ※ 응시원서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 기능인재 추천서, 기능인재 추천 현황표 작성양식은 첨부된 양식을 이용하여
          작성해야 함
      ※ 서명은 반드시 자필로 작성해야 하고, 자신의 성명을 제3자가 식별할 수 있을 정도의 정자로 기재해야 함

4. 전형절차 및 일정 등
  가. 전형절차(단계)

    ※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시 등의 자격이 부여됨
  나. 시험 일정 등

    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 공사 홈페이지
        (http://www.gwangjusubway.co.kr) 등에 별도 공고할 예정임

5. 필기시험
  가. 시험 시간 및 과목
   < 일반, 장애인 구분모집 응시자 > 10:00~11:00(60분)
    - 공통과목 : 일반상식(한국사, 국어 포함), 영어 / 각 과목 20문항 100점씩 -- 200점 만점
    - 전공과목 : 1과목 / 20문항 200점

      ※ 전산학, 전산학개론은 데이터베이스론, 소프트웨어공학 위주로 출제 예정
   < 기능인재 구분모집 응시자 > 10:00~11:00(60분)
    - 시험과목 : 일반상식(한국사, 국어 포함), 영어 / 각 과목 20문항 100점씩 -- 200점 만점
  나. 시험문제 유형 : 객관식 4지 선다형(단, 전산학, 전산학개론은 객관식, 주관식[데이터베이스[오라클 등] 및 Java 프로그램
       관련] 혼용)
  다. 필기시험 합격인원
    - 필기시험 매 과목별 40% 이상 득점하고 총 득점(가점 포함)이 높은 사람 순으로 선발
    - 채용분야 각 구분모집 선발예정인원의 일정배수 이내 선발(1~2명 : 3배수, 3명 : 2배수)
      ※ 합격선 동점자는 전원 합격처리함(동점자 계산시 소수점 셋째자리 이하 절사)

6. 필기시험합격자 증빙서류 제출
  가. 제출기간 : '17.12.15.(금) ~ 12.18.(월) 09:00~18:00, 토·일요일은 제외 
  나. 제출방법 : 본인 또는 대리인이 제출장소에 직접 제출(우편접수 불가)
    ※ 제출장소는 추후 별도 안내할 예정임
  다. 제출서류
    - 자기소개서 1부
    - 교육 증빙자료 건별 1부 : 응시원서에 교육사항 기재자에 한함
    - 자격증 앞·뒷면 사본 건별 1부(서류제출시 원본 지참) : 응시원서에 경력사항 기재자에 한함
    - 경험 증빙자료 건별 1부 : 응시원서에 경험사항 기재자에 한함
    - 경력·재직 증명서 건별 1부 : 응시원서에 경력사항 기재자에 한함
    - 프로그램 개발 프로젝트 참여 증명서(투입기간·역할 포함) 건별 1부 : 전산 분야 응시자에 한함
      ※ 제출서류는 사전에 충분한 시간을 가지고 준비하여 필기시험 합격 후 기한내 제출하는데 차질이 없도록 하기 바람
      ※ 제출서류상 주민등록번호 뒷자리 7자리는 타인이 인식할 수 없도록 조치 후 제출 바람
      ※ 서류 제출기간 내에 제출하지 않는 경우 면접시험 포기자로 간주하며 면접시험에 응시할 수 없음
      ※ 상기의 제출서류 이외에 주민등록 등·초본, 기본증명서, 장애인 증명서(해당자), 전역예정 증명서(해당자), 자기소개서
          기재내용에 대한 입증자료 등은 최종합격자에 한해 별도안내 후 제출받을 예정임

7. 면접시험
  가. 대    상 : 필기기험 합격자로 증빙서류를 소정의 기간 내 제출한 자
  나. 선발방법 : 공사 면접시험 심사기준에 따라 실시, 선발예정인원으로 합격자 결정
    ※ 전산 분야의 경우 전산프로그램 개발 능력 검증을 위한 실기테스트 실시 예정
  다. 평정요소
    - 일반, 장애인 구분모집 응시자 : 4개 요소
       (공기업 직원으로서의 정신자세, 일반·전문지식·응용능력, 창의성·논리성·발표력, 사회성·발전가능성·리더십)
    - 기능인재 구분모집 응시자 : 5개 요소
       (직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
       발전가능성)

