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충북대학교병원 간호직(PA간호사) 모집공고(~7.28)

1. 모집분야 및 응시자격 

    ※ 상기 자격이외에 본원 인사규정에 의하여 결격사유가 없고 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로 남자는
        병역법에 의한 군필 또는 면제 자.

2. 전형방법
  ① 서류전형  ② 필기시험  ③ 실무수습평가(3일간 예정)  ④ 면접시험  ⑤ 채용신체검사 및 신원조회
    ※ 실무수습평가 : 마취통증의학과 지원자 제외

3. 원서교부 및 접수
  가. 접수기간 : 2017. 07. 24.(월) ~ 2017. 07. 28.(금)
  나. 접수방법 : 이메일 접수 ( kh95@hanmail.net )
    ※ 접수 마감일 18:00까지 이메일 접수분에 한함.

4. 이메일 제출서류
  ○. 응시원서 및 이력서, 자기소개서(본원 홈페이지에서 다운 받아 작성) 각 1부.
    ※ 기타 추가서류는 필기시험 합격자에 한하여 실무수습평가 시 제출
      - 최종학력 증명서(관련대학 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부.
      - 개인정보수집이용 동의서 1부(본원 홈페이지에서 다운 가능).
      - 간호사 면허증 사본 1부.
      - 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
      - 주민등록초본 1부.(남자에 한함. 병역사항 필히 기재)
      - 취업보호대상자는 이를 증명할 수 있는 서류 1부.

5. 필기시험
  ○ 일    시 : 2017. 08. 05.(토) 10:00 예정
  ○ 시험과목 : 1과목(성인간호학)
  ○ 장    소 : 2017. 08. 01.(화) 오후 병원 홈페이지 공지
  ○ 합격자 발표 : 2017. 08. 09.(수) 오후예정 (병원 홈페이지 공지)

6. 실무수습평가 등 향후 일정 : 추후공지

7. 기타사항 응시자 유의사항
  ○ 응시지원자는 지원부서, 지원직종, 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서를 접수바람.
  ○ 접수된 서류의 기재사항 착오나 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임임.
  ○ 경력사항을 반드시 모두 기재하여야 하며 사후 누락되거나 거짓이 발견되면 합격을 취소함.
  ○ 필기시험은 과목당 4할 이상 득점하여야 함.
  ○ 합격자발표는 본원 홈페이지에 공고하며, 단계별 전형에 불참할 시 불합격 처리 함.
  ○ 응시표를 분실한 자는 시험당일 응시원서에 첨부한 동일원판 사진(1매)을 지참하여 재교부 받아야 함.
  ○ 본원은 사립학교교직원연금법 제60조의 4 제7항 규정에 따른 사학연금 적용 대상기관으로, 정규직 임용 후 사학연금에
      가입 됨.
  ○ 최종합격자는 본원 사정에 따라 촉탁직(계약직)으로 임용 후 일정기간 경과 후 정규직으로 임용 될 수 있으며,
      본원 정원관리상 불가피한 경우에는 촉탁직(계약직) 근무기간이 1년 이상 일수도 있음.
  ○ 채용신체검사 및 신원조회
    - 최종합격자는 본원에서 시행하는「채용신체검사판정기준」에 합격하여야 하며,
    - 신원조사결과 결격사유와 신원 특이자에 대한 임용여부는 본원의 결정에 따름.
  ○ 병원의 사정에 의하여 시험일정 등이 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험 실시 3일전에 본원 홈페이지에 공고함.
  ○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 본원 규정에 의함.
  ○ 최종합격자를 제외한 응시지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용서류를 반환 받을 수 있음.
  ○ 기타 자세한 내용은 본원 홈페이지를 참고하거나 총무과로 문의하여 주시기 바랍니다.
    □ 병원 홈페이지 : www.cbnuh.or.kr
    □ 연 락 처 : (043) 269-6316~7(우 28644) 충북 청주시 서원구 1순환로 776

