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인사혁신처, "2017 국가주요직위명부록" 발간

행정부 47개 기관 주요 공직자 현황 한눈에
인사처, ‘2017 국가주요직위명부록’ 발간

인사혁신처가 오는 20일 행정부 주요 공직자들의 현황과 각 기관의 조직, 기능 등을 담은 ‘2017 국가주요직위명부록’을
발간한다고 17일 밝혔다.

‘국가주요직위명부록’은 국가정보원 등 보안이 필요한 일부 기관을 제외한 행정부 47개 기관의 조직과 기능, 실·국별
주요 업무내용, 과장급 이상 재직자 약 7800여 명의 현황 등이 담겨있다.

명부록은 과거 중앙인사위원회(인사혁신처 전신)에서 2003~2007년 총 5회 발간했다가 중단됐으며 2013년부터는 과장급 이상
재직자 현황을 ‘공공데이터포털(http://data.go.kr에서 약식으로 연 2회 공개해온 바 있다.
인사처는 국민의 알권리를 적극 보장하기 위해 내용을 추가·보완, 책자 형태로 발간하게 됐다고 설명했다.

이번 명부록은 기존 약식 파일과 달리 각 기관 조직과 정원, 기능, 부서별 주요 업무 내용과 주요 재직자 현황을 정리했고
특히 각 기관의 본부 서기관급 이상 재직자들의 이름과 담당 업무, 전화번호 등을 수록해 민원인의 접근성을 높였다.  
‘국가주요직위명부록’은 정부부처, 입법부, 사법부 인사담당 부서, 선거관리위원회, 헌법재판소 등 헌법기관의 인사담당 부서에
배포되며 인사처 홈페이지에서도 내려받기(다운로드)할 수 있다.

김판석 인사혁신처장은 “최근 정부인사에 대한 국민의 눈높이가 상승해 공정하고 투명한 정부 인사시스템에 대한 기대감이
고조되고 있는 추세”라며 “명부록 발간이 행정 투명성과 신뢰를 한층 높이고 국민의 알 권리 향상에도 기여하는 계기가 되기를
바란다”고 밝혔다.

문의: 인사혁신처 인재정보기획관실 인재정보담당관 044-201-8062                          

인사혁신처_2017국가주요직위명부록.vol1.egg

인사혁신처_2017국가주요직위명부록.vol2.egg

2017 광주도시철도공사 신규직원 채용공고(~11.28)

광주광역시도시철도공사 공고 제2017-128호

광주광역시도시철도공사의 미래를 이끌어 갈 역량 있는 인재를 모집합니다. 관심있는 여러분의 많은 지원을 바랍니다.

                                                     2017년 11월 15일
                                       광주광역시도시철도공사 인사위원회 위원장

1. 선발예정인원

    ※ 채용분야·구분모집 단위간 중복지원은 불가함
    ※ 장애인, 기능인재 구분모집 선발예정인원에 각각 응시자 또는 적격자(합격자)가 없을 경우 해당 채용분야의
        일반 구분모집 응시자 중에서 추가선발함(필기시험 합격인원 등은 공사 인사 관련 규정에 따름)

2. 응시자격
  가. 연    령 : 18세 이상('99.12.31. 이전 출생자)
    ※ 기능인재의 경우 고교 3학년 중 조기 입학한 17세['00. 2.29. 이전 출생자]도 응시 가능
  나. 거주지
    - 응시자는 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는『가족관계의 등록에 관한 법률』에
       의거 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며,
    - 공고일 전일부터 면접시험일까지 주민등록(등록기준지) 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함
  다. 병역사항 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자
    - 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
    - 기능인재는 병역제한 없음
  라. 근무조건 : 주·야간 교대근무가 가능한 자
    ※ 여성의 경우『근로기준법』제70조에 의거 '야간근무(22:00∼06:00) 및 휴일근로 동의서'를 제출하여야 임용이 가능함
  마. 자격·경력 : 아래 채용분야·구분모집을 제외하고 자격·경력 제한 없음
    < 자격·경력 제한 채용분야, 구분모집 단위>

