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2017 한국의류시험연구원 정규직 전환 인턴직원 채용공고(~8.22)

한국의류시험연구원(KATRI)은 1965년 설립 이후 섬유.화학.산업자재.생활용품 등 다양한 산업분야에서 시험, 검사, 인증,
R&D분야의 기술서비스를 제공하고 있는 산업통상자원부 산하의 국제공인 종합시험인증기관입니다.

우리 연구원의 비전과 가치를 공유하고, 미래를 함께 할 진취적이고 역량 있는 분들의 참여를 기대합니다.

2017. 07. 31.

한국의류시험연구원장

1. 모집부문 및 자격요건

  ※ 모집부문(정규직전환 인턴직,경력직), 지원분야는 입사지원 시 필수 입력사항 입니다. 

  ※ 인턴직 채용 후 1년(수습기간 3개월 포함)간의 근무성적 평가를 거쳐 일정비율(50%)을 정규직(7급)으로 전환 채용합니다.

  ※ 근무지는 서울, 안양, 부산, 대구, 전주입니다.

2. 공통 자격 및 우대사항

   가. 연구원 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자

   나. 해외여행에 결격사유가 없는 자

   다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

   라. 모집부분 및 자격요건 상 지원분야 유경험자 우대

   마. 외국어 능력 우수자 우대

   바. 장애인 및 보훈대상자는 가산점 부여 및 관련법령에 의거 우대

3. 근로조건

   가. 근로조건 및 보수는 우리 연구원 규정에 의함

        - 인턴기간(1년) : 수습 3개월 포함 年 3,200만원 수준

        - 정규직채용 후 : 年 3,900 만원(인센티브 포함 시) 이상

   나. 주5일 근무, 4대 보험, 자녀학자금(고등학교), 자기계발비, 건강검진, 사내근로복지기금 대출지원, 근무우수자 석·박사과정
        지원 등 복리후생

4. 제출서류(각 1부)

   가. 접수 :연구원 채용전용 사이트에서 지원서류를 작성하여 온라인 접수

   나. 최종합격자에 한하여 지원서에 게재된 내용을 증명할 관련서류 제출

5. 접수방법, 접수기간

   가. 접수방법 : 홈페이지 접수(www.katri.re.kr, 알림정보-채용공고)

        ※ 시스템 상의 모집구분, 지원분야, 전형기간을 확인하여 접수

    나. 접수기간 : 2017년 7월 31일( 월 ) ~ 2017년 8월 22일( 화 ) 18:00

    다. 문 의 : 연구원 채용관리시스템의 ‘채용문의 게시판’ 이용가능

       ※ 채용관련 문의전화는 받지 않습니다.

    마. 입사 지원 시 제출한 개인정보는 개인정보보호법과 ‘개인 정보 수집 이용 동의서’에 규정된 내용에 따라 보관·처리됨.

6. 유의사항

    채용관리시스템에 기재된 지원서 작성방법을 숙지하여 입력하셔야 하며 허위작성, 기재사항과 증빙서류간의 불일치 시 합격불
    인정

7. 전형절차

          서류전형 → 인성·적성 평가 → 면접전형 → 신체검사

   가.서류접수 마감 후 15일 이내에 서류 전형 합격자 결과를 연구원  홈페이지에 게재할 예정입니다.

   나. 서류전형 합격자에 한하여 인성·적성 평가의 세부일정을 별도 안내 할 예정입니다.

   다. 인성·적성 평가의 합격자에게 면접 일정을 개별 안내할 예정입니다.

   라. 면접 합격자의 신체검사는 공무원 채용 신체검사 기준에 따라 진행 할 예정입니다.

   마. 출근예정일자는 최종합격자 발표 시 개별 안내합니다.

2017 하반기 SK하이닉스 Maintenance 채용 모집(~8.14)

2017 서울시 강동구보건소 시간선택제임기제공무원 채용 공고(~8.11)

서울특별시 강동구 공고 제2017 -   호

서울특별시 강동구보건소 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                            2017년  월    일

                       서울특별시강동구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

   ※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 5년을 넘지 않는 범위내에서 연장 가능

2. 법령 근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의5, 제27조제2항

   ㅇ 지방공무원 임용령 제17조

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

   ㅇ 서울특별시 강동구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

      - 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 『부패방지 및
         국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

            - 거주지·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음 자격기준 각 호에 모두 해당하는 자

4. 근무조건 및 보수수준  

   ㅇ 근무시간 : 주 5일, 7시간(09:00~17:00)

      ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음.

   ㅇ 보수수준

     - 연봉 : 지방시간선택제임기제 공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 연봉한계액
                 범위내에서 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정함.

            〔임기제공무원의 연봉한계액(보수규정 제34조 관련)〕           (단위: 천원)

      ※ 연봉은 2017년 지방공무원보수규정을 반영하여 산정

     - 수당 : 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 8. 9. ~ 2017. 8. 11.

