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2018 서울시교육청 일반임기제·시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용 시행계획 공고(~2.13)

서울특별시교육청인사위원회 공고 제2018-2호

서울특별시교육청 일반임기제공무원 및 시간선택제임기제공무원의 경쟁임용시험 시행계획을 공고하오니, 유능한 분들의 많은
지원바랍니다.

2018년  1월  26일
서울특별시교육청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

2. 근거법령
  ○ 「지방공무원법」제25조의5, 제27조
  ○ 「지방공무원 임용령」제17조제1항, 제21조의3, 제21조의4
  ○ 「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규 제89호)
  ○ 「서울특별시교육청 지방공무원 인사규칙」(제968호, 2017. 12. 18.)
  ○ 「서울특별시교육청 청렴시민감사관 운영에 관한 규칙」(제968호, 2017.12.18.)

3. 담당 업무

4. 응시자격
  □ 응시결격사유  
    ○「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「지방공무원 임용령」제65조  (부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않으며,
       「부패방지 및  국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의  취업제한) 등 기타 법령에 의하여
           응시자격을 정지당하지 아니한 자
      ※ 적용기준일 : 면접시험예정일

  □ 지역·성별 : 제한 없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
  □ 연령 : 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)
  □ 자격요건  ※ 적용기준일 : 최종시험(면접시험) 예정일

    ○ 관련 직무분야 실무경력 해당 여부는 신규임용 절차 중 서류전형위원회에서 판단

5. 임용기간 및 보수
  □ 임용기간

    ※ 근무실적에 따라 총5년 범위 내에서 연장가능
         (청렴시민감사관의 채용기간 연장 등에 관한 사항은 서울특별시교육청 청렴시민감사관 운영에 관한 규칙에 따름)
  □ 보수수준  
    ○「지방공무원 보수규정」 제34조 및 제35조의 [별표 13]에 규정된 연봉 하한액으로 책정하되 임용예정자의 자격·능력·
          경력에 따라 달리 정할 수 있음
    ○ (시간선택제임기제 연봉) 지방공무원보수규정에 근거하여 연봉한계액 하한액을 원칙으로 하되, 계약(임용약정) 시 정한
         근무시간에 비례하여 책정함
    ○ (연봉 외 급여) 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 예산 범위 내에서 연봉 외
         수당 추가 지급할 수 있음

【임기제공무원 연봉한계액표】

6. 응시원서 접수
  □ 일시 : 2018. 2. 9.(금) ~ 2. 13.(화), 9:00~18:00까지
    ※ 점심시간(12:00~13:00) 및 토·일요일 제외
  □ 장소 : 서울특별시교육청 3층 총무과 인사팀

  □ 접수방법 : 방문제출
    ○ 위임장과 대리인 신분증 지참하여 대리접수 가능, 우편접수 불가
  □ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 직접 현금납부   
    ○ 가급(시간선택제) : 10,000원, 6·7급 : 7,000원
  □ 유의사항
    ○ 원서접수는 하나의 임용직급만 가능하며, 중복접수 불가  
    ○ 원서접수 마감 이후에는 응시원서 수정 불가

7. 시험방법
  □ 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
    ○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면 심사하여 적격 또는 부적격을
        판단
    ○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무의 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의
        범위 내에서 합격자 결정
  □ 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
    ○ (평가요소) 해당 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적 평가
      - ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
         ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ (불합격 기준) 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을"하"로 평정하였거나, 시험위원 과반수가 어느
          하나의 동일한 평정요소를"하"로 평정한 때에는 불합격
    ○ (합격자 결정) 불합격 기준에 해당하니 아니하는 사람 중에서 평정성적이 가장 우수한 사람을 최종합격자로 결정

8. 시험일정 및 합격자 발표  ※ 기관사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
  □ 응시원서 접수: 2018. 2. 9.(금) ~ 2. 13.(화) 예정
  □ 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2018. 2. 28.(수) 예정
  □ 2차 면접시험: 2018. 3. 8.(목) 예정
  □ 최종합격자 발표: 2018. 3. 27.(화) 예정
  □ 공고 및 합격자 발표방법
    ○ 서울특별시교육청 홈페이지(http://www.sen.go.kr→행정정보→시험안내→지방공무원 시험안내)  * 합격자에 한하여
        개별통지

