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공군 제231기 부사관후보생 모집계획(~12.29)

공군 제231기 부사관후보생 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017. 12. .

공 군 참 모 총 장

I. 모집개요 

 ㅁ 모집인원 : 000명

 ㅁ 의무복무 : (임관일로부터) 4년 (남·여 동일)

 ㅁ 지원자격

   ㅇ 사상이 건전하고 품행이 단정하며 체력이 강건한 대한민국 남·여로

   ㅇ 임관일('18. 9. 1.) 기준 만 18~27세인 사람으로서 군인사법 제10조 제2항(임용결격사유)에 저촉되지 않는 사람 중

       - 고등학교 졸업 또는 이와 동등 이상의 학력을 소지한 사람 (또는)

       - 중학교 졸업자 중 직종(특기)별「국가기술자격법」에 의한 자격을 보유한 사람 (또는)

       - 입영일('18. 6. 4.) 1일 전 기준 현역병으로서 일병이상, 5개월 이상 복무 중인 사람

       ※ 지원자격 관련 세부내용

 ㅁ 모집일정

     * 상기일정은 예정사항으로 공군 내부사정에 따라 변경될 수 있음

 ㅁ 주요 변경사항  

II. 지원절차

 ㅁ 접수기간 : '17. 12. 18.(월) ~ '17. 12. 29.(금) 18:00 까지

      * 자격증 및 어학점수, 한국사능력검정 등 자격 인정 기준일 : 접수 마감일 (12. 29.)

 ㅁ 접수방법

     ※ 지원자 구비서류는 지원 시 제출하지 않고 1차 합격 후 우편 발송

III. 1차 전형

 ㅁ 특별전형 I (별지1)

     ㅇ 전형기간 : '18. 1. 15.(월) ~ 1. 26.(금)

     ㅇ 지원자격 : 특기별 지원자격에 충족하는 사람

     ㅇ 선발방법 : 특기별 선발 평가기준에 따라 해당 분야 주관 실기평가 또는 면접 등으로 특정직위에 필요한 전문능력을 보유한
                        사람 선발

     ㅇ 모집분야     

          * 지원분야별 1차 전형 일시/장소, 구비서류를 반드시 사전 확인(주관부서) 후 참석

 ㅁ 특별전형 II (별지2)

     ㅇ 지원자격 : 특기 관련 특수자격(기사급 이상)과 전공(전문대 이상) 동시 구비자

          - 전 공 : 4년제 대학 2학년 수료 또는 2~3년제 전문대학교 졸업(예정)인 사람

              * 학점은행제(평생교육진흥원) 80학점 이상 이수(졸업) 또는 이수 예정(졸업예정)인 사람

              * 졸업예정자는 졸업예정증명서를 제출하고 기본군사훈련 기간 내 졸업증명서 제출 필수

          - 자 격 : 기사급 이상 자격증 보유한 사람

     ㅇ 선발방법 : 서류전형을 통해 특기 임무수행에 부합하는 우수자원 선발

          - 자원수준 및 선발소요 고려 적정인원 선발

     ㅇ 가산점 : 지원특기 관련 추가 자격증(기사 이상), 공인영어성적(토익 520점 이상)

     ㅇ 모집특기    

      ※ 특별전형 지원자는 일반전형 필기시험에 중복지원 가능(지원서 작성 시 신청)         

 ㅁ 일반전형 (별지3/4/5)

     ㅇ 지원자격 : 지원직종 관련 전공 또는 자격을 보유한 사람

          * 고등학교 졸업예정자는 졸업예정증명서를 제출하고 기본군사훈련 기간 내

            졸업증명서 제출 필수

     ㅇ 선발방법 : 직종별 소요 범위 내에서 필기시험('18. 1.13.) 및 면접을 통해 선발

     ㅇ 모집직종     

 ㅁ 유공신체장애 병사 전형

     ㅇ 지원자격 : 다음의 항목을 모두 충족하는 하는 자

         - 법령에 명시된 공적 및 신체기준을 충족하는 자 中 공군 복무자 경력자

         - 국가보훈처에서 국가유공자로 선정된 자

         - 임용 연령, 학력(고등학교 졸업 이상) 등 군인사법에서 정하는 지원자격을 충족

           하면서 결격사유에 해당되지 않는 자

     ㅇ 선발방법 : 심의 및 면접을 통해 공적 및 임무수행 가능성 등을 고려 선발

         * 입영전형 및 군사훈련은 별도로 실시하지 않으며 임관일자 등 선발 후 일정은 별도 통보

     ㅇ 모집직종 : 일반전형과 동일

IV. 필기시험

 ㅁ 시험일자 : '18. 1. 13.(토) 13:30 ~ 17:15

      * 시험일 12:30까지 고사장 입실 요망 (신분확인, 답안지 작성요령 교육 등)

