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2017 국가기술표준원 청원경찰 채용공고(~12.4)

국가기술표준원 공고 제2017-260호

국가기술표준원에서 근무할 청원결찰 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 

2017년 11월 21일
국가기술표준원장

1. 채용직종 및 인원 

  ㅇ 근거법령: 국가공무원법 제33조(결격사유), 청원경찰법 제5조(청원경찰의 임용), 청원경찰법시행령 제3조(임용자격),
      청원경찰법시행규칙 제4조(임용의 신체조건)
  ㅇ 근무장소: 국가기술표준원(충북 음성군 맹동면 이수로 93)

2. 응시자격 요건
  ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
  ㅇ 응시연령 : 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생)인 자
    * 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자
  ㅇ 주·야간 교대근무가 가능하고, 합격 후 바로 임용 및 충북 음성군(충북혁신도시) 소재 청사로 출·퇴근이 가능한자(임용유예
      불가)
  ㅇ 신체조건
    - 신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자
    - 시력(교정시력을 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상인 자
  ㅇ 우대사항
    - 무술유단 자격증 소지자(태권도, 검도, 유도, 합기도 등)
    - 직무관련 경력자(관련분야 실무경력 1년 이상일 경우)
    - 관련학과 전공자(체육관련, 경찰, 경호, 경비 등)
    - 직무관련 자격증 소지자(경비지도사, 응급구조사, 위험물산업기사 등)

3. 응시원서 접수
  ㅇ 제출서류
    - 응시원서(산업통상자원부 국가기술표준원의 소정양식) 1부
    - 이력서 및 자기소개서(A4용지, 2매 이내) 각 1부
    - 직무수행계획서(A4용지, 2매 이내) 1부
    - 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
    - 직무관련 자격증(경비지도사, 공인무도 단증 등) 사본 1부(해당자에 한함)
    - 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
    - 최종학교 졸업증명서 1부(해당자에 한함)
      * 졸업예정자는 응시원서 제출 시 졸업예정증명서로 제출가능 하나, 최종합격 후 바로 임용 및 음성군소재 신청사로
         출·퇴근이 가능하여야 함(임용유예 불가)
    - 개인정보 및 고유식별 정보 동의서(붙임양식 참고)
  ㅇ 제출기간 : '17.11.21.(화) ~ '17.12. 4.(월) 18:00까지
  ㅇ 제 출 처 : 국가기술표준원 지원총괄과(우편 또는 방문제출)
      * 우편접수는 제출기한 내 도착분에 한하며, 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 등기우표를 부착하고 주소를 기재한 소봉투
        동봉
    - 우편 : (우)27737 충북 음성군 맹동면 이수로 93 국가기술표준원
    - 문의전화 : (043)870-5325

4. 채용방법
  가. 서류전형
    ㅇ 지원자의 응시 자격·경력요건이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면
        모두 합격
      * 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 아래의 서류전형 평정요소에 따라 점수화하여 선발예정인원의
         3배수 이상으로 합격인원 제한
      * 응시인원이 채용인원과 같거나 적을 경우에는 채용시험 재공고 실시

  나. 면접전형
    ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형을 실시
    ㅇ 심층면접을 통해 인성, 공직관, 채용예정 담당업무 수행에 필요한  능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
    ㅇ 면접 합격자에 대하여 결격사유조회 후 이상 없을 시 최종 합격통지
      * 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 시험일정 및 합격자 발표

    * 서류전형 합격자 및 최종합격자는 산업통상자원부 국가기술표준원 홈페이지(www.kats.go.kr)에 공고하며 내부사정에
       따라 채용일정은 변경될 수 있음

6. 기  타
  ㅇ 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나, 합격자 통보 후 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사
      불합격 판정을 받을 경우와 신원조사결과 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소할 수 있음
  ㅇ 본 시험계획이 사정에 의하여 변경될 경우, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고
  ㅇ 면접시험 응시자는 응시표와 신분증을 지참하고 시험 30분전까지 국가기술표준원 면접시험장소에 도착ㆍ대기
  ㅇ 기타 상세한 사항은 국가기술표준원 지원총괄과 담당자(043-870-5325)로 문의 바람

7. 채용서류의 반환 등
  ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우
        본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후
        14일부터 180일까지의 기간의 범위 내에서 요구할 수 있음(채용이 확정된 자 제외)
  ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서
      <서식 4>을 접수처에 제출하여야 함
  ㅇ 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를
      파기함

171121_국가기술표준원_공고문(청원경찰).hwp

171121_국가기술표준원_공고문(청원경찰).pdf

2017 인사혁신처 국가공무원 7급 공채 필기시험 최종합격자 통계

 2017 인사혁신처 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 최종합격자 통계

□ 직렬별 합격자 현황(총 820명 : 일반 771명, 장애 49명)