  바. 결격사유 : 광주도시철도공사 인사규정 제11조(결격사유), 제34조(정년)에 해당하는 자

3. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : '17.11.22.(수) ~ 11.28.(화) 09:00~18:00
    ※ 토·일요일은 제외
  나. 접수장소 : 광주도시철도공사 본사 5층 접수장(광주 서구 상무대로 760)
    ※ 교통편 : 도시철도 이용시) 상무역 2번 출구로 나와서 약 100m(도보로 약 3분) 이동
                    시내버스 이용시) 광주광역시 버스운행정보 홈페이지(http://bus.gjcity.net) 참조
  다. 접수방법 : 접수처에 본인 또는 대리인이 직접 제출
     ※ 단체(3명 이상 일괄접수) 및 우편에 의한 접수는 하지 않음
  라. 제출서류
    - 응시원서 1부
    - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
    - 기능인재 추천서, 성적증명서(석차비율 표시 필수), 졸업·재학증명서, 기능인재 추천 현황표 각 1부 : 기능인재 구분모집
       응시자에 한함(해당 학교에서 추천대상자 전원의 추천 관련 서류를 취합하여 원서 접수기간 내에 학교 관계자가 직접 방문
       제출해야 함)
      ※ 응시원서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 기능인재 추천서, 기능인재 추천 현황표 작성양식은 첨부된 양식을 이용하여
          작성해야 함
      ※ 서명은 반드시 자필로 작성해야 하고, 자신의 성명을 제3자가 식별할 수 있을 정도의 정자로 기재해야 함

4. 전형절차 및 일정 등
  가. 전형절차(단계)

    ※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시 등의 자격이 부여됨
  나. 시험 일정 등

    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 공사 홈페이지
        (http://www.gwangjusubway.co.kr) 등에 별도 공고할 예정임

5. 필기시험
  가. 시험 시간 및 과목
   < 일반, 장애인 구분모집 응시자 > 10:00~11:00(60분)
    - 공통과목 : 일반상식(한국사, 국어 포함), 영어 / 각 과목 20문항 100점씩 -- 200점 만점
    - 전공과목 : 1과목 / 20문항 200점

      ※ 전산학, 전산학개론은 데이터베이스론, 소프트웨어공학 위주로 출제 예정
   < 기능인재 구분모집 응시자 > 10:00~11:00(60분)
    - 시험과목 : 일반상식(한국사, 국어 포함), 영어 / 각 과목 20문항 100점씩 -- 200점 만점
  나. 시험문제 유형 : 객관식 4지 선다형(단, 전산학, 전산학개론은 객관식, 주관식[데이터베이스[오라클 등] 및 Java 프로그램
       관련] 혼용)
  다. 필기시험 합격인원
    - 필기시험 매 과목별 40% 이상 득점하고 총 득점(가점 포함)이 높은 사람 순으로 선발
    - 채용분야 각 구분모집 선발예정인원의 일정배수 이내 선발(1~2명 : 3배수, 3명 : 2배수)
      ※ 합격선 동점자는 전원 합격처리함(동점자 계산시 소수점 셋째자리 이하 절사)

