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2017 서울시 서초구 시간선택제임기제공무원(행정일반, 운전) 채용계획 공고(~8.3)

서울특별시 서초구 공고 제 2017 - 951호

서울특별시 서초구 시간선택제임기제공무원(행정일반, 운전)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                            2017년  7월  일
     서초구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

     ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.  

2. 법령 근거

   ㅇ 지방공무원법  

   ㅇ 지방공무원 임용령

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

      - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및
         국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이
         정지되지 아니한 자

     - 지역·연령·성별 : 제한 없음

        ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건  (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

4. 보수 수준

   ㅇ 근무방법 :  주 35시간, 일 7시간 근무

   ㅇ 기본연봉

     -【행정일반】18,000천원(월 1,500천원)

     -【운전】    15,600천원(월 1,300천원) 

   ㅇ 수    당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

   ㅇ 4대 보험(국민연금, 국민건강, 산업재해보상, 고용) 가입대상임

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 8. 1(화) ~ 8. 3(목) <3일간 09:00~18:00>  

     - 접 수 처 : 서초구청 행정지원과 (5층 인사팀)

     - 접수방법 : 방문접수만 가능(대리접수 가능)

       ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

       ※ 서초구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(오케이민원센터 22번 창구)

       ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

   ㅇ 시험일정

      ※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 사전 개별 통지함

     가. 1차시험(서류전형) : 홈페이지 공고

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

      - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     나. 2차시험(면접시험) : 홈페이지 공고

      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

       ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
           서초구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 자격이 부여됨

     다. 최종합격자 발표 : 개별통보

       ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
           차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

   ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부

      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

      - 응시수수료 : 서초구수입증지 5,000원(서초구청 오케이민원센터 22번 창구)
         (응시수수료 참고 : 5급 이상 10,000원, 6·7급 7,000원, 8·9급 5,000원!)

     ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시수입증지 대신
         국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.  

   ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
         발급) 등 증빙자료 제출

   ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

   ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

   ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)  

   ㅇ 대형버스 운전경력 증명서(별지5호 서식) - 【  운전】분야 응시자 제출

   ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

      - 경력(재직)증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
         증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

   ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
       있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
       기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,

       그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

      (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
       있습니다.

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
       경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 서초구청 홈페이지 고시공고 게시판에
       공고합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

      - 행정지원과 인사팀 ☎ 02-2155-6165

170724_서울시서초구_공고문.hwp

170724_서울시서초구_공고문.pdf

2017 대구시 동구 일반임기제공무원 채용계획 공고(~8.8)

대구광역시동구인사위원회 공고 제 2017 - 9호

대구광역시 동구 일반임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

                                                         2017년 07월 24일

                       대구광역시동구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

  * 최초 2년 계약 후 업무성과를 평가하여 총 채용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위 내에서 연장가능

2. 법령근거

  ㅇ 지방공무원법 제25조의5

  ㅇ 지방공무원 임용령 제3조의 2, 제17조, 제21조의3

  ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

  ㅇ 대구광역시 동구 지방공무원 인사 규칙

  ㅇ 지방공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정

3. 보수수준

  ㅇ 보수는 연봉제로 하며「지방공무원 보수규정」의 책정범위 내에서 결정

     * 단, 최초 임용시에는「동구 임기제공무원 업무처리지침 제7조에」의거

  ㅇ 연봉한계액의 하한액(35,823천원) 책정을 원칙으로 하되, 임용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 연봉책정평가후 결정

  ㅇ 기타 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

4. 응시자격

  ㅁ 공통사항(기준일 : 면접시험 예정일)

      ㅇ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

      ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 자

      ㅇ 공고일 전일 주민등록상 주소지가 대구광역시 또는 경상북도인 자

      ㅇ 응시연령 및 성별 : 제한 없음

  ㅁ 직무분야 (기준일 : 면접시험 예정일)

5. 시험일정 및 전형방법

 * 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 * 공고 및 발표는 대구광역시 동구 홈페이지(www.dong.daegu.kr) 에 게시

 * 재공고

 - 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
    포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정     하여 1회이상 재공고 예정.