8. 시험 가산특전
  가. 자격증 소지자 : 응시원서 접수마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
    - 공사가 지정한 국가기술자격법에 의한 국가기술자격증 소지자(해당분야별 적용, 붙임 참조) 및 고급자격증(全 직무분야
       공통 적용, 변호사·법무사·회계사·감정평가사·노무사·세무사)
    - 가산비율 : 필기시험 매 과목 40% 이상 득점한 자에 한하여 아래 비율 가산

      ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정됨
  나. 취업지원대상자
    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 따라 구분모집 인원이 4명 미만에 해당되어 가산점은 적용하지
       않음(가점합격 30% 상한제 적용)
   다. 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 기재하고 필기시험 합격 후 관련 증빙서류를 제출해야 하며
         2개 이상 자격증 소유자의 경우 응시자에게 유리한 1개만 인정
    ※ 필기시험 OMR 답안지에는 '가산점 표기란'이 없을 수 있으며, 응시원서상 가산대상 자격증 종류, 가산점 비율의
        착오기재, 누락 등에 의한 불이익은 응시자 본인의 책임임

9. 신체검사, 적성검사, 결격사유 조회
  가. 대    상 : 면접시험 합격자
  나. 검사조회 내용
    - 신체검사는 공무원 채용 신체검사 규정을 적용하여 실시
        (단, 신호, 승무 분야는 철도안전법을 적용)
    - 적성검사는 신호 분야 합격자에 한하여 실시
    - 결격사유 조회는 신원조사, 비위면직자 취업제한 여부 확인 등 관련기관에 확인
  다. 검사·조사·확인 결과 부적격자는 임용대상에서 제외

10. 최종합격 및 임용
  가. 최종합격자에 대해서는 공사 업무형편에 따라 임용 전 또는 후에 신규양성교육을 실시하며, 경력에 따라 3개월의
       수습기간이 적용될 수 있음
  나. 최종합격자 임용은 공사 인력운용 상황 등을 감안하여 단계적으로 임용할 예정임
    ※ 임용후보자의 등록 유효기간은 2년이며, 필요시 1년 범위내에서 연장이 가능함
  다. 기능인재 구분모집 합격자는 3개월간의 견습근무 후 임용여부 심사를 거쳐 임용할 예정임
  라. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자, 부적합자 등으로 확인될 경우에는 합격을 취소함

11. 추가합격제 운영
  가. 최종합격자의 임용포기·결격사유 확인·중도포기, 재직중인 직원의 의원면직, 기 결원 충원 등의 사정으로 결원을 보충할
       필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내에 해당 채용분야/구분모집 단위 면접시험 합격 최저기준점수(5할)
       이상인 자 중에서 면접시험 성적이 높은 순서로 추가합격자를 결정할 수 있음
  나. 기능인재 구분모집의 경우 최종합격자가 견습근무를 포기하는 등의 사정으로 견습직원 선발예정인원에 미달되는 때에는
       견습근무(직무수행에 필요한 교육훈련 포함) 시작 전까지 공사가 정한 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 추가로
       합격자를 결정할 수 있음
  다. 추가합격자는 공사의 인력운영 사유가 발생하였더라도 공사의 인력운영 검토결과에 따라 운영하지 않을 수 있음

12. 채용 제출서류 반환
  가. 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 60일까지
  나. 청구양식 :『채용철차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』별지 제3호 서식
  다. 청구방법 : 우편]  (우 61999) 광주광역시 서구 상무대로 760 (마륵동)
                                               광주도시철도공사 총무팀
                       팩스]  062-604-8069
  라. 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
                        (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