6. 필기시험합격자 증빙서류 제출
  가. 제출기간 : '17.12.15.(금) ~ 12.18.(월) 09:00~18:00, 토·일요일은 제외 
  나. 제출방법 : 본인 또는 대리인이 제출장소에 직접 제출(우편접수 불가)
    ※ 제출장소는 추후 별도 안내할 예정임
  다. 제출서류
    - 자기소개서 1부
    - 교육 증빙자료 건별 1부 : 응시원서에 교육사항 기재자에 한함
    - 자격증 앞·뒷면 사본 건별 1부(서류제출시 원본 지참) : 응시원서에 경력사항 기재자에 한함
    - 경험 증빙자료 건별 1부 : 응시원서에 경험사항 기재자에 한함
    - 경력·재직 증명서 건별 1부 : 응시원서에 경력사항 기재자에 한함
    - 프로그램 개발 프로젝트 참여 증명서(투입기간·역할 포함) 건별 1부 : 전산 분야 응시자에 한함
      ※ 제출서류는 사전에 충분한 시간을 가지고 준비하여 필기시험 합격 후 기한내 제출하는데 차질이 없도록 하기 바람
      ※ 제출서류상 주민등록번호 뒷자리 7자리는 타인이 인식할 수 없도록 조치 후 제출 바람
      ※ 서류 제출기간 내에 제출하지 않는 경우 면접시험 포기자로 간주하며 면접시험에 응시할 수 없음
      ※ 상기의 제출서류 이외에 주민등록 등·초본, 기본증명서, 장애인 증명서(해당자), 전역예정 증명서(해당자), 자기소개서
          기재내용에 대한 입증자료 등은 최종합격자에 한해 별도안내 후 제출받을 예정임

7. 면접시험
  가. 대    상 : 필기기험 합격자로 증빙서류를 소정의 기간 내 제출한 자
  나. 선발방법 : 공사 면접시험 심사기준에 따라 실시, 선발예정인원으로 합격자 결정
    ※ 전산 분야의 경우 전산프로그램 개발 능력 검증을 위한 실기테스트 실시 예정
  다. 평정요소
    - 일반, 장애인 구분모집 응시자 : 4개 요소
       (공기업 직원으로서의 정신자세, 일반·전문지식·응용능력, 창의성·논리성·발표력, 사회성·발전가능성·리더십)
    - 기능인재 구분모집 응시자 : 5개 요소
       (직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
       발전가능성)

8. 시험 가산특전
  가. 자격증 소지자 : 응시원서 접수마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
    - 공사가 지정한 국가기술자격법에 의한 국가기술자격증 소지자(해당분야별 적용, 붙임 참조) 및 고급자격증(全 직무분야
       공통 적용, 변호사·법무사·회계사·감정평가사·노무사·세무사)
    - 가산비율 : 필기시험 매 과목 40% 이상 득점한 자에 한하여 아래 비율 가산

      ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정됨
  나. 취업지원대상자
    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 따라 구분모집 인원이 4명 미만에 해당되어 가산점은 적용하지
       않음(가점합격 30% 상한제 적용)
   다. 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 기재하고 필기시험 합격 후 관련 증빙서류를 제출해야 하며
         2개 이상 자격증 소유자의 경우 응시자에게 유리한 1개만 인정
    ※ 필기시험 OMR 답안지에는 '가산점 표기란'이 없을 수 있으며, 응시원서상 가산대상 자격증 종류, 가산점 비율의
        착오기재, 누락 등에 의한 불이익은 응시자 본인의 책임임

9. 신체검사, 적성검사, 결격사유 조회
  가. 대    상 : 면접시험 합격자
  나. 검사조회 내용
    - 신체검사는 공무원 채용 신체검사 규정을 적용하여 실시
        (단, 신호, 승무 분야는 철도안전법을 적용)
    - 적성검사는 신호 분야 합격자에 한하여 실시
    - 결격사유 조회는 신원조사, 비위면직자 취업제한 여부 확인 등 관련기관에 확인
  다. 검사·조사·확인 결과 부적격자는 임용대상에서 제외

10. 최종합격 및 임용
  가. 최종합격자에 대해서는 공사 업무형편에 따라 임용 전 또는 후에 신규양성교육을 실시하며, 경력에 따라 3개월의
       수습기간이 적용될 수 있음
  나. 최종합격자 임용은 공사 인력운용 상황 등을 감안하여 단계적으로 임용할 예정임
    ※ 임용후보자의 등록 유효기간은 2년이며, 필요시 1년 범위내에서 연장이 가능함
  다. 기능인재 구분모집 합격자는 3개월간의 견습근무 후 임용여부 심사를 거쳐 임용할 예정임
  라. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자, 부적합자 등으로 확인될 경우에는 합격을 취소함