  ㅁ 1차시험(서류전형)

      ㅇ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사

      ㅇ 합격자에 한해 2차(면접)시험 개별 통지

  ㅁ 2차시험(면접시험)

      ㅇ 면접일시 : 2017. 8. 18(금) / 시간 및 장소는 개별통보

      ㅇ 공무원으로서의 기본자세 및 직무관련 전문성 등을 종합적으로 평가

  ㅁ 최종합격자 발표

      ㅇ 대구광역시 동구 홈페이지(www.dong.daegu.kr) 공고 및 개별통보(최종합격자에 한함)

   * 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
      차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

  ㅇ 원서교부 : 대구광역시 동구 홈페이지(www.dong.daegu.kr)에서 다운로드

  ㅇ 접수기간 : 2017. 8. 04(금)~ 2017. 8. 08(화)(3일간)/ 09:00 ~ 18:00

  ㅇ 접 수 처 : 동구청 문화관광과(2층)  / (☎ 053-662-2362)

  ㅇ 접수방법 : 방문접수(근무시간 내) 또는 등기우편 접수

  ㅇ 수 수 료 : 대구광역시 동구 수입증지 첩부(5,000원) - 응시원서에 첩부

       * 수입증지 판매처 : 동구청 1층 종합민원실 4번 창구

7. 제출서류

  ㅇ 응시원서 1부 (별지 제2호 서식) - 본인 자필로 작성

      · 사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.
                       (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

                  * 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

      · 응시수수료 : 대구광역시 동구 수입증지(5,000원) 첩부

  ㅇ 이력서 1부 (별지 제3호 서식)

      · 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

  ㅇ 자기소개서 1부 (별지 제4호 서식)

  ㅇ 직무수행계획서 1부

      · 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성

  ㅇ 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본 1부 (전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서 (또는 학위증서)
      모두 제출

  ㅇ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

      · 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우 사업체
        성격을 증명할 수 있는 사업자등록증 등 자료 첨부  

      · 시간제 근무의 경우 근무기간별 주단위 근무시간 기재

      · 제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확할 경우 경력기간을 인정하지 아니할 수 있음.

      · 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능)

  ㅇ 기술 및 자격증 등 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류사본 1부(원본지참)

  ㅇ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

   · 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능   
     (경력증명서, 재직증명서 제출자에 한함)

  ㅇ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)

  ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제5호 서식)1부 -본인 자필로 서명

    * 모든 증빙서류는 공고일 이후 발행된 원본으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료(졸업, 성적, 경력증명서 등)의 경우
       반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함.

8. 기타(유의)사항

  ㅇ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 기재 후 출원하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
      인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.(응시원서상 휴대전화번호 반드시 기재)

  ㅇ 제출된 서류일체 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할
      수 있습니다.

  ㅇ 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 채용 통지 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
      합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일 전까지 대구광역시 동구 홈페이지 시험정보란에
      공고합니다.

  ㅇ 기타 문의사항은 대구광역시 동구 문화관광과(☏ 053-662-2362)로 문의하시기 바랍니다.

  붙 임   1. 응시원서 (별지 제2호 서식)

            2. 이력서 (별지 제3호 서식)

            3. 자기소개서 (별지 제4호 서식)

            4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제5호 서식)

            5. 직무수행계획서 (별지 제6호 서식)

170724_대구시동구_공고문.hwp

170724_대구시동구_공고문.pdf

2017 대구시 지방임기제공무원(교통공학분야) 임용시험 공고(~8.8)

대구광역시인사위원회 공고 제 2017 - 79호

대구광역시에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  7월  24일
대구광역시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

    ※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위에서 연장 가능함

2. 법령근거
  ○ 지방공무원법
  ○ 지방공무원임용령
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 대구광역시 지방공무원인사규칙

3. 응시자격 요건
  ○ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
    - 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, 부패방지 및
       국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
       아니한 자