 ㅁ 응시대상 : 일반전형 지원자 (특별전형 중복지원자 포함)

      * 정확한 시험인원 확인을 위해 필기시험 미응시자(중복지원자 포함)는 시험일 2주 전('18. 1. 2.)까지 지구별
         장병모집담당에게 반드시 통보

 ㅁ 시험장소 : 서울 등 9개 지구 (지원서 작성 시 본인 선택)

      * 시험장소(학교)는 시험 2주 전 공군모집 홈페이지 공지사항 확인

 ㅁ 시험과목·배점 및 시간표 (별지16/17)

     * 출제수준 : 1~2교시는 기본상식 수준, 3교시는 고교과정 수준(한국사는 근현대사 포함)

 ㅁ「한국사능력검정」성적 보유 시 한국사 과목 면제 (필기시험 중복응시 가능)

     ㅇ 지원서에 한국사능력검정시험 성적 입력 시 각 등급에 해당하는 점수 부여

      * 구비서류 우편 제출시 성적표와 함께 제출, 지원서 접수 마감일 기준 3년 이내 성적 유효
         (국사편찬위원회 주관 시험성적 인정)

      * 필기시험 한국사 과목과 중복하여 응시한 경우 한국사능력검정 성적과 비교하여 유리한 점수 반영

 ㅁ 가    점 (별지4)

     ㅇ 직종별 가점사항에 따라 필기시험 총점에 부여(가장 유리한 것 한 가지만 적용)

 ㅁ 합격 최저점수 : 각 과목별 (KIDA 간부선발도구, 영어, 한국사) 배점의 40% 이상

      * 과목별 배점/합격 최저점수 : KIDA 간부선발도구(100점/40점), 영어(50점/20점), 한국사(50점/20점)

       * 과목별 최저점수 미만시 불합격 처리

 ㅁ 유의사항

     ㅇ 시험 중 휴대폰 등 전자·통신기기 소지 또는 사용하거나 시험문제를 수험표 등에 옮겨 적어 외부로 유출 시 부정행위로 간주

         * 부정행위자에 대한 조치(군인사법시행령 제9조의2)

     ㅇ 필기시험 부정행위자는 해당 시험 '0점' 부여 및 불합격 처리

     ㅇ 지참품목 : 수험표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1), 컴퓨터용 사인펜

          * 시험시작(13:30) 전 까지 신분증을 제시하지 못할 경우 퇴실조치

   ※ 1차 합격자 발표 : '18. 2. 23.(금) / 인터넷 공군모집 홈페이지

V. 2차 전형 / 입영 전형

 ㅁ 2차 전형 : '18. 4. 23.(월) ~ 4. 27.(금) / 서울 등 10개 지구

     ㅇ 대    상 : 1차 전형 합격자 (특별전형 I/II, 일반)

         - 응시일은 1차 합격증 및 공지사항 참조(개인별 1일 소요)

     ㅇ 신체검사 : 공군 신체검사 규정 합격등위 기준 적용

         - 신체기준 : 남159이상~204cm미만(BMI17이상~33미만), 여155이상~185cm미만(BMI17이상~33미만)

         - 시    력 : 교정시력 우안 0.7 이상, 좌안 0.5 이상(왼손잡이는 반대),

                         색각 이상(색맹·색약)인 사람은 불합격(군악 제외)

                * 시력 교정수술을 한 사람은 입대 전 최소 3개월 이상 회복기간 필요(권장사항)

         - 여자 응시자는 산부인과 전문의 문진표 지참

                * 군 병원에서 산부인과 문진을 희망시(무료) : '18. 2. 28.(수) 10:00 / 항공의료원(청주)

                * 본인 희망시 민간병원 진단서로 대체 가능(검진비는 응시자 부담, 2만원 내외)

     ㅇ 면 접(25점) : 국가관, 리더십, 품성, 표현력, 핵심가치 등 평가

          * 면접결과 부적합자는 "부" 판정

          * "적합" 판정자 중 필기평가 점수(200점)와 면접평가 점수(25점)을 합산하여 선발평가에 반영

     ㅇ 준비사항 : 1차 합격통지서, 신분증 (1차 합격자 전원)

   ※ 2차 합격자 발표 : '18. 5. 18.(금) / 인터넷 공군모집 홈페이지

 ㅁ 입영전형 : '18. 6. 4.(월) ~ 6. 8.(금) / 공군 교육사령부(경남 진주)