11. 추가합격제 운영
  가. 최종합격자의 임용포기·결격사유 확인·중도포기, 재직중인 직원의 의원면직, 기 결원 충원 등의 사정으로 결원을 보충할
       필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내에 해당 채용분야/구분모집 단위 면접시험 합격 최저기준점수(5할)
       이상인 자 중에서 면접시험 성적이 높은 순서로 추가합격자를 결정할 수 있음
  나. 기능인재 구분모집의 경우 최종합격자가 견습근무를 포기하는 등의 사정으로 견습직원 선발예정인원에 미달되는 때에는
       견습근무(직무수행에 필요한 교육훈련 포함) 시작 전까지 공사가 정한 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 추가로
       합격자를 결정할 수 있음
  다. 추가합격자는 공사의 인력운영 사유가 발생하였더라도 공사의 인력운영 검토결과에 따라 운영하지 않을 수 있음

12. 채용 제출서류 반환
  가. 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 60일까지
  나. 청구양식 :『채용철차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』별지 제3호 서식
  다. 청구방법 : 우편]  (우 61999) 광주광역시 서구 상무대로 760 (마륵동)
                                               광주도시철도공사 총무팀
                       팩스]  062-604-8069
  라. 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
                        (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

13. 기타 유의사항
  가. 모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바라며, 1인 1개 분야 · 구분모집 단위에만
       지원 가능하며 중복지원시 모두 무효처리하며 추후 중복 지원으로 판명시 불합격 처리함
  나. 응시원서상의 허위·착오기재, 누락, 사실증빙 불가, 응시자와의 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의
       책임으로 하며, 특히 필기시험에 가산되는 자격증 등에 대해 허위로 기재하거나 가산비율을 실제보다 높게 기재한
       경우에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 각별히 유의하여 작성하기 바람
  다. 제출된 응시원서는 접수기간후에는 기재사항의 수정이 불가하니 최종제출 전 반드시 확인 후 제출 바람
  라. 응시원서를 제출한 후 응시표를 분실한 자는 시험전일까지 응시원서에 첨부한 동일 원판의 사진을 지참, 재교부 받아야 함
  마. 응시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인등록증 중 1개),
        컴퓨터용 흑색 수성사인펜을 지참하고 지정된 시각까지 지정 좌석에 앉아서 시험감독관의 지시에 따라야 함
  바. 응시자는 응시표 및 답안지 작성요령, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지
       않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있음
  사. 원서접수 결과 지원자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 및 전산 분야의 경우 면접시험시
       실기테스트 결과 공사가 요구하는 전산프로그램 개발 수준에 미달할 경우 선발하지 않음
  아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 공사 홈페이지
       (http://www.gwangjusubway.co.kr)에 공고함
  자. 기타 문의사항은 광주도시철도공사 총무팀(☏ 062-604-8061, 8063, 8064)으로 문의하기 바람

171116_광주도시철도공사_공고문.hwp

171116_광주도시철도공사_공고문.pdf

2017 한국해양수산연수원 인턴직 직원 채용 공고(~11.29)

한국해양수산연수원 공고 제2017-028호

한국해양수산연수원은 미래지향적 해양·수산실무교육을 선도하는 고객중심의 세계일류 해양·수산전문인력 육성기관으로서,
「인턴직」직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  11월   일