2017.  7.  17.
충 북 대 학 교 병 원 장

170718_충북대학교병원_개인정보수집이용동의서(새로운양식).hwp

170718_충북대학교병원_공고문(진료과별간호직(PA)).hwp

170718_충북대학교병원_공고문(진료과별간호직(PA)).pdf

170718_충북대학교병원_응시원서(PA간호직).hwp

(재)김해문화재단 직원채용 공고(~8.5)

170718_김해문화재단_공고문.hwp

170718_김해문화재단_공고문.pdf

2017 울산시 남구 지방임기제공무원(아동통합사례관리사) 임용시험 공고(~8.3)

울산광역시 남구 인사위원회 공고 제 2017 - 19호

울산광역시 남구에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                 2017년   7월   21일
울산광역시남구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법률적 근거
  가. 지방공무원법
  나. 지방공무원 임용령
  다. 울산광역시 남구 지방공무원 인사규칙

3. 시험방법
  가. 제1차 시험: 서류전형
    - 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자
       결정 가능
  나. 제2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
    - 면접시험을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증

4. 응시자격 (기준일: 면접시험 시행 예정일)
  가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 사람

  나. 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 사람
  다. 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령에 따라 응시자격이 정지되지 않는 사람
  라.「아동복지법」제29조의3 아동관련기관의 취업제한 등에 해당되지 않는 사람

    < 자격요준 >

5. 보수수준
    2017년 지방공무원보수업무 등 처리지침에 따라 결정

[2017년 지방공무원보수업무 등 처리지침 연봉한계액]

    ※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한규정」에 따라 지급

6. 시험시행 일정

    ※ 시험 일정은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도로 홈페이지 공고

7. 응시원서 접수
  가. 교 부 처: 울산광역시 남구 홈페이지(www.ulsannamgu.go.kr)/남구소식/채용공고란의 공고문에 첨부된 양식을 출력하여
       사용
  나. 접 수 처: 울산광역시 남구청 총무과 인사교육계(2층)
  다. 접수방법: 방문접수 또는 등기우편 접수
    - 주 소: (44701) 울산광역시 남구 돋질로 233(달동, 남구청)
                           울산광역시 남구청 총무과 인사교육계
    - 우편접수 시 응시수수료(우체국 소액환) 동봉
    - 우편접수는 마감일(2017. 8. 3.) 18:00까지 도착분에 한함. 

8. 제출 서류
  가. 응시원서 1부
    ※ 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5×4.5cm) 2매
    ※ 응시수수료: 울산광역시 남구 수입증지 부착(의사당 1층 민원여권과 판매)
                        (시간선택제임기제 마급 5,000원)
  나. 이력서 1부(소정양식, 사진부착)
    ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함      
  다. 자기소개서 1부(소정양식)
  라. 직무수행계획서 1부(소정양식)
  마. 최종학교 졸업증명서(원본) 1부
  바. 자격증 및 면허증 사본 1부(원본 지참)
  사. 해당분야 경력증명서(최근 6월 이내 발급) 1부
    ※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직급(위), 담당업무를 정확히 기재하고, 발급자 직인 및 연락처 기재
  아. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
        (경력증명에 필요한 자료이니 반드시 제출)
    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
          기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임
  자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

9. 유의사항
  가. 제출된 서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 또는 임용을 취소할 수
       있습니다.
  나. 학위, 경력, 자격증 등을 증명할 수 있는 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한정합니다.
  다. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
  라. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 남구 홈페이지에 공고합니다.
  마. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.
  바. 해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
  사. 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고
        결원이 발생한 경우에는  재공고 없이 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  아.  그 밖의 자세한 사항은 울산광역시 남구청 총무과(☎ 052-226-5452)로 문의하시기 바랍니다.

170721_울산시남구_공고문.hwp

170721_울산시남구_공고문.pdf

2017 제2회 서울시 지방공무원 공개경쟁 임용 필기시험 최종정답

2017서울시_필기정답(최종).pdf

서울시 동작구 시간선택제임기제공무원(나들가게 육성지원 전담관리사) 채용공고(~8.7)

서울특별시동작구인사위원회 공고 2017-37호

우리구 나들가게 육성지원 전담관리사로 근무할 지방시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 모집하오니 참신하고 유능한 인재의
많은 응시 바랍니다.

