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2017 경기도 의왕시 임기제공무원 채용시험 시행계획 공고(~10.24)



의왕시인사위원회 공고 제2017-24호

2017년 제5회 의왕시 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 하오니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

                                                      2017 년  10 월  10 일
                                                의왕시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

 

채용분야
(근무부서)

직급

선발
인원

근무
기간

직무내용

비고

사진촬영
전문인력
(홍보담당관)

지방행정
서기
(일반
임기제)

1명

1년

·홍보 및 기록 보존용 전문 사진 촬영
·사진·영상 시스템 관리, 각종 촬영자료  기록 보존,
 시정뉴스 제작지원
·소규모 행사 문화프로그램 등 부서별·단체별 촬영자료 취합 관리
·대규모 도시개발사업 등의 지속적인 촬영  기록 관리


40시간

여성친화
도시
조성사업
전문인력
(사회복지과)

시간선택제
임기제
'라'급

1명

1년

·여성친화도시 조성사업 추진
·중·장기 발전계획에 따른 연차별  시행계획 수립 및 확인 평가
·여성친화도시 특화사업 발굴 및 추진
·여성친화도시 조성협의체 및 시민참여단 구성·운영 등


35시간

대체인력
(출산·
육아휴직
발생부서)

한시임기제
9호

3명

1년

·휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 출산휴가자의
 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제 공무원으로 채용되어
 일반사무 및 민원처리 업무 수행

    ※ 일반임기제 및 시간선택제임기제의 근무기간은 총 5년의 범위 내, 한시임기제의 근무기간은 총 1년 6개월의 범위 내에서
        업무실적에 따라 연장 가능

2. 근거법령
  가. 지방공무원법 제25조의5
  나. 지방공무원법 제27조
  다. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3
  라. 지방공무원 인사분야 통합지침(행저자치부 예규)
  마. 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정
  바. 의왕시 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격
  가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 예정일)
    - 「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」제65조에 해당되지 않고「부패방지 및
          국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자    

 ▶ 지방공무원법 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  ※개정된 민법(2013.7.1시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 

 ▶ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조
  ① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던
   부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다)
   또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간
    취업할 수 없다.
  ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
   1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
   2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이
     종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의
     취업제한기관에 취업 할 수 없다.
   1. 공공기관
  ③ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는
      계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리 하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는
      기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.

    - 거주지·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
  나. 자격요건 (기준일 : 면접시험 예정일)

 

구분

자격요건

사진촬영
전문인력
지방행정서기
(일반임기제)

 야간 및 토·일·공휴일 근무 가능하고, 다음 요건 중 어느 하나 이상에 해당되는 사람
 ① 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 ② 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 ③ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 
※ 관련분야 경력
  - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 기업체, 광고홍보대행사 등에서 사진촬영 전문
    근무 경력
【우대사항】
  ※ 자동차운전면허 1종 보통 면허 소지자
  ※ 사진기능사 자격증 소지자

여성친화도시
조성사업 전문인력
시간선택제
임기제 '라'급

 다음 요건 중 어느 하나 이상에 해당되는 사람
 ① 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 ② 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 ③ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 경력
  - 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연기관, 공공기관, 연구기관, 비영리민간단체, 사단법인,
     재단법인에서 여성 정책, 양성평등, 여성친화도시조성 업무 분야에서 근무한 경력

대체인력
한시임기제 9호

6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람
 ※ 관련분야 경력 : 일반행정·사무관리 분야의 실무경력
      (기타사항 : 공공기관 근무 경력자 우대)

4. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형(해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등 심사)
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
  나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

5. 시험시행
  가. 응시원서 접수
    - 접수기간 :
2017. 10. 20. ~ 10. 24. (3일간, 토·일요일 제외)
      ※ 중식시간(12:00~13:00)을 제외한 근무시간(09:00※18:00)내 접수
    - 접수장소 : 의왕시청 2층 행정지원과 인사팀
    - 접수방법 : 접수기간 내 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
      ※ 등기우편 접수 시
        ·주소 : 우)16075 경기도 의왕시 시청로 11 의왕시청 행정지원과 인사팀
        · 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
        · 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉
        · 우편봉투 겉면에 '2017년 제5회 임기제공무원 응시원서' 문구 표기
        · 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보
          ⇒ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재
  나. 서류전형 합격자 발표 : 2017. 10. 27.(금) - 홈페이지 공고
  다. 면접시험 : 2017. 11. 3.(금) - 홈페이지 공고
    ※ 응시인원에 따라 시험일정이 변경될 수 있음
  라. 최종합격자 발표 : 2017. 11. 7.(예정) - 홈페이지 공고
    ※ 의왕시 홈페이지(
www.uiwang.go.kr) - 시험정보에 합격자공고