한국해양수산연수원장

1. 모집분야 및 인원

2. 응시자격

가. 기본 응시자격

 ○ 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 의거 만 15세 이상 34세 이하인 자

 ○ 채용 즉시 근무 가능한 자

 ○ 취업 예정자와 공공기관 청년인턴 수료 경력이 있는 자는 지원 불가

나. 채용자격 기준

3. 채용조건

가. 계약기간 : 5개월

나. 보    수 : 월 136만원

다. 기    타 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

라. 근 무 지 : 한국해양수산연수원(부산광역시 영도구 해양로 367(동삼동) / 남구 신선로 356번길93(용당동))

4. 공고 및 응시방법 

가. 공고장소 : 한국해양수산연수원 홈페이지(채용공고) www.seaman.or.kr, 기획재정부 알리오, 인사혁신처 나라일터 홈페이지
                    등 공고

나. 채용공고 : 2017.11.15.(수)

다. 지 원 서 : 별도 교부하지 않고 공고문에 첨부된 서식을 다운받아 사용

라. 접수기간 : 2017.11.15.(수) ∼ 11.29.(수)

마. 채용방식 : 체험형 인턴제로 고등학교.대학교 재학생(졸업자) 등을 대상으로 학교장 추천 및 지역학교 연계 등

    - 이메일 접수 및 문의 : recruit@seaman.or.kr

    - 이메일 접수시

      ○ 제목은 "채용분야-제출일-생년월일-성명" 으로 하고 지원서 및 제출서류는 1개의 파일로 압축 제출, 메일 본문의 내용은
          심사평가와 무관

         ※ 예시) 고졸인턴분야 지원자는 고졸인턴-20171115-19800101-홍길동 으로 제목에 입력하시면 됩니다.

             예시) 대졸인턴분야 지원자는 대졸인턴-20171115-19800101-홍길동 으로 제목에 입력하시면 됩니다.

    - 압축파일은 본 공고서의 「5.제출서류」 순서에 따라, "01.지원서.pdf" 부터 "10.기타.pdf" 로 각각 스캔하여 한 개의 파일로
       압축하여 메일에 첨부하고 recruit@seaman.or.kr로 E-mail 송부

       (동의서 등 서명부분에는 반드시 본인의 자필 서명이 필요하며, 누락시에는 미제출로 분류함)

    - 지원서 제출시 복수로 제출하거나 제목 및 첨부를 공고문의 접수방법과 다르게 제출한 경우 심사에서 누락될 수 있음

5. 제출서류 

 ① 지원서 1부

 ② 자기소개서 1부(자유양식, A4 1장 이내)

 ③ 최종학력 졸업증명서 1부

 ④ 학위증명서(해당자)

 ⑤ 성적증명서(해당자)

 ⑥ 경력증명서(해당자)

 ⑦ 제⑥호의 경력증명을 위한 고용보험피보험자격이력내역서 또는 건강보험자격득실확인서(해당자)

 ⑧ 자격증 면허증 사본(해당자)

 ⑨ 개인정보수집 활용 동의서(서명필수)

 ⑩ 기타 추가서류

 ※ 채용 자격의 확인을 위해 필요한 서류는 필수사항이며, 제출분만으로 심사
     (지원서와 같이 제출된 근거자료만으로 심사, 추가제출시 불인정)

 ※ 연수원 홈페이지 채용정보 「지원자 확인 체크리스트」 활용 가능

6. 단계별 심사방법 및 대상자 발표 

가. 제1단계 : 인성검사 및 서류심사

    - 일시/장소(예정) : 2017.12.2.(토) 09:30 / 부산상공회의소

       ※ 심사장소 사정에 따라 일정과 장소가 변경될 수 있습니다.

