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2019 경기도교육청 일반임기제공무원 채용계획 공고(~2.28)



 




190215_경기도교육청_공고문.hwp

190215_경기도교육청_공고문.pdf

190215_경기도교육청_응시원서등관련서식.hwp

 





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2019 울산시교육청 임기제공무원(교육홍보) 임용시험 공고(~2.12)


 




190128_울산시교육청_공고문.hwp

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2019 대구시교육청 지방임기제공무원 임용시험 공고(~2.11)



 




190128_대구시교육청_공고문.hwp

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2018 제3회 울산시교육청 지방공무원 임용 필기시험 합격선



ㅇ 필기시험 : 2018년 5월 19일(토)






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2018 제2회 울산시교육청 교육공무직 채용시험 사전 안내



 



 

 

180611_울산시교육청_교육공무직시험사전안내.pdf

 





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2018 대전시교육청 교육공무직원 신규 채용시험 사전 예고



대전광역시교육청 공고 제2018-160호

2018년도 제1회 대전광역시교육청 교육공무직원 신규 채용시험에 대하여 다음과 같이 사전 예고합니다.
본 안내는 대전광역시교육청 교육공무직원 신규 채용시험을 준비하시는 분들의 편의를 위해 안내하는 것으로, 2018년도
대전광역시교육청 교육공무직원 채용시험 공고의 선발예정 직종 및 인원과 일치하지 않을 수 있음을 알려드리며, 일부 직종은
선발하지 않을 수도 있음을 알려드립니다.

2018년  3월  30일
대전광역시교육감

□ 선발예정 직종 및 인원(6개 직종 163명) 

직종명

인원

비고

직종명

인원

비고

1

돌봄전담사

19

시간제

4

임상심리사

1

 

2

특수교육실무원

31

 

5

수련지도원

1

 

3

조리원

110

 

6

취업지원실무원

1

 

    ※ 선발예정 직종 및 선발예정 인원은 향후 변경될 수 있으며, 2018년도 교육공무직원 채용시험 공고시 확정

□ 시험방법

 

구분

대상직종

시험 방법

1차시험

돌봄전담사, 임상심리사, 수련지도원,
특수교육실무원, 취업지원실무원

소양평가
(인적성검사, 직무능력검사)

조리원

서류심사

2차시험

전 직종

면접심사

□ 시험일정
  ○ 시행계획 공고:
2018. 4월말
  ○ 원서 접수기간:
2018. 5. 8.(화) ~ 5. 10.(목)
  ○ 제1차 시험:
2018. 6. 2.(토) (소양평가 응시자에 한함)
    ※ 시험일정은 향후 변경될 수 있으며, 제2차 시험 및 기타 일정은 2018년도 채용시험 공고시 안내





180404_대전시교육청_사전공고.hwp

180404_대전시교육청_사전공고.pdf





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2018 광주시교육청 지방일반임기제공무원(전문상담사) 채용 계획 공고(~4.11)



광주광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제2018-7호

광주광역시교육청에서는 지방일반임기제공무원(전문상담사) 채용계획을 다음과 같이 공고 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은
응모 바랍니다.

 

                                                     2018년  3월  28일

                         광주광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

 

1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야

임용예정 직급

임용인원

임용기간

근무 기관

전문상담사

지방교육행정8급

【지방일반임기제】

1명

임용일로부터 2년

(총 재직기간 5년 범위

 내에서 연장계약 가능)

광주광역시교육청

교원인사과

(교권보호지원센터)

 

2. 임용예정 분야의 직무 내용 및 특성

분 야

직무내용 및 특성

전문상담사

 ㅇ 교육활동 침해 피해교원 상담 및 사안접수

 ㅇ 교권보호 및 교원치유 관련 병원/전문상담기관 지원 사업 운영 및 관리

 ㅇ 교원 업무고충 해소를 위한 개인·집단상담 운영

 ㅇ 교원힐링직무연수 및 상담프로그램 운영

 ㅇ 교권보호지원센터 홈페이지 관리

 ㅇ 교원치유지원센터 업무 및 상담 DB 관리

 ㅇ 기타 부서 내 업무분장에 의한 관련업무 처리

 

3. 근거법령

 ㅇ 지방공무원 임용령(대통령령 제28705호, 2018.3.20.)

 ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부예규 제27호, 2018.3.20.)

 ㅇ 광주광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙(광주광역시교육규칙 제581호, 2017.11.14.)

 

4. 응시자격 : 최종(면접)시험 예정일 기준

가. 기본요건

ㅇ「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등
     기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 연령·지역·성별 : 18세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)자로 지역 · 성별은 제한 없음

ㅇ 최종합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

 나. 자격요건                      

ㅇ 전문상담교사 2급 이상 또는 아래의 상담 관련 자격증 중 1개 이상을 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

구분

응 시 자 격 요 건

일반임기제

공무원

(8급상당)

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

〔상담 관련 자격증〕

 ㅇ 전문상담사 2급 이상(한국상담학회)

 ㅇ 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회)

〔관련분야 실무경력〕

 ㅇ 국가, 지방자치단체, 교육기관, 공공기관, 연구기관, 상담센터, 병원 등에서 상담업무를 담당한 경력

 * 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함

 * 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의
    전부 또는 일부가 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

 * 관련분야 실무경력 해당 여부는 서류전형 심의위원회에서 판단함

 

5. 보수

(단위: 천원)

구   분

상한액

하한액

비   고

8급(상당)

51,705천원

36,882천원

「광역시교육감소속 지방임기제공무원의 임용 등에 관한 규칙」제9조제1항에 따라
 최초 임용되는 임기제공무원의 봉급액은 지방공무원 보수규정에 의한 각 임용구분별
 하한액으로 적용함을 원칙으로 하되 채용예정자의 능력, 자격, 경력에 따라 보수 범위
 내에서 조정할 수 있음

  * (연봉 외 급여) 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 예산 범위 내에서 연봉 외 수당을
                           추가 지급할 수 있음

 

6. 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형(자격요건 등 심사)

 ㅇ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격
     여부를 판단

  * 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격 결정

     단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형
     합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 시험 : 면접시험

 ㅇ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 2차 시험(면접시험) 실시

 ㅇ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음 각 호의 평정요소 마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로
     평정하는 최종적인 시험단계에 해당 됨

     - 공무원으로서의 정신자세(20점)       - 예의·품행 및 성실성(20점)

     - 전문지식과 그 응용능력(20점)        - 창의력·의지력 및 발전 가능성(20점)

     - 의사 표현의 정확성과 논리성(20점)

다. 합격자 결정

 ㅇ 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적의 합계가 우수한 사람의 순으로 합격자 결정

 ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을"하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
     평정요소에 대하여"하"로 평정한 때는 불합격 결정

 ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 

7. 시험 일정

구 분

기 간

1. 공고기간

2018. 3. 28.(수) ~ 4. 8.(일)

2. 응시원서 접수기간

2018. 4. 9.(월) ~ 4. 11.(수)

3. 서류전형 합격자 발표

 2018. 4. 16.(월) 예정

4. 면접시험

 2018. 4. 23.(월) 예정

 * 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고

5. 최종 합격자 발표

 2018. 4. 24.(화) 예정

6. 임용예정

2018. 5. 14.(월) 예정

* 서류전형 합격자 발표 및 최종합격자 발표는 광주광역시교육청 홈페이지(http://www.gen.go.kr) '시험채용공고'란에
   게시

* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있으며 시험일자 등이 변경될
   경우 응시자에게 개별 통지

 

8. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수일시 및 방법

 ㅇ 접수기간 : 2018. 4. 9.(월) ~ 4. 11.(수), 09:00~18:00  * 점심시간(12:00~13:00) 제외

 ㅇ 접수장소 : 광주광역시교육청 총무과 인사팀(본관 1층)

   * 광주광역시 서구 화운로 93  (우)61987

 ㅇ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수장소에 직접 제출 *우편접수 불가

  - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 접수 장소에 제출(대리 접수 시 대리자 신분증 필히 지참)

