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2017 경북 영덕군 일반임기제공무원 임용시험 계획 공고(~11.8)

영덕군인사위원회 공고 제2017-16호

2017년도 제3회 영덕군 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

2017년  10월  26일

영덕군인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

 ※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위내에서 연장 가능

2. 법령근거

   가. 지방공무원법(법률 제14839호)

   나. 지방공무원 임용령(대통령령 제28211호)

   다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호)

3. 응시자격 요건

   가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)

     · 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
        기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 나. 임용자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)

 ※「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의
     응시요건을 충족한 것으로 봄.

  다. 성별·거주지 : 제한없음
       (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자)

  라. 응시연령 : 20세 이상인자(1997. 12. 31이전 출생자)

4. 보수수준

  ㅇ「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 임용예정자의 능력·자격·경력 등을
       고려하여 결정 

     ※ 연봉 외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   가. 시험일정

      ※ 서류전형 합격자 발표는 변경될 수 있으며, 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 별도공고할 예정임.

   나. 시험방법

     · 제1차 시험 : 서류전형

        - 당해 직무수행에 관련되는 임용자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 각종 증빙서류의 검증 및
           확인

        - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
           결정할 수 있음

        - 합격자 발표 :"공고문"참조(다음 단계 시험 일시·장소 등)

     · 제2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

        - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

        - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

        - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

   다. 최종합격자 발표 : 추후 별도공고

     · 영덕군 홈페이지(www.yd.go.kr) /「고시/공고」란에 공고

     · 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
       차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수

   가. 접수기간 : 2017. 11. 6. ~ 8.(3일간) ※ 접수시간: 09:00※18:00

   나. 접수장소 : 영덕군청 자치행정과 행정담당 (☎ 054-730-6152)

   다. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수장소에 직접방문접수하거나 우편접수(등기)

    ※ 우편접수 주소 : 36429 경상북도 영덕군 영덕읍 군청길 116 영덕군청 자치행정과 행정담당

        (우편접수는 접수마감일(11. 8.) 근무시간내(18:00까지) 도착분까지 유효하며, 접수 후 본인이 전화로 접수번호 필히
          확인해야 함)   

7. 제출서류

  가. 공통사항(필수제출)

   ① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부

      - 응시수수료 :  5,000원(구입처 : 영덕군청 종합민원처리과)

         ※ 우편접수시 영덕군수입증지 응시수수료를 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

   ② 이력서(별지 제2호 서식) 1부

      - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

   ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

      - A4용지 2~3매 이내 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로
         고려하여 작성

   ④ 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부

      - 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매  이내로 자유롭게 작성

      - 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책·사업의 동향 및 전망포함), 정책·사업목표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이
         포함되도록 작성

   ⑤ 개인정보 수집 · 이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부

   ⑥ 최종학교 졸업증명서 1부

      - 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

      - 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출

         ※ 원본지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능

   ⑦ 학위(석사·박사)논문 요약서(별지 제6호 서식) 1부(해당자에 한함)

      - 논문 표지사본 첨부

   ⑧ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

      - 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

      - 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
         발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

      - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출

   ⑨ 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

      - 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부 ※ 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재

      - 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부

         (국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)

       → 프리랜서·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력
           내역서 제출이 어려운 경우 보수내역 및 주(週)당   근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음

       ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지
           못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

   ⑩ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)

   ⑪ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

     - 관련 자격증, 어학점수, 연구실적, 각종 대회수상, 상훈 등 증빙자료

8. 기타 유의사항

  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

  나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
       반드시 확인해야 합니다.

  다.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
       기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
       그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

  라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

  마. 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

  바. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수
       있습니다.

  사. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는
       일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

  아. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을
       통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

  자. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
       선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고후 시험을 실시할 예정입니다.

  차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 영덕군 홈페이지(www.yd.go.kr) /
     「고시/공고」란에 별도 공고합니다.

  카. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

     · 시험관련 문의 : 영덕군청 자치행정과(☎ 054-730-6152)

171027_경북영덕군_공고문.hwp

171027_경북영덕군_공고문.pdf

2017 국립아시아문화전당 전문임기제 공무원 채용 공고(~11.8)

국립아시아문화전당 공고 제2017 - 30호

국립아시아문화전당에서는 아래와 같이 전문임기제 공무원을 공개모집하오니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를
바랍니다.