     ㅇ 대    상 : 2차 전형 합격자  * 1일차(6. 4.) 14:00 전 까지 도착

     ㅇ 정밀신검 : 공군 신체검사 규정 합격등위 기준 적용 (별지7)

         - 검사과목 : X-레이, 혈액, 소변검사(여성은 부인과 검사 포함) 등

             * 입영 前 질병에 대한 검진 및 치료(산부인과 포함) 필요(권장사항)

             * 신체검사 시 병력(病歷)보고서 등의 허위 작성, 부정행위 등은 정직의무 위반에 의해 처벌(징계)

         - 정신과 : 정신과 3급 이하 불합격

     ㅇ 체력검정 : 남 1,500m 달리기 7분 44초 이내, 여 1,200m 달리기 8분 15초 이내

     ㅇ 준비사항 : 신분증, 2차 합격통지서, 최종학력증명서(졸업예정자에 한함)

         - 지원서에 기재한 자격 외 추가 자격이 있을 경우 지참 가능(특기분류 시 활용)

         - 민간 병원(병사용)진단서(2차 전형 조건부 합격자 등 해당자에 한함)

   ※ 입영전형 합격자 발표 : '18. 6. 8.(금) / 인터넷 공군 교육사령부 홈페이지

     ㅇ 대    상 : 일반전형 직종별 비선발자 중 필기시험 성적이 우수한 사람

     ㅇ 시행절차

         - 임의분류를 희망하는 사람은 지원서 작성 시 "임의 동의" 선택

         - 일반전형에서 희망직종에는 비선발되었으나, 임의동의를 선택한 지원자 중 필기시험 성적 고려 직종 임의분류 후 1차 선발

         - 2차 전형 면접 시 임의분류 개인 동의여부 재수렴(부동의시 불합격 처리) (별지15)

         - 임의분류 된 지원자가 2차 전형 합격 시 변경된 직종으로 최종 선발

VI. 구비서류

 ㅁ 제출방법 : 1차 합격자에 한하여 해당지구 장병모집담당에게 우편 제출 (별지8)

     ㅇ 제출서류와 지원서 상 기재한 본인 전공, 자격, 경력 등이 불일치 할 경우 불합격 처리

     ㅇ 다음에 해당하는 경우 별도 제출

         - 현역병 부대장(타군 : 참모총장) 추천서는 지원접수 마감일까지 제출(우편, 전자문서 등)

         - 특별전형I '영어우수자' 지원 시 항공종사자 신체검사 결과서를 평가 소집일에 지참 후 제출

         - 기타 특별전형 지원자 또는 장병모집담당관을 통하여 별도 제출을 연락받은 경우

         - 유공신체장애 병사 전형 지원자의 전형서류는 지정된 기간('18.1.15.~1.26.)에 제출

     ㅇ 학력서류를 제외하고 접수 마감일('17. 12. 29.)을 기준으로 다음에 따라 준비

         - 공인영어성적 기준일 2년 이내, 한국사능력검정 인증서는 기준일 3년 이내

         - 기본증명서, 가족관계증명서 등 관공서 발급서류는 기준일 6개월 이내

         - 기타 자격, 경력 증명서 등은 기준일 이전 취득사항만 인정

 ㅁ 구비서류

 * 현역병 지원자는 부대 인사참모를 통해 추천서를 발급받아 지원접수 마감일까지 등기우편 또는 전자문서 사전제출

VII. 별지목차

   ㅇ 별지 1 특별전형 I 모집분야/자격 및 평가계획............................................................................ 별지 - 33 - 2   

   ㅇ 별지 2 특별전형 II 모집특기/자격............................................................................................  별지 - 33 - 3   

   ㅇ 별지 3 일반전형 모집직종/자격................................................................................................  별지 - 33 - 8   

   ㅇ 별지 4 일반전형 지원자 가점표.................................................................................................  별지 - 33 - 10   

   ㅇ 별지 5 직종별 특기분류............................................................................................................  별지 - 33 - 11   

   ㅇ 별지 6 항공종사자 신체검사 병원..............................................................................................  별지 - 33 - 12   

   ㅇ 별지 7 공군장병 신체검사 기준..................................................................................................... 별지 - 33 - 13   

   ㅇ 별지 8 장병모집담당 문의처.......................................................................................................  별지 - 33 - 14   

   ㅇ 별지 9 공인 영어성적 환산표......................................................................................................  별지 - 33 - 15   

