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2017 제주도개발공사 직원(경력·신입) 공개채용 공고(~10.12)



 

 




170925_제주도개발공사_공고문.pdf





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2017 제5회 인천교통공사 계약직 공개경쟁 채용 공고(~10.11)



인천교통공사 공고 제2017-467호

인천교통공사에서는 계약직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

                        2017년 9월 22일
인천교통공사인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 담당직무  
  가. 채용분야

 

채용분야

채용직급

채용예정인원

담당업무

근무지

월평균보수

합   계

 

8명

 

 

 

버스관리원
(운전원,노선담당자)

무기계약직

5명

버스운전, 노선담당

인천

280∼300만원

콜택시상담원

무기계약직

1명

콜택시 상담

인천

158만원

의정부관리원
(일반행정)

기간제계약직

1명

행정보조(기술)

의정부

200만원

의정부관리원
(운영요원)

기간제계약직

1명

현장장애 초동조치
(열차수동운전 취급),
고객응대

의정부

220만원

    ※ 월평균 보수 : 세금 공제전 금액(실적급, 연차수당, 성과급 등 제외). 단, 버스관리원(운전원, 노선담당자) 분야는
        실적급 및 각종 수당(만근수당 등) 포함이며 실지급액은 변동될 수 있음.
  나. 담당직무

 

분    야

주 요 업 무

버스관리원
(운전원,노선담당자)

 · 운행법규를 준수한 차량 안전운행
 · 차량안전 상태 확인 및 점검
 · 승객응대 등 승객편의 제공
 · 운행 관련 민원 및 사고 조치
 · 운전원의 근태 등 운행관리

콜택시상담원

 · 차량예약 및 배차업무
 · 고객 문의에 대한 실시간 상담
 · 그 밖에 차량이용 상담과 관련한 일체의 업무

의정부관리원
(일반행정)

 · 재물조사 및 물품창고 관리 업무
 · 잡자재 및 기타 소모품 구매 업무
 · 작업요청서 및 MMIS 기록관리 업무 등
  ※ 기술행정 보조업무

의정부관리원
(운영요원)

 · 전동차 비상운전 및 응급조치
 · 비상출동차량 운전
 · PSD, 신호설비, 전력공급장치 응급조치 등
 · 손님안내 및 민원처리
 · AFC 설비 장애발생 응급조치 등

 

2. 응시자격
  가. 응시연령(면접시험일 기준)
    - 버스관리원(운전원, 노선담당자) : 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자) 63세 미만인 자
    - 콜택시상담원, 의정부관리원(일반행정) : 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자) 60세 미만인 자
    - 의정부관리원(운영요원) : 19세 이상(1998.12.31. 이전 출생자) 65세 미만인 자
      ※ 의정부관리원(일반행정) 및 의정부관리원(운영요원)의 경우 기간제계약직으로 임용되며
           (계약기간 : 임용일 ∼ 2018.9.30.) 우리공사와 의정부 市와의 계약기간 종료시(중도해지 포함) 계약해지(당연퇴직)
          조건임. 단, 계약기간 연장시 근로계약 연장 가능함.
  나. 학력 및 성별 : 제한 없음
  다. 거주지 제한
    - 버스관리원(운전원, 노선담당자), 콜택시상담원 :  공고일 현재 인천광역시에 주민등록이 되어 있는 자
    - 의정부관리원(일반행정), 의정부관리원(운영요원) : 공고일 현재 수도권(서울·경기·인천)에 주민등록이 되어 있는 자
  라. 근무지
    - 버스관리원(운전원, 노선담당자), 콜택시상담원  : 인천광역시
    - 의정부관리원(일반행정), 의정부관리원(운영요원) : 경기도 의정부시
  마. 병  역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
    - 현재 복무중인 자는 단계별 전형일정에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일(2017.10.26. 예정) 전일까지 전역예정인 자
  바. 응시결격사유 : 인천교통공사 계약직 채용 및 관리내규 제11조, 철도안전법 제11조의 규정에 따른 결격사유가 없는 자
        (면접시험일 기준)
    【 인천교통공사 계약직 채용 및 관리내규 제11조(결격사유)】
     ※ 대상분야 : 버스관리원(운전원, 노선담당자), 콜택시상담원, 의정부관리원(일반행정), 의정부관리원(운영요원) 

