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2018 한국조폐공사 업무지원직(청원경찰) 채용 공고(~2.13)

한국조폐공사는 청원경찰 직무를 수행할 업무지원직 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 모집분야 및 채용인원
  - 모집분야 : 청원경찰
  - 채용인원 : 2명
  - 주 근무지 : 화폐본부(경북 경산), 제지본부(충남 부여), ID본부(대전)

2. 지원자격
  - 공인 무도단증 2단 이상
  - 우리공사 인사관리규정 채용결격사유에 해당되지 않는 사람
  - 만 18세 이상으로 남자의 경우 군필 또는 면제자
  - 임용즉시 업무종사가 가능하며 주야간 근무가 가능한 사람
  - 임용 신체조건을 충족하는 사람

3. 우대조건
  - 경비지도사 또는 응급구조사 자격소지자
  - 경찰 경호 등 직무관련 전공자 또는 직무교육 이수자
  - 청원경찰법 및 경비업법 상 경비업무 경력자
  - 국민기초생활수급자
  - 한국사능력검정 자격소지자(1~3급)

4. 임용조건
  - 고용형태 : 업무지원직(청원경찰, 신입)
  - 근무조건 : 교대근무
  - 초임연봉 : 연간 29,209천원 정도(성과연봉 포함, 각종 법정수당은 별도지급)
  - 임용시기 : 2018년 3월 중

5. 전형방법
  - 1차전형 : 서류전형 (2018. 2.23. 발표)
  - 2차전형
    · 인성검사, 면접, 체력검정 : 2018. 2.26.(월)
    · 합격자발표 : 2018. 2.28.(수)

6. 공고 및 접수기간
  - 공고기간 : 2018. 1.30.(화) ~ 2018. 2.13.(화)
  - 지원서 접수 : 2018. 2. 6.(화) 12:00 ~ 2018. 2.13.(화) 17:00까지
  - 지원 주소 : http://www.komsco.com

7. 기타사항
  - 제출서류는 1차전형 합격자에 한하여 2차 전형때 제출

    채용공고 세부내용, 직무설명자료 등은 붙임의 채용공고문을 참조하시기 바라며
    문의사항은 042-870-1252, 1257로 해주시기 바랍니다(09:30~17:00)

180130_조폐공사_공고문(청원경찰).pdf

2018 제34회 입법고시 시행계획 공고(~2.8)

국회사무처공고 제2018 - 14호

2018년도 국회사무처 시행 제34회 입법고시 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년  1월  31일
국 회 사 무 총 장

1. 선발 예정 인원

    ※ 선발예정인원은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
    ※ 합격자의 근무예정기관은 국회사무처, 국회예산정책처, 국회입법조사처입니다.

2. 시험과목

    ※ 선택과목의 만점은 필수과목 만점의 5할로 계산합니다.
    ※ 제2차시험의 법률과목은 시험장에서 법전을 배부합니다.

3. 시험방법
  · 제1차시험 : 선택형 필기시험
    - PSAT의 경우 각 과목 40문항에 5지선다형/ 과목당 90분
    - 헌법과목은 25문항(5지선다형 / 25분)으로 60점 미만일 경우 다른 과목 점수에 상관없이 불합격이며, 제1차시험 합격선
       결정 시 헌법과목 점수는 합산하지 않습니다.
  · 제2차시험 : 논문형 필기시험
  · 제3차시험 : 면접시험
    ※ 제33회 입법고시 제3차시험에 불합격하고 다음 회의 시험에 응시원서를 제출한 경우에 한하여 해당 시험의 제1차시험을
        면제하며, 자세한 사항은 '11번 기타사항'에서 안내합니다.

4. 응시자격
  가. 응시결격사유 : 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나 「국회공무원 임용시험규정」 제50조의 응시자격
       정지사유(국회채용시스템 [자료실]의 "응시자격 정지사유 관련 국회공무원 임용시험규정 안내" 참조)에 해당하는 사람은
       응시할 수 없습니다.(판단기준일 : 면접시험 예정일)
  나. 응시연령 : 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)
  다. 학력·경력 : 제한 없습니다.