 2017년 7월 21일
서울특별시동작구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원  

2. 응시자격
  가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 아래 자격기준을 모두 충족하는 연령 만 18세 이상인 자
       (기준일 : 면접시험 예정일)

  나. 아래의 채용기준 중 하나 이상을 갖춘자(기준일: 면접시험 예정일)  

3. 근무조건
  가. 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간 기준)
  나. 근무장소 : 동작구 일자리경제담당관
  다. 직무내용 : 동작구 나들가게 경쟁력 강화를 위한 디자인(서비스, 공공) 개발 및 지원
  라. 보수월액 : 월 2,612,090원(국민연금, 건강보험, 고용보험 본인부담금 포함), 기타수당별도

4. 선발일정

5. 선발방법
  가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구홈페이지 공고
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
      ※ 응시인원이 채용예정인원의 7배수 이상 시 3배수 이상으로 합격자 결정
  나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
    - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
          서울특별시 동작구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자발표일로부터 1개월 이내에
          차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 8. 1 ~ 8. 7(7일간) 09:00 ~ 18:00
  나. 접수장소 : 동작구 일자리경제담당관(서울 동작구 대방동 49-6 유한양행빌딩 9층)
    ※ 방문접수만 받으며 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 동작구 홈페이지에서 다운받아 사용
  다. 제출서류
    ▶ 응시원서(별지1호 서식) 1부
      - 사      진 : 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)
      - 응시수수료 : 5,000원(동작구 수입증지, 동작구청 1층 민원여권과 3번 창구에서 구입)
    ▶ 이력서(별지2호 서식) 1부
      - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
    ▶ 자기소개서(별지3호 서식)1부
    ▶ 개인정보제공 및 자격요건검증동의서 1부
    ▶ 직무수행 계획서(별지5호 서식) 1부
    ▶ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(졸업증명서, 학위수여증서, 수료증서, 재학증명서 등)
    ▶ 동일계통학과 증명서(별지6호 서식) - 전공과목 채용기준 관련 학위 동일계통학과 증명
    ▶ 포트폴리오 2종 : 출력물 1부, 전자문서(PDF : 서류접수시 현장제출)
      - 출력물 : 2차 면접시험 다음날로부터 1주일간 개별회수 가능, PDF : 면접종료후 삭제  
    ▶ 해당분야 관련 자격증 사본 1부(원본지참)
    ▶ 구직등록필증 1부(동작구청 일자리플러스센터 발급, ☎820-9379)
    ▶ 반명암판 사진 3매(응시원서 첨부 2매, 여분 1매)
      ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 사업자등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
          (발급확인자 서명 및 연락처 포함)
      ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등) 의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
          기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임.
      ※ 폐업 등 불가피한 사유로 경력증명서 발급 등 증명이 어려울 경우 납세증빙 등 재직여부를 확인할 수 있는 공공기관의
          발급서류를 제출

6. 합격자 발표 ※ 동작구 홈페이지(http://www.dongjak.go.kr) 게시 및 개별통지
  가. 1차 서류 전형 합격자 통지 : 2017. 8. 11(금)
  나. 최종 합격자 발표 : 2017. 8. 24(목)

7. 기타사항
  가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 에는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  나. 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.
  다. 응시서류상 기재착오, 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  라. 서류전형에 합격하였어도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
  마. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(응시자가  없을 경우 포함)  원서접수일, 시험 실시일 등을
       다시 정하여 재공고 합니다.
  바. 본 시험은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 그 밖에 자세한 사항은 동작구 일자리경제담당관 민생경제팀(☎820-1366)으로
       문의하시기 바랍니다.

170721_서울시동작구_공고문.hwp

170721_서울시동작구_공고문.pdf

170721_서울시동작구_응시서식.hwp