잡에듀스펙

2017 KOTRA(대한무역투자진흥공사) 청년인턴(체험형) 3기 모집 공고(~9.10)

170829_KOTRA_공고문.pdf

2017 한국환경공단 청년인턴(체험형) 채용공고(~9.3)

170828_한국환경공단_공고문.pdf

170828_한국환경공단_별첨양식.hwp

2017 한전KPS(주) 체험형인턴 모집요강(~9.6)

1. 채용인원　:　총 286명 (붙임 1 참조)

2. 지원자격

3. 근무조건

 ㅇ 계약조건 : 기간제 근로자(계약기간 만료후 고용관계 소멸)

   * 정규직 전환혜택 없음

 ㅇ 근무기간 : 3개월('17.9.25~'17.12.24)

 ㅇ 보     수 : 월 137만원 수준(주 40시간 기준)

   * 세금 및 4대보험 본인 부담금 공제 후 지급

 ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

 ㅇ 담당업무 : 사무행정, 기술행정, 정비지원

 ㅇ 근무지역 : 응시지역[사업소별 선발인원 참조(붙임 1 참조)]

    * 사업장별 중복지원은 허용되지 않음

    * 모집사업소별 출퇴근이 가능한 사람만 지원(숙식제공 불가)

 ㅇ 기    타 : 체험형 인턴기간(3개월) 수료자에 한해 수료증 발급

4. 전형절차

  주1) 어학점수의 경우 제출시 800점 이상은 만점으로 인정
         ('15. 10월 이후 응시하고 접수마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정)

  주2) 서류전형 세부기준(붙임 3 참조)

5. 일정

  주) 일정은 회사사정에 따라 변동가능하므로 공지사항 필히 확인

6. 지원서접수

 ㅇ 접수기간 : 2017.8.31(목) ~ 2017.9.6(수) 17:00시

 ㅇ 접수방법 : 회사 홈페이지 온라인 접수

   * 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를    두고 지원해 주시기 바랍니다.

7. 선발시 우대사항

  ㅇ 저소득층, 장애인, 보훈대상자, 지역인재 등 사회형평적 인재 우대

   ㅇ 저소득계층 : 전형 전 단계별 5점 가점

   ㅇ 장애인 : 전형 전 단계별 10점 가점

   ㅇ 보훈대상자 : 전형 전 단계별로 5점 또는 10점 가점

   ㅇ 지역인재

     - 대   상 : 최종학력('18년 2월 졸업예정 포함) 학교 소재지가 근무사업장과 동일권역인 경우   

       * 학교 및 사업장 소재지는 광역시·도 또는 특별자치도 기준으로 구분

     - 우대내용 : 서류전형시 5점 가점

  ㅇ 고급 자격·면허증 보유자

   ㅇ 대   상 : 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 기술사

   ㅇ 우대내용 : 서류전형 면제 및 면접전형 10점 가점

8. 기타사항

 ㅇ 상기 채용계획은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 회사 홈페이지를 통해 별도로 공고합니다.

 ㅇ 청년인턴 결격사유에 해당하는 자(예 : 취업자·취업이 결정된 자, 한전KPS 인턴 근무 유경험자)가 지원하여 합격한 사실이
     확인되는 경우 즉시 계약 해지가 가능합니다.

 ㅇ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리회사 입사지원을 제한할 수 있습니다.

 ㅇ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한하여 접수합니다.

 ㅇ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 ㅇ 2차 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로 응시할
     수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출한 경우에는 응시가
     가능합니다.

 ㅇ 수험표 출력은 1차 서류전형 합격자에 한해 입사지원 메뉴의 수험표 출력란에서 본인 여부 확인 후 출력 가능합니다.

 ㅇ 입사지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격처리될 수 있습니다.

9. 문의처 : 한전KPS(주) 인사팀 ☎061)345-2324, 2328

170828_한전KPS_공고문.hwp

170828_한전KPS_공고문.pdf

2017 울산시설공단 일반직 직원모집 공고(~9.4)

울산시설공단 공고 제 2017 - 235 호

우리 공단은 울산광역시에서 설립한 지방공기업으로 울산광역시의 공공시설물 운영·관리에 필요한 역량있는 인재를 아래와 같이
모집합니다.

1. 모집분야 · 채용인원

2. 시험방법  
  가. 서류심사 : 응시자격 적격여부 심사
  나. 필기시험 : 서류심사 합격자에 한하여 실시
    1) 필기시험과목

    2) 시험유형 및 합격기준
      가) 시험유형 : 객관식 4지 택일형, 과목별 20문항, 과목별 100점 만점
      나) 합격기준 : 매과목 40점 이상, 평균 60점 이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자 순
  다. 면접시험 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
       창의력·의지력·기타 발전가능성에 대하여 면접 (필기시험 합격자에 한하여 실시)
  라. 신체검사 : 공무원채용신체검사규정 제4조의 불합격 판정기준 해당여부 및 임용결격여부 판단(면접시험 합격자에 한하여
       실시)

3. 모집일정
  가. 원서접수 : 2017. 8. 29.(화) ~ 9. 4.(월) (5일간) ※토, 일 제외
  나. 서류심사 합격자 발표 : 2017. 9. 8.(금)
  다. 필기시험 : 2017. 9. 16.(토)
  라. 필기시험 합격자 발표 : 2017. 9. 20.(수)
  마. 면접시험 : 2017. 9. 22.(금)
  바. 최종합격자 발표 : 2017. 9 28.(목)
  사. 임용예정일 : 2017. 10. 16.(월) 경
    ※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우에는 시행예정일의 1일전에 변경공고합니다.