   ㅇ 별지10 신원진술서...............................................................................................................  별지 - 33 - 16   

   ㅇ 별지11 신원진술서 작성 방법.....................................................................................................  별지 - 33 - 19   

   ㅇ 별지12 신원진술서 정리 방법..................................................................................................  별지 - 33 - 23   

   ㅇ 별지13 지원자 자기소개서......................................................................................................  별지 - 33 - 24   

   ㅇ 별지14 공군 현역병 지원자 부대장 추천서..................................................................................  별지 - 33 - 25   

   ㅇ 별지15 임의분류 합격 동의서...................................................................................................  별지 - 33 - 26   

   ㅇ 별지16 필기시험 제1/2교시 주요 내용..........................................................................................  별지 - 33 - 27   

   ㅇ 별지17 필기시험 제1/2교시 예시 문항.........................................................................................  별지 - 33 - 28   

171212_공군_제231기부사관후보생모집계획.hwp

171212_공군_제231기부사관후보생모집계획.pdf

국회예산정책처 임기제공무원 채용 공고(~1.5)

[국회예산정책처공고 제2017 - 47호]

국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ전망하며, 국가의 주요 사업 및
정책에 대한 분석ㆍ평가 등을 통하여 의정활동을 지원하는 국회소속 국가기관입니다.

국회예산정책처는 국가발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.

2017년  12월  11일

                                국회예산정책처장

1. 채용직위 및 인원

 ※ 채용일정(서류전형 및 면접) 관계로 다음 직위 중복지원 불가

2. 응시자격

·「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

·「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

    ㅇ 위의 각 전제를 모두 만족하는 사람으로서, 기준 구분에 관계없이 다음 중 한 가지 응시자격요건을 충족한 경우 응시할 수
        있음.

가. 인구전략분석과장(일반임기제4급)

    · 민간경력은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체 포함),
      상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함) 등을 기준으로 함.

    · 민간 관리자 경력은 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장,
      부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 경력을 기준으로 함.

    · 응시자격요건 충족 기준일: 면접시험일

나. 사회행정사업평가과 예산분석관(일반임기제5급)

 ※ 사회행정사업평가과 예산분석관 : 고용·노동, 환경, 보건, 식품·위생 분야 전문가 우대

    · 민간경력은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체 포함),
      상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함) 등을 기준으로 함.

    · 민간 관리자 경력은 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장,
      부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무 등을 기준으로 함.

    · 응시자격요건 충족 기준일: 면접시험일

다. 사회행정사업평가과/경제산업사업평가과 예산분석관보(일반임기제6급)

 ※ 사회행정사업평가과 예산분석관보 : 고용·노동, 환경, 보건, 식품·위생 분야 전문가 우대

 ※ 경제산업사업평가과 예산분석관보 : 금융, R&D, 에너지·산업 분야 전문가 우대

    · 민간 근무경력은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체 포함),
      상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함) 등을 기준으로 함.

    · 응시자격요건 충족 기준일: 면접시험일

라. 재산소비세분석과 추계세제분석관보(전문임기제다급)

    · 민간 근무경력은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관(「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체 포함),
      상장기업(이에 준하는 해외기업, 금융기관 및 국제기구 등 포함) 등을 기준으로 함.

    · 응시자격요건 충족 기준일: 면접시험일

3. 직무내용

4. 근무기간 및 보수수준

  가. 근무기간

     ㅇ 일반임기제

        · 최초 근무기간은 1년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 7년의 범위에서 연장 가능
          (※ 성과가 탁월한 경우 추가로 5년의 범위에서 연장 가능)

     ㅇ 전문임기제

        · 최초 근무기간은 1년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 5년의 범위에서 연장 가능  

  나. 보수수준

  · 연봉은 채용예정자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가 고시한 연봉한계액 내에서 책정하고,
    연봉에 포함되지 않는 수당[직급보조비, 정액급식비, 시간외근무수당(과장 제외) 등]은 별도 지급

< 일반임기제공무원 연봉한계액(2017년 기준) >

  ※ 위 표는 2017년 기준으로, 연봉책정시점에 「공무원보수규정」제35조 및 별표33에 따른 상·하한액 기준이 개정되는 경우
      개정기준에 따름

5. 시험방법

  가. 개요

    ㅇ 응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여 '서류전형'과 '면접시험'을 통하여 선발

  나. 참고사항

    ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월
        이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

6. 응시원서 접수

· 접수기간: 공고일로부터 2018. 1. 5(금)까지 (단, 방문접수 기간은 2018. 1. 4(목) ~ 1. 5(금) <2일간>)

  ※ 방문접수시간: 1. 4(목) 09:00~18:00, 1. 5(금) 09:00~17:00

  ※ 점심시간 : 12:00 ~ 13:00

· 접수방법: 우편접수 (단, 우편접수가 불가할 경우 사전연락 후 방문접수)

  - 우편접수

    : 응시원서 및 제출서류를 등기우편으로 제출함. 접수마감일(2018. 1. 5) 17:00까지 국회예산정책처에 도달한 우편물에 한하여
      유효하며, 일반우편 등 다른 방식의 우편제출 또는 서류미비로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임.