9. 응시자 제출서류
  □ 응시자 제출서류 목록표 1부
  □ 응시원서 1부(서울특별시교육청 소정 양식)  
    ○ 응시 수수료(원서접수 시 현금 납부)
      - 가급(시간선택제): 10,000원, 6·7급: 7,000원
  □ 이력서 1부  * 반드시 경력증명서류 증빙 가능한 사항만 기재
  □ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)
  □ 직무수행계획서 1부
  □ 주민등록표 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
  □ 최종학력 졸업증명서 1부(원본)
  □ 경력증명서 1부(해당자에 한함, 원본)
    ○ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
         (발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    ○ 제출된 경력증명서로 응시 관련분야로 인정되는 근무여부에 대한 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수
        있으므로 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 해당 채용관련 분야임을 직접 확인받아 제출
    ○ 비상근 근무경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
    ○ 변호사 분야의 경우 우대요건 이외의 경력도 제출
  □ 직무분야 및 기타 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참 후 제시)
    ○ 변호사 분야 응시자는 반드시 변호사 자격을 증명하는 문서(자격증 또는 연수원 수료증 등) 제출
 □ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부

10. 기타 유의사항
  □ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로
      응시자에게 있음
  □ 모든 서류는 공고일 이후 또는 법에서 정한 유효기간 내의 서류여야 할 것임
  □ 응시원서나 제출서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소되고 관련법령에 따라 향후 실시되는 공무원 시험의
     응시자격이 정지될 수 있음
  □ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조사 및 채용신체검사, 학위 검증 등을
      통하여 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음
  □ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음
  □ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리함
  □ 기타 자세한 사항은 서울시교육청 총무과 인사담당 문의 (☎02-3999-229)

180126_서울시교육청_공고문.hwp

180126_서울시교육청_공고문.pdf

2018 전남교육청 일반임기제공무원 채용시험 시행계획 공고(~2.7)

전라남도교육청인사위원회 공고 제2018 - 1호

2018년도 일반임기제공무원(홍보, 환경교육, 학생수련(등산)지도, 변호사, 학예연구사, 노무사, 자연탐구해설사분야) 채용시험
시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018. 1. 25.
전라남도교육청인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

2. 근거법령
  ○ 지방공무원법(2017. 7. 26.개정)
  ○ 지방공무원 임용령(2017. 7. 26.개정)
  ○ 전라남도교육감소속 지방공무원 인사규칙(2017. 3. 9.개정)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침[행정안전부예규 제1호(2017. 7. 26.)〕

3. 시험방법
  ○ 1차 시험: 서류전형(자격요건 등 심사)
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적합한 경우 합격
    - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
       있음
  ○ 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
    - 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

4. 응시자격
  ○ 「지방공무원법」제31조에 해당하는 결격사유가 없어야 하며, 「지방공무원임용령」제65조 및 기타법령에 의하여
         응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음.
  ○ 지역·성별: 제한 없음
  ○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
  ○ 응시자격: 다음 각호의 채용자격 기준 중 하나에 해당하는 자

5. 채용기간 및 보수 수준
  ○ 채용기간: 임용 예정일로부터 2년
    ※ 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 안에서 연장할 수 있으며, 연장된 근무기간은 종전의 근무기간과 연속됨을 원칙으로 함
  ○ 임용예정일: 2018. 3. 1.
    ※ 환경교육센터장 임용예정일: 2018. 3. 15.
  ○ 보수(연봉)수준

(단위: 천원)     

    - 최초 계약은 연봉한계액 하한액의 능력·자격·경력에 따라 120% 범위에서 책정
    - 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따른 수당 별도 지급

6. 응시원서 접수
  ○ 접수기간: 2018. 2. 5.(월) ~ 2. 7.(수) / 3일간  / 근무시간 내 09:00~18:00
  ○ 접수장소: 전라남도교육청 1층 총무과(인사팀)
  ○ 접수방법: 직접 방문접수 (우편접수 불가)
  ○ 중복접수 불가