4. 응시자격
  가. 기본사항
    1) 주소지 : 직원채용 공고일 전일(8.24.)부터 면접시험 최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 울산광역시로 되어
        있어야 하며, 이 기간 중 말소 또는 거주 불명으로 등록된 사실이 없는 자
      ※ 다만, 장례직의 경우 거주지 제한 없음
    2) 신체 및 정신이 건강한 자 (공무원채용신체검사규정 제4조의 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자)
    3) 우리공단 인사규정에 규정되어 있는 다음 임용결격 사유에 해당되지 않는 자

    4) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한대상자에 해당되지 않는 자
    5) 공단 정년(60세)에 해당되지 않는 자(적용기준일 : 면접시험 최종일)
  나. 응시 연령 : 18세 이상 (1999.10.16. 이전 출생자)
  다. 세부 자격기준

    ○ 직렬별 해당분야 인정자격증

5. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 8. 29.(화) ~ 9. 4.(월) (5일간) ※토, 일 제외
  나. 원서교부 : 인터넷(www.uimc.or.kr)을 이용하여 공단 소정서식(응시원서, 지원서, 자기소개서 등) 다운로드
  다. 접수시간 : 접수기간 중 매일 09:00 ~ 18:00
                   ※ 점심시간인 12:00~13:00는 제외
  라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수
  마. 접 수 처 : 우리 공단 운영지원실 (종합운동장 소재)
    ○ 주  소 : 우편번호(44497)
                   울산광역시 중구 염포로 55 (남외동 865)
                   울산시설공단 운영지원실 인사담당자 앞
  바. 응시원서는 반드시 자필로 기재하여 접수처에 제출하시기 바랍니다.
  사. 우편으로 원서를 접수할 경우에는 반드시 등기우편으로 접수하시기 바라며, 우편 접수자의 응시표는 필기시험 당일 배부할
       예정입니다.
    ○ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한합니다.
    ○ 우편접수 확인 여부는 접수기간 내 매일 18:00 이후에 개별로 알려드립니다.  

6. 응시자 제출서류
  가. 응시원서 1부 (공단 소정양식)
  나. 지원서 1부 (공단 소정양식)
  다. 자기소개서 1부 (공단 소정양식)
  라. 개인정보이용 동의서 1부 (공단 소정양식)
  마. 취업보호대상자 증명서 1부 (해당자에 한합니다.)

7. 시험에 있어서의 가산특전
  가. 가산범위 및 가산비율  ※ 증빙서류가 제출가능한 경우에만 인정됩니다.

  나. 취업보호대상자 등록여부는 본인이 국가보훈처(지청)에 사전 확인을 받야야 합니다.
  다. 필기시험 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산합니다.
        (매과목 4할 이상, 평균 6할 이상 득점자에 한해 가산점 부여)

8. 근무조건
  가. 정년 : 만 60세 ※ 수습 근무(입사후 3개월) 평가에 합격한 경우에 한함
  나. 근무시간 : 주 40시간(주 5일, 1일 8시간 근무)
  다. 보수 등  : 공단 사규(취업규정, 보수규정, 복리후생규정 등)에 따름
    ※ 울산시설공단 홈페이지(열린경영-공단사규)에 상시 공개
    ※ 본인의 채용직급, 경력 등에 따라 보수수준 결정

9. 유의사항
  가. 응시원서는 반드시 응시자 본인이 작성하여야 하며, 기재착오 또는 누락이나 연락불가·중복지원·자격미비자의 응시 등으로
       인하여 불이익을 당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
  나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 무효로 하고 관계법령에
       따라 처벌을 받게 됩니다.
    ※ 경력사항, 자격사항은 필기시험 합격자에 한해 제출받을 예정이오며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수
        있으니, 반드시 서류로 증빙이 가능한 내용만 기재하시기 바랍니다.
  다. 이 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 시험일정의 각 시행일 1일전까지 우리 공단
       홈페이지에 공고합니다.
  라.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할
       경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.
  마. 우리공단의 임용 기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
  바. 최종합격자는 임용일부터 3개월간의 수습기간 후, 평가를 거쳐 정규임용합니다.
  사. 이 공고문 내용에 대하여 문의사항이 있을 경우에는 공단 인사담당자(☏052-290-7341)에게 직접 문의하여 주시기 바랍니다. 