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 6의2. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
    그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
 9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

    【 철도안전법 제11조(운전면허의 결격사유)】
     ※ 대상분야 : 의정부관리원(운영요원)에 한함   

 1. 19세 미만인 사람
 2. 철도차량 운전상의 위험과 장해를 일으킬 수 있는 정신질환자 또는 뇌전증환자로서 대통령령으로 정하는 사람
 3. 철도차량 운전상의 위험과 장해를 일으킬 수 있는 약물(「마약류 관리에 관한 법률」제2조제1호에 따른 마약류 및
   「화학물질 관리법」 제22조제1항에 따른 환각물질을 말한다. 이하 같다) 또는 알코올 중독자로서 대통령령으로 정하는
    사람
 4. 두 귀의 청력을 완전히 상실한 사람, 두 눈의 시력을 완전히 상실한 사람, 그 밖에 대통령령으로 정하는 신체장애인
 5. 운전면허가 취소된 날부터 2년이 지나지 아니하였거나 운전면허의 효력정지 기간 중인 사람

  사. 채용신체검사 합격기준에 적합한 자
    - 버스관리원(운전원, 노선담당자), 콜택시상담원, 의정부관리원(일반행정) : 공무원 채용신체검사 규정의 합격기준에
       적합한 자
    - 의정부관리원(운영요원) : 철도안전법(철도안전법 시행규칙)의 신체검사 관련규정 합격기준에 적합한 자
  아. 야간 및 휴일근로 가능자
    - 임용후보자 등록시 "야간(22:00∼익일06:00) 및 휴일근로 동의서"를 제출하여야 임용이 가능합니다.
  자. 채용분야별 세부자격기준

구    분

자  격  요  건

버스관리원
(운전원, 노선담당자)

다음 각 호의 자격요건을 모두 총족하는 자
 1. 자동차대형면허를 3년 이상 보유하고 버스 운전경력이 1년 이상인 자
 2. 최근 3년간 무사고 운전자(기간 중 운전자격이 정지된 자 및 음주로 인한 운전면허 정지 및
     취소자 제외)
 3. 만20세 이상으로 버스운전자격증 소지자
 4. 관련 법규에 의한 운전정밀검사에 합격한 자
 5. CNG교육(도시가스 사용 자동차 운전자 교육) 이수자

콜택시상담원

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
 1.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증을 가진 자
 2. 공무원·공공기관·지방공기업·비영리 민간단체·사회복지 시설에서의 전화교환업무 또는
     전화상담업무 근무경력이 1년 이상인 자
   ※ 공공기관 : 「공공기관 운영에 관한 법률」제4조에 따른 기관

의정부관리원
(일반행정)

국가기술자격법 제8조의2 제2항 및 동법 시행규칙 별표2에 따른 국가기술자격 종목의 직무분야
중 건설분야, 기계분야, 재료분야, 화학분야, 전기·전자분야, 정보통신분야에 해당되는 국가기술
자격증(기능사 이상) 소지자

의정부관리원
(운영요원)

아래의 자격요건을 모두 충족하는 자
 1. 제2종 전기차량 운전면허 소지자
 2. 제2종 보통 자동차운전면허증 이상 소지자

    ※ 세부자격기준은 응시원서 접수마감일 기준 적용하며, 인성시험시 증빙서류 제출자에 한함.

3. 전형일정 및 합격자 결정방법
  가. 전형일정

구   분

내      용

비  고

서류심사
합격자 발표

·일  시 : 2017. 10. 12.(목)
·장  소 : 인천교통공사 홈페이지 내 (알림마당, 채용정보)

 

인성시험

·일  시 : 2017. 10. 14.(토)
·대  상 : 서류심사 합격자에 한함

장소는 추후공고

실기시험

·일  시 : 추후 공고
·대  상 : 인성시험 합격자(버스관리원(운전원, 노선담당자),
            의정부관리원(운영요원))에 한함

장소는 추후공고

면접시험

·일  시 : 2017. 10. 23.(월)
·대  상 : 인성시험 및 실기시험 합격자에 한함

장소는 추후공고

최종
합격자 발표

·일  시 : 2017. 10. 26.(목)
·장  소 : 인천교통공사 홈페이지 내 (알림마당, 채용정보)

 