7. 시행일정 및 합격자 발표
  ○ 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: 2018. 2. 9.(금)
  ○ 2차 면접시험: 2018. 2. 20.(화)
  ○ 최종합격자 발표: 2012. 2. 21.(수)
  ○ 합격자 발표 방법: 전라남도교육청 홈페이지에 공고[http://www.jne.go.kr]

8. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착)
  ○ 이력서 1부(A4 용지 크기의 소정양식, 사진부착)
  ○ 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성)
  ○ 직무수행 계획서 1부(A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내)
    ※ 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성
  ○ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부
    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서는 별첨 양식 참조
  ○ 최종학교 졸업증명서 1부
  ○ 학위증명서 1부(해당자에 한함)
  ○ 관련분야 경력증명서 1부
    - 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
      ※ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에만 경력으로 인정
    - 응시수수료: 5급, 10,000원, 7급 7,000원, 9급 5,000원
  ○ 주민등록초본 1통(남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함
  ○ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

9. 기타
  ○ 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」과「전라남도교육감 소속 지방공무원 복무 조례」등 관련규정에 준하여 적용
       합니다.
  ○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
      취소할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)재공고 합니다.
  ○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우
       면접시험 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 우리 교육청 홈페이지에 별도
      공고하니 확인하시기 바랍니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 전라남도교육청 총무과 인사팀(061-260-0715)으로 문의하시기 바랍니다.

180126_전남교육청_공고문.hwp

180126_전남교육청_공고문.pdf

2018 제1회 울산시교육청 교육공무직 채용시험 소양평가 합격자 및 면접 시행계획 공고

울산광역시교육청 공고 제2018 - 46호

2018년 1월 13일 시행한 2018년도 제1회 울산광역시교육청 교육공무직 채용시험 소양평가 합격자 및 면접시험 시행계획을
다음과 같이 공고합니다.

2018년  1월  18일
울산광역시교육감

180118_울산시교육청_소양평가합격자공고문.hwp

180118_울산시교육청_소양평가합격자공고문.pdf

2018 제1회 울산시교육청 교육공무직 채용시험 소양평가 응시율

▣ 시험일시 : 2018. 1. 13.(토) 10:10 ~ 12:00

180116_울산시교육청_응시현황.hwp

180116_울산시교육청_응시현황.pdf

경기도교육청 일반임기제공무원 채용계획 공고(~2.1)

경기도교육청인사위원회 공고 제2018-15호

「2018년도 제1회 경기도교육청 일반임기제공무원 채용계획」을 다음과 같이 공고합니다.

2018.  1.  15

       경기도교육청인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

   □ 선발예정인원

 ※ '자치단체협력담당' 분야의 근무지는 경기도교육청 남부청사(수원)임

 ※ '감염병 예방' 분야의 근무지는 경기도교육청 남부청사(수원)임

 ※ '교권전담 상담' 분야의 근무지는 경기도교육청 북부청사(의정부)임

 ※ '상담 전문' 분야의 근무지는 경기도평화교육연수원(포천)임

2. 전형방법

  가. 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사

    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

  나. 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가

    - 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

3. 응시자격

  가. 응시결격사유

    -「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 관계법령에 의하여
       응시자격이 정지되지 아니한 사람 (적용기준일 : 면접시험일)

  나. 응시연령 : 20세 이상 (1998.12.31. 이전 출생자)

  다. 성별 및 거주지 제한 : 제한없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

  라. 자격요건 : 채용직급별 각 호의 채용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 자 [기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일]

4. 채용기간 및 보수 수준

  가. 임용기간 : 임용일로 부터 2년

      ※ 근무실적에 따라 총 5년 범위내에서 연장 가능하며, 임용예정 시기는 2018. 3월 중으로, 기관운영에 따라 다소 변동될 수
          있음

  나. 보수수준

   - 신규 채용되는 임기제공무원의 보수는 해당직급에 상응하는 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 특별한 자격·능력이
      인정되는 경우 협의 결정

    ※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

    ※ 단, 연봉 한계액 상한액·하한액의 경우 2017년 기준으로 2018년 「지방공무원 보수규정」개정시 변동될 수 있음

5. 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2018. 1. 30.(화) ~ 2. 1.(목), 09:00~18:00까지 (※ 점심시간 12:00~13:00 제외)