□ 여성 합격자 현황

    ※ 여성합격률 : ('13) 34.2% → ('14) 36.0% → ('15) 37.4% → ('16) 39.6% → ('17) 37.3%

□ 연령별 합격자 현황        ※ 평균연령 : 28.8세('16년 28.7세, 전년과 비슷)

171123_인사혁신처(7급공채)_최종합격자발표(보도자료)(0).hwp

171123_인사혁신처(7급공채)_최종합격자발표(보도자료)(0).pdf

171123_인사혁신처(7급공채)_통계자료.pdf

171123_인사혁신처(7급공채)_통계자료.xls

2017 인사혁신처 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 최종합격자 발표

인사혁신처 공고 제2017-450호

2017년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 최종합격자 명단과 채용후보자 등록 등에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 11월 23일
인 사 혁 신 처 장

1. 합격자 명단 : 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
   ※ 개인정보 보호 차원에서 성명을 제외하고 응시번호만을 발표했으므로 사이버국가고시센터에 로그인 후“마이페이지>
       합격/성적조회”에서 합격여부를 추가적으로 확인하시기 바랍니다.

2. 필기시험 성적 및 예비순위 공개 안내
    ○ 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 2017. 11. 23.(목) 부터 1년간 조회 가능
     - 사이버국가고시센터>마이페이지>합격/성적조회

3. 채용후보자 등록
   ○ 등록기간 : 2017. 11. 23.(목) 09:00 ~ 11. 27.(월) 18:00 (5일간, 공휴일도 등록가능)
   ○ 등록방법 : 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) → [채용후보자] → [채용후보자등록]
   ○ 유의사항 * <첨부 3> 『채용후보자 등록원서 작성례 및 주의사항』참고
     - 채용후보자 등록은 인터넷으로만 가능함
     - 지정된 등록기간 내에 채용후보자 등록을 하지 아니할 때에는 공무원으로 임용될 의사가 없는 것으로 간주됨
        (공무원임용령 제11조제2항)
     - 채용후보자 등록의사가 없는 경우 [임용포기 등록]을 선택하여 작성

4. 채용후보자 등록번호 공개
   ○ 기간 : 2017. 12. 4.(월) 09:00 ~ 12. 8.(금) 18:00 (5일간)
   ○ 방법 : 채용후보자 등록원서 상단의 기재된 등록번호 확인

5. 추가합격자 발표 안내
   ○ 채용후보자 미등록 등 최종합격자의 임용포기로 인한 추가합격자 명단은 2017. 12. 22.(금) 09:00, 사이버국가고시센터를
       확인하여 주시기 바랍니다.(추가합격자가 없을 경우 별도 공지사항은 없음)
     ※ 추가합격자는 당초 선발예정인원 범위 내에서 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 결정할 수 있습니다.
         따라서 당초 선발예정인원을 임용(임용예정 포함)하였거나 부처별 결원이 없는 경우에는 추가합격자를 결정하지 않을 수
         있습니다.

<부처배치 방법 및 일정 안내>
   ※ 채용후보자는 향후 게시되는 부처배치 관련 자료를 확인하시고 절차에 따라 주시기 바랍니다.
     ○ 게시방법 : 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) → [시험안내]→[시험공고/공지사항]에 게시
     ○ 게시예정일자 : 2017. 12. 4.(월) 09:00
     ○ 기타 문의사항

   ※ 반드시 <첨부>되는 『채용후보자 등록원서 작성례 및 주의사항』 및 『질의응답 FAQ』을 읽어 본 후 문의 바람
     - 합격자 및 성적관련 문의 : ☎ 044-201-8256 (인사혁신처 채용관리과)
     - 채용후보자 등록 및 임용절차 전반 : ☎ 044-201-8203 (인사혁신처 인재정책과)
     - 전산 시스템 관련 문의 : ☎ 044-201-8251, 8263 (인사혁신처 채용관리과)

171122_인사혁신처(7급공채)_[첨부1]최종합격자명단.hwp

171122_인사혁신처(7급공채)_[첨부1]최종합격자명단.pdf

171122_인사혁신처(7급공채)_[첨부2]채용후보자등록안내.hwp

171122_인사혁신처(7급공채)_[첨부3]채용후보자등록원서작성례및주의사항.hwp

171122_인사혁신처(7급공채)_[첨부4]질의응답FAQ.hwp

171122_인사혁신처(7급공채)_[첨부5]각종서식묶음.hwp

171122_인사혁신처(7급공채)_최종합격자공고문.hwp