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2017 부산시 사하구 지방임기제공무원(소공연장운영) 임용시험 공고(~11.15)

부산광역시사하구인사위원회 공고 제2017 - 1204호

2017년 제7회 부산광역시 사하구 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  11월  1일
부산광역시사하구인사위원회위원장

1. 근거법령
   가. 지방공무원법 제25조의5
   나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 및 제21조의4
   다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

 2. 임용예정 분야 및 인원

3. 임용분야 주요업무

4. 응시 자격
  가. 공통요건(결격사유 등)
    ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 지방공무원임용령 제65조의 규정에 의하여 응시자격이 정지되지
        아니한 자.
    ○ 채용공고일 현재 만 18세 이상인 자(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  나. 직무분야 응시자격
    ○ 무대예술 전문인 자격증(무대음향 또는 무대조명) 3급 이상 소지자
      ▷ 무대예술 전문인 자격증(무대감독) 3급 이상 소지자 우대
    ○ 채용공고일 현재 1년 이상 국·공립 또는 문화예술 관련 기관(법인) 또는 시설이 운영하는 공연장 운영 실무경력이 있는 사람

5. 보수 수준
  ○「지방공무원보수규정」에 따른 임기제공무원 9급(상당) 상한액 범위 내에서 채용예정자의 경력, 자격, 능력 등을 고려
         협의 결정할수 있음.
    -「지방공무원 보수규정」제34조에 따른 연봉한계액표(별표 13)

  ○ 연봉책정(안) : 9급(상당) 연봉상한액의 60% 지정

      ※ 수 당 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

6. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
    ○ 1차 시험 : 서류전형
      ▷ 자기소개서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
    ○ 2차 시험 : 면접시험
      ▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
  나. 시험 일정

    ※ 면접시험 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지(면접시험일시·장소는 변경될 수 있음)

7. 응시원서 교부 및 접수
  가. 원서교부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr)
       "고시공고"란에서 다운받아 작성
  나. 접 수 처 : 사하구청 총무과
  다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 제출
    ※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수

8. 제출 서류
  가. 응시원서 1부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr)
       "고시공고"란에서 다운받아 작성
  나. 자필이력서(응시원서) 1부.
  다. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매정도)
    ※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무 수행계획 포함
  라. 경력증명서 1부(경력자에 한함)
  마. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통
  바. 관련분야 면허증 사본 1부(해당자에 한하며, 원본 지참)
  사. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 전·출입 사항이 기재된 것(남자는 군 경력사항 기재된 것)
  아. 응시수수료 : 5,000원 상당액의 사하구 수입증지 첨부
    ※ 수입증지는 사하구청 민원실(민원여권과) 창구에서 구입할 수 있습니다.
  자. 자격검증을 위한 동의서 1부.
  차. 유의사항
    ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
    ○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
    ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부  ※ 최종합격 시 사실공증

9. 기타 사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.   
  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
  다. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
  라. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의  5배수 이상의 범위 내에서 서류전형 합격자를
       결정할 수 있습니다.
  마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
       결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
  바. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가
       있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
  사. 합격자 발표는 구 홈페이지(www.saha.go.kr)의'고시공고'란에 게시합니다.
  아. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행  7일전에 구 홈페이지에 별도 공고 합니다.
  자. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로  확인 될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.
  차. 기타 자세한 사항은 사하구청 총무과 인사담당(☎ 051-220-4104)로 문의
    ※ 채용분야 직무관련 문의
      - 무대음향 : 사하구 을숙도문화회관 (☎ 051-220-5811)

171101_부산시사하구_공고문.hwp

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2017 경인지방통계청 국가공무원(통계서기보, 9급) 경력경쟁채용시험 공고(~11.13)

경인지방통계청공고  제2017 - 588호

경인지방통계청 국가공무원(시간선택제 통계서기보, 9급) 경력경쟁채용시험을 아래와 같이 공고하오니 역량 있는 분들의 많은
응모 바랍니다.