  나. 접수장소 : 경기도교육청 본관 1층 총무과(인사담당)

  다. 접수방법 : 방문제출 (※ 대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

6. 시험일정 및 합격자 발표

  가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 12.(월) 전·후

  나. 2차 면접시험 : 2018. 2. 19.(월) ~ 2. 21.(수) 전·후 채용분야별 구분 실시

                            [※ 채용분야별 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고]

  다. 최종합격자 발표 : 2018. 2. 26.(월) 전·후

  라. 합격자 발표방법 : 경기도교육청 홈페이지 공고

    ☞ 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr) → 인사/채용/시험 → 시험정보 → 시험안내
        (※ 합격자에 대해 개별통지 없음)

7. 제출서류

  가. 응시원서 1부 [별지 1호 서식]

    ※ 응시원서 해당란에 사진부착

    ※ 응시수수료(☞ 원서접수 시 현금 납부) : (5급) 10,000원, (7급) 7,000원

  나. 이력서 1부 [별지 2호 서식] ☞ 사진부착

  다. 자기소개서 1부 [별지 3호 서식] ☞ A4용지 3매 이내로 작성

  라. 개인정보 이용 동의서 1부 [별지 4호 서식]    

  마. 서류전형 자격요건 본인의견서 [별지 5호 서식]

  바. 주민등록초본 1통 (남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)

  사. 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1부 (원본)

    ※ 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 졸업증명서 제출

  아. 자격증 사본 1부 (해당자만 제출, 원본지참 후 제시)

  자. 관련분야 경력증명서 1부 (해당자만 제출, 원본)

    - 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)    

    - 제출된 경력증명서로 응시 관련분야로 인정되는 근무여부에 대한 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수
       있으므로, 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 해당 채용 관련분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함

    - 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출

       (시간제 근무 경력은 주당 근무시간 40시간을 기준으로 환산하여 경력인정)

8. 기타사항

  가. 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재 된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
       취소 할 수 있습니다.

  나. 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

  다. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.

  라. 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수
       있습니다.

  바. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에
       불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차하위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

  사. 그 밖의 시험에 관련된 사항은 「지방공무원법」,「지방공무원 임용령」 등 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

  아. 시험관련 문의처

    ㅇ 채용분야 업무

      - 자치단체협력 담당 : 대외협력담당관 (☏ 031-249-0844)

      - 감염병 예방 : 체육건강교육과 (☏ 031-249-0592)

      - 교권 전담상담 : 민주시민교육과 (☏ 031-820-0716)

      - 상담 전문 : 평화교육연수원 (☏ 031-539-5627)

    ㅇ 시험관련 전반 : 경기도교육청 총무과 인사담당 (☏ 031-249-0317)

180115_경기도교육청_공고문.hwp

180115_경기도교육청_공고문.pdf

180115_경기도교육청_응시원서등관련서식.hwp

경남교육청 지방임기제공무원(성 사안처리전문가) 임용시험 공고(~1.25)

경상남도교육청지방공무원인사위원회 공고 제2018-1호

경상남도교육청에서는 지방임기제공무원(성 사안처리전문가)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

2018년  1월  12일
경상남도교육청지방공무원인사위원회위원장

1 임용예정분야 및 인원

2 임용분야 주요업무 

3 근거 법령
  ○ 지방공무원법(법률 제14839호)
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제28211호)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제1호)
  ○ 경상남도교육감 소속 지방임기제공무원의 임용 등에 관한 교육규칙   (경상남도교육규칙 제743호)

4 응시자격 요건
  가. 공통요건
    ○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여
         응시 자격을 정지당하지 않은 사람

    ○ 응시연령 : 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)
    ○ 지역·성별 : 제한 없음
    ○ 최종합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
  나. 자격요건 : 성폭력전문상담원 수료자(여성가족부인정, 100시간)로, 전문상담교사 2급 이상 또는 전문상담사(한국상담학회)
       2급 이상, 상담심리사  (한국상담심리학회) 2급 이상을 소지한 자로서 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

    - 공통사항
      ※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
      ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수
           있음에 유의)
      ※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의
          전부 또는 일부를 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함할 수 있음

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강원도교육청 일반임기제공무원 임용계획 공고(~1.25)