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

    ※ 단, 응시원서 결제취소 마감일은 2. 12.(월) 12:00입니다.
    ※ 상기 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소·합격자 명단 및 시험성적 안내 등에 관한 내용은
         국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에 공고 또는 게시합니다.

6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
  가. 접수방법 및 시간
    ○ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에 접속하여 접수할 수 있습니다.
      ※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 국회채용시스템에서 처리단계별로 안내합니다.
    ○ 접수시간 : 응시원서 접수기간(2018. 2. 2. ※ 2. 8.)
                   - 2. 2.(금) : 09:30 ∼ 24:00
                   - 2. 3.(토) ~ 2. 7.(수) : 00:00 ∼ 24:00
                   - 2. 8.(목) : 00:00 ∼ 17:00 (원서접수 마감일)
                  ※ 시스템 장애 발생 시 연장될 수 있습니다.
    ○ 응시수수료 결제 방법 : 신용카드 결제, 휴대폰 결제, 계좌이체(본인계좌만 가능)
    ○ 기    타 : 응시수수료(10,000원) 외에 소정의 처리비용(카드결제·휴대폰결제·계좌이체비용)이 소요되며, 응시원서
        접수 시 사진등록용 전자파일(JPG, 200KB미만)이 필요하오니 미리 준비하시기 바랍니다.
      ※ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)는 추후
          확인절차를 거쳐 응시수수료가 환불됩니다. 단, 응시수수료는 반드시 사전 결제하여야 하며 응시수수료 미결제 시
          원서를 접수하지 않은 것으로 처리됩니다. 기타 저소득층 해당자의 응시수수료 결제방법 및 환불에 관한 사항은
          국회채용시스템 안내를 참고하여 주시기 바랍니다.
  나. 원서접수 시 유의사항
    ○ 원서접수 시 우편접수 및 방문접수는 실시하지 않습니다.
    ○ 원서접수 취소기간은 2. 2.(금) ∼ 2. 8.(목) [단, 원서접수 취소 마감일(2. 12.)에 한해 12:00까지]이며, 응시수수료는
        자동 환불 처리되나 응시수수료 외에 소정의 처리비용(카드결제·휴대폰결제·계좌이체비용)은 환불이 불가합니다.
        원서접수 취소기간 이후에는 접수취소 및 응시수수료 환불(저소득층 해당자 제외)이 불가합니다.
    ○ 지방인재 채용목표제의 적용을 받고자 하는 자는 원서접수 시 지방인재 해당 여부를 표기하여야 합니다(선발예정인원이
        5명 이상인 일반행정·재경직류만 해당).
      ※ 지방인재 채용목표제와 관련한 자세한 사항은 국회채용시스템 [자료실]에 안내하오니 내용을 숙지하여 불이익을
          당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
    ○ 응시원서 기재사항(선택과목, 지방인재 여부 등) 오기로 인한 수정은 원서접수 기간 및 원서접수 취소기간에만 가능하며,
        그 이후에는 수정할 수 없습니다.
      ※ 응시직류 변경은 원서접수 기간에만 가능합니다.
    ○ 응시표 출력기간은 2018. 2. 19.(월) ~ 7. 13.(금)까지입니다. 

7. 장애인 응시자 편의지원 신청
  가. 적용대상
    ○  입법고시 응시원서 접수자 중, 원서접수 마감일 현재까지「장애인복지법 시행령」제2조에 의한 장애인으로 유효하게
         등록되거나, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 의한 상이등급 기준에 해당되어
         유효하게 등록·결정된 자로서, 시각 · 뇌병변 · 지체 · 청각장애 등 아래 장애유형에 해당하는 자
    ○ 기타 특수 · 중복장애, 일시적 장애 등으로 응시에 현저한 지장이 있는 자 및 임신부, 과민성대장(방광)증후군 환자 등
        아래 편의지원 항목에 해당하는 자
  나. 장애유형별 편의지원 항목 및 제출서류