     - 접수시간 : 평일근무시간 내(09:00~18:00)

     - 접수방법 : 직접방문접수(우편 및 인터넷 접수 불가), 강동구 수입증지 구매 부착

      ※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출      

     - 접 수 처 : 강동구보건소 보건의료과(3층)

      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

      ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

   ㅇ 시험일정 

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

      ※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

     가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 강동구청 및 보건소 홈페이지 공고

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

      - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     나. 2차시험(면접시험) : 시간 및 추후 개별통보

      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
          서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

     다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 강동구청 및 보건소 홈페이지 공고

      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
          차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

   ㅇ 응시원서 1부(별지1호 서식) ☞ 본인 자필로 작성

      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

   ㅇ 이력서 1부(별지2호 서식)  ☞ 워드로 작성

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

   ㅇ 자기소개서(별지 3호) 및 보건의료의 발전방향 등 기술서(별지4호) 각 1부 ☞ 워드로 작성

   ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호) ☞ 본인 자필로 작성

   ㅇ 해당분야 면허증 사본(원본지참) 1부

   ㅇ 전문학사 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부.

      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

      - 경력증명서의 경우 각 근무기관별 확인필에 한하여 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

   ㅇ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

   ㅇ 응시수수료(9급 5,000원) 상당 서울특별시 강동구 수입증지 부착

       ※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구보건소 1층 민원실)

       ※ 모든 서류는 원본(최근 3개월이내 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 기재된 증빙 자료의 경우  한글 번역본
           (공증필)을 반드시 첨부

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
       있습니다.

   ㅇ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
       실시할 예정입니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일전까지 서울특별시 강동구 홈페이지에
       공고합니다.

   ㅇ 원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr), 또는 강동구보건소
       홈페이지에서 붙임파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

     - 강동구보건소 보건의료과 ☎ 02-3425-6803

170804_서울시강동구_공고문(운동).HWP

170804_서울시강동구_공고문(운동).pdf

170804_서울시강동구_응시원서양식.HWP

2017 서울시 강동구 임기제공무원(교통요원) 신규 채용 공고(~8.17)

서울특별시강동구인사위원회 공고 제2017 -   호

서울특별시 강동구 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                            2017년  8월   일

                       서울특별시강동구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

 ※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능

2. 법령 근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의5

   ㅇ 지방공무원 임용령 제17조

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

   ㅇ 서울특별시 강동구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

      - 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 『부패방지 및
         국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

            - 거주지·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

4. 근무조건 및 보수 수준

   ㅇ 근무시간 : 주 5일, 8시간(09:00~18:00)

      ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음. (토·일요일 근무 가능)

    ㅇ 보수수준

     - 연봉 :임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래의 연봉한계액 범위내에서 하한액을
        원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

                                                                       (단위: 천원)

     - 연봉외 급여(수당) :「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 8. 14.(월) ~ 8. 17.(목), (3일간)

     - 접수시간 : 평일근무시간 내(09:00~18:00)

     - 접수방법 : 직접방문접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

      ※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출      

     - 접 수 처 : 강동구청 총무과 인사팀(강동구청 3층)

      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

      ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

   ㅇ 시험일정 

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

      ※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

     가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

      - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     나. 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보

      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
          서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

     다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
          차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

   ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ☞ 본인 자필로 작성

      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

   ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부  ☞ 워드로 작성

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

   ㅇ 자기소개서(별지3호) 및 직무수행계획서(별지4호) 1부 ☞ 워드로 작성

   ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호) ☞ 본인 자필로 작성

   ㅇ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부

      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

      - 경력증명서의 경우 각 근무기관별 확인필에 한하여 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

   ㅇ 반명함판 사진 1매 ☞ 서류부착 제출사진 외

   ㅇ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

   ㅇ 응시수수료(8급 5,000원) 상당 서울특별시 강동구 수입증지 부착

       ※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구청 1층 민원여권과)

       ※ 모든 서류는 원본(최근 3개월이내 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 기재된 증빙 자료의 경우  한글 번역본
           (공증필)을 반드시 첨부

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
       있습니다.

   ㅇ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
       실시할 예정입니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 강동구 홈페이지에
       공고합니다.