      ※ 우편물 봉투에 수신자를 "채용업무 담당자"로 반드시 표기하여 발송

      ※ 외국에서 우편발송할 경우, 배송조회가 가능하며 배송지연 가능성이 낮은 우편방식의 사용을 권장함.

  - 방문접수 (2018. 1. 4(목) ~ 1. 5(금) <2일간>)

    : 본인 또는 대리인이 응시원서 및 제출서류를 방문접수마감일(2018. 1. 5) 17:00까지 방문접수 장소에 제출함.

      ※ 방문 전 채용담당 부서[(02) 788-4611]에 사전연락을 권장함.

7. 면접 일시·장소

· 서류전형 합격자에게 개별 통지하며, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr/) 및
  국회예산정책처(http://www.nabo.go.kr/ → 채용안내) 홈페이지에 공고

8. 제출서류  

  ① 응시원서 및 응시표 1부(별지1)

    - 정부 전자수입인지 1매 첨부(「인지세법」제8조)  · 전자수입인지 사이트(http://www.e-revenuestamp.or.kr)에서 구매하여
       출력

     ㅇ 정부수입인지가격 : 임기제 4·5급 : 10, 000원, 임기제 6급 및 다급 : 7,000원   

       ※ 작성한 응시표는 접수처리 완료 후 응시번호를 부여하여 응시자 이메일로 송부(방문접수자의 경우 현장발부)하며,
           실기평가·면접시험 당일에 응시표를 지참하여야 함.  

    - 여권용 사진(3.5×4.5㎝) 2매(응시원서 부착 1매, 응시표 부착 1매)

       ※ 2매 모두 동일원판이어야 하며, 실제 사진 부착 외에 사진파일(JPG 등) 삽입도 가능

       ※ 컴퓨터용 사진파일 1매 이메일 제출(naboinsa@na.go.kr)

    - 응시원서 등 별지는 소정양식을 내려받아 수기(手記)가 아닌 워드프로세서 작업으로 작성(「응시원서 작성안내」 참조)

  ② 연구논문 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(해당자에 한함, 별지2)

    - 학위논문 · 연구논문 · 저서 등이 있는 자에 한하여 기재(공동저술의 경우 공동저술여부와 집필인원을 반드시 표기)

    - 저술 등 연구실적물이 없는 경우 별지2 양식에 "해당없음"을 기재하여 제출

  ③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)

    - 채용 희망직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술

  ④ 직무수행계획서 1부(A4용지 2 ~ 5매, 별도양식 없음)

    - 희망하는 직무내용과 관련하여 수행하고자 하는 바를 기술

  ⑤ 연구실적 1부(해당자에 한함, 사본가능)

    - 최종 학위(박사 또는 석사) 논문이 있는 경우 국문초록(5매 이내)을 포함하여 반드시 제출

    - 최종 학위 논문 외에, 자신의 연구능력을 증명할 수 있는 대표 연구실적물(논문 또는 저서 등) 1부 추가제출 가능
       (선택사항으로서, 최종 학위 논문만 제출하여도 무방함)

  ⑥ 최종 학위증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 졸업증명서) 1부

    - 외국에서 박사 학위를 받은 경우 반드시 한국연구재단의 학위신고서를 최종 학위증명서와 함께 제출

     ※ 합격자가 외국에서 박사학위를 받은 경우 등에는 제출된 학위신고서 및 학위증명서와는 별도로 추후 해당 대학에 학위수여
         사실여부를 조회하는 등 검증절차를 거침

    - 재학 중인 자(휴학·수료 포함)는 최종 학위증명서 외에 재적(수료)증명서 추가 제출

  ⑦ 대학 이후(대학 포함) 전체 학년 성적증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 학교생활기록부) 1부,
      학력사항 확인 연락처(별지3) 1부

  ⑧ 재직증명서 및 경력증명서 1부, 경력사항 확인 연락처(별지3) 1부(해당자에 한함)

    - 재직증명서 및 경력증명서에는 직위(직급)별 세부 경력사항 및 근무기간이 명기되어야 함.

