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2018 제주대학교병원 신규간호사 채용후보자 모집공고(~10.19)

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2017 제2회 용인도시공사 직원 공개채용 공고(~10.18)

[ 일반7급, 일반8급 공개채용]
용인도시공사 공고 제2017 - 0130호

용인도시공사와 함께할 창의적이고 혁신적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집하고자 하오니 많은 응모 바랍니다. 

                             2017년  9월 28일
용인도시공사 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 보수

    ※ 시간선택제 : 근로자가 자신의 근무시간을 정해서 하루에 6시간 근무하는 형태(주30시간 근무)
    ※ 보수기준 : 공사 보수규정에 따름
      - 7급 : 공무원 9급상당
      - 8급 : 2,150만원상당(8급 1호봉 기준 금액이며, 시간외 수당등 법정수당과 가족수당 및 기관평가급등은 제외)
    ※ 선별관리 업무(선별원) : 채용분야 선별관리는 재활용센터에서 수거한 재활용품 분리 및 선별작업을 하는 업무임
    ※ 청사관리 업무 : 용인시 관내 산재해 있는 공중화장실 순회청소 업무

2 응시자격
  가.  공사 인사규정 14조(결격사유) 미 해당자
    1) 피성년후견인 또는 피한정후견인(구. 금치산자 또는 한정치산자)
    2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4) 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5) 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    7) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8) 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    9) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    10) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  나. 자격조건

    ○ 관련 분야 해당 자격증

3. 시험과목

    ※ 필기점수는 면접에 반영되지 않음

4. 시험방법
  가. 제1차시험 : 필기시험
    - 대상 : 응시자 전원
  나. 제2차시험 : 서류전형
    - 대상 : 1차 필기시험 통과자
      ※ 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 제출 서류의 미제출, 기재누락, 발급일 오류, 경력증명서 등 확인 후 제출요망
    - 필기시험 고득점자 순 선발
      ■1명 모집 : 3명 선발,  ■2명 모집 : 6명 선발,  ■3명 모집 : 9명 선발
      ■4명이상 모집 : 9명 + 매1인당 2명 추가
  다. 제3차시험 : 면접전형
    - 대상 : 필기시험 고득점자
      ※ 면접전형 대상자로 선발되더라도 서류 전형에서 탈락되면 면접점수와 상관 없이 불합격 처리
  라. 신원조회 및 신체검사
    1) 필기전형에 합격한 면접 예정자는 면접전형 당일 신원조회, 신체검사서 제출
    2) 서류전형 불합격자에 한해 제출한 서류 반환 요청 시에는 반환하며 1개월 후에는 폐기 함
  마. 최종합격자
    1) 면접시험 최고 득점자로 결정함
    2) 동점자 발생 시에는 용인도시공사 규정에 따름 

5. 채용일정

    ※ 공고내용 및 전형일정은 공사 여건상 변동될 수 있으며 변동 시 홈페이지 공고

6. 접수방법 및 제출서류
  가. 접수방법

  나. 제출서류

    □ 응시원서 접수시 제출 서류
     1) 입사지원서 1부.(채용사이트 입력) 공통
     2) 자기소개서 1부.(채용사이트 입력) 공통      
     3) 개인정보·수집 이용·제공 동의서 1부.(채용사이트 업로드) 공통
     4) 취업보호대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)
      - 취업보호대상자 : 각 전형별 100점 만점 중 5%~10% 가산 (보훈처 기재)
        ■국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조관련 취업보호대상자
        ■독립유공자예우에관한법률 제16조관련 취업보호대상자
        ■5.18민주유공자예우에관한법률 제20조에의한 취업지원대상자 

    □ 면접전형시 제출 서류
      1) 자격증사본 각 1부.(해당자에 한함)
      2) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)    
      3) 경기도 택시운전 자격증 사본 1부.(공고일 이전 취득)(교통약자 운전)
        - 경기도택시운전자격증 소지자만 응시 가능함
      4) 최근 3년 무사고 경력 증명 1부(접수일 이전 발급분)(교통약자 운전)
      5) 운전적성정밀검사 종합판정표 1부.(최근3년내 검사 분)(교통약자 운전)
      6) 주민등록 초본 1부. 공통
        ※ 남자의 경우 병역사항 반드시 기재(병역 확인 불가 시 서류전형 불합격)
          - 공고일 이후 전역예정자는 전역 확인서 추가 제출
        ※ 공고일 이후 발급분에 한하여 인정함  