  - 응시원서를 별도로 교부하지 않으므로 공고문과 함께 첨부된 양식에 직접 작성

 ㅇ 응시수수료 : 5,000원(계좌이체)

  - 응시수수료는 응시원서 접수 시 아래 계좌에 입금(본인 성명으로 입금)  

   【계좌번호】농협 635-01-003211(예금주 : 광주광역시교육청)

나. 제출서류

구       분

내          용

1. 응시원서 1부

  (별지 제1호 서식)   

 ㅇ 별지서식 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지 말 것

 ㅇ 응시수수료 : 5,000원  

2. 이력서 1부

  (별지 제2호 서식)

 ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재

 ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재하되, 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해
     증명이 가능한 것만 기재 (경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한
     경력은 제외)

 ㅇ 공무원인 경우 이력서와 별도로 인사기록카드 제출

3. 경력(재직)증명서

  (별지 제3호 서식)

 ㅇ 원본

 ㅇ 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무를 구체적으로 기재

 ㅇ 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주 단위 근무시간을 기재

 ㅇ 증명서 발급 부서 및 담당자 연락처 기재

4. 자기소개서 1부

  (별지 제4호 서식)

 ㅇ A4 2매 이내로 작성

5. 직무수행계획서 1부

  (별지 제5호 서식)

 ㅇ A4 5매 이내로 작성  

6. 개인정보제공 및    

   고유식별정보 처리 동의서

  (별지 제6호 서식)

 ㅇ 동의서에 본인 서명

7. 관련 자격증 사본

 ㅇ 원본지참, 해당자에 한함

8. 건강보험자격득실 확인서

 ㅇ 경력증명서 제출자의 경력 일치여부 확인용으로 국민건강보험공단
     (
www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력가능

9. 주민등록 초본

 ㅇ 남자의 경우, 병역사항이 기재되도록 발급

10. 최종학력증명서

 ㅇ 원본

 ㅇ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

11. 관련분야 학위,연구논문
   사본 등 실적증빙자료

   (별지 제7호 서식)

 ㅇ 해당자에 한함

 ㅇ 관련분야 학위, 연구논문 사본(표지.요약 등 발췌본), 수상 증서(훈.포장)사본,
     기타 실적 등 증빙자료

  * 면접위원 참고용으로 제공, 수상증서는 원본 지참

12. 자격요건 검증을 위한 동의서

   (별지 제8호 서식)

 ㅇ 동의서에 본인 서명

13. 위임장 1부

   (별지 제9호 서식)

 ㅇ 응시원서를 대리 접수하는 경우

 ㅇ 해당자에 한함

 * 제출하실 서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후 제출 바랍니다.

 * 모든 서류는 공고일 이후 발행분(단, 경력증명서는 최근 6개월 이내 발행분 인정)을 제출 하여야 하며, 공고일 이전의
    서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

 * 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본 첨부

 

9. 합격자 발표 및 재공고

 ㅇ 1차시험(서류전형) 및 2차시험(면접시험) 합격자 발표는 '광주광역시교육청 홈페이지(www.gen.go.kr) - 알림마당 -
     시험채용공고'에 게시하며, 최종 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

 ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 종전 공고의 기 접수자는 재 접수한
     것으로 간주합니다.

 ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 면접시험에서 합격자가 없을 수 있습니다.

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우 또는 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가
     발견될 경우 합격이 취소되거나 임용이 되지 않을 수 있습니다.

 

10. 유의사항

 ㅇ 본 시험계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 우리 교육청 홈페이지에 별도
     공고하니 확인하시기 바랍니다.

 ㅇ 응시자는 응시자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바랍니다.

 ㅇ 제출된 서류와 응시 수수료는 일체 반환하지 않습니다.

 ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인에게
     있으므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 ㅇ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령의 규정에 따라 처리됩니다.