    - 증명서가 제출된 경력 및 증명서에 기재된 근무기간만을 인정

     ※ 증명서에 기재된 내용을 기준으로 응시원서 작성

  ⑨ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)

    - 증명서가 제출된 자격만 인정

   ※ 위 ⑥, ⑦, ⑧의 경우 원본 또는 원본필 날인본을 제출하여야 하며, 사본을 제출할 경우 학위 및 경력을 인정받을 수 없음.

       다만 외국에서 받은 학위로서 해당학교에서 학위증명서 발급이 불가능(학위기 원본만을 교부하는 사례 등)한 경우,
       예외적으로 학위증빙서류 사본(학위기 사본 등)의 제출이 가능함.

   ※ 외국어로 작성된 자료(학위증명서, 경력증명서 등)는 번역본 첨부

9. 기  타

· 위에 기재된 내용 이외의 사항은 관련규정(「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험규정」,
 「국회임기제공무원규정」 등) 및 임용약정서에 의함.

· 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된 경우 임용을 철회
  또는 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환

· 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여
  필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

· 최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에
  추가합격자를 결정할 수 있음.

· 문의 : 국회예산정책처 총무담당관실 채용업무 담당자 ☎ (02) 788-4611

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2017 각 시.도 지방공무원 9급 공채(추가) 시험 경쟁률

2017년 지방공무원 9급 공채(추가) 시험 접수현황

□ 접수 개요
 ㅇ (접수기간) 2017. 10. 20. ~ 10. 27.
 ㅇ (접 수 처) 자치단체 통합 인터넷원서접수센터
      ※ 필기시험(12.16.)·합격자발표(1.12∼2.1) → 면접(1.31∼2.28) 및 최종합격자 발표(2.12∼3.16)

□ 접수 결과
 ㅇ (선발) 4,395명, (출원) 162,692명, (경쟁률) 평균 37.0 : 1  

 (단위 : 명)

 ㅇ 최고경쟁률(대구 ,115.9 : 1, 최저경쟁률(제주 12.5 : 1)

 ㅇ 연령별·성별 출원율
  - 연령별로는 20~29세(58.2%), 성별로는 여성(57.8%) 출원율이 높음

2017년 지방공무원 9급 공채(추가) 직군별 출원 현황

  (단위 : 명)

  ※ 서울은 사회복지직만 시험 실시

2017년 지방공무원 9급 공채(추가) 연령별/성별 출원 현황

 (단위 : 명)

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2018 농촌진흥청 연구직 및 지도직 공무원 공채 영어능력검정시험 성적 사전제출 안내

171212_농촌진흥청_2018영어능력검정시험성적사전제출안내.hwp

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서울시 성동구 시간선택제임기제공무원( 친환경급식지원) 채용계획 공고(~12.27)

서울특별시성동구인사위원회 공고 제2017 -1061호

서울특별시 성동구에서 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                              2017년 12월 11일
                                                                            서울특별시성동구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원 임용령 제3조2, 제17조, 제21조의3 및 제21조의 4
  ○ 서울특별시 성동구 지방공무원 인사 규칙 제17조

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
       의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 채용자격요건  (다음의 요건 중 하나 이상 갖춘 자)

    ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출<별지제6호 서식>
        하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」
        이라는 내용이 포함되어야 함

4. 보수 수준
  ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의
      자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정
    - 시간선택제 임기제 라급 연봉하한액: 금 31,345천 원
      ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간: 2017. 12. 22.(금) ~ 12. 27.(수),  <3일간 09:00~18:00>
      ※ 18:00 이후는 접수불가
    - 접 수 처: 성동구청 교육지원과 (11층)
    - 접수방법: 방문접수
      ※ 부득이한 경우 등기우편 접수 가능(우편접수 희망 시 사전 연락요망)   
      ※ 우편접수는 접수 마감일 도착분에 한하여 유효
  ○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 성동구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
        ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
    나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
            서울특별시성동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 성동구 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월
          이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
    - 응시수수료 : 서울특별시성동구 수입증지 5,000원(구청 1층 민원여권과 5번창구)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
  ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  ○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
  ○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본)
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    - 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
      ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 하고 사업자등록증 등 기관 성격을
          증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
          (시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함)
  ○ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)
  ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자/원서 제출 시 원본지참)
    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
        기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
  ○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
      있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
      통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
      (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
      경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성동구청 홈페이지 고시공고란에
      공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 교육지원과 교육사업팀 담당 백진태 ( ☎ 2286- 5860)   