    ○확대문제지 : A3 규격의 118%(14point), 150%(18point)로 확대된 2종류 중 택1
    ○축소문제지 : A4 용지로 제공되며, 축소비율 82%(10pt)로 제공(확대독서기 사용자)
    ○확대답안지 : A3 규격의 표기형과 B4 규격의 표기형 중 택1
      ※ 상이등급자인 경우 「장애인복지법 시행규칙」상의 장애등급표를 기준으로 본인이 어떤 장애유형과 등급에 해당되는지
          참조한 후 위의 편의지원 내용과 증빙서류를 확인 바랍니다.
      ※ 의사소견서 등 서류검토 후, 장애유형별로 시험시간 연장, 확대문제지, 확대답안지 등 편의지원 제공 여부 및 범위를
          결정하여 추후 통보합니다.
  다. 제출서류 구비 시 유의사항

  라. 증빙서류 제출절차

  ○ 2017년도 이후 국회사무처 시행 공개경쟁채용시험에서 증빙서류를 제출하여 편의지원을 받은 수험생은 동일한 편의지원을
      신청한 경우에 한하여 증빙서류 제출을 면제합니다(신청서 1부만 제출). 다만, 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내
      발급받은 증빙서류만 유효합니다.
    ※ 면접시험 관련 세부 편의지원 항목안내 및 신청은 제2차시험 합격자 발표 시 안내할 예정입니다.

8. 영어능력검정시험 성적표 제출
  가. 검정시험의 종류 및 기준점수

    ※ 영어능력검정시험 기준점수 이상을 취득한 경우에만 시험응시가 가능합니다.
    ※ 청각장애 2·3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기(말하기 포함) 부분을 제외한 점수가 기준점수
        이상이어야 하고 원서접수마감일까지 청각장애 2·3급으로 유효하게 등록되어 있어야 하며, 제1차시험 합격자 발표일에
        안내하는 기간 내에 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 합니다.
    ※ 영어능력검정시험 성적은 국회채용시스템에 접속하여 등록하며, 원서 접수·취소기간 및 추가 등록기간(2018.3.5.∼3.7.)
        에만 가능합니다.
  나. 영어능력검정시험의 인정범위
    ○ 2016년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상인
        시험성적에 한하여 인정되며, 그 점수는 제1차시험 성적에 반영되지 않습니다.
    ○ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·학교 등에서 승진·연수·입사·입학(졸업) 등의
        특정목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정하지 않습니다.
    ○ 2016년 1월 1일 이후에 외국에서 응시하여 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수가 발표된 TOEFL 성적 및 일본에서
        응시한 TOEIC 성적과 미국에서 응시한 G-TELP 성적은 인정됩니다.
  다. 성적 소명 방법
    ○ 응시자는 원서접수 시에 해당 영어능력검정시험명, 등록번호(수험번호), 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기하여야 하며,
        외국에서 응시한 시험은 반드시 여권상의 영문성명을 사용하여야 합니다.
    ○ 영어능력검정시험기관을 통해 성적조회가 불가능한 경우(ex. 2016년 1월에서 2016년 4월까지 실시한 시험의 경우 등)에는
        응시자 본인이 성적표 원본 제출 등을 통하여 소명할 수 있어야 하며, 향후 제출요구가 있을 시에 즉시 제출하여야 합니다.
  라. 성적 허위기재자 등에 대한 조치
    ○ 영어능력검정시험 성적에 관하여 허위사실을 기재하거나, 성적표를 위·변조하는 등 시험결과에 부당한 영향을 줄 경우에는
       당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 각종 공무원 채용시험의
       응시자격이 정지됩니다. 