7. 응시자 유의사항
  1) 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 하오니 반드시 확인하시고 확인하지
      아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다.
  2) 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  3) 응시원서 작성(내용)을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 라며 응시원서 작성내용과 제출된
      증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 경우에는 합격이 취소되며 향후 5년간 우리공사의 채용시험에 응시를
      제한합니다.
  4) 제출한 서류는 다른 용도에는 사용하지 않으며 불합격자에 한하여 제출한 서류에 대하여 반환 요청이 있을 시 반환합니다.
      다만 홈페이지 접수서류는 1개월 까지만 보관 후 폐기처분하므로 반환하지 않을 수 있습니다.
  5) 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  6) 임용 후 6개월간은 수습기간이며 수습평가 후 정규 임용합니다  
  7) 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소 됩니다.
  8) 기타 문의 : 용인도시공사 경영지원부 인사담당(☎ 031-330-3931, 3932)

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2017 제7회 충주시시설관리공단 신규직원 공개 채용 공고(~10.16)

충주시시설관리공단 공고 제2017-32호

충주시시설관리공단에서 함께 근무할 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.

                                                                                     2017년  9월  28일
                                                                   충주시시설관리공단 이사장

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2017 하반기 안전보건공단 신규직원 공개채용(경력직, 신입직(시간선택제))(~10.30)

일하는 사람의 행복 파트너, 최고의 산업재해예방 전문기관인 안전보건공단에서 미래의 산업재해예방을 책임질 유능한 인재를
모집합니다.

  ○ 접수기간 : 2017. 10. 11.(수) 10:00 ~ 10. 30.(월) 18:00
  ○ 모집분야 : 경력직(2급, 4급, 5급)/ 신입직 5급(시간선택제)

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2017 코레일관광개발 고객안내승무원 인력채용(~10.15)

2017 하반기 수도권매립지관리공사 채용형인턴 채용 사전 안내

2017 법무부 부산소년원 방호서기보 경력경쟁채용시험 공고(~10.20)

[부산소년원 공고 제2017-3호]

2017년도 제1회 법무부 부산소년원 방호서기보 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 10월 10일

부산소년원장

1. 채용예정 직급 및 선발예정 인원

2. 담당예정 직무

 ㅇ 청사 방호 및 시설관리 업무

 ㅇ 야간당직 및 위탁·보호소년 이송·호송 감호업무

 ㅇ 기타 보호행정 업무 등 부가업무 수행

3. 법률적 근거

  ㅇ 국가공무원법 제28조 제2항 제6호(법률 제14839호, 2017.7.26.)

  ㅇ 공무원임용령 제16조 제1항 제5호(대통령령 제28220호, 2017.7.26.)

  ㅇ 공무원임용시험령 제29조 제1항 제4호 (대통령령 제27787호, 2017.1.10.)

  ㅇ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제44호, 2017.8.22.)

4. 채용자격 요건

가. 공통요건

 ㅇ 아래의 응시 결격사유에 해당하지 않은 자

  ※ 응시결격사유 해당 여부는 최종시험예정일(면접시험일) 현재를 기준

 ㅇ 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

 ㅇ 학력·거주지 : 제한 없음

 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역 가능자

 ㅇ 대한민국 국적 소지자

     ※ 공무원임용령 제4조 2항 5호에 따라 복수국적자는 임용을 제한할 수 있음

나. 경력 및 자격 등 우대요건

 ㅇ 관련분야 근무경력 : 시설방호 및 관리, 경비업무를 한 경력에 한함

 ㅇ 직무관련 자격증 소지자 : 경비지도사, 무도단증, 자동차운전면허(1종 대형), 전산 및 사무관리 분야 자격증 소지자

 ㅇ 봉사활동 및 헌혈실적, 한국사능력검정시험 등급 보유

    ※ 우대요건 인정기준일 - "원서접수 마감일"

5. 시험 방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

 ㅇ 응시인원이 30명 이하인 경우 공무원임용시험령 제5조 제5항에 따라 직무수행에 관련된 응시자 자격 등이 소정의 기준에
     적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격(소극적 서류전형)

 ㅇ 응시인원이 31명 이상인 경우 공무원임용시험령 제29조 제4항에 따라 평정요소별 기준에 따라 고득점자 순으로 20명 선발
     (적극적 서류전형)  

