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국립공원관리공단 무기계약직원 채용(~7.20)

국립공원관리공단 공고 제2017 - 52호

국립공원관리공단에서 근무할 무기계약직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

                                                                                                                         2017년 7월 13일
                                                  국립공원관리공단이사장

1. 채용분야

    ※ 3개월 수습 후 근무성적평가를 실시하며 일정 수준 이상 시 정규임용

2. 직무 내용, 보수

    * 내규에 따라 직무 자격 및 경력을 반영하여 보수 결정

3. 응시자격
  □ 공통자격: 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

  □ 직무자격

  □ 우대

4. 근무여건
  □ 근무시간: 주 40시간
  □ 휴일·휴가: 공단 내규에 따라 따름

5. 원서접수
  □ 접수기간 : 2017. 7. 13.(목) ∼ 20.(목) 18:00까지
  □ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr) 

6. 제출서류

7. 전형일정

    ※ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

8. 주의사항
  □ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
  □ 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
  □ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한
      불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
  □ 근무예정지에 대한 정보를 충분히 숙지하시기 바랍니다.
  □ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.
  □ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원관리공단 홈페이지에 변경 공고합니다.
  □ 기타 자세한 사항은 국립공원관리공단 인재개발부[☎ 033)769-9412]로 문의하시기 바랍니다. 

170713_국립공원관리공단_공고문(무기계약직).hwp

170713_국립공원관리공단_공고문(무기계약직).pdf

2017 제2회 인천시 지방공무원 임용시험 직렬별 합격선

170717_인천시_필기합격자명단(합격선포함)(0).xls

2017 제2회 인천시 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 합격자 결정 및 면접시험 시행 공고

인천광역시인사위원회 공고 제2017-40호

2017년 6월 17일 시행한 제2회 인천광역시 지방공무원 공개경쟁 임용 필기시험 합격자 결정 및 면접시험 시행에 관한 사항을
다음과 같이 공고합니다.

                    2017.  7.  17.
                          인천광역시인사위원회위원장

170717_인천시_기관별면접시행안내.hwp

170717_인천시_기관별면접시행안내.pdf

170717_인천시_필기합격자공고.hwp

170717_인천시_필기합격자공고.pdf

170717_인천시_필기합격자명단.xls

2017 대구시교육청 지방공무원 임용 필기시험 합격선

  * 교육행정직렬과 사서직렬은 선택과목에 대하여 조정점수 적용

2017 제4회 강원도 지방공무원 임용시험 경쟁률(최종)

2017 대전시 청원경찰 공개경쟁채용 시험계획 공고(추가채용)(~8.25)

대전광역시 공고 제2017-1017호

2017년도 대전광역시 청원경찰 공개경쟁채용 시험계획을 다음과 같이 공고(추가채용) 합니다.

 2017년 7월 13일
대전광역시장

1. 선발예정인원 및 시험과목

2. 응시원서 접수 및 시험일정

3. 시험방법               
  가. 시험단계

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2017 서울시 강서구 시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획 공고(~7.28)

서울특별시 강서구 인사위원회 공고 제2017-958호

서울특별시 강서구 시간선택제임기제공무원(마급) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                               2017년  7월   일

                                 서울특별시 강서구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 법적근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의 5

   ㅇ 지방공무원 임용령(대통령령 제27960호, 2017. 3. 30.)

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제83호, 2017. 3. 8.)

3. 응시자격

  ㅇ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 규정에 해당하지 않고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
      기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자   

  ㅇ 현장 단속업무 수행이 가능한 신체 건강한 자로 다음 각 호 모두에 해당하는 자

    - PC 및 스마트폰 활용이 가능한 자

    - 운전면허 2종 보통 이상의 자격증 소지자로 차량운전이 가능한 자

    - 채용공고일 현재 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 자

    - 1일 3~4교대 주 5일 25~35시간 근무 가능하며, 24시간 중 어느 시간대나 근무가능한 자

      * 상황에 따라 근무시간 연장 및 근무방법 변경 조정 명령 이행 가능한 자

4. 채용대상 직무내용 및 특성

5. 채용기간 및 보수수준

  ㅇ 채용기간 : 계약일로부터 1년 (근무성적에 따라 5년 범위 내 연장 가능)

  ㅇ 보수수준 : 연봉 13,200천원(기본급)으로 기타 수당은 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당규정에 따라 지급

6. 시험방법

   ㅇ 1차 : PC 및 스마트폰 활용 실기

    - 시험과목 : 타자 검정(20점), 엑셀 기초(50점), 스마트폰 활용(30점)

    - 평가방법 : 응시인원의 과목별 시험점수 합계 순으로 상대평가 실시

    - 합격기준 : 응시인원이 선발예정인원의 2배수를 초과할 경우 합격자를 선발예정인원의 2배수로 하고, 응시인원이 2배수
                      이하일 경우 합격자를 선발예정인원의 1.5배로 함.