    ※  위 일정은 우리공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
    ※  이전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시할 수 없습니다.
    ※ 면접시험 합격자라도 채용신체검사 규정의 합격기준에 적합하지 아니한 경우는 채용이 불가합니다.
  나. 합격자 결정방법
    - 서류심사 : 응시자격 적합여부만 심사
    - 인성시험
      · 시험내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 인성 측정(근면성, 책임감 등)
        ※ 인성시험은 필기시험(인성검사)으로 진행
      · 응시대상 : 서류심사 합격자
      · 합격인원 : 분야별 채용예정인원의 2∼3배수
        ⇒ 버스관리원(운전원, 노선담당자) : 2배수
             콜택시상담원, 의정부관리원(일반행정), 의정부관리원(운영요원) : 3배수
       · 합격자 결정방법       

▶ 인성평균 40점 이상 득점하고 총 득점이 높은 사람 순으로 선발
▶ 동점자가 발생하여 인성시험 선발예정인원을 초과하게 되는 경우 전원 합격 처리
▶ 미응시자, 부정응시자 등으로 인해 합격자가 2∼3배수 미만인 경우에도 합격자로만 다음 전형 진행

    - 실기시험
      · 시험내용 : 인천운전면허시험장 도로주행 시험 코스
      · 응시대상 : 버스관리원(운전원, 노선담당자), 의정부관리원(운영요원) 지원자 중 인성시험 합격자
      · 합격자 결정방법 : 총점 70점 이상 득점한 자
    - 면접시험
      · 시험내용 : 집단 구술면접
      · 응시대상
        ▶ 버스관리원(운전원, 노선담당자), 의정부관리원(운영요원) → 인성시험과 실기시험을 모두 합격한 자
        ▶ 콜택시상담원, 의정부관리원(일반행정) → 인성시험을 합격한 자
      · 합격자 결정방법       

▶면접결과 면접위원이 평가한 평균점수가 만점의 50% 이상인 자중 득점이 높은 자 순으로 선발(면접시험 점수만으로
    최종합격자 결정)
▶ 2인 이상의 면접위원이 평정항목 중 어느 하나 동일한 평정요소에 대하여 만점의 20% 이하로 평정한 경우에는
    평균점수와 관계없이 불합격 처리

4. 응시원서 교부 및 접수
  가. 응시원서 교부
    - 교부기간 : 2017. 9. 22.(금) ∼ 10. 11.(수)
    - 교부방법 : 인천교통공사 홈페이지(알림마당/채용정보) 또는 인천교통공사 총무인사팀
  나. 응시원서 접수 및 장소
    - 접수기간 :
2017. 9. 27.(수) ∼ 10. 11.(수) 09:00 ∼ 18:00
      · 방문접수에 한하며, 대리인 접수 가능
      · 토요일, 일요일 및 공휴일, 휴게시간(12:00∼13:00) 접수 제외
        ※ 임시공휴일(2017.10.2.), 대체공휴일(2017.10.6.) 접수 제외
    - 접수장소 : 2개소
      · 인천교통공사 본사 4층 총무인사팀 : 모든 채용분야 응시자
        ※ 의정부관리원(일반행정), 의정부관리원(운영요원) 응시자 포함
        ※ 주 소 : 인천광역시 남동구 경인로 674
      · 의정부경전철사업단 관리팀 : 의정부관리원(일반행정), 의정부관리원(운영요원) 응시자에 한함
        ※ 주 소 : 경기도 의정부시 고산로 27
        → 접수장소는 우리공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류
  가. 응시원서 접수시(모든 응시자) 제출서류
    - 입사지원서, 청렴이행서약서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서
      ※ 입사지원서는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하고, 응시자격에 대한 증빙서류 제출이 불가하거나, 응시자격 기준에
          적합하지 않을 경우 합격이 취소됩니다.
  나. 인성시험시(서류전형 합격자) 제출서류

 

구   분

제 출 서 류

공 통 사 항
(모든 채용분야
응시자)

· 주민등록 초본(병역사항 및 현주소지, 전입일 포함) 1부
· 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
· 고용보험피보험자격이력내역서(무경력자 제외) 1부
· 경력증명서(무경력자 제외) 1부
  ※ 공무원을 제외한 일반회사 경력증명서는 고용보험피보험자격 이력내역서 또는
      공공기관에서 발급한 증명서류에 기재사실이 확인된 경력만 인정

버스관리원
(운전원, 노선담당자)

· 자동차운전면허증 사본 1부(원본지참)
· 운전경력증명서 1부
  ※ 운전경력(사고경력)은 최근 10년 이상, 법규위반은 최근 3년 이상.
      단, 자동차운전 대형 면허 발급일자 기재 필수
· 버스운전자격증 사본 1부(원본지참)
· CNG교육 이수증 사본 1부(원본지참)
· 운전적성정밀검사종합판정표 1부(공고일 이후 재발급 제출)
· 경력증명서, 고용보험피보험자격이력내역서 등 각 1부.