 ㅇ 선발예정 인원을 초과하여 동점자 발생 시 모두 합격 처리

나. 제2차 시험 : 면접시험

 ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등을 종합적으로
     평가

    ※ 평가요소 5개 항목 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
                                    창의력·의지력 및 발전가능성

 ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

    ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
        평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격 처리

6. 시험 일정

  ※ 서류전형 합격자(면접시험 일정 포함) 및 최종합격자는 법무부(www.moj.go.kr)와
      인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기(www.injae.go.kr) 홈페이지 공고

7. 보수 수준

 ㅇ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당지급

8. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부

 ㅇ 법무부(www.moj.go.kr), 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기(www.injae.go.kr) 홈페이지 채용공고
     란에서 내려 받아 작성·제출

나. 응시원서 접수기간 및 시간

 ㅇ 접수기간 : 2017. 10. 17.(화) ~ 2017. 10. 20.(금) 4일간

     ※ 토요일, 일요일, 공휴일 제외

 ㅇ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00

다. 응시원서 접수처

라. 응시원서 접수방법

 ㅇ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 부산소년원에 직접제출(대리접수 가능)하거나 등기우편으로 제출,
     인터넷 접수는 하지 않음

 ㅇ 방문접수는 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00 내에만 접수가 가능하며, 우편접수는 마감일 18:00까지 부산소년원원에 도착한
     우편물에 한하여 접수

    ※ 공통사항 : 자격증 사본 등 사본 제출서류는 원서 제출 시 사본을 제시(우편접수 시 동봉)하여야 함

 ㅇ 우편접수자는 응시표 및 자격증 원본 회신을 위한 '등기우표'를 반드시 동봉해야 함

    ※ 우체국에서 회신에 필요한 등기우편 요금 확인 후 해당금액과 부합된 등기우표를 동봉

9. 제출서류

① 응시원서(서식 1) 1부(5,000원 상당의 수입인지 및 사진 부착)

   ※ 응시원서에 부착할 수입인지는 우체국에서 구입

   ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우
       수입인지 대신 해당 증명서 첨부

② 이력서(서식 2) 1부

③ 자기소개서(서식 3) 1부

④ 직무수행계획서(서식 4) 1부

⑤ 기본증명서 1부(주민센터 발급 가능)

⑥ 주민등록 등·초본 각 1부(남자는 병역사항이 반드시 기재되어야 함)

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서(서식 5) 1부

⑧ 개인정보 제공 동의서(서식 6) 1부

⑨ 재직 또는 경력증명서(서식 7) 1부(해당자에 한함. 이력서상 경력일자와 동일하여야 함)

   ※ 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 기관의 직원 수, 상근 또는 비상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 포함)을 반드시 기재

   ※ 발급기관에 자체 재직 또는 경력증명서 서식이 있으면 대체 제출 가능. 다만, 이 경우에도 재직 기간, 직위 또는 직급,
       담당업무, 상근 또는 비상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 포함)을 반드시 기재

   ※ 근무기간, 담당업무 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 해당 경력을 명확히 확인할 수 없을 경우에는 경력으로 인정 불가

   ※ 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간이 기재된 경력증명서 제출

⑩ 직무 및 전산관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

   ※ 원서접수(대리접수 포함) 시 원본 지참, 우편접수 시에도 원본 동봉

⑪ 봉사활동 및 헌혈 증명 서류(공고일 기준 최근 5년) 각 1부

    ※ 봉사활동 : 한국사회복지협의회(www.vms.or.kr)에서 발행한『사회복지 봉사활동 실적 인증서』
                       (기타 봉사활동 인증서는 불인정)

    ※ 헌혈 : 대한적십자사(www.bloodinfo.net)에서 발행한『헌혈확인증명서』

⑫ 한국사능력검정시험 인증서 사본 1부(해당자에 한함)

⑬ 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단 발행)

⑭ 국가유공자 확인서 1부(해당자에 한함. 보훈처 발급)

⑮ 기초생활보장 수급자 1부(해당자에 한함, 관공서 발급)

10. 유의사항

 ㅇ 응시원서상의 연락처 기재 착오 또는 누락으로 발생한 불이익(연락불능, 합격자 발표 미확인 등)은 응시자의 책임이니,
     시험 일정과 합격여부는  반드시 직접 확인하시기 바랍니다.