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상품상세정보

■ 책소개

해가 거듭될수록 공인중개사 자격시험의 난이도는 점점 높아지고 있습니다. 공인중개사법령 및 중개실무는 다른 과목에 비하여 분량도 적고, 내용도 쉽다고 생각하는 수험생들이 많이 있는데 결국 2차 공인중개사 시험의 당락을 좌우하는 것은 공인중개사법령 및 중개실무입니다. 특히 요즘에는 단순한 암기위주의 문제보다는 전반적인 이해 중심의 문제유형으로 변화되는 추세에 있으므로 정확하고 세밀하게 접근하지 않는다면 합격을 보장받을 수 없습니다. 본서는 이와 같은 추세를 반영하여 다음과 같은 기준으로 집필되었습니다.

첫째, 시험공부는 많은 책을 읽기보다는 한 권의 책을 반복해서 정독하는 것이 효율적인 공부방법입니다. 따라서 본서는 시험에 관계되는 모든 내용을 이해중심적으로 서술하여 더 이상의 자료나 내용이 필요 없도록 완벽하게 정리하였습니다.
둘째, 공인중개사법령 및 중개실무에 관련된 최신 개정법령을 완벽하게 반영하였고, 최근에는 판례가 그대로 출제되는 비중이 높아짐에 따라 공인중개사법령뿐만 아니라 중개실무 관련 법령에 대한 판례도 완벽하게 반영하여 집필되었습니다.
셋째, 공인중개사법령 및 중개실무는 최근의 기출문제가 다시 출제되는 비중이 매우 높고, 이론으로 공부한 내용은 꼭 문제로 확인해야 학습효과를 높일 수 있습니다. 따라서 기본내용 옆의 기출지문 OX와 단원별 실전예상문제에 출제가능성이 높은 기출지문과 문제를 모두 수록하여 이 한권의 책으로 수험준비가 완벽하게 이루어지도록 정리하였습니다.
넷째, 법 과목의 객관식 시험에서는 서로 비슷하면서 차이점이 있는 부분이 문제로 출제되는 경우가 많습니다. 따라서 서로 구분해야 할 부분을 도표 등으로 정리하여 명확하게 구분할 수 있도록 구성하였습니다.
다섯째, 꼭 알고 넘어가야 할 부분은 따로 정리하여 기본내용 옆에 주의로 구성하였으며, 시험에는 덜 중요하지만 알아둘 필요가 있는 부분은 넓혀보기로 표시하여 학습의 효율성을 높일 수 있도록 했습니다.
여섯째, 공인중개사법령 및 중개실무에서 시험에 출제되는 서식을 기본서 내용 중에 수록하여 참고할 수 있도록 했습니다.

■ 저자소개(약력)

박문각 부동산교육연구소
40년 전통의 박문각 부동산교육연구소는 100명 이상의 공인중개사 베스트 강사진으로 구성된 대한민국 최고의 부동산교육 전문기관으로, 노량진, 종로, 강남 지역과 수도권을 비롯해 제주, 경남북, 전남북, 충청, 강원 등 64개에 달하는 전국 최대 규모의 공인중개사 학원을 운영하고 있습니다. 본 연구소는 전국 공인중개사학원 프랜차이즈 1위, 누적 합격생 최다 배출, 최고의 합격률과 적중률을 자랑하며, 강사진들의 오랜 현장경험과 출판사의 40년 노하우를 접목시켜 최고의 콘텐츠를 제공하고 있습니다.
주요 출판물로는 공인중개사 1, 2차 기초입문서, 공인중개사 1, 2차 기본서, 공인중개사 1, 2차 합격예상문제집, 공인중개사 1, 2차 핵심기출문제, 공인중개사 1, 2차 실전모의고사, 공인중개사 1, 2차 핵심요약집, 공인중개사 용어사전 등이 있으며, 교재와 관련하여 개정법령이나 정오표를 실시간 지원하고 있습니다.

■ 목차

■ 제1편 공인중개사법령 
제1장 총 설
01 부동산중개업의 유래(연혁)
02 공인중개사법령의 기본개념 
03 용어의 정의 
04 공인중개사 정책심의위원회
05 중개대상물
● 실전예상문제 

제2장 공인중개사제도
01 공인중개사제도의 필요성 
02 공인중개사 시험제도 
03 공인중개사자격증 부정사용에 대한 제재
● 실전예상문제 

제3장 중개업 등록 및 결격사유
01 중개업 등록 
02 중개사무소 개설등록위반과 그 효과
03 등록의 결격사유
● 실전예상문제

제4장 중개사무소 관리업무
01 사무소 
02 개업공인중개사의 업무범위 
03 개업공인중개사의 고용인 
04 인장등록
05 휴업과 폐업 
06 일반중개계약
07 전속중개계약
08 부동산거래정보망
● 실전예상문제