6. 보수수준 및 복무
  가. 보  수 : 일반임기제 및 시간선택제임기제는「지방공무원보수규정」제34조에 따라 연봉한계액의 범위 내에서 정하되,
       구체적인 금액은 채용 예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정하고, 한시  임기제 공무원은「공무원보수규정」
       제30조의4에 따라 근무시간에 비례하여 지급       

구      분

상한액

하한액

지방행정서기
(주40시간)

8급(상당)

연 50,220천원

연 35,823천원

시간선택제'라'급
(주35시간)

8급(상당)

연 43,942천원

연 31,345천원

한시임기제 9호(주35시간)

월 1,336,560원

  나. 연봉 및 월급 외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외근무수당 등)은 예산범위 내에서 지방공무원 보수규정 및
        지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급
  다. 복  무 : 의왕시 지방공무원 복무조례에 따름 

7. 제출서류 <원서접수 시 스테플러 사용 금지>
  가. 응시원서(3.5×4.5 사진 2매 부착) 1부.
  나. 이력서(3.5×4.5 사진부착) 1부.
  다. 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부.
  라. 직무수행계획서(A4용지 3장 내외로 작성, 한시임기제 제외) 1부.
  마. 자격요건 검증 동의서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부.
    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증 동의서, 개인정보 수집·이용 동의서는 공고문에 첨부된
        서식을 내려 받아 사용
  바. 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
  사. 채용자격기준에 해당되는 자격증 사본 1부(원본 반드시 지참)
  아. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본, 최근6월 이내 발행된 것)
    ※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급시 반드시 '부서명', '담당업무',
        '근무기간'이 표기되도록 발급받아 '발행처의 날인'이 있는 원본으로 제출하여야 함.(복사본, 팩스로 수신받은 자료는
         인정 불가)
    ※ 시간제 근무인 경우, 주당 근무시간 명시
    ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할
        경우 경력 인정하지 않음
    ※ 원본을 지참하되 확인 후 사본 제출 가능
  자. 본인이 직접 촬영한 풍경, 인물, 보도용 스냅사진별 인화본 각 1부 및 사진파일(사진촬영 전문 인력 분야 응시자에 한하며
        사진파일은 usb로 제출_ 저장 후 반환 예정)
    ※ 출품수 : 1인당 풍경, 인물, 보도용 스냅사진별 각 1점
    ※ 출품규격
      - 3,000×2,000Pixel 이상 크기 3MB이상의 jpg 사진파일
      - 8x10 규격 인화 각 1부 별도 제출
  차. 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 제출자에 한함)
    ※ 경력증명서에 대한 확인용으로, 프리랜서 등 근무기간과 시간이 불분명하여 제출한 경력 내용이 건강보험자격득실
        확인서에서 확인되지 않을 경우에는 본인의 근무내역을 증빙할 수 있는 추가자료(급여입금내역서 등)를 반드시 제출
        하여야 함
    ※ 국민건강보험공단(
www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신
        가능
  카. 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함)
    ※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
  타. 응시수수료 : 5,000원 상당의 의왕시 수입증지
    ※ 수입증지 날인 전 행정지원과 인사담당자에게 자격요건에 대한 사전 검토 후 수입증지 구입

8. 기타 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자
       본인의 책임입니다.
  나. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력·기재된 내용·제출서류 등이 사실과   다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
       합니다.
  다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는
       원서접수일, 시험 실시일 등을 다시  정하여 공고할 수 있습니다.
  라. 응시인원이 선발 예정 인원의 3배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수
       있습니다.
  마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후  신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  바. 대체인력으로 선발된 자는 임용예정 직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가
       휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및
       출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기까지 상당한 차이가 날 수 있습니다.
  사. 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어   어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
  아. 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  자. 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못할
       경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  차. 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해
       접수가 인정됩니다.
  카. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 의왕시 홈페이지 시험정보란에
       공고하며, 그 밖의 자세한 사항은 행정지원과 인사팀(☎ 031-345-2123)으로 문의하시기 바랍니다.