콜택시상담원

· 채용분야별 세부자격기준 제1호에 해당하는 자
   ⇒ 사회복지사 자격증 사본 1부(원본지참)
· 채용분야별 세부자격기준 제2호에 해당하는 자
   ⇒ 고용보험피보험자격이력내역서 1부, 경력증명서 1부

의정부관리원
(일반행정)

· 건설분야, 기계분야, 재료분야, 화학분야, 전기·전자분야, 정보통신 분야 기능사 이상 자격증
  사본 1부(원본지참)
  ※ 국가기술자격법 제8조의2 제2항 및 동법 시행규칙 별표2에 따른 국가기술자격 종목의
      직무분야 중 건설분야, 기계분야, 재료분야, 화학분야, 전기·전자분야, 정보통신분야에
      해당되는 국가기술자격증

의정부관리원
(운영요원)

· 자격증 사본 1부(원본지참)
· 자동차운전면허증 사본 1부(원본지참)
· 무사고운전경력증명서 1부
  ※ 운전경력(사고경력)은 최근 10년, 법규위반은 최근 3년 기준

    ※ 위 모든 제출서류는 사본(원본지참)을 제외하고는 공고일 이후 발급분에 한함
    ※ 제출서류 자격요건은 접수마감일 기준 적용(인성시험시 증빙서류 제출자에 한함)

6. 취업지원대상자 가산점 적용
  가. 가산대상 : 국가보훈처(지방보훈지청)에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출자
  나. 가산방법
    - 인성시험, 실기시험, 면접시험에 적용
    - 각 시험 만점의 40% 이상 득점자에게 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에  해당하는 점수 가산
    - 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용분야별 채용예정 인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이
       채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

7. 유의사항
  가. 1인 1개 채용분야만 지원 가능합니다.(복수지원 불가)
  나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이
       있습니다.
  다. 임용된 이후라도 기재사실 허위 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
  라. 채용분야별 임용시기는 다를 수 있으며, 임용은 면접점수 고득점자순으로 임용하고, 임용 후 공사의 인력운영계획에 따라
       지원자 본인이 응시한 분야와 다른 직무에 종사할 수 있습니다.
    ※ 버스관리원(운전원, 노선담당자)은 결원발생 시 면접점수 고득점자 순으로 순차적으로 임용합니다. 단, 임용시기는
        변동될 수 있으며 임용후보자의 유효기간은 최종합격 공고일로부터 2년입니다.
  마. 임용후보자 미등록 및 결격사유로 합격이 취소된 경우 면접시험 점수 만점의 50% 이상인 자 중 고득점자 순으로
       예비합격자를 운영합니다.
  바. 해당 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  사. 보수 및 복무는 우리공사 규정에 의합니다.
  아. 제출된 서류는 최종합격 발표일로부터 14일에서 180일 이내에 반환요청서를 작성하여 제출하면 14일 이내에 본인확인 후
       반환합니다.
  자. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일전까지 별도 공고합니다.
  차. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용공고                       : 총무인사팀   ☎ 032-451-2074
    - 버스관리원(운전원, 노선담당자) : 버스운영팀   ☎ 032-451-2222
    - 콜택시상담원                   : 교통복지팀   ☎ 032-437-0492
    - 의정부관리원(일반행정)         : 의정부관리팀  ☎ 032-820-1013
    - 의정부관리원(운영요원)         : 의정부관리팀  ☎ 031-820-1013



170922_인천교통공사_공고.hwp

170922_인천교통공사_공고.pdf

 





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2017 서울시설공단 일반직 공개채용(~10.12)



 

 

 


 





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2017 하반기 한국사회복지협의회 인력채용 공고(~9.28)



한국사회복지협의회 채용공고 제2017-047호

한국사회복지협의회는 1952년에 설립되어 사회복지에 관한 조사연구와 각종 사회복지사업을 조성ㆍ지원하면서 우리나라
사회복지 발전을 촉진해온 사회복지분야 대표기관 입니다.
한국사회복지협의회와 함께 모든 국민이 골고루 잘 사는 선진복지사회의 꿈을 함께 펼쳐나갈 인재를 모집하오니 많은 관심과
응모를 바랍니다.