9. 한국사능력검정시험 성적표 제출
  가. 기준점수(등급)

    ※ 한국사능력검정시험 성적은 국회채용시스템에 접속하여 등록하며, 원서 접수·취소기간 및 추가 등록기간(2018.3.5.∼3.7.)
        에만 가능합니다.
  나. 한국사능력검정시험의 인정범위
    ○ 2015년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 제1차시험 시험예정일 전날까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수(등급) 이상인
        시험성적에 한하여 인정되며, 그 점수는 제1차시험 성적에 반영되지 않습니다.
  다. 성적 소명 방법
    ○ 응시자는 원서접수 시에 해당 시험일자, 인증번호, 인증등급 등을 정확히 표기하여야 합니다.
    ○ 필요한 경우 응시자 본인이 성적표 원본 제출 등을 통하여 소명할 수 있어야 하며, 향후 제출요구가 있을 시에 즉시
        제출하여야 합니다.
  라. 성적 허위기재자 등에 대한 조치
    ○ 한국사능력검정시험 성적에 관하여 허위사실을 기재하거나, 성적표를 위·변조하는 등 시험결과에 부당한 영향을 줄
        경우에는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 각종 공무원
        채용시험의 응시자격이 정지됩니다.

10. 지방인재 채용목표제(일반행정·재경직류만 해당)
  가. 지방인재 채용목표제
     ○ 지방인재의 국회공무원 임용기회 확대 차원에서 지방인재가 선발예정인원의 일정 비율 이상이 될 수 있도록 선발예정
         인원을 초과하여 지방인재를 합격시키는 제도(선발예정인원이 5명 이상인 시험단위에 적용)
  나. 시행기간 : 2021년 12월 31일까지 한시적으로 시행
  다. 지방인재의 범위
    ○ 최종학력이 서울특별시를 제외한 지역에 소재하는 소정의 학교를 졸업(예정)·중퇴하거나 재학·휴학 중인 자(응시원서
        접수마감일 기준)
  라. 채용목표인원 및 추가합격인원 상한(인원계산 시 소수점 이하는 반올림)
    ○ 시험실시단계별 지방인재 채용목표인원은 당초 합격예정인원의 30%입니다.
    ○ 지방인재 합격자 수가 채용목표인원에 미달하더라도 지방인재의 추가합격은 당초 합격예정인원의 10% 이내로
        제한됩니다. 다만, 제1차시험에는 추가합격인원의 제한을 두지 않습니다.
  마. 실시방법
    ○ 제1차시험 합격자 중 지방인재 합격자의 비율이 30%에 미달하는 경우 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점 6할 이상 득점하고,
        전 과목 평균득점이 합격선에서 3점을 뺀 점수 이상인 지방인재 응시자 중에서 고득점자 순으로 채용목표인원에
        미달하는 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리합니다.
    ○ 제2차시험 합격자 중 지방인재 합격자의 비율이 30%에 미달하는 경우 매 과목 4할 이상 득점하고, 전 과목 평균득점이
        합격선에서 3점을 뺀 점수 이상인 지방인재 응시자 중에서 고득점자 순으로 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 당초의
        합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리하되, 추가합격인원은 추가합격인원 상한을 초과할 수 없습니다.
    ○ 추가합격자 결정 시 추가합격선에 해당하는 사람이 2명 이상인 경우 동점자 모두를 추가합격자로 결정합니다.
  바. 증빙서류 제출
    ○ 응시원서에 지방인재로 표기한 자는 증빙서류(졸업증명서, 재학증명서 등)를 제1차 시험 합격자 발표일에 안내하는 기간
        내에 제출하여야 합니다.
      ※ 지방인재 해당여부 및 지방소재학교 확인 등에 대한 자세한 사항은 국회채용시스템 [자료실]의 "지방인재 채용목표제
          시행 관련 안내"를 참고하시기 바랍니다.