 ㅇ 부정한 목적으로 응시원서 및 시험에 관한 제출 서류의 전부 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위로 기재한 사실이 발견될
     경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의 규정에 의하여 부정행위자로
     처리됩니다.

 ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없는 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여
     1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.

 ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 변경 공고할 예정입니다.

 ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
     추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 ㅇ 합격자 통보 후 공무원채용신체검사 규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용될 수 없으며, 결격사유 조회 및 신원조사 의뢰
     결과, 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 기타 자세한 사항은 부산소년원 행정지원과(담당자 김민규·조순희),  ☏ 051-519-7712·7714)로 문의하시기 바랍니다.  끝.

171010_부산소년원_공고문.hwp

171010_부산소년원_공고문.pdf

2017 서울시 중구 임기제공무원 채용시험 공고(~10.12)

서울특별시 중구 인사위원회 공고 제2017 - 698호

서울특별시 중구청에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2017년 9월 28일
서울특별시 중구 인사위원회위원장

171010_서울시중구_공고문.pdf

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2017 춘천지방법원 기계서기보(9급) 경력경쟁채용시험 공고(~10.25)

춘천지방법원 공고 제2017 - 10호

국가공무원법 제28조 제2항 제2호, 법원공무원규칙 제19조 제1항 제2호, 제20조 제1항에 따라 기계서기보(9급) 경력경쟁채용시험
시행계획을 아래와 같이 공고합니다.

                                               2017년  10월  10일

                            춘 천 지 방 법 원 장

1. 채용예정직급 및 선발 예정인원  

   ※ 담당 직무에 대한 상세내용은 <붙임> 직무기술서 참조

2. 응시자격

  가. 면접시험일 현재 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을
       정지당한 자는 응시할 수 없음

  나. 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생)인 사람

  다. 자격사항 : 기계 직무분야 중 공조냉동기계 산업기사 이상 자격증 소지자

    ※ 자격증은 접수일 현재 취득한 것에 한하며 직무분야 자격증 종류는『국가기술자격법 시행규칙 제3조, 별표2』참조

  라. 우대사항  

     ㅇ 중온수 흡수식 냉동기, 지열 히트 펌프, 에너지 관리 경력자

       - 국가·지방자치단체·공공기관·민간기업체 발행 경력증명서 제출자에 한함

     ㅇ 기타 자격증 소지자

     ※ 기타 자격증 관련 우대요건은 <붙임> 직무기술서 참조

3. 시험방법

   가. 1차 시험 : 서류전형

    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 임용예정 직무에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할
       경우 합격

    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 3배수 이상으로
       서류전형 합격자 결정 가능

    - 면접시험대상자는 개별 통지 또는 춘천지방법원 홈페이지(http://chuncheon.scourt.go.kr)에 공고합니다.

  나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

    - 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가합니다.

    - 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자로 결정합니다.

4. 응시원서 교부 및 접수

  가. 교부 및 접수기간 : 2017. 10. 23.(월) ∼ 2017. 10. 25.(수)  10:00∼17:00

    ※ 점심시간(12:00 ~ 13:00)은 교부 및 접수 불가

  나. 교부 및 접수장소 : 춘천지방법원 본관 2층 총무과

   다. 교부방법

    - 교부기간 동안 접수처에서 교부받거나 대법원 시험정보사이트(http://exam.scourt.go.kr) 또는 춘천지방법원 홈페이지
       (http://chuncheon.scourt.go.kr)에서 응시원서 양식을 A4(210×297㎜) 크기로 내려 받아 사용할 수 있습니다.

  라. 접수방법 : 응시수수료 5,000원 상당의 정부수입인지(전자수입인지포함)를 붙여서 접수기간 내에 신분증을 지참하고 반드시
                      응시자 본인이 직접 접수하여야 하며 우편접수 및 단체접수는 하지 않습니다.

5. 제출서류

  가. 응시원서(당원 소정양식)  1부

   ※ 응시원서는 반드시 자필로 정확하게 작성하고, 응시수수료 5,000원 상당의 정부수입인지를 응시원서에 붙임

  나. 경력채용 이력서(당원 소정양식, A4용지)  1부

     1) 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력, 자격 등은 인정하지 않음)

     2) 외국어로 기재된 증빙자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 함께 첨부

  다. 자기소개서(당원 소정양식, A4용지 2매 이내)  1부

  라. 직무수행계획서(당원 소정양식, A4용지 2매 이내)  1부

  마. 관련분야 및 기타 자격증 사본 1부

   ※ 접수일 현재 취득한 것으로 반드시 원본을 지참하여 확인을 받아야 합니다.