2017년  10월 27일
국립아시아문화전당장 직무대리

1. 근거 법령
  ○ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017. 7. 26.)
  ○ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017. 7. 26.)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)
  ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호, 2017. 8. 22.)
  ○ 문화체육관광부 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제307호, 2017. 9. 4.) 

2. 채용예정 직급·담당업무 등
  ○ 임용예정 직급 및 인원   

    ※ 근무실적 등이 우수한 경우 행정안전부 정원 협의 및 관련법령에 따라 연장 가능
  ○ 채용대상 직무내용

3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준]
  ○ 공통요건
    - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

    - 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
    - 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
    - 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
      ※ 경력요건으로 응시할 경우 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 자
  ○ 자격요건: 다음 요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

    ※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용
    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수
        있음에 유의)
    ※ 응시자격요건에 해당하는 근무경력 및 학위는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.
  ○ 우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)
    - 외국어(영어) 우수자
      · TOEIC 775이상, TOEFL 560(CBT220점, iBT83점)이상, TEPS 700이상
        ※ 원서 마감일 기준 2년 이내의 성적만 인정
    - 직무와 관련된 연구논문
      ※ 최근 5년 이내(2012. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함
    - 직무와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

4. 보수 수준
  ○ 임기제 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정
    - 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정 

    ※ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

5. 시험방법
  가. 1차 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
    ○ 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 '임용자격기준'에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라
        채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음
      ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 근무경력, 연구논문 실적, 수상실적, 공인 어학점수, 직무수행계획서 및
          자기소개서, 직무관련성
  나. 2차 면접시험
    ○ 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가)
      ※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
                         ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
                         ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
    ○ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
      ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우
           순으로 합격자 결정
      ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함
        ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
            어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 11. 6.(월) ~ 11. 8.(수)
  나. 접수방법 : 방문접수(원칙) 및 등기우편 접수
    ○ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
      ※ 단, 택배 및 퀵서비스 접수 불가
    ○ 채용예정분야별로 구분하여 채용하므로 중복하여 지원 할 수 없음
    ○ 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00
      ※ 점심시간(12:00 ~ 13:00)
    ○ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 반드시 응시 분야 및 직급을 기입
    ○ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
    ○ "응시번호"는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, "응시표"는 서류전형 합격자에 한하여
         면접시험장에서 배포할 예정임.
  다. 접 수 처 : 국립아시아문화전당 기획운영과(토·일·공휴일 접수 불가)
    ※ 광주광역시 동구 문화전당로38 국립아시아문화전당 기획운영과(우편번호 61485)  
      * 국립아시아문화전당 3번 게이트(동구청 맞은편)를 통해 지하 1층으로 내려오셔서 아시아문화원 안내데스크에서 안내를
         받으시기 바랍니다.

7. 시험일정
  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 11. 17.(금) 예정
    ※ 문화체육관광부, 국립아시아문화전당, 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 게시
  ○ 면접시험 : 2017. 11. 22.(수) ~ 11. 23.(목)
    - 11.22(수): 전문임기제 나급(공연), 전문임기제 다급(축제·행사)
    - 11.23(목): 전문임기제 나급(창·제작 및 공간 조성)
      ※ 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
  ○ 최종합격자 발표 : 2017. 12. 8.(금) 예정
    ※ 문화체육관광부, 국립아시아문화전당, 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 게시
  ○ 임용예정시기 : 2017. 12. 18.(월) 예정
    ※ 단, 위의 일정은 국립아시아문화전당 사정에 의해 변경될 수 있음.

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)
  가. 공통사항(필수 제출)
    ① 응시원서 1부                                                                                           <별지 2호 서식>
      - 정부수입인지(전문임기제 나급 10,000원/전문임기제 다급 7,000원) 첨부
      - 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부
    ② 이력서 1부                                                                                              <별지 3호 서식>
    ③ 자기소개서 1부                                                                                        <별지 4호 서식>
    ④ 직무수행계획서 1부                                     <별지 5호 서식>
      ※ 직무기술서(별지 1호)를 참고하여 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법,
           추진일정 등을 기술(자율양식)
      - 작성분량 : A4 5매 이내+요약서 A4 1매
    ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서                 <별지 7호 서식>
    ⑥ 개인정보제공(이용) 동의서                   <별지 8호 서식>
  ○ 개별사항(해당자에 한하여 제출)
    ① 경력(재직)증명서 사본 1부
      ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재, 미제출시 경력 불인정
      ※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)예정일 기준
      ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
    ② 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) 1부
      - 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부              <별지 6호 서식>
      - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)
    ③ 직무와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부
      - 연구논문 요약서                                            <별지 9호 서식>
      - 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부
        ※ 최근 5년 이내(2012. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함
    ④ 직무와 관련된 출판, 언론기고 등 각 1부
    ⑤ 직무와 관련된 표창(상훈) 증빙자료(사본) 각 1부
    ⑥ 공인 어학 점수 증명서(사본) 각 1부