2017년  11월  1일
경인지방통계청장

1. 임용예정 직급 및 인원

    ※ 주 20시간 근무

2. 근거 법령
  ○ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017.7.26.)
  ○ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017.7.26.)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017.2.11.)
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호)

3. 응시 자격
  가. 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등
          관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

  나. 응시연령 : 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)
  다. 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
       또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자
  라. 학력·거주지 제한 없음
  마. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
    ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
  바. 다음 자격증 소지자 또는 경력에 해당하는 자

4. 시험 방법
  가. 1차 : 서류전형
    - 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 제출서류에 의거 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    - 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수로 서류전형
       합격자를 결정(공무원임용시험령 제29조제4항)
      ▶(서류전형 기준) 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 통계직 관련 근무경력, 사회조사분석사 자격증 소지자,
         관련학과 학위 소지자, 정보처리분야 자격증 소지자, 기타 통계관련 수상 실적 등
  나. 2차 : 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개
       평정요소별로 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

5. 시험 일정 

    * 시험장소 등 모든 공고는 경인지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 11. 6.(월) ~ 11. 13.(월), 09:00~18:00
  나. 접수처 :경인지방통계청 조사지원과 인사서무팀
    - 주소 : 경기도 과천시 관문로47 정부과천청사 1동 2층(우:13809)
                경인지방통계청 조사지원과 인사서무팀,  ☏(02)2110-7612
  다. 접수방법
    - 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 접수처에 방문제출 또는 등기우편 접수
    - 방문 접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며, 우편 접수는 마감일 18:00까지
       도착분에 한하여 접수
    - 택배 또는 퀵서비스로는 접수하지 않음
    - 우편 접수의 경우 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보예정이며, "응시표"는
       서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포
    - 응시원서 접수 확인 : ☏ (02)2110-7612 정은경 

7. 신분보장 및 처우
  가. 신분보장
    -  일반직 공무원과 동일하게 60세 정년 보장(「국가공무원법」 제74조)
  나. 처우 : 보수는 원칙적으로 근무시간에 비례하여 지급
    - 봉급 : 호봉 승급기간은 전일제 공무원과 동일하게 1년 단위로 승급

    - 수당
      · 가족수당·자녀학비보조수당 및 초과근무수당 지급단가는 전일제 공무원과 동일
      · 육아휴직수당은 전일제와 동일하게 하한액 월 50만원 적용
  다. 영리업무 및 겸직
    - 「국가공무원 복무규정」에 의한 영리업무 및 겸직허가 규정 적용
  라. 승진
    - 승진소요최저연수 산정은 기본적으로 근무시간에 비례

8. 응시자 제출서류

9. 기타 사항
  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음
  ○「국가공무원법」제44조, 제45조의2 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한
        소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는
        행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간
        동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며,
      합격 및 임용을 취소할 수 있음
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있음
  ○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환 할 수 있음
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
      추가합격자를   결정할 수 있음
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험기일 7일 전까지 변경 공고 후 시행할 예정임
  ○ 기타 상세한 내용은 경인지방통계청 조사지원과(☏02-2110-7612)로 문의

171101_경인지방통계청_공고문.hwp

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충남 태안군 임기제공무원(평생교육사) 임용시험 시행계획 공고(~11.15)

태안군인사위원회 공고 제2017-  15호

2017년도 제5회 태안군 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                 2017년   10월  31일
                        태안군인사위원회위원장

1 임용시험 개요
   가. 임용 및 인원

    ※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
  나. 담당업무

2 임용근거
  가. 지방공무원법 제25조의5, 제27조
  나. 지방공무원임용령 제17조, 제21조의3
  다. 지방공무원 인사분야 통합지침
  라. 태안군 지방공무원 인사규칙 등

3 응시 자격요건
  가. 공통요건
    ○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
           기타 법령에  의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(면접시험 최종일 기준)
    ○ 주소지·성별·연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제 자)

  나. 임용자격
    ○ 응시분야별 자격요건(미 충족 자 응시불가)

    ※ 임용분야별 경력 인정 기준 : 해당 자격증 취득 후 경력

4 시험방법
  가. 1차시험 : 서류전형(응시자격, 구비서류 등)
    ○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격을 결정합니다.
      ※ 응시인원이 임용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
  나. 2차시험 : 면접시험
    ○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험을 실시합니다.
    ○ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등을 종합적으로 평가합니다.
    ○ 평가는 5개의 평정요소에 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 사람을 합격자로 결정합니다.