    - 지역·성별·연령 : 국내거주자로 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 임용요건 : 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)

    ※ 학위취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여 일자 또는 졸업일자를 기준으로 함
    ※ 직무분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며, 전일근무
        (1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함(예시 : 주 20시간 근무)

4. 보수 수준
  ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을
      고려하여 결정

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 시험일정

    ※ 상기일정은 사정에 따라 조정될 수 있음
  ○ 시험방법
    < 1차 서류전형 >
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
        ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 서류전형
            합격자를 결정할 수 있음
      - 서류전형 합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고
    < 2차 면접시험 >
      - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력평가
      - 면접시험 평가요소는 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
        성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 5개 분야 100점 만점(분야별 20점)
      - 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 최고득점자를 최종합격자로 결정
        ※ 불합격 기준 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원 과반수가
            어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때
      - 적격자가 없을 경우(모두 불합격인 경우) 선발하지 않을 수 있음
  ○ 최종합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
        차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수
  ○ 교 부 처 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식
                    (이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
  ○ 접수기간 : 2017. 8. 4.(금) ~ 8. 8.(화), 근무시간 내 (09:00~18:00)
  ○ 접 수 처 : 대구광역시 인사과 인재채용팀(시청 3층)
  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수( 등기 )
    - 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
    - 주  소 : 우(41911) 대구광역시 중구 공평로 88 대구광역시 인사과 인재채용팀

7. 제출서류
  ① 응시원서(별지 서식 제1호) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장
    - 응시수수료 : 대구시청 1층 대구은행에서 '대구광역시수입증지' 구입(수입인지 아님)
      ※ 우편 접수 시 응시수수료는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉(5,000원)
  ② 이력서(별지 서식 제2호) 1부
    - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음)
  ③ 자기소개서(별지 서식 제3호) 1부
  ④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 서식 제4호) 1부
  ⑤ 직무수행계획서(별지 서식 제5호 ) 1부
  ⑥ 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본 1부
    - 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
       (임용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서 제출)
  ⑦ 임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부
      (공고일 기준 최근 6개월이내 발행분)
    - 근무기간, 직위 및 담당업무(해당분야 세부 직무내용 기재)를 정확히 기재하되 증명서 발급 확인자 성명 및 서명, 연락처
       기재
      ※ 전일근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함(예시 : 주 20시간
          근무)
     - 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출 시 첨부)
      · 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 1부
      · 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
        (국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)
      ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등  개별적 사유로 경력을 증명하지
          못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음
    ☞ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을  첨부하여 함께 제출(※최종합격시는 대사관 및
        아포스티유 공증을 제출하여야 함)
    ☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을  요구할 수 있음.
  ⑧ 업무관련 자격증 또는 외국어능력시험 성적증명서(해당자에 한함)
    - 원본 지참, 우편접수 시는 면접 시 원본 지참

8. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
      있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사, 학위검증 등을
      통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
      연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
      있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정
      인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
    ※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시 홈페이지
      (www.daegu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 대구광역시 인사과 인재채용팀( ☎ 053-803-2773 )으로 문의하시기 바랍니다.

170724_대구시_공고문.hwp

170724_대구시_공고문.pdf

2017 제5회 충북 지방공무원 임용시험 경쟁률

170724_충북_출원현황.pdf

2017 부산시교육청 지방공무원 임용 필기시험 합격선

◎필기시험: 6.17.(토)

2017 부산시교육청 지방공무원 임용 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고

부산광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제2017-6호

2017년 6월 17일 시행한 부산광역시교육청 지방공무원 임용 필기시험의 합격자 명단과 면접시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

2017년 7월 24일
부산광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

170724_부산시교육청_필기합격자공고문.hwp

170724_부산시교육청_필기합격자공고문.pdf

2017 제2회 경기도 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 합격선

▣필기시험: 6.17(토)

※ 합격선 점수는 선택과목이 있는 직렬은 전체 과목 총점으로 표시되고, 선택과목이 없는 직렬은 전체 과목 평균으로 표시됩니다.