9. 기타 유의사항
  ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
      시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
      날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 최종 합격자 공고 후 14일로부터
      30일 동안 반환 청구할 수 있으며, 반환을 원할시 채용서류 반환청구서「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지
      제3호 서식」을 작성하여, 이메일(dodo0626@korea.kr)로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정된
      주소지로 등기우편을 발송해 드립니다.
  ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은  경우 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에
      면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 및 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  ○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.
  ○ 시험 관련 일체의 공지사항은 문화체육관광부, 국립아시아문화전당 홈페이지 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지를
      통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
  ○ 경력증명서만으로 세부직무분야 파악이 곤란할 경우, 해당기관에 세부업무사항에 대하여 문의할 수 있습니다.
  ○ 기타 추가 문의는 국립아시아문화전당 기획운영과(062-601-4023/ 채용담당) 또는 국립아시아문화전당 홈페이지
      (www.acc.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

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2017 서울시 일반임기제공무원(박물관학예요원) 채용시험계획 공고(~11.8)

서울특별시제1인사위원회 공고 제2017- 706호

서울특별시 박물관과에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.  

                                                             2017년 10월 27일

                                                                            서울특별시제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

   ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

2. 법령 근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의5

   ㅇ 지방공무원 임용령

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

   ㅇ 서울특별시 인사규칙

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

      - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및
         국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이
         정지되지 아니한 자

     - 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ㅇ 선발직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

    ※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄

    ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의
        내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야
        함

4. 보수 수준

   ㅇ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되,
       구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정함

    [임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위: 천원)

      ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 11. 6.(월) ~ 11. 8(수), <3일간 09:00~18:00>

     - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

      · 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함     

     - 접 수 처 : 서울특별시 문화본부 박물관과

      · 주 소 : (우편번호04515) 서울시 중구 덕수궁길 15 서울특별시청 서소문청사 1동 12층 박물관과(박물관정책팀)

      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

      ※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

      ※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

   ㅇ 시험일정 

     ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

     가. 1차시험(서류전형) : 합격자 개별통보 및 시 홈페이지 공고

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

      - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     나. 2차시험(면접시험) : 합격자 개별통보

      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시
          인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

     다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 6개월 이내에
          차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

   ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부

      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

      - 응시수수료 : 서울특별시수입증지 7,000원(서울시청 신청사 1층 민원실 판매)   

     ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신
         국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

   ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
         발급) 등 증빙자료 제출

   ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

   ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

   ㅇ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

   ㅇ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부(원본지참)

      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

      - 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
         증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

   ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)  

   ㅇ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
       있습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
       기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
       그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
       있습니다.

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
       경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에
       공고합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

      - 서울특별시 문화본부 박물관과 (담당 김현강 ☎ 02 - 2133 - 4184)

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2017 제3회 경기도 지방공무원 경력경쟁임용 필기시험 응시율

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2017 제4회 경기도 지방공무원 경력경쟁임용 필기시험 장소 공고

2017년도 제4회 경기도 지방공무원 경력경쟁임용 필기시험 장소를 다음과 같이 공고합니다.

2017년 10월 27일
경기도인사위원회위원장

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2017 대통령경호처 7급 공채 관련 2차전형 합격자 및 3차전형 안내

2017 대통령경호처 7급 공채 관련 2차전형 합격자 및 3차전형 안내

2017 제4회 경기도 지방공무원 공개경쟁임용시험 경쟁률(잠정)

171027_경기도_경쟁률(잠정).xlsx

2017 제4회 경남 지방공무원 임용시험 필기시험 합격선

ㅇ 필기시험 : 2017. 9. 23(토)

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2017 제4회 경남 지방공무원 임용시험 필기시험 합격자 및 면접시험 시행계획 공고

경상남도인사위원회 공고 제2017-73호

2017년 9월 23일 시행 제4회 경상남도 지방공무원 임용 필기시험 합격자 및 면접시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                2017년 10월 27일
                            경상남도인사위원회위원장

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171027_경남_필기합격자공고.pdf

171027_경남_필기합격자명단.pdf

171027_경남_합격선및각종서식.zip