5 시험시행 일정
  가. 응시원서 교부
    ○ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)은 공고문에 첨부된 서식을 사용하시기 바랍니다.
  나. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2017. 11. 13(월) ∼ 11. 15(수), (3일간)
      - 근무시간(09:00∼18:00)내에 접수하며, 중식시간은 제외합니다.
    ○ 접 수 처 : 태안군청 행정지원과 인사팀(본관 2층)
    ○ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)
  다. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표
    ○ 2017. 11. 22.(수) 예정, 태안군 홈페이지(http://www.taean.go.kr) 공고
    ○ 1차 시험 합격자 발표 및 면접시험 일정·시간·장소 등 안내
  라. 2차 시험(면접시험) : 일시, 장소는 1차 시험 합격자 발표 공고 참조
  마. 최종합격자 발표 : 2017. 12. 6.(수) 예정, 태안군 홈페이지 공고

6 보수 수준
  ○ 연봉액

  ○ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은
      채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 책정 할 수 있음
  ○ 연봉 외 수당 : 지방공무원 수당규정에 의함
    - 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당 등

7 제출 서류
  가. 응시원서 1부 및 응시수수료
    ○ 응시수수료 : 태안군 수입증지 9급(상당) : 5,000원
    ○ 사진 : 최근 6개월 내 촬영한 동일원판 탈모 정면 상반신 칼라사진 2매
  나. 이력서 1부(사진부착)
    ○ 이력서에 기재된 사항 중 시험관련 경력증명은 관련자료 첨부하여 제출
      - 경력증명 관련 자료를 첨부하지 않을 경우 불인정
  다. 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)
  라. 직무수행계획서 1부(A4용지 4매 이내)
  마. 최종학교 졸업증명서 1부(고등학교 졸업자도 포함)
    ○ 대학원 졸업자의 경우 대학(교) 졸업증명서를 함께 제출
  바. 관련분야 경력증명서 1부
    ○ 경력증명서는 근무기간 · 직책(직급) · 담당업무 등을 명시하고, 발행기관의 발급자·연락처·관인날인 등이 명확해야하며,
        근무기간 동안 상근직 또는 비상근직 등 구분 명시(단 서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)
      ※ 담당업무는 구체적으로 작성하여 관련분야 근무경력이 확인되어야 합니다.
    ○ 비정규직 또는 비상근직(프리랜서 등 포함) 경력은 주당 근무시간을 경력증명서에 명시하여 제출하여야 하며 불분명할
        경우에는 경력을 인정하지 않습니다.
  사. 건강보험자격득실확인서 1부
    ○ 경력증명서 제출자의 경력확인용으로 사용(국민건강보험공단 발급)
    ○ 건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충 서류 첨부
  아. 면허·자격증 사본 1부(해당하는 사람)
  자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
  차. 개인정보수집·이용 동의서 1부
  카. 기타 : 제출서류 증빙자료

8 기타 사항
  가. 응시자는 임용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용과 제출서류의 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할
        수 있습니다.
  다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  라. 응시자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나
       적은 경우 포함) 에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.
  마. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일전에 태안군 홈페이지에 공고합니다.
  바. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오·누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의
       책임입니다.
  사. 응시인원이 임용예정 인원의 10배수 이상일 때 5배수 이상으로 서류 전형 합격자를 결정할 수 있으며, 관련분야
       실무경력이 많은 사람은 우대합니다.
  아. 최종합격자 결정은 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람을 합격자로
       결정합니다.
  자. 최종합격자가 임용포기 등으로 결원발생시 최종합격자 발표일 부터 3개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않은 사람
       중에서 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
  차. 기타 문의사항은 행정지원과 인사팀(041-670-2196)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

9 첨부서류
  가. 응시원서 서식
  나. 이력서 서식
  다. 자기소개서 서식
  라. 직무수행계획서 서식
  마. 자격요건 검증을 위한 동의 서식
  바. 개인정보수집·이용 동의서 서식