13. 기타 유의사항
  가. 모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바라며, 1인 1개 분야 · 구분모집 단위에만
       지원 가능하며 중복지원시 모두 무효처리하며 추후 중복 지원으로 판명시 불합격 처리함
  나. 응시원서상의 허위·착오기재, 누락, 사실증빙 불가, 응시자와의 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의
       책임으로 하며, 특히 필기시험에 가산되는 자격증 등에 대해 허위로 기재하거나 가산비율을 실제보다 높게 기재한
       경우에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 각별히 유의하여 작성하기 바람
  다. 제출된 응시원서는 접수기간후에는 기재사항의 수정이 불가하니 최종제출 전 반드시 확인 후 제출 바람
  라. 응시원서를 제출한 후 응시표를 분실한 자는 시험전일까지 응시원서에 첨부한 동일 원판의 사진을 지참, 재교부 받아야 함
  마. 응시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인등록증 중 1개),
        컴퓨터용 흑색 수성사인펜을 지참하고 지정된 시각까지 지정 좌석에 앉아서 시험감독관의 지시에 따라야 함
  바. 응시자는 응시표 및 답안지 작성요령, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지
       않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있음
  사. 원서접수 결과 지원자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 및 전산 분야의 경우 면접시험시
       실기테스트 결과 공사가 요구하는 전산프로그램 개발 수준에 미달할 경우 선발하지 않음
  아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 공사 홈페이지
       (http://www.gwangjusubway.co.kr)에 공고함
  자. 기타 문의사항은 광주도시철도공사 총무팀(☏ 062-604-8061, 8063, 8064)으로 문의하기 바람

171116_광주도시철도공사_공고문.hwp

171116_광주도시철도공사_공고문.pdf

2017 한국해양수산연수원 인턴직 직원 채용 공고(~11.29)

한국해양수산연수원 공고 제2017-028호

한국해양수산연수원은 미래지향적 해양·수산실무교육을 선도하는 고객중심의 세계일류 해양·수산전문인력 육성기관으로서,
「인턴직」직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  11월   일

한국해양수산연수원장

1. 모집분야 및 인원

2. 응시자격

가. 기본 응시자격

 ○ 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의거 만 15세 이상 34세 이하인 자

 ○ 채용 즉시 근무 가능한 자

 ○ 취업 예정자와 공공기관 청년인턴 수료 경력이 있는 자는 지원 불가

나. 채용자격 기준

3. 채용조건

가. 계약기간 : 5개월

나. 보    수 : 월 136만원

다. 기    타 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

라. 근 무 지 : 한국해양수산연수원(부산광역시 영도구 해양로 367(동삼동) / 남구 신선로 356번길93(용당동))

4. 공고 및 응시방법 

가. 공고장소 : 한국해양수산연수원 홈페이지(채용공고) www.seaman.or.kr, 기획재정부 알리오, 인사혁신처 나라일터 홈페이지
                    등 공고

나. 채용공고 : 2017.11.15.(수)

다. 지 원 서 : 별도 교부하지 않고 공고문에 첨부된 서식을 다운받아 사용

라. 접수기간 : 2017.11.15.(수) ∼ 11.29.(수)

마. 채용방식 : 체험형 인턴제로 고등학교.대학교 재학생(졸업자) 등을 대상으로 학교장 추천 및 지역학교 연계 등

    - 이메일 접수 및 문의 : recruit@seaman.or.kr

    - 이메일 접수시

      ○ 제목은 "채용분야-제출일-생년월일-성명" 으로 하고 지원서 및 제출서류는 1개의 파일로 압축 제출, 메일 본문의 내용은
          심사평가와 무관

         ※ 예시) 고졸인턴분야 지원자는 고졸인턴-20171115-19800101-홍길동 으로 제목에 입력하시면 됩니다.

             예시) 대졸인턴분야 지원자는 대졸인턴-20171115-19800101-홍길동 으로 제목에 입력하시면 됩니다.