   ㅇ 2차 : 운전실기(강서운전면허시험장 도로주행 시험)

    - 1차 시험 합격자를 대상으로 실시하며,「도로교통법 시행규칙」[별표26] 도로주행시험의 시험항목·채점기준 및 합격기준
       적용

   ㅇ 3차 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)

7. 응시원서 접수

   ㅇ 접수기간 : 2017. 7. 26.(수) ~ 7. 28.(금) 09:00 ~ 18:00

   ㅇ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편·택배접수 불가)

   ㅇ 접수장소 : 강서구청 주차관리과(강서구 우장산로 114)

   ㅇ 제출서류

    - 응시원서 1부(5,000원 상당 강서구 수입증지 첨부 - 민원여권과 판매)

    - 이력서 및 자기소개서, 자격요건 검증 동의서 각 1부(소정양식)

    - 운전면허증 사본 1부(원본 지참)

    - 사진 3매(최근 6개월 이내에 촬영한 반명한판 3.5㎝×4.5㎝)

    - 주소이력 포함한 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부

8. 합격자 발표 

  * 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

9. 기타사항

   ㅇ 최종합격자는 면접시험 성적 순에 따라 6명씩 임용시기를 달리하여 임용할 수 있습니다.

   ㅇ 강서구 홈페이지 www.gangseo.seoul.kr 에서 첨부 파일(응시원서 및 이력서, 자기 소개서, 자격요건 검증동의서)이 출력
       가능합니다.

   ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소하며, 응시원서나 각종 증명서의
       기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.   

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
       경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

   ㅇ 기타 자세한 사항은 강서구청 주차관리과 주차관리팀 ☎(02)2600-4222로 문의하시기 바랍니다.

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170714_서울시강서구_응시원서등제출서류양식.hwp

2017 대구시 중구 지방시간선택제임기제공무원 채용시험 공고(~8.9)

대구광역시중구인사위원회 공고 제 2017 - 441호

대구광역시 중구에서 근무할 지방시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                            2017년  7월   일

                                       대구광역시중구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

※ 근무기간은 근무실적 우수시 채용기간 5년 범위 내 연장가능

2. 법령근거

ㅇ 지방공무원임용령(대통령령 제27960호)

ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부예규 제89호)

ㅇ 대구광역시 중구 지방공무원인사규칙

3. 응시 자격 요건

ㅇ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)

 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여
    응시자격이 정지되지 아니한 자

  - 성별·연령 : 국내거주자로 제한 없음(단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자)

  - 지역 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 대구광역시로 되어 있는자

ㅇ 임용자격 기준(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

   -  교통지도및단속 분야

4. 보수 수준

ㅇ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·
    경력 등을 고려하여 협의 결정

 ※ 지방임기제 공무원 9급 상당은 연봉한계액의 하한액이 없으므로 연봉상한액의 50%수준(19,346천원)으로 책정

5. 시험일정 및 방법

ㅇ 시험일정

  ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

ㅇ 1차시험 : 서류전형

   - 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

   - 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
      결정할 수 있음

   - 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지(다음단계 시험 일시·장소 등 개별통지)

ㅇ 2차시험(면접·구술시험)

   - 1차 시험 합격자를 대상으로 실시

   - 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등을 종합적으로 평가

   - 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정

ㅇ 최종합격자 발표 : 대구광역시 중구 홈페이지에 공고

 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
     차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수

ㅇ 교 부 처 : 대구광역시 중구 홈페이지 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용

ㅇ 접수기간 : 2017. 8. 7(월) ~ 8. 9(수), 3일간

  ※ 원서접수시간은 근무시간(09:00 ~ 18:00) 방문접수(공휴일 제외)

ㅇ 접 수 처 : 대구광역시 중구 교통과 교통지도담당

ㅇ 접수방법 : 방문접수

7. 제출서류

① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부(반드시 자필 또는 워드 작성)

  - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장

  - 응시수수료 : 5,000원(대구광역시 중구 수입증지 첨부)

   ※ 중구 수입증지 판매처 : 중구청 민원토지과(1층) 민원창구

② 이력서(별지 제2호 서식) 1부, 주민등록초본 1부, 신분증 사본 1부

  - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음)

③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부

⑤ 직무수행계획서 1부

⑥ 최종학력 졸업증명서 원본 1부 또는 학위증서 사본 1부(원본 지참)

  - 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출

    (임용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서 제출)

⑦ 임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부(공고일 기준 최근 6개월이내 발행분)

  - 경력증명서(재직증명서) : 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명

    (또는 날인), 연락처 반드시 기재

  - 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

   ·사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 1부

   ·건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)

      (국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)

  ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나
      기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

  ☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을  요구할 수 있음.

8. 기타(유의)사항

ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

ㅇ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
    있습니다.

ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사, 학위검증 등을 통하여
    결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
    연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
    있습니다.

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과
    같거나 적은 경우 포함)에는 가능하면 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지  대구광역시 중구 홈페이지 시험정보란에
    공고합니다.

ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   - 시험관련 문의 : 대구광역시 중구 교통과(☏ 661-3022~3026)

170714_대구시중구_공고문.hwp

170714_대구시중구_공고문.pdf

170714_대구시중구_응시원서및이력서등.hwp

2017 대전시교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 필기시험 합격선

□ 필기시험: 6.17.(토)

  ○ 선택과목 조정점수 적용 직렬인 교육행정·사서직렬의 합격선은 총점이며, 그 외 직렬의 합격선은 평균점임
  ○ 교육행정(일반) 합격선 <양성> : 양성평등채용목표제 합격자의 합격하한점
  ○ 교육행정(일반) 최종선발예정인원은 양성평등채용목표제에 따라 변동될 수 있음
    - 어느 한 성의 합격자가 양성평등채용 목표인원에 미달할 경우에는 목표인원만큼 추가합격 처리

2017 대전시교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용 필기시험 합격자 발표 및 면접 공고

대전광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제2017-312호

2017년도 대전광역시교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

                        2017년  7월  14일
대전광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

170714_대전시교육청_필기합격자공고문.hwp

170714_대전시교육청_필기합격자공고문.pdf