 ㅇ 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 시험관련 문의 : 광주광역시교육청 총무과 인사팀(☎ 062-380-4120)

 



180329_광주시교육청_공고문.hwp

180329_광주시교육청_공고문.pdf

 





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2018 제3회 울산시교육청 지방공무원 신규임용시험 경쟁률(잠정)



□ 원서 접수기간 : 2018. 3. 26.(월) ~ 2018. 3. 30.(금)   

□ 원서 접수현황(3월 27일 18시 현재)

 

시험
구분

계급

직렬(직류)

선발
인원

원서접수
인원

경쟁률

공개
경쟁

9급

교육행정(일반)

28명

321명

11.5 : 1

교육행정(장애)

1명

4명

4 : 1

교육행정(저소득)

1명

7명

7 : 1

사서

2명

14명

7 : 1

전산

1명

2명

2 : 1

공업(일반기계)

1명

8명

8 : 1

시설(건축)

1명

6명

6 : 1

환경(일반환경)

1명

5명

5 : 1

경력
경쟁

9급

공업(일반기계)

1명

13명

13 : 1

시설(건축)

1명

3명

3 : 1

전체 합계

38명

383명

10.1 : 1

□ 행정사항
  - 수험생의 알권리 충족을 위하여 원서접수 기간 중 매일 18:00현재 원서접수 현황을 익일 10:00 우리 교육청 홈페이지
     시험/공고란에 탑재
  -  최종 접수 현황은 4월 5일(목) 10:00 우리교육청 홈페이지 시험/공고란에 탑재 



180328_울산시교육청_원서접수결과.hwp

180328_울산시교육청_원서접수결과.pdf

 

 

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2018 광주시교육청 교육공무직원 공개경쟁채용시험 시행계획 공고(~4.19)



 

 

 

180322_광주시교육청_공고문.hwp

180322_광주시교육청_공고문.pdf

 


 

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2018 대구시교육청 지방임기제공무원 임용시험 공고(~4.4)



대구광역시교육청인사위원회 공고 제2018 - 15호

대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(변호사, 공인노무사, 학예연구사, 방송통신)을 다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 3월 21일
대구광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 직무내용

 

분 야

직  급

주요 업무 내용

근무처
(부서)

인원

변호사

일반임기제
(5급상당)
공무원

○ 법률적 분쟁(소송, 심판 등)에 관한 업무
○ 자치법규 제·개정안 및 교육정책 관련 주요쟁점 법적 검토
○ 학교폭력, 교권 관련(학생, 학부모, 교원 등) 법률 지원
○ 법령질의에 대한 해석 및 자문 등 기타 법률서비스 제공

대구광역시
교육청
(정책기획관)

1명

공인노무사

일반임기제
(7급상당)
공무원

○ 노조와의 단체교섭 관련 업무
○ 노동관련 법령해석에 관한 사항
○ 노조관련 심판, 조정사건 업무
○ 교육공무직원 인사노무관리 및 고충처리, 상담 등의 민원 업무
○ 교원단체 및 공무원단체 노동조합 관련 업무 자문·상담 및 지도
○ 소속 부서의 업무분장에 따른 업무 등

대구광역시
교육청
(행정회계과)

1명

학예연구사

일반임기제
(8급상당)
공무원

○ 박물관 기획, 상설, 주제전시 기획에 관한 업무
○ 취득 유물의 등록, 목록화 및 보존 등 관리에 관한 업무
○ 유물수집위원회 및 유물평가위원회 운영에 관한 업무
○ 기증자 예우 및 도록 제작에 관한 업무

대구교육박물관

1명

방송통신

일반임기제
(8급상당)
공무원

○ 방송설비의 정기적 순회점검과 응급복구
○ 정보통신설비의 유지에 필요한 긴급보수 및 경미한 공사

대구교육시설
지원센터

1명

2. 임용기간
  ○ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)
    ※ 임용기간 : 2018.5.1. ~ 2020.4.30. 예정

3. 응시자격 요건
  ○ 공통요건
    -「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여
         응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 응시연령
      · 변호사, 공인노무사 : 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)
      · 학예연구사, 방송통신 : 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
  ○ 자격요건
    - 다음의 자격 요건을 충족하는 자(면접시험 예정일 기준)