강원도교육청인사위원회 공고 제2018 - 1호

강원도교육청 일반임기제공무원 임용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018. 1. 10.
강원도교육청인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

○강원도교육청, 강원도교육연구원 : 강원도 춘천시 소재

2. 전형방법
가. 1차 시험(서류전형): 자격요건 등 심사
- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차 시험: 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)
- 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여"하"로 평정한 경우

3. 응시자격
□ 공통요건(기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일)
가.「지방공무원법」제31조(결격사유) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
나. 성별 및 거주지 제한없음 (※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
다. 응시연령: 20세 이상

□ 자격요건(기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일)

4. 채용기간 및 보수 수준
가. 임용 기간: 임용일로 부터 2년 (근무실적에 따라 총 5년 범위에서 연장 가능)
나. 보수 수준
- 「지방공무원 보수규정」제35조 및 별표 13에서 정한 연봉한계액 하한액으로 책정하되, 임용대상자의 경력 및 능력 등을
고려하여 연봉을 달리 책정할 수 있음

※ 2018년 지방공무원보수규정 개정 시 변경하여 적용

5. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2018. 1. 23.(화) ~ 1. 25.(목), 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
○ 접수장소: 강원도교육청 총무과(인사담당)
○ 접수방법: 방문제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

6. 시험일정 및 합격자 발표
○ 1차 서류전형 합격자 발표: 2018. 1. 29.(월) 예정
○ 2차 면접시험: 일시 및 장소, 면접방법 등은 서류전형 합격자 발표일에 공고
○ 합격자 발표방법: 강원도교육청 홈페이지[http://www.gwe.go.kr] 행정정보/시험정보란에 공고하며, 합격자에 대하여
개별통지는 하지 않습니다.
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 강원도교육청홈페이지(http://www.gwe.go.kr)에서 공고문을 반드시
확인하시기 바랍니다.

7. 제출서류
가. 응시원서 1부 [별지 제1호서식]
- 응시수수료 (원서접수 시 현금 납부) : 6급·7급 : 7,000원,
나. 이력서 1부 [별지 제2호서식]
다. 자기소개서 1부 [별지 제3호서식] ☞ A4용지 2매 이내로 작성
라. 직무수행 계획서 1부 [별지 제4호서식] ☞ A4용지 2매 이내로 작성
마. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [별지 제5호서식]
바. 개인정보제공·이용 동의서 1부 [별지 제6호서식]
사. 주민등록초본 1통 (남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)
아. 최종학력증명서 또는 졸업증명서 1부 (원본)
자. 자격증 사본 1부 (해당자만 제출, 원본지참 후 제시)
차. 관련분야 경력증명서 1부 (해당자만 제출, 원본)
- 관련분야 실무경력은 경력증명서상에 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 명시된 경우에 한하여 인정합니다.
(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 제출된 경력증명서가 관련분야 실무경력 인정여부의 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받을 수 있으므로,
발급기관에서 해당 관련분야임을 직접 확인받아 제출하여야 합니다.
- 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간이 명시된 경력증명서로 제출하시기 바랍니다. (주당 근무시간 40시간을
기준으로 환산하여 인정)
[※ 증명서 제출 시 유의사항]
- 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글번역본으로 첨부해야 합니다.
- 증명서류(학력 또는 경력증명서)로 제출하는 것은 "원본"을 제출하여야 하며, 사본은 증명서로서 인정되지 않습니다.
- 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을
취소할 수 있습니다.

8. 기타사항
○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
취소 할 수 있습니다.
○ 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 재공고합니다.
○ 제출 서류는 공고일 이후 또는 법에서 정한 유효기간 내의 서류를 제출하시기 바랍니다.
○ 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수
있습니다.
○ 본 시험계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 우리교육청 홈페이지에 별도
공고하니 확인하시기 바랍니다.
○ 그 밖에 자세한 사항은 강원도교육청 총무과 인사담당(☎033-258-5232)에 문의하시기 바랍니다.

180110_강원도교육청_공고문.hwp

180110_강원도교육청_공고문.pdf

180110_강원도교육청_응시원서등.hwp

2018 제1회 울산시교육청 교육공무직 채용시험 소양평가 장소 공고

울산광역시교육청 공고 제 2018?4호

2018년도 제1회 울산광역시교육청 교육공무직 채용시험 소양평가 시간 및 장소를 다음과 같이 공고합니다.