       ※ 주소 : 부산 부산진구 황령대로 24(범천동) ☎ 051-990-7000, 09:10분까지 입실

       ※ 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증) 미지참시 인성검사(직무능력검사 포함) 응시불가, 컴퓨터용싸인펜,
           수정테이프 사용 가능

    - 검사종류 : 대한상공회의소 인성검사 등(K-TEST)

    - 지원서 제출자는 인성검사 필수 응시 대상임

    - 응시자격요건을 갖춘 자를 대상으로 인성검사 결과 적합자 중 심사결과 고득점자순으로 예정 채용인원의 4배수 이내에서
       제2단계 대상자를 결정

나. 제2단계 : 면접심사

    - 면접심사 : 제2단계 대상자 발표시 일시, 장소 게시

다. 최종대상자 발표 : 제2단계 심사 완료후 홈페이지 공고

7. 유의사항 

가. 위 채용인원 및 심사일정은 연수원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 연수원 홈페이지를 통해 공고하고 별도
     개별통지는 하지 않으므로 유의하시기  바랍니다.(지역별 근무에 따른 관사지원 등 해당사항 없음)

나. 각 단계별 심사시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증 또는 운전면허증)을 반드시 지참하시고, 미지참시 응시가 불가할 수
     있습니다.(제한시한까지 미도착 포함)

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 판정 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
     또한, 채용비리를 통해 임용이되더라도 적발즉시 해고처리 됩니다.

라. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 예정자가 임용을 포기할 경우 차순위자를 임용할 수 있습니다.

바. 결정 통지 후에도 신원조회 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 결정이 취소·해임될 수 있습니다.
     (부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따른 비위면직자등의 취업제한제도 적용)

사. 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체
     응시자의 책임입니다.

아. 기타 자세한 내용은 한국해양수산연수원 운영지원팀(☎ 051-620-5711)으로 문의하시기 바랍니다.

171116_한국해양수산연수원_공고문.hwp

171116_한국해양수산연수원_공고문.pdf

2017 포항시시설관리공단 블라인드 기반 신규직원 공개채용 공고(~12.4)

171116_포항시시설관리공단_공고문.hwp

2017 부산시 동구 임기제공무원 채용계획 공고(~12.5)

부산광역시동구인사위원회 공고 제2017-780호

부산광역시 동구에서 근무할 일반 및 시간선택제 임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를
바랍니다.

                                                            2017년  11월  17일

                                                                      부산광역시동구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

  * 계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

  * 사회복지사 1명(후순위 합격자), 작업치료사 1명은 2018.2월 임용 예정

2. 법령근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의5

   ㅇ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등), 제21조의4(임기제공무원의 근무기간)

   ㅇ 지방공무원 보수규정 제6장(연봉제)

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제1호)

   ㅇ 부산광역시 동구 지방공무원 인사규칙

   ㅇ 진로교육법 제16조 및 제20조   

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통요건 (결격사유 등)

     - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
        의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   ㅇ 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ㅇ 응시 연령 : 공고일 현재 만18세 이상   

   ㅇ 직무분야 자격 요건                                   (기준일 : 공고일 현재)

4. 보수수준

ㅇ 연봉 : 지방공무원보수규정 등에 의거 산정

  ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 모집공고 : 2017. 11. 17.(금) ~ 11. 30(목) ▷ 14일간

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 12. 1.(금) ~ 12. 5.(화), <3일간 09:00~18:00, 공휴일 제외>

     - 접 수 처 : 부산광역시 동구 총무과 (3층)

     - 접수방법 : 접수처에 직접 방문 접수

    ※ 응시원서 및 제출서식은 부산광역시 동구 홈페이지(http://bsdonggu.go.kr) "고시/공고"에서 해당서식 출력하여 사용

   ㅇ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

     가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

     나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고

      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

      ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 부산광역시
          동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

     다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고

6. 제출서류

   ① 응시원서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임1】

   ② 이 력 서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임2】

     ▷ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
         발급) 등 자료 제출

   ③ 자기소개서(홈페이지에서 다운받아 작성, 2매이내) :【붙임3】

   ④ 직무수행계획서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임4】

   ⑤ 개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임5】

   ⑥ 행정정보 공동이용 사전동의서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임6】

   ⑦ 주민등록 초본 ▷ 행정정보공동이용 시스템 활용 자체 확인

     ▷ 병역사항 및 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록지가 부산광역시에 등재된 사항이 기재되어야 함

   ⑧ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본(원본 지참) 1부

     ▷ 해당분야 자격증 제출(면허증)

     ▷ 기타 직무분야에 필요한 국가기술자격증(전산관련 자격증 등) 제출(해당자에 한함)

   ⑨ 최종학력 졸업증명서 1부

      ▷ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   ⑩ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(원본)

      ▷ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

      ▷ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
          증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부 (시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)

      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
          것만 인정) 내의 서류여야 할 것임.