                                    2017년  9월  15일
한국사회복지협의회장

 1 채용직급 및 근로조건

 

구분

직급 및 직렬

채용인원

담당업무

필요경력 및 우대사항

경력

정규직 5급
(회계직)

1명

·재무·회계

·G20 사용 가능자
·e나라도움 사용 경험자

신입

무기계약직
(행정직)

3명

·사회복지행정

·사회복지기관 근무 경력자
·공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 따른
  기록물관리전문요원

    ※ 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    ※ 무기계약직의 경우 최종합격자의 경험·적성 등을 고려하여 배치되며, 2년 이상 근무 할 경우 근무성적 및 심사평가를
        통하여 정규직으로 전환이 가능합니다.
    ※ 담당업무 관련 세부 내용은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
  □ 근무시간 및 근무장소
    ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00)
    ㅇ 근무장소 : 서울시 마포구 만리재로 14 한국사회복지회관 5층
  □ 보수
    ㅇ 내부 인사규정에 따름(직급별 경력에 따른 호봉 부여)
  □ 임용(예정)일 : 2017. 11. 01(수)
    ※ 최종합격자는 임용(예정)일부터 근무 가능해야 하며, 불가할 경우 임용이 취소 될 수 있습니다.

2 응시자격
  □ 한국사회복지협의회 인사규정(제19조) 상 결격사유가 없는 자

 

1. 제한능력자로서 법정후견 선고를 받은 경우
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자.단, 직무와 관련된 부패행위로
    당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일로부터  5년이 경과되지 아니한 자

  □ 국가인권위원회법 및 공공기관 블라인드 채용에 따라 연령 및 학력제한 없음
    ㅇ 사회형평적 채용 대상자의 경우 가점 적용

<사회형평적 채용 가점기준>

ㅇ 국가유공자 및 보훈대상자
 - '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제31조, '보훈보상대상자지원에 관한 법률' 제35조의 규정에 의거
     취업지원대상 증명서 상의 가산비율 가산
ㅇ 등록장애인
 - '장애인고용촉진 및 직업재활법' 제28조의 규정에 의거 만점의 5% 가산
ㅇ 지방인재
 - 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)
   중인 자 만점의 5% 가산
ㅇ고졸인재
 - 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자* 만점의
    5% 가산
   * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 및 재학·휴학자
ㅇ 공공기관 청년인턴 경험자
 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 청년인턴 경험자 만점의 2% 가산
   ※ 가점사항이 2개 이상 중복 시 유리한 가점 1개 적용

    ※ 가점 대상자는 최종 합격 후 증빙서류를 제출해야 하며, 미제출 시 임용 취소

3 제출서류 및 전형일정
  □ 제출서류 : 입사지원서(지정양식) 1부
    ※ 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 직무수행계획서, 개인정보동의서 포함(한글(hwp) 파일 제출)
  □ 공고 및 접수기간 :
2017. 9. 15 ~ 2017. 9. 28
    ㅇ 접수처 :
job@ssnkorea.or.kr(문의 : 경영지원실 02-2077-3911)
  □ 1차 서류전형 및 합격자 발표(2017. 9. 29 ~ 2017. 10. 13)
    ㅇ 최종학력 성적, 공인어학점수, 자격증, 경력사항, 가점항목 평가
  □ 2차 필기시험(
2017. 10. 18, 한국사회복지회관 6층, 16:00~18:00)
    ㅇ 객관식 총 50문항(사회복지 15, 일반행정 15, 일반상식 10, 한국사 10)
    ㅇ 논술 총 2문항(공통문항<사회복지> 1, 선택문항<행정, 회계> 중 택 1)
  □ 3차 면접심사(2017. 10. 25 ~ 2017. 10. 27 中 택 日)
    ㅇ 필기심사 합격자를 대상으로 진행, 합격자 및 면접일자 추후 공지
    ㅇ 경험, 토론, 상황, 발표면접 등 진행, 세부 진행방법 추후 공지
      ※ 허들식 채용으로 전형별 점수를 누적하지 않으며, 블라인드 채용에 따라 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출합니다.