2018년 1월 3일
울산광역시교육감

180103_울산시교육청_장소공고문(교육공무직).hwp

180103_울산시교육청_장소공고문(교육공무직).pdf

2018 전남나주교육지원청 일반임기제공무원(비서분야) 임용시험 시행계획 공고(~1.15)

전라남도나주교육지원청인사위원회 공고 제2017-203호

2018년도 일반임기제공무원(비서분야) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017. 12. 29.

전라남도나주교육지원청인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원 

2. 근거법령

   ㅇ 지방공무원법(2017. 7. 26.개정)

   ㅇ 지방공무원 임용령(2017. 7. 26.개정)

   ㅇ 전라남도교육감소속 지방공무원 인사규칙(2017. 3. 9.개정)

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침[행정안전부 예규 제1호(2017. 7. 26.)〕

3. 시험방법

   ㅇ 1차 시험: 서류전형(자격요건 등 심사)

    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적합한 경우 합격

   ㅇ 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가

    - 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

4. 응시자격

   ㅇ「지방공무원법」제31조에 해당하는 결격사유가 없어야 하며, 「지방공무원임용령」제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격이
       정지당한 자는 응시할 수 없음.

   ㅇ 지역·성별: 제한 없음

   ㅇ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

   ㅇ 응시자격: 다음 임용자격 기준에 해당하는 자

5. 임용기간 및 보수 수준

   ㅇ 임용기간: 임용 예정일로부터 2년

      ※ 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위안에서 연장할 수 있으며, 연장된 근무기간은 종전의 근무기간과 연속됨을 원칙으로
          함.

   ㅇ 보수(연봉)수준: 일반직공무원 9급 1호봉 수준(16,749천원)

      ※「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따른 수당 별도 지급

6. 응시원서 접수

   ㅇ 접수기간: 2018. 1. 11.(목) ~ 1. 15.(월) / 3일간 / 근무시간 내 09:00~18:00

   ㅇ 접수장소: 전라남도나주교육지원청 1층 행정지원과(행정지원팀)
                     전라남도 나주시 완사천길 15번지

   ㅇ 접수방법: 직접 방문접수(우편접수 불가)

7. 시행일정 및 합격자 발표

   ㅇ 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: 2018. 1. 16.(화)

   ㅇ 2차 면접시험: 2018. 1. 18.(목)

   ㅇ 최종합격자 발표: 2018. 1. 19.(금)

   ㅇ 합격자 발표 방법: 전라남도나주교육지원청 홈페이지에 공고

8. 제출서류

   ㅇ 응시원서 1부

   ㅇ 이력서 1부(A4 용지 크기의 소정양식)

   ㅇ 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성)

   ㅇ 직무수행 계획서 1부(A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내)

      ※ 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성

   ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

      ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서는 별첨 양식 참조

   ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부

   ㅇ 학위증명서 1부(해당자에 한함)

   ㅇ 관련분야 경력증명서 1부

     - 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

       ※ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에만 경력으로 인정

   ㅇ 주민등록초본 1통(남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)

   ㅇ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
       기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함.

   ㅇ 응시수수료: 5,000원(응시원서 접수 시 현금 납부)

9. 기타

   ㅇ 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」과「전라남도교육감 소속 지방공무원 복무 조례」등 관련규정에 준하여 적용합니다.

   ㅇ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
       취소할 수 있습니다.

   ㅇ 응시원서 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

   ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)재공고 합니다.

   ㅇ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우
       면접시험 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

   ㅇ 본 시험 계획은 우리 교육지원청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 우리 교육청 홈페이지에
       별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.

   ㅇ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.

   ㅇ 기타 자세한 사항은 전라남도나주교육지원청 행정지원과(061-330-0151)로 문의하시기 바랍니다.