11. 기타 사항
  ○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국가공무원법」,「국회인사규칙」,「국회공무원 임용시험규정」,
     「지방인재 채용목표제 운영에 관한 규정」에 따릅니다.
  ○ 2017년 제33회 입법고시 제3차시험에 불합격한 사람에 대해서는 다음 회 입법고시에 한정하여 제1차시험이 면제됩니다
      (영어·한국사능력검정시험 성적 인정기간 경과와 관계없음).
    ­ 제1차시험을 면제받고자 하는 경우에는 반드시 해당 시험의 응시원서를 제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 제2차시험
       선택과목의 변경은 가능합니다.
  ○ 제1차시험에 헌법과목이 추가됨에 따라 1교시 시험시간은 130분이고, 시험 중 화장실 이용은 불가하오니 유의하시기
      바랍니다.
  ○ 입법고시 최종합격자 중 현역 입영대상자는 육·해·공군의 장교로 입영혜택이 부여됩니다(「병역법」 제59조).
  ○ 입법고시 최종합격자에 대하여는 임용 후에 국내대학·대학원 위탁교육 및 해외 유학·연수·파견기회가 부여될 수 있습니다.
  ○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는
      본인의 불이익이 될 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우
      임용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 시험 실시를 위하여 응시자로부터 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 등 응시자격 여부 판단 및 합격 결정 등을 위하여
      필요한 개인정보를 수집할 수 있고, 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있습니다.
    ※ 기타 문의 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-788-2081)으로 문의하거나, 국회채용시스템
         (http://gosi.assembly.go.kr) 〔시험정보〕 및 〔시험안내〕란을 이용하시기 바랍니다.

180201_입법고시_공고문(입법고시34회).hwp

180201_입법고시_공고문(입법고시34회).pdf

2018 상반기 한국고용정보원 청년인턴 채용공고(~2.8)

세계일류 국가고용정보기관을 지향하는 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘
청년인턴을 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

2018. 1. 30.
한국고용정보원장

1. 채용유형 : 체험형 청년인턴
  ㅇ 세부직무 및 응시자격은 첨부하는 채용공고문 및 채용직무설명자료를 참고하시기 바랍니다.

2. 응시자격
  ㅇ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
  ㅇ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만 34세 이하)
  ㅇ 한국고용정보원 청년인턴 근무 경험이 없는 자
  ㅇ 공무원, 기업 등의 입사대기자가 아닌 자
  ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자

3. 근무조건
  ㅇ 근무기간 : 5개월(2018. 3. 5 ~ 7. 31)
  ㅇ 근무시작 : 2018. 3. 5(예정)
  ㅇ 근무시간 : 1일 8시간(유연근무 가능)
  ㅇ 월보수(1일 8시간, 주 40시간 기준)
    - 월1,580,000원 + 중식보조비 + 교통보조비

4. 전형방법(공통) : 서류전형(3배수 이내 선발) > 면접전형

5. 우대사항 : 취업보호(지원)대상자, 장애인, 국민기초생활보장법에 따른 저소득층, 비수도권 지역인재,
                    이전지역인재(충북), 국가기술자격취득자

6. 접수기간 : 2018. 1. 30 ~ 2018. 2. 8 18:00까지

7. 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원
  ㅇ 자세한 접수방법은 첨부하는 채용공고문을 참조 바랍니다.

8. 제출서류
  ㅇ 워크넷 지원, 응시원서, 졸업(예정)증명서(비수도권, 이전지역 인재 해당자)

9. 기타
  ㅇ 표준응시원서 미사용, 지원사항 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  ㅇ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.

180130_한국고용정보원_공고문(청년인턴).hwp

180130_한국고용정보원_공고문(청년인턴).pdf

180130_한국고용정보원_응시원서 작성요령(2018년상반기).hwp

180130_한국고용정보원_응시원서(양식).hwp

180130_한국고용정보원_이전지역인재기준.hwp

180130_한국고용정보원_채용직무설명자료.hwp

2018 전남개발공사 정규직원 채용 공고(~2.23)

전남개발공사 공고 제2018 - 02호

전남개발공사와 함께 전남의 밝은 미래를 선도할 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

                                              2018년 1월 29일
                                          전남개발공사 사장

1. 채용분야 및 채용인원

    ※ 경영분야는 장애인에 한하여 지원 가능 합니다.
    ※ 응시자 중 취업지원대상자(국가유공자, 장애인, 북한이탈주민 등)는 관계법령에 따라 우대합니다.
    ※ 국가직무능력표준(NCS)기반 채용직무 설명자료 : 붙임 1 참조
        주1) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
        주2) 3개월의 수습기간 및 평가를 통해 정규 임용됩니다.
        주3) 모집분야의 중복 응시는 불가하오니, 응시 희망자는 우대사항 및 NCS 기반 직무기술서를 참조하시어 응시하시기
               바랍니다.