제5장 개업공인중개사의 의무
01 개업공인중개사 등의 기본윤리 
02 중개대상물 확인·설명의무
03 거래계약서 
04 손해배상책임과 업무보증설정의무 
05 계약금 등의 반환채무이행의 보장 
06 개업공인중개사 등의 금지행위
07 개업공인중개사 등의 교육 
● 실전예상문제 

제6장 개업공인중개사의 보수
01 총 설 
02 중개보수
03 실 비 
● 실전예상문제 

제7장 지도·감독 등
01 감독상 필요한 명령 등
02 행정처분
03 청 문 
● 실전예상문제 

제8장 공인중개사협회
01 총 설 
02 공인중개사협회의 설립
03 협회의 조직
04 공인중개사협회의 업무 
05 협회의 지도·감독
06 민법의 준용
● 실전예상문제

제9장 보 칙
01 업무위탁 
02 포상금 
03 행정수수료
● 실전예상문제

제10장 벌 칙
01 총 설 
02 행정형벌 
03 행정질서벌
● 실전예상문제 

■ 제2편 부동산 거래신고 등에 관한 법률 
제1장 총 설

제2장 부동산 거래의 신고

제3장 외국인 등의 부동산 취득 등에 관한 특례
제4장 토지거래허가구역 등

제5장 부동산 정보 관리

제6장 벌 칙
● 실전예상문제  

■ 제3편 중개실무 
제1장 중개실무 총설
01 중개실무의 의의
02 부동산중개실무의 과정

제2장 중개계약
01 중개계약의 개념과 중개계약의 서면화·유형화
02 부동산중개계약의 종류
● 실전예상문제 

제3장 중개대상물 조사·확인활동
01 총 설
02 중개대상물의 기본적인 사항 
03 중개대상물의 권리관계에 관한 사항 
04 거래예정가격, 중개보수·실비의 금액과 산출내역
05 토지이용계획, 공법상 이용제한이나 거래규제에 관한 사항
06 중개대상물의 내·외부시설물의 상태에 관한 사항 
07 취득시 부담할 조세의 종류 및 세율에 관한 사항
08 중개대상물 확인·설명서 작성
● 실전예상문제

제4장 부동산중개활동
01 의 의 
02 부동산의 판매과정 
03 AIDA의 원리 
04 고객의 분석과 부동산의 Selling Point(판매소구점)
05 클로우징 
● 실전예상문제 

제5장 거래계약서 작성
01 총 설
02 중개의뢰인에 대한 조사·확인
03 거래계약서 작성
● 실전예상문제

제6장 계약체결 후의 절차
01 소유권이전등기 등 신청의무 
02 검인계약서 
03 「부동산 실권리자명의 등기에 관한 법률」
04 「주택임대차보호법」
05 「상가건물 임대차보호법」 
● 실전예상문제 

제7장 매수신청대리인 등록규칙 및 경매·공매
01 매수신청대리인 등록규칙 및 예규
02 경매와 공매
03 권리분석
● 실전예상문제

■ 별책 법령집 
01 공인중개사법령 3단 대비표 
02 부동산 거래신고 등에 관한 법률 3단 대비표 

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■ 출판사 서평

[2018 박문각 공인중개사 2차 공인중개사법?중개실무]는 2018년 제29회 공인중개사 자격시험을 대비한 기본서로 개정 법령을 충실히 반영하였다. 최근 기출문제를 철저히 분석하여 이와 관련된 내용을 포함하였으며, 출제빈도가 높은 유형의 문제를 통하여 학습의 완성도 및 실전능력을 높일 수 있도록 하였다. 시험범위 외의 내용은 전체적인 흐름을 방해하지 않도록 최소한으로 다루어 수험에 필요한 내용으로만 구성하였다. 또한 보다 쉽게 내용을 이해할 수 있도록 도표, 일러스트 등의 시각적 자료를 적절히 배치하고, 본문의 <넓혀보기>, <판례> 등과 각 단락 양단의 <기출 ο×>, <참고>, <주의>, <용어> 등으로 폭넓은 이해와 학습의 효율성을 높이고자 하였다. 학습과 관련된 법조문을 바로 확인할 수 있도록 부록에 관련 법령을 수록하였고, 시험과 관련한 서식도 본문에 수록하여 보다 심도 있는 학습이 가능하도록 하였다.

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