2017. 8. 24.
울산시설공단이사장

170825_울산시설공단_공고.hwp

170825_울산시설공단_공고.pdf

2017 한국수력원자력 마이스터고 재학생 인턴사원 선발 모집공고(정규직전환)(~9.7)

170825_한국수력원자력_공고문(마이스터고선발).pdf

2017 하반기 한국예탁결제원 신입직원 채용 공고(~9.4)

170823_한국예탁결제원_공고문.pdf

170823_한국예탁결제원_직무소개(일반직).pdf

170823_한국예탁결제원_직무소개(전산직).pdf

2017 하반기 한국환경공단 신입사원 채용 공고(~9.1)

170823_한국환경공단_직무기술서.pdf

2017 제5회 양평공사 공개경쟁 채용 공고(~8.25)

양평군민의 공기업 양평공사에서는 미래를 펼쳐갈 창의적이고 유능한 전문 인재를 모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2017년  8월 17일

양평공사 인사위원회위원장

1. 모집분야 · 채용인원 및 응시자격

  ※ 수질TMS 기술인력 : 수질환경 기사이상 자격

      (수질환경 산업기사 자격을 가진 사람으로 행당분야의 관련업무를 3년이상 수행한자.)

ㅁ 공통사항

  ㅇ 학력제한 없음

  ㅇ 응시연령 : 제한없음(단, 만 18세 이상 만 60세 미만)

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ㅇ 거주지 제한 없음

  ㅇ 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

  ㅇ 양평공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

ㅁ 보수

  ㅇ 기본연봉 : 18,000,000원 ~ 21,000,000원(연봉계약)

  ㅇ 부가급여 : 성과급, 법정수당(초과, 휴일. 연차수당 등), 직무급, 복지포인트 등

ㅁ 시험방법 (블라인드 기반 채용)

  ㅇ 제1차 시험 : 서류전형

      (응시자격 - 응시자 제출서류를 통해 해당 직무의 수행에 관련되는 자격 등을 심사)

  ㅇ 제2차 시험 : 인·적성검사(인성 및 직무적성 온라인 검사)

  ㅇ 제3차 시험 : 면접시험(직무의 전문지식, 기타, 가점 등을 심사)

   ※ 서류전형 적격자 및 인·적성 검사 적격자에 한하여 블라인드 면접시험실시

 ㅁ 전형일정

  ㅇ 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며, 홈페이지 공고 또는 개별 통보합니다.

  ㅇ 채용절차 : 서류심사 → 인·적성검사 → 면접시험 → 채용신체검사 및 결격사유 조회 → 임용

   ※ 단, 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 임용취소 및 임용포기 시 차점자 채용

ㅁ 서류전형 제출서류

  ㅇ 응시원서  1부

   ※  우리공사 양식 이용

  ㅇ 자기소개서 1부

   ※ A4용지 5매 이내로 작성, 우리공사 양식 이용

  ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서

ㅁ 최종합격자 제출서류

  ㅇ 경력별 경력증명서 1부

   ※ 경력증명서에 근무처별, 근무부서, 직무, 기간별 직위직급을 반드시 명기 하여야 하며, 경력증명서상에 명시되지 않은 사항은
       객관적인 자료를 제시하여야함

   ※ 민간업체 경력증명서는 경력증명서를 포함하여 경력입증이 가능한 객관적인 자료(4대보험 직장 가입증명서, 원천징수 내역,
       급여통장 사본 등 1부) 제출

  ㅇ 관련 자격증 사본 또는 자격증 발급기관의 확인서 1부 (해당자에 한함)

  ㅇ 취업보호(지원)대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)

  ㅇ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원대상자

  ㅇ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원대상자

  ㅇ 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원대상자

  ㅇ 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원대상자

  ㅇ 고엽제 후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조에 해당하는 취업지원대상자

  ㅇ 제대군인 지원에 관한 법률 제14조에 해당하는 취업보호대상자

   ※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율(5~10%)은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인 후
       증빙서류를 제출하여야 함

  ㅇ 북한이탈 주민(북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 채용 우대)

  ㅇ 다문화가정 자녀

     - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인

   ※ 상기 해당자에 대하여는 면접 시 5% 가점 부여

   ※ 우대항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용

ㅁ 유의사항

  ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

  ㅇ 임용된 경우에도 허위사실 등 결격사유가 있을 경우 임용이 취소됩니다.

  ㅇ 채용예정인원 중 우리공사 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.

  ㅇ 기타 자세한 사항은 양평공사 경영지원팀【☎031-770-4023】으로 문의하시기 바랍니다.

  ※ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접접형 등 절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등
      불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의
      내용을 기재하여 는 아니됩니다.

170818_양평공사_공고문.hwp

170818_양평공사_공고문.pdf

170818_양평공사_응시원서및부속서류.hwp

2017 제1회 울산시 남구도시관리공단 일반직 직원 채용 공고(~8.25)

170818_울산시남구도시관리공단_공고문.hwp

170818_울산시남구도시관리공단_공고문.pdf

2017 안산도시공사 신규직원 채용공고(~9.4)