2. 전형방법

    ※ 필기시험 과목 : 각 분야별 전공(40문항)

3. 응시자격
  가. 기본 응시 자격

  나. 모집분야별 응시 자격

    ※ 졸업예정자는 임용예정일(5월중) 근무가능자
  다. 모집분야별 우대사항

4. 전형일정

    ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류
  가. 1차 제출 서류 : 응시원서 제출 시

  나. 2차 제출 서류 : 면접전형 대상자에 한해 면접전형 등록 시 개인별 제출

  다. 3차 제출 서류 : 최종합격자 발표 후, 임용 등록 시 개인별 제출

    ※ 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은
         표시되어야 함.

6. 유의사항
  ○ 응시희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하시고 응시원서 및 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서 및 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 작성한
      경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
  ○ 최종합격자라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
  ○ 입사서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.  
  ○ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 구직자(본인)가 채용서류의
      반환을 청구하는 경우 채용서류를 우편으로 반환합니다.
  ○ 현역의 경우에는 최종합격자 발표전일까지 전역이 가능해야하며, 졸업예정자 및 타 기관 재직 중인 자는 임용시부터
      (5월 중) 재직이 가능해야 합니다.
  ○ 해당분야 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있으며 보수 및 복무는 전남개발공사의 관련규정에 따릅니다.
  ○ 취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
  ○ 기타 채용에 관한 문의사항은 ☏(061)280-0631으로 문의하시기 바랍니다.

180129_전남개발공사_공고문.hwp

180129_전남개발공사_공고문.pdf

180129_전남개발공사_응시원서.hwp

180129_전남개발공사_제반서류.hwp

2018 전력거래소 일반직 및 청년인턴 공개채용(~2.12)

180129_전력거래소_비수도권지역인재및고졸인력범위(알리오).pdf

180129_전력거래소_서류전형배점및인정대상자격증기준.pdf

180129_전력거래소_이전지역인재세부기준.pdf

180129_전력거래소_일반직필기시험출제범위.pdf

2018 한국보건복지인력개발원 정기 신입직원 채용 공개경쟁시험 공고(~2.13)

180129_한국보건복지인력개발원_공고문.hwp

180129_한국보건복지인력개발원_공고문.pdf

2018 상반기 전략물자관리원 정기 공개 채용 공고(~2.12)

180129_전략물자관리원_채용공고및분야별직무기술서.zip

2018 한국전력공사 6직급 전문담당원 및 사무기술담당원(갑) 채용공고(~2.7)

6직급 전문담당원 및 사무기술담당원(갑) 채용공고를 붙임과 같이 공지하오니 많은 지원 바랍니다.

    1. 채용인원 : 4명 (전문담당원 2명, 사무기술담당원 2명)

    2. 채용수준 : 6직급(정규직)

    3. 학력/연령 : 제한없음

    4. 병역사항 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

    5. 근 무 지
       ○ 전문담당원 : 한전 전력연구원(대전), 설비진단처(대전)
       ○ 사무·기술담당원(갑) : 한전 인재개발원(서울)

    6. 접수기간 : '18. 1.31(수) 14:00 ~ 2.7(수) 14:00

    7. 문의처
      ○  전화문의 : 한전 인재채용부 061-345-4031
      ○  온라인 문의 : 채용 홈페이지 내 Q & A 게시판 활용

180126_한국전력공사_채용공고.pdf

2018 서울시설공단 계약직원 채용 안내(~2.14)

180126_서울시설공단_공고문.pdf

2018 한국보훈복지의료공단 신입사원(사무직) 공개채용(~2.5)

180126_한국보훈복지의료공단_공고문.hwp

180126_한국보훈복지의료공단_공고문.pdf

180126_한국보훈복지의료공단_직무설명자료.pdf