4 유의사항
  가. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.
  나. 신규임용 발령 후 신원조회 결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 임용을 취소합니다.
  다. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익이 발생하지 않도록
       유의하시기 바랍니다. 

첨부 1) 입사지원서 1부
       2) 직무기술서 1부.  끝.  

2017.  9.  15.
한국사회복지협의회장





170919_한국사회복지협의회_공고문.hwp

170919_한국사회복지협의회_공고문.pdf

170919_한국사회복지협의회_입사지원서.hwp

170919_한국사회복지협의회_직무기술서.pdf





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2017 재단법인 서울특별시 50플러스 재단 직원 채용 공고(~10.10)



 

서울특별시 50플러스 재단 공고 제2017-080호

서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스 재단」에서 함께 일할 정규직 및 계약직원을 다음과 같이 공개모집
하오니 많은 지원바랍니다.

2017년 9월 18일
서울특별시 50플러스 재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원
  ◆ 정규직 ◆ 15명

 

분야

직급

인원

직무내용

근무지

경영기획
분야

5급

1명

■ 노무관리(노사협의회, 고충처리 등)
■ 인사관리(채용, 교육, 평가, 보상 등)

본부

6급

1명

■ 재무회계관리(결산, 세무신고 등)
■ 재단 수탁사업 관리

정책개발
분야

2급

1명

■ 50+정책개발 및 연구, 50+사업 분야
   (일자리, 창업·창직, 경영, 50+종합상담,고령화 정책 등 관련 분야)

4급

1명

일자리
사업분야

6급

1명

■ 총무, 예·결산 등 보조금사업 운영실무
■ 일자리사업 DB관리 및 기초통계관리
■ 일자리사업 운영을 위한 기획·관리·지원
■ 기타 일자리사업본부 실무지원

경영지원
분야

5급

1명

■ 세무 및 재무회계 실무(예산기획, 결산 등)
■ 수입금, 지출 등 자금관리
■ 총무, 인사, 계약 등
 ※ 전산세무, 전산회계 등 관련분야 자격증 소지자 우대

캠퍼스

기획홍보
분야

3급

1명

■ 캠퍼스 홍보 전략 수립
■ 중장년 사업관련 단체 네트워킹, 사업 기획 등 신규콘텐츠 개발
■ 캠퍼스 기획사업(은퇴설계 콘서트, 포럼 등) 운영
■ 캠퍼스 인쇄홍보물, 각종 정보지 기획·발간 등
■ 온라인 뉴스레터 기획 및 발행, 온라인채널 운영 등

5급

1명

6급

1명

    ※ 지방공기업 · 정부출연기관 등 공공기관 관련분야 유경험자 우대

분야

직급

인원

직무내용

근무지

교육사업
분야

5급

2명

■ 캠퍼스 주요 교육과정 기획 및 운영전략 수립
■ 전문 교육기관 발굴 및 제휴 등
■프로그램 기획, 운영 및 평가
■ 당사자 주도 프로그램 기획 및 운영·지원

캠퍼스

6급

1명

일자리
지원분야

3급

1명

■ 중장년층 적합 직종 및 수요처 발굴
■ 사회적 경제 등 제3섹터 일자리 발굴
■ 서울시 보람일자리 사업기획 및 운영
■ 창업·창직, 인큐베이팅 인프라 지원 등

5급

1명

6급

1명

    ※ 지방공기업 · 정부출연기관 등 공공기관 관련분야 유경험자 우대 
  ◆ 계약직 ◆ 4명

 

분야

직급

인원

직무내용

근무지

일자리
사업분야

나급

1명

■ 공공, 민간 기관 파트너십 개발 및 50+일자리 수요 발굴
■ 50+일자리 사업 기획 및 운영
■ 기타 일자리사업본부 실무지원

본부

교육사업
분야

다급

1명

■ 교육상담콘텐츠 개발 및 프로그램 운영
■ 50+커뮤니티 발굴 및 지원

남부
캠퍼스

교육사업
분야
(상담센터)

다급

1명

■ 교육상담 운영
   (교육상담, 수강신청 안내, 수납 및 기초회계 등 행정업무, 교육지원 등
   기타 상담센터 업무)