171010_경기도의왕시_공고문.hwp

171010_경기도의왕시_공고문.pdf

171010_경기도의왕시_작성서식.hwp

 





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Posted by beststand
,

2017 부산지방기상청 청원경찰 채용시험 공고(~10.20)



부산지방기상청 공고 제2017­13호

2017년도 부산지방기상청 청원경찰 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                                                               2017년 10월 11일
                                                부산지방기상청장

1. 선발예정인원 및 근무지

 

구분

선발예정인원

담당업무

근무지

청원경찰

1명

· 국가 중요시설 경비 및 안내
· 청사 방호 및 안전관리 업무

대구기상지청
(국립대구기상과학관)

    ○ 국립대구기상과학관 : 대구광역시 동구 효동로2길 10(효목동)
    ○ 임용시기 : 2017년 11월 중

2. 응시자격
  가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자

 

【 국가공무원법 제33조의 결격사유 】

▶ 피성년후견인 또는 피한정후견인
   * 개정된 국가공무원법 시행(2013.8.6.) 당시 이미 금치산 또는 한정치산 선고를 받은 자도 결격사유에 해당
▶ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
▶ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
▶ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
▶ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
▶ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
▶ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
▶ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
▶ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  나. 응시연령 : 만 18세 이상 50세 미만(1967. 10. 12.~ 1999. 10. 10. 출생자)
    ※ 단, 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자
  다. 임용신체조건
    ○ 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것
    ○ 시력(교정시력을 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것
  라. 주·야간·휴무(3교대) 근무가 가능한 자
  마. 학력·지역제한 : 없음
  바. "가∼마"의 자격 조건이 모두 충족되어야만 응시 가능

3. 근거법령
  가. 국가공무원법 제33조(결격사유)
  나. 청원경찰법 제5조(청원경찰의 임용 등)
  다. 청원경찰법시행령 제3조(임용자격)
  라. 청원경찰법시행규칙 제4조(임용의 신체조건)

4. 시험방법
  가. 제1차 시험 : 서류전형(채용예정인원의 5배수 선발)
    ○ 서류심사기준 : ①자기소개서, ②직무관련 학력(경찰·경호 등 청원경찰 직무관련),  
                             ③직무관련 경력(경비 및 방호근무(경찰서, 청원경찰 등) 경력),
                             ④직무 관련 자격증(경비지도사, 응급구조사), ⑤무도자격증(별첨 참조)
  나. 제2차 시험 : 면접시험
    ○ 일시 : 2017. 10. 30.(월)
    ○ 면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 인성, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며 평정요소마다
        각각 상, 중, 하로 평가
    ○ 평정요소(5개 항목) : ①청원경찰로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력,  ③의사표현의 정확성과 논리성,
                                     ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전가능성
      ※ 면접위원의 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평가하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
          평가요소에 대하여 "하"로 평가한 때는 불합격
  다. 최종합격자 결정
    ○ 면접 점수 고득점자 선발
    ○ 합격자가 임용 결격사유 또는 등록 포기 시 면접시험 예비합격자(면접 성적 2위자)를 추가합격자로 결정

5. 시험일정

 

구분

일정

장소

비고

채용공고

2017. 10. 11.(수) ~ 10. 20.(금)

기상청 홈페이지 및
인사혁신처 나라일터

 

응서원서 접수

2017. 10. 11.(수) ~ 10. 20.(금)

대구기상지청청
관측예보과(2층)

 * 등기접수 및 현장접수 시간
    (09:00-18:00)

1차 서류 합격자 발표 및
면접시험 공고

2017. 10. 24.(화)

기상청 홈페이지 및
개인 이메일 통지

 * 심사위원 3명(내부2, 외부1)
 * 발표시간 : 16:00

2차 : 면접시험

2017. 10. 30.(월)

대구기상지청
(소회의실)

 * 심사위원 4명(내부2, 외부2)

최종 합격자 발표

2017. 10. 31.(화)