180103_전남나주교육지원청_공고문.hwp

180103_전남나주교육지원청_공고문.pdf

2018 충남교육청 지방공무원(학생수련지도) 경력경쟁 임용시험 시행계획 공고(~1.18)

충청남도교육청인사위원회 공고 제2018-1호     

2018년도 충청남도교육청 지방전문경력관 경력경쟁 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년  1월  2일
충청남도교육청인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 지방전문경력관은「지방전문경력관 규정」제14조(전보 등)에 의거 직무분야가 동일한 충청남도교육청 관할의
        다른 기관·부서에 전보될 수 있음

2. 시 험 방 법
  가. 제1차 시험 : 서류전형(자격요건 등 심사)
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사
      ※ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준(경력, 직무수행계획,
          관련 자격증 등)을 평가하여 선발예정 인원의 5배수까지 서류전형 합격자로 선발함
  나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 응시)
    ○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
    ○ 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 사람을 최종 합격자로 결정

3. 시 험 일 정

  가.  시험장소 및 시간은 충청남도교육청 홈페이지(http://www.cne.go.kr)에 게시함
  나. 합격자 명단은 합격자 발표일에 충청남도교육청 홈페이지 '고시/공고'란에 공고하고 개별통지 하지 않음

4. 응시자격 요건
  가. 공통요건(기준일 : 당해 면접시험 최종일)
    ○『지방공무원법』제31조(결격사유)에 규정한 대상이 아니어야 하고,『지방공무원 임용령』제65조(부정행위자 등에 대한
          조치)에 해당 되지 않고『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』등 다른 법령에 의하여 응시자격이
          정지되지 아니한 사람이어야 합니다.   

  나. 자격요건

  다. 응시연령
    ○ 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
    ○ (공통) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
  라. 성별 제한 : 없음
  마. 거주지 제한 : 아래요건 중 하나 이상을 충족한 자
    ○ 2018년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지(기간 중 말소 및 거주 불명으로
        등록된 사실이 없어야 한다)가 충청남도로 되어 있는 사람
    ○ 2018년 1월 1일 현재로 과거 주민등록상 주소지가 충청남도로 되어 있는 기간이 모두 합하여 3년 이상인 사람
      ※ 등록기준지로는 응시할 수 없음
      ※ 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의
          합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
          (예시 : 충청남도 연기군 3년이상 거주 ※ 세종특별자치시 편입 : 응시 할 수 없음)
      ※ 거주지 요건의 확인은 "개인별 주민등록표 초본"을 기준으로 함.
        ▶ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소 신고 사실증명으로 거주한 사실을 증명함

5. 응시원서 접수
  가. 응시원서 교부 : 충청남도교육청 홈페이지(www.cne.go.kr) '고시/공고' 란의 공고문 첨부자료를 내려받아 사용
  나. 접수장소 : 충청남도교육청 3층 총무과 인사팀
  다. 접수기간 : 2018. 1. 15.(월) ~ 1. 18.(목) [4일간]
  라. 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)
  마. 접수방법
    ○ 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 제출
        (단, 본인 및 대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함 ※ 원본대조 등의 사유)

6. 제 출 서 류
  [주의사항]
    ○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않습니다.
    ○ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)은 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부해야 합니다.
    ○ 증명서류(학력 또는 경력증명서)로 제출하는 것은 "원본"을 제출하여야 하며, 사본은 증명서로서 인정되지 않습니다.
    ○ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을
        취소할 수 있습니다.

7. 보수 및 복무
  가. 보수
    ○「지방공무원 보수규정」등 관계 규정에 따라 호봉제 보수 적용
  나. 복무 : 지방공무원 복무규정 준용

8. 기타(유의)사항
  가. 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,「지방공무원 인사분야 통합 지침」
        (행정자치부예규),「충청남도교육감 소속 지방공무원 인사규칙」등 인사 관계 법령을 준용합니다.
  나. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  다. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 공무원채용신체검사, 신원조사, 자격증 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
       합격이 취소될 수 있습니다.
  라. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에
       불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 지방공무원 임용령 제50조의3에 의거 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  마. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
  바. 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
  사. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로
       합니다.
  아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 1회 이상 재공고 후, 시험 절차를 진행할
       예정입니다.
  자. 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 총무과(인사팀)로 문의 바랍니다.
    ○ 전화 : (041) 640-8022~8026
    ○ 주소 : 우)32255 충남 홍성군 홍북면 선화로 22 충남교육청 총무과

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