7. 기타(유의)사항  

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
       있습니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이   취소될 수 있습니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

       (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격 으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
       포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

   ㅇ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
       있습니다.

   ㅇ 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우
       재공고 없이 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 전에 부산광역시 동구 홈페이지 고시/공고란에
       공고합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

        - 접 수 처 : 부산광역시 동구  총  무  과(☎ 051-440-4102, 4108)

        - 채용총괄 : 부산광역시 동구  총  무  과(☎ 051-440-4102)

        - 직무담당        

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171120_부산시동구_공고문.pdf

2017 부산시 동구 청원경찰 채용공고(~12.5)

부산광역시 동구 공고 제2017 -    호

부산광역시 동구에서 근무할 청원경찰 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                       2017년  11월 17일

                                  부산광역시 동구청장

1. 임용예정분야 및 인원

2. 응시자격

  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없고, 기타 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  나. 18세 이상의 남자로 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 자

  다. 2017년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 부산광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
       (동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

  라. 다음 각 호의 신체조건을 갖춘 자(청원경찰법시행규칙 제4조)

    - 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것

    - 시력(교정시력 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8이상일 것

       * 최종면접시험 합격자가 신체검사 결과 부적격 판정이 날 경우 불합격 처리

  마. 주·야간 교대근무 및 임용 즉시 근무 가능한 자

     * 가.~마. 항목의 자격 조건이 모두 충족 되어야만 응시 가능, 우대사항은 서류전형에만 적용

3. 시험방법 

   ㅇ 1차(서류전형) : 관련분야 근무경력, 자격증 유무 등을 종합평가하여 최고득점자 순으로 최종합격인원의 3배수 이상을

                             면접대상자로 선발

   ㅇ 2차(면접시험) : 개인별 직무수행 등 질의응답

4. 시험시행 일정 

5. 원서접수

   ㅇ 접수기간 : 12. 1.(금) ~ 12. 5.(화), 09:00 ~ 18:00까지

                      ▷ 12:00~13:00 중식시간 제외

   ㅇ 원서접수시 유의사항

      ▷ 응시원서 : 부산광역시 동구 홈페이지 '고시/공고'란에서 소정양식 다운받아 사용

      ▷ 접 수 처 : 동구청 3층 총무과(총무계)

      ▷ 접수방법 : 접수기간 내 응시원서 작성, 접수처 직접 제출

        ※ 대리접수 가능, 우편 및 인터넷 접수 불가

6. 제출서류 

   ① 응시원서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임1】

   ② 이 력 서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임2】

   ③ 자기소개서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임3】

   ④ 직무수행계획서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임4】

   ⑤ 개인정보제공 및 고육식별정보 처리동의서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임5】

   ⑥ 행정정보 공동이용 사전동의서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임6】

   ⑦ 경력증명서(해당자에 한함):관련분야(청원경찰 등 경비업무) 근무경력

      1) 경력증명서 : 담당업무명 기재, 해당기관 관인날인

      2) 경력 진위 여부를 위한 관련 서류

        - 4대 사회보험 가입(탈퇴)확인서(4대 사회보험 중 1개 첨부)