 

분야

자   격   요   건

변호사
(5급상당)

변호사법 제4조에 의한 변호사 자격을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
○ 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람
○ 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 * 관련분야 실무경력
  변호사 자격을 소지하고, 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 각종 법인에서 근무한 경력

공인노무사
(7급상당)

공인노무사법 제3조에 따른 공인노무사  자격을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
 ○ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람
 ○ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 ○ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 * 관련분야 실무경력
    공인노무사 자격을 소지하고, 노무법인(법무법인, 노무사무소 포함), 노무 관련 기관
    (국가·지방자치단체 등 공공기관), 기업 등에서의 노무 관련 업무를 담당한 경력

학예연구사
(8급상당)

3급 정학예사 * 이상의 자격증을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람
○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 *「박물관 및 미술관 진흥법」제6조에 따른 자격증
 ** 관련분야 실무경력
  3급 정학예사 이상 자격을 소지하고,「박물관 및 미술관 진흥법」에 의거 등록된 박물관, 대학이상
  교육기관, 공공기관 등에서 학예연구 관련 업무를 담당한 경력

방송통신
(8급상당)

정보통신기술자의 등급 중 중급기술자 이상인 자로서 전자 산업기사*이상 자격증을 소지하고, 다음 각 호의
어느 하나에 해당하는 사람
○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람
○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 * 정보통신공사업법제39조제2항, 정보통신공사업법시행령제40조제1항별표6에 따른 자격
 ** 관련분야 실무경력: 국가기관,지방자치단체,공공기관,민간분야 등에서 공사업무를 담당한 경력

    ※ 경력증명서상 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확 할 경우 불인정될 수 있음)
        하며, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재
    ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

4. 보수 수준
  ○「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 연봉등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 성과계획이 우수하거나 특별한 자격과
         능력이 인정되는 경우 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 협의 결정

 

구  분

상 한 액

하 한 액

비  고

5급(상당)

 

58,004천원

연봉 외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급1)

7급(상당)

58,936천원

41,859천원

8급(상당)

51,705천원

36,882천원

5. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된
       임용 자격요건에 적합할 경우 합격 처리함
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상의
       범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
  ○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한
       능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
       (동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)

6. 시험일정

 

시행계획
공고

응시원서
접수

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

면접시험

최종합격자
발표

'18. 3. 21.(수)
~ 3. 30.(금)

4. 2.(월)
~ 4. 4.(수)

4. 10.(화)

4. 11.(수)
~ 4. 20.(금)

4. 24.(화)

    ※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    ※ 면접시험 일정에 따라 최종합격자 발표일은 변동될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 접수기간 : 2018. 4. 2.(월) ~ 4. 4.(수) 09:00~18:00(점심시간 제외)
  ○ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
    - 주소: 대구광역시 수성구 수성로76길11(수성동2가), 전화: 053)231-0566
  ○ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성 · 구비하여 접수 장소에 직접 제출
    ※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가

8. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
    ※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부
  ○ 이력서 1부(첨부양식 사용)
    ※ 공무원인 경우 이력서와 별도로 인사기록카드 추가 제출
  ○ 자기소개서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부(해당자에 한함)
  ○ 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본 1부
    - 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
      ※ 임용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서(별지 서식 제9호) 제출
  ○ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및 연락처가 기재되어
        있어야 함
    ※ 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어 있어야 함
  ○ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
    ※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
  ○ 서류전형 자격요건 본인확인서 1부(첨부양식 사용)ㅋ
  ○ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 기재된 것)
  ○ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
      유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
    ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

9. 기타(유의) 사항
  ○ 응시원서는 1개분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및
       채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
       합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
    ※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
    ※ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
  ○ 본 시험 시행계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 우리교육청
      홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
  ○「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
  ○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 우리교육청 총무과 인사담당(☎ 053-231-0566)으로 문의하시기 바랍니다.




180320_대구시교육청_공고문.hwp

180320_대구시교육청_공고문.pdf

 





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Posted by beststand
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