    - 압축파일은 본 공고서의 「5.제출서류」 순서에 따라, "01.지원서.pdf" 부터 "10.기타.pdf" 로 각각 스캔하여 한 개의 파일로
       압축하여 메일에 첨부하고 recruit@seaman.or.kr로 E-mail 송부

       (동의서 등 서명부분에는 반드시 본인의 자필 서명이 필요하며, 누락시에는 미제출로 분류함)

    - 지원서 제출시 복수로 제출하거나 제목 및 첨부를 공고문의 접수방법과 다르게 제출한 경우 심사에서 누락될 수 있음

5. 제출서류 

 ① 지원서 1부

 ② 자기소개서 1부(자유양식, A4 1장 이내)

 ③ 최종학력 졸업증명서 1부

 ④ 학위증명서(해당자)

 ⑤ 성적증명서(해당자)

 ⑥ 경력증명서(해당자)

 ⑦ 제⑥호의 경력증명을 위한 고용보험피보험자격이력내역서 또는 건강보험자격득실확인서(해당자)

 ⑧ 자격증 면허증 사본(해당자)

 ⑨ 개인정보수집 활용 동의서(서명필수)

 ⑩ 기타 추가서류

 ※ 채용 자격의 확인을 위해 필요한 서류는 필수사항이며, 제출분만으로 심사
     (지원서와 같이 제출된 근거자료만으로 심사, 추가제출시 불인정)

 ※ 연수원 홈페이지 채용정보 「지원자 확인 체크리스트」 활용 가능

6. 단계별 심사방법 및 대상자 발표 

가. 제1단계 : 인성검사 및 서류심사

    - 일시/장소(예정) : 2017.12.2.(토) 09:30 / 부산상공회의소

       ※ 심사장소 사정에 따라 일정과 장소가 변경될 수 있습니다.

       ※ 주소 : 부산 부산진구 황령대로 24(범천동) ☎ 051-990-7000, 09:10분까지 입실

       ※ 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증) 미지참시 인성검사(직무능력검사 포함) 응시불가, 컴퓨터용싸인펜,
           수정테이프 사용 가능

    - 검사종류 : 대한상공회의소 인성검사 등(K-TEST)

    - 지원서 제출자는 인성검사 필수 응시 대상임

    - 응시자격요건을 갖춘 자를 대상으로 인성검사 결과 적합자 중 심사결과 고득점자순으로 예정 채용인원의 4배수 이내에서
       제2단계 대상자를 결정

나. 제2단계 : 면접심사

    - 면접심사 : 제2단계 대상자 발표시 일시, 장소 게시

다. 최종대상자 발표 : 제2단계 심사 완료후 홈페이지 공고

7. 유의사항 

가. 위 채용인원 및 심사일정은 연수원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 연수원 홈페이지를 통해 공고하고 별도
     개별통지는 하지 않으므로 유의하시기  바랍니다.(지역별 근무에 따른 관사지원 등 해당사항 없음)

나. 각 단계별 심사시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증)을 반드시 지참하시고, 미지참시 응시가 불가할 수
     있습니다.(제한시한까지 미도착 포함)

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 판정 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
     또한, 채용비리를 통해 임용이되더라도 적발즉시 해고처리 됩니다.

라. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 예정자가 임용을 포기할 경우 차순위자를 임용할 수 있습니다.

바. 결정 통지 후에도 신원조회 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 결정이 취소·해임될 수 있습니다.
     (부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자등의 취업제한제도 적용)

사. 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체
     응시자의 책임입니다.

아. 기타 자세한 내용은 한국해양수산연수원 운영지원팀(☎ 051-620-5711)으로 문의하시기 바랍니다.

171116_한국해양수산연수원_공고문.hwp

171116_한국해양수산연수원_공고문.pdf

2017 포항시시설관리공단 블라인드 기반 신규직원 공개채용 공고(~12.4)

171116_포항시시설관리공단_공고문.hwp

2017 한국건설기술연구원 직원모집 공고(~12.4)

171116_한국건설기술연구원_공고문.hwp

171116_한국건설기술연구원_공고문.pdf

171116_한국건설기술연구원_직무설명서.pdf