         ▷ 건강보험자격사실확인서 등

        - 시민단체 등의 경우 사업자등록증이나 허가증 사본

            ※ 상기서류 1개라도 누락 시 경력 불인정

   ⑧ 주민등록 초본 ▷ 행정정보공동이용 시스템 활용 자체 확인

        - 병역사항 및 2017년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록지가 부산광역시에 등재된 사항이
           기재되어야 함

            ※ 동기간 중 주민등록 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

   ⑨ 우대해당자 자격증 사본(우대해당자에 한함) ▷ 원본 지참

    ※ 우대 해당자

      - 청원경찰 관련학과 졸업증명서 (경호, 경호비서, 경호정보, 안전경호, 경호경찰학과 등)

      - 자격증 사본(기계 또는 일반 경비지도사, 응급구조사 1급) ▷ 원본지참

      - 공인무도 단증사본(태권도, 유도, 검도, 합기도 2단이상) ▷ 원본지참

      - 무도공인 2단 이상자는 태권도, 유도, 검도, 합기도에 한하여 가장 높은 것만 인정

      - 공인기관은 국기원, 대한유도회, 대한검도회에 한하여, 합기도는 대한기도회, 재남무술원, 대한국술합기도협회,
         한국정통합기도협회, 한민족무술합기도협회, 대한신무합기도협회, 대한합기도협회, 한국합기도연맹, 세계합기도협회,

         Korea합기도협회, 대한국예원합기도협회, 대한합기도연맹, 대한합기도총연맹, 대한합기도연합회 14개 단체

6. 응시자 유의사항 

  1. 본 시험시행계획은 사정에 의하여 일정 등이 변경될 수 있으며, 변경사항은 우리구 홈페이지에 별도 공고합니다.

  2. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소하거나 임용을 무효로
      합니다.

  3. 면접시험 응시자는 시험 30분전까지 주민등록증과 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기
      바랍니다.

  4. 최종합격자는 신체검사 및 신원조회 등을 통해 결격사유가 없을시 최종 결정됩니다.

  5. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유 임용후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을
      때에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

  6. 최종합격자가 청원경찰법 제5조 규정에 의거 임용승인이 되지 않을 경우 임용하지 않습니다.

  7. 기타 자세한 사항은 동구청 총무과 인사담당자(051-440-4102)에게 문의 하시기 바랍니다.

171120_부산시동구_공고문(청원경찰).hwp

171120_부산시동구_공고문(청원경찰).pdf

2017 하반기 전북 지방소방공무원 채용 필기(실기)시험 합격선

◎필기: 10.28.(토)

▣ 경력-구급(남) : 36명 / 합격선 : 60.00

▣ 경력-구급(여) : 10명 / 합격선 : 81.67

▣ 경력-항공조종사(남) : 7명 / 합격선 : 72.00

171120_전북(소방)_합격자명단및합격선(0).pdf

2017 하반기 전북 지방소방공무원 필기(실기)시험 합격자 및 체력시험 시행계획 공고

전라북도 공고 제2017-1627호

2017년도 하반기 전라북도 지방소방공무원 채용 필기(실기)시험의 합격자 및 체력시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 11월 17일
전 라 북 도 지 사

171120_전북(소방)_필기(실기)합격자및체력공고문.pdf

171120_전북(소방)_합격자명단및합격선.pdf

171120_전북(소방)_합격자명단및합격선.xls

2018 제1차 해양경찰청 경찰공무원 채용 경쟁률

2018년 제1차 해양경찰청 소속 경찰공무원 채용 원서접수 결과를 붙임과 같이 공지합니다.

ㅇ 필기시험
    - 순경(함정요원, 해경학과) : 2017. 12. 16(토)
    - 간부후보생 : 2018. 1. 20(토)

18년 1차 채용시험 원서접수 현황(최종)
 

171120_해양경찰청_경쟁률.xlsx

2017 제5회 충북 지방공무원 임용시험 필기시험 합격선

ㅇ 필기시험 : 2017. 9. 23(토)

171117_충북_필기합격자(합격선포함)(0).hwp