라급

1명

    ※ 계약기간 : 채용일로부터 1년
    ※ 공공기관 근무 및 관련분야 유경험자, 문서 작성 능숙자(한글, PPT, 엑셀) 우대

2. 응시자격요건 <기준일 : 채용 공고일('17. 9. 18) >
  ○ 공통기준
    - 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상
    - 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
    - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
      ※ 정규직의 경우 재단 인사규정상 정년(만60세) 이상자는 지원불가

         




170918_서울시50플러스재단_공고문.hwp

170918_서울시50플러스재단_공고문.pdf

170918_서울시50플러스재단_응시원서등.hwp

170918_서울시50플러스재단_응시원서작성가이드.hwp

170918_서울시50플러스재단_직무설명서(50플러스재단).hwp

 





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2017 제2차 한국세라믹기술원 정규직/무기계약직 채용공고(~9.28)



한국세라믹기술원은 산업통상자원부 산하 정부출연기관으로서 세라믹 소재와 세라믹 종합기술을 책임지고 있습니다.
세라믹산업을 선도하는 한국세라믹기술원에서 세라믹 신가치 창조의 주역이 될 우수한 인재를 찾습니다.

□ 채용분야 : 첨부 <채용공고문> 참조 

□ 응시자격
  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
  ○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자(전문연구요원으로 전입이 가능한 자 포함)
  ○ 관련업무 경력자
  ○ 우대사항
    - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대 : 가산점 10% 적용
    - 비수도권 및 이전지역(경남) 인재 우대(학사 학위 기준) : 가산점 5% 적용  

□ 전형 방법 및 일정
  ○ 서류전형 : NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가
  ○ 면접전형 : 직무 관련 지식, 기술, 태도 및 발전가능성 등 평가
  ○ 전형일정
    - 서류전형 합격 통보 예정일 : 10/16(월)
    - 전공(경력)발표·면접 : 10/23(월) ~ 10/27(금)
    - 면접전형 합격자 발표 : 10/31(화)
      ※ 상기 일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 온라인으로 확인 가능함(면접일정은 개별 통지)

□ 제출서류
  ○ 응시원서 1부.(전산입력)
  ○ 연구실적(논문, 특허) 및 경력 증빙서류 1부.
    - <별첨> 양식에 따라 작성하여 응시원서 작성 시 파일 첨부  

□ 접수방법 및 접수기한
  ○ 접수방법 : 공고문 하단 '온라인 응시원서 작성하기' 링크를 클릭하여 응시원서 제출
    - 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능  
[지원하기]
  ○ 접수기한 :
2017년 9월 28(목) 18:00 까지  

□ 기타
  ○ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 기재사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
  ○ 임용 후 신원조회 및 신체검사 결과 부적격자에 해당하는 경우에는 합격을 취소함
  ○ 해외 체류자의 경우 2차 전형은 화상면접으로 진행함
  ○ 채용 시 경력산정은 응시원서에 기재된 경력사항에 한하여 인정함
  ○ 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
  ○ 공고에 명시되지 아니한 사항은 본원 인사 관련 규정에 의함
  ○ 문 의 처 : whlee@kicet.re.kr, 055-792-2501

2017년 9월 13일
한국세라믹기술원장




170913_한국세라믹기술원_careerform(word).docx

170913_한국세라믹기술원_careerform(아래한글).hwp

170913_한국세라믹기술원_공고문.pdf

170913_한국세라믹기술원_직무기술서.zip

 





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2017 하반기 예금보험공사 신입직원 채용안내(~9.22)



 

 

 

 


170911_예금보험공사_공고문.pdf

170911_예금보험공사_직무기술서.zip

 





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2017 유니세프한국위원회 제5기 일반직 신입사원 공개채용(~9.18)



 






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2017 하반기 한전원자력연료 NCS기반 직원 채용 공고(~9.6)




170829_한전원자력연료_공고문.hwp

170829_한전원자력연료_공고문.pdf

170829_한전원자력연료_직무기술서.zip

 





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2017 오송첨단의료산업진흥재단 일반직 채용 공고(~9.10)



 




170829_오송첨단의료산업진흥재단_경력기술서(서식).hwp

170829_오송첨단의료산업진흥재단_공고문.hwp

170829_오송첨단의료산업진흥재단_공고문.pdf





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