기상청 홈페이지 및
개인 통지

 

    ※ 채용 세부 일정은 변경될 수도 있음

6. 응시원서 접수
  가. 응시원서 접수기간 : 2017. 10. 11.(수) - 2017. 10. 20.(금)
  나. 접수처 : 대구기상지청 관측예보과(2층)
    ※ 주소 : 대구광역시 동구 효동로2길 10 대구기상지청 관측예보과(우:41179)
  다. 접수방법
    ○ 방문 또는 등기우편 접수
  라. 원서접수 시 유의사항
    ○ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효
    ○ 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 되며, 인터넷 또는 택배로는 접수하지 않으므로 반드시
        등기우편으로만 송부
    ○ 우편봉투에「청원경찰 응시원서 재중」기재 필
    ○ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정임

7. 응시자 제출서류
  가. 제출서류(제출서류 미비 시 불합격 처리됨을 유의)
    ① 응시원서(서식 1) 1부
      - 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 2매 부착(3.5㎝×4.5㎝)
      - 응시수수료(정부수입인지(5,000원) 부착  : 우체국에서 구입)
    ② 이력서(서식 2) 1부
      - 3.5㎝ × 4.5㎝, 최근 6개월 이내 사진 1매 부착
      - 근무기간, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재
    ③ 자기소개서(서식 3) 1부(A4용지 2매 이내)
    ④ 병적사항이 포함된 주민등록표 초본 1부(공고일 이후 발급분)
    ⑤ 최종학력 졸업증명서 1부
    ⑥ 직무관련 학력 증명서 1부(해당자에 한함)
    ⑦ 무도자격증(가장 높은 자격증 1개만 제출), 직무관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
    ⑧ 경비 및 방호근무(청원경찰, 경찰서 등) 재직(경력)증명서 각 1부(해당자에 한함)
      ※ 재직(경력)증명서에는 근무기간, 직위(직급), 담당업무가 정확히 기재되어 발급일자, 발급확인자 날인, 담당자 연락처가
          포함되어야 하며, 재직(경력)증명서 없는 경력은 인정하지 않음
    ⑨ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부(서식 4)
      ※ 상기 제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출
  나. 최종합격자 등록 시 제출 사항
    ① 주민등록증 사본 1부
    ② 가족관계증명서 1부, 기본증명서 1부
    ③ 공무원채용신체검사서(국·공립병원 발행) 1부(최근 3개월 이내)
    ④ 민간인 신원진술서(신원조회용) 2부
    ⑤ 탈모 상반신 사진 : 반명함판 4매

8.  기타 유의사항
  가. 응시원서 및 이력서에 연락 가능한 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시원서 등 제출 서류의 기재착오 또는
       누락, 연락 불능, 자격요건 미비 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류 이외의 자료는 제출하지 않습니다.
  다. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체 검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  마. 최종합격자가 청원경찰법시행령 제4조의 규정에 의하여 임용승인이 되지 않을 경우 임용하지 않습니다.
  바. 최종 합격자가 임용 결격사유 또는 등록 포기 등으로 채용예정인원에 미달되는 경우, 불합격 기준에 해당되지 않는 자
       중에서 면접시험 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  사. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 변경 공고합니다.
  아. 청원경찰의 보수는 청원경찰법시행령 제9조를 적용받습니다.
  자. 기타 상세한 내용은 부산지방기상청 기획운영과(051-718-0224)으로 문의하시기 바랍니다.


171011_부산지방기상청_공고문(청원경찰).hwp

171011_부산지방기상청_공고문(청원경찰).pdf

 





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2017 제2차 강원도 소방공무원 채용 필기시험 장소 공고



강원도 공고 제2017-1031호

2017년 제2차 강원도 소방공무원 채용 필기시험 장소를 다음과 같이 공고합니다.

2017년  10월  11일
                                                      강 원 도 지 사

           



171011_강원도_장소공고.hwp

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2017 하반기 대구시 지방소방공무원 채용 필기시험 일시 및 장소 공고



대구광역시 공고 제2017 - 943호

2017년도 하반기 대구광역시 지방소방공무원 채용 필기시험 일시 및 장소를 다음과 같이 공고합니다.

2017년 10월 11일
대 구 광 역 시 장

           



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