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상품상세정보

■ 책소개

2018 EBS 특성화고·마이스터고 및 전문대학 우수인재 9급 선발 대비 기본서

지역인재 9급 맞춤형 교재!
> 빈출 외래어 표기법 수록
> 개정 표준어 완벽 반영
> 2017년, 2016년 기출문제 완벽 해설

★ EBS 방송교재
   첫방송 : 2018.4.9.(월)
   방영채널 : EBS플러스 2TV
   방영시간 월~금 08:00~08:30

■ 저자소개(약력)

편저 : 박문각 지역인재연구소
집필연구위원 : 고맹훈, 김여진

■ 목차

제1편 쓰기
 제1장 쓰기의 절차
  1. 계획하기
  2. 표현하기(집필)
  3. 고쳐쓰기
  4. 정서쓰기

 제2장 쓰기의 기술
  1. 글의 진술 방법
  2. 논증
  3. 수사법(표현방법) 

제2편 읽기
 제1장 현대 문학
  제1절 문학일반론의 이해
   1. 문학의 본질과 특성
   2. 문학의 갈래
   3. 문학의 기능
   4. 문학 작품의 이해와 감상

  제2절 한국 문학의 체계
   1. 한국 문학의 개념과 범위
   2. 한국 문학의 미적 특질

  제3절 문학의 주요 갈래
   1. 시(詩)
   2. 소설
   3. 수필
   4. 희곡
   5. 시나리오

 제2장 고전 문학
  제1절 고전 문학의 흐름

  제2절 고전 문학의 구체적 양상
   1. 고대 문학
   2. 고려 시대의 문학
   3. 조선 전기의 문학
   4. 조선 후기 문학

 제3장 비문학 읽기
  제1절 논설문
  제2절 설명문
  제3절 일기문
  제4절 기사문
  제5절 보고문

제3편 화법
 제1장 화법의 이론
  1. 화법의 개념
  2. 화법의 요소와 기능
  3. 화법의 절차
  4. 표현하기

 제2장 화법의 실제
  1. 대화
  2. 토의
  3. 토론
  4. 면담과 면접
  5. 연설

제4편 언어와 국어 지식
 제1장 언어 지식
  1. 언어의 개념
  2. 언어의 본질
  3. 언어의 기능
  4. 국어의 특질

 제2장 국어 지식
  제1절 음운과 음절
   1. 음운의 이해
   2. 음절
   3. 음운의 변화
   4. 음운의 축약과 탈락 현상
   5. 첨가 현상

  제2절 형태소와 단어의 이해
   1. 형태소
   2. 단어
   3. 단어의 형성법

  제3절 어절의 이해
   1. 문장 성분
   2. 성분의 재료

  제4절 문장의 이해

  제5절 문법 기능
   1. 문장 종결
   2. 높임표현
   3. 시간 표현
   4. 사동과 피동 표현
   5. 부정 표현

  제6절 의미의 이해
   1. 언어의 의미
   2. 의미의 종류
   3. 단어들의 의미 관계
   4. 의미의 사용
   5. 의미의 변화

 제3장 교과서 언어와 국어지식
  제1절 바른 말 좋은 글

  제2절 국어가 걸어온 길
   1. 고대의 국어 생활
   2. 중세 국어
   3. 근대 국어

제5편 표준어와 맞춤법 규정
 1. 표준어 규정
 2. 표준 발음법
 3. 한글 맞춤법

제6편 교과서 한자성어 및 속담 풀이
 1. 교과서 한자 풀이
 2. 교과서 속담 풀이

정답 및 해설

알맹이 탐구 해설

부록
1. 로마자 표기법
2. 외래어 표기법
3. 추가된 표준어
4. 2017 지역인재 국어 기출문제
   2016 지역인재 국어 기출문제

■ 출판사 리뷰

박문각출판에서는 수험생 여러분들의 효율적인 학습을 위해 이론과 함께 출제경향에 맞는 문제를 수록하여 지역인재 시험의 흐름을 파악할 수 있도록 구성했습니다.
본서를 통해 핵심내용을 숙지하고 문제풀이 연습을 한다면 실전감각을 쌓는데 도움이 될 것입니다. 수험생 여러분들에게 합격의 영광이 함께하길 기원합니다.

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