  바. 경력증명서(해당자에 한함)  1부

   ※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기관, 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자의 서명(날인) 및
       연락처가 기재되어 있어야 합니다(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의).

  사. 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

   ※ 취업지원 대상자 등록 여부는 응시자 본인이 국가보훈처에서 사전에 확인을 받아야 합니다.

  아. 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록초본(해당자에 한함) 1부

  자. 개인정보 수집· 이용 동의서(당원 소정양식) 1부

   ※ 증빙서류(자격·경력증명서 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹(masking) 처리하여 제출하고, 자기소개서
       및 직무수행계획서에 직무와 무관한 사생활 정보 및 민감정보(사상, 종교, 노동조합·정당의 가입·탈퇴, 정치적 견해, 건강,
       가족의 직업 등) 등을 기재하지 않도록 주의하기 바랍니다.

   ※ 각종 증명서는 응시원서 제출일 전 3월 이내 것으로 첨부하여야 합니다.

   ※ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출하여 주시기 바랍니다.

6. 시험일정 및 장소

  가. 1차 서류전형합격자 발표 : 2017. 11. 3.(금)

  나. 2차 면접시험일시 및 장소 : 2017. 11. 13.(월) 15:00

                                             춘천지방법원 본관 3층 대회의실

  다. 최종합격자 발표 : 2017. 11. 17.(금)

  ※ 서류전형 및 최종 합격자는 춘천지방법원홈페이지 (http://chuncheon.scourt.go.kr/춘천지방법원 새소식)에 공고 또는
      합격자에 한하여 개별 통지합니다.

7. 합격자 처우

   가. 합격자 등록 후 1년이 경과하여도 임용되지 아니할 경우에는 합격의 효력이 상실될 수 있습니다.

   나. 합격자의 근무예정지역은 춘천지방법원 및 관내 4개 지원(강릉·원주·속초·영월) 중에서 당원의 인력수급사정에 따라
        결정됩니다.

8. 기타사항

   가. 적격자가 없는 경우에는 전형을 거쳐 선발하지 아니할 수 있으며, 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재된 내용이
        사실과 다른 경우는 임용을 취소할 수 있습니다.

   나. 응시원서 기재상의 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 부담하며, 응시원서가 접수된 후에는 기재사항을 일절
        변경할 수 없습니다.

   다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 새로이 정하여 다시
        공고합니다.

   라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
        최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
        추가합격자를 결정할 수 있습니다.  

   마. 시험장소, 시험일시 및 합격자 발표일 등 시험일정은 변경될 수 있으며, 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법,
        법원공무원규칙에 의합니다.

   바. 기타 자세한 사항은 춘천지방법원 총무과(전화 : 033-259-9105, 9163)로 문의하시기 바랍니다.

171010_춘천지방법원_공고문.hwp

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171010_춘천지방법원_응시원서등.hwp

2017 지방공무원 7급 및 고졸 경채 필기시험 최종정답 공개

2017년 9월 23일에 시행한 '2017년도 지방공무원 7급 공개경쟁임용 등 필기시험'의 최종정답을 붙임과 같이 공개합니다.

인사혁신처는 2017년 9월 23일 시험 시행 후 문제와 정답가안을 공개하고, 9월 27일까지 응시자 여러분들로부터 총 8과목 14문항에
대한 이의제기를 접수하였습니다.

이에 대하여 문제 선정위원과 선정에 참여하지 않은 외부 전문가들을 정답확정위원으로 위촉하여, 이의제기가 접수된 문제 및
정답가안에 대하여 심도 있는 검토를 하였습니다.

정답확정회의 결과, 이의제기 접수한 모든 과목에 대하여 위원 전원 합의로 정답가안을 최종정답으로 확정하였습니다.

참고로 응시자 여러분들의 개별적인 이의제기에 대한 답변은 최종정답을 확정하여 공개하는 것으로 갈음함을 양해하여 주시기
바랍니다.

2017년도 지방직7급 및 고졸경채 최종정답(PDF)(0).pdf

2017년도 지방직7급 및 고졸경채 최종정답(한글파일)(0).hwp