   ㅇ 원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr)에서 붙임파일(응시원서 및
       기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

     - 강동구청 총무과 인사팀 ☎ 02-3425-5115

170804_서울시강동구_공고문.HWP

170804_서울시강동구_공고문.pdf

170804_서울시강동구_응시원서.HWP

2017 충남 금산군 일반임기제공무원(학예연구사) 채용시험 공고(~8.18)

금산군인사위원회 공고 제2017-691호

금산군에서 근무할 임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2017년 8월 4일

금산군인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

 ※ 계약기간은 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위 내 연장 가능

2. 법령근거

  ㅇ 지방공무원법 제25조의5, 제27조

  ㅇ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조4

  ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

  ㅇ 금산군 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격

 1. 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일 현재)

  ㅇ「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
       기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  ㅇ 응시연령 : 18세 이상 (1999. 12. 31.이전 출생자)

    ※ 단, 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

  ㅇ 성별 : 제한없음

  ㅇ 거주지 제한 : 해당없음

 2. 임용자격 : 다음 자격요건 미충족자 응시불가

 ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출하여야
      하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이
      포함되어야 함

  ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
      (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 보수 및 근무시간

   ㅇ「지방공무원보수규정」제34조에 의한 연봉제 : 8급상당 하한액

                                                          (단위 : 천원)

    ※ 연봉 외 수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

  ㅇ 근무시간 : 주 40시간

5. 시험일정 및 시험방법

  ㅇ 응시원서 교부

    - 원서교부 : 금산군청 홈페이지(http://www.geumsan.go.kr/) '고시공고' 다운로드

  ㅇ 응시원서 접수

    - 접수기간 : 2017. 8. 16(수) ~ 2017. 8. 18(금)〈3일간 09:00~18:00〉

    - 접 수 처 : 금산군청 자치행정과(본청 2층)

    - 접수방법 : 평일 근무시간 내(09:00~18:00) 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 본인이 제출 (우편 및 대리접수 불가)

   ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

  ㅇ 시험일정 (본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)

    ※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지 하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경시 금산군홈페이지
        (www.geumsan.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

   가. 1차시험(서류전형) : 자격요건 등 심사

     - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 채용 자격기준에
        적합할 경우 합격

     - 단, 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 5배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있으며,
        이 경우 ① 관련학과 졸업자, ② 국공립박물관 근무 경력자, ③ 관련분야 실무 경력이 많은 사람 순으로 합격자 결정

     - 서류전형 합격자 발표 : 2017. 8. 25.(금), 금산군 홈페이지(http://www.geumsan.go.kr/) 공고

   나. 2차시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함

     - 당해 직무수행에 필요한 지식·능력 및 적격성을 검증하며, 직무적합성, 인성, 공직관, 업무수행능력 등을 종합적으로 평가

     - 최종합격자 결정은 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람을 합격자로 결정합니다.

   다. 최종합격자 발표 : 금산군청 홈페이지 공고

     ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
         차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

  ① 제출서류 목록표(별지1호 서식) 1부

  ② 응시원서(별지2호 서식) 1부

   - 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 정면상반신 컬러 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서 소정란에 부착

   - 응시수수료(수입증지) : 5,000원(금산군 수입증지는 자동소인기로 함)

      * 금산군청 1층 종합민원실에서 인증기를 통해 응시원서에 소인

  ③ 이력서(별지3호 서식) 1부

   - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

  ④ 자기소개서(별지4호 서식) 1부

  ⑤ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

  ⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호 서식) 1부

  ⑦ 개인정보 제공·이용 동의서(별지7호 서식) 1부

  ⑧ 동일계통 학과 증명서(별지8호 서식) 1부

  ⑨ 주민등록초본(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항 포함) 1부

  ⑩ 최종학력 졸업증명서 1부(원본)

   - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

  ⑪ 관련분야 경력증명서 1부

   - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등으로 증명하지
      못한 경우 인정하지 않음

   - 근무기간 · 직책(직급) · 담당업무·상근직 또는 비상근직 등을 명시하고, 발행기관의 발급자·연락처·관인날인 등이 명확해야
      하며, 담당업무는 구체적으로 작성하여 관련분야 근무경력이 확인되어야 합니다. (근무경력기준 : 1일 8시간, 주 40시간)

   - 근무형태가 불규칙적(시간단위 근무 등)인 근무경력자는 근무일 또는 기간 동안 1일 근무시간과 기간을 경력증명서에
      명시하여 근무시간 산출이 가능하도록 제출하여야 하며 불분명한 경우에는 경력을 인정하지 않습니다.

  ⑫ 건강보험자격득실확인서 1부

    - 경력증명서 제출자의 경력확인용으로 사용(국민건강보험공단 발급)

    - 건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부

  ⑬ 자격증 사본 1부(원서 제출시 원본지참)

  ⑭ 기타 관련 분야에 관한 능력으로 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료 (상훈, 연구실적 등)   

7. 기타(유의)사항

  ㅇ 응시희망자는 자격요건 등의 적합 여부를 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

  ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을
      무효로 합니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

  ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
      통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

  ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
      연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

  ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
      예정입니다.

  ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 금산군 홈페이지 고시공고란에
      공고합니다.

  ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   - 금산군청 자치행정과(☎ 041-750-2335)

170804_충남금산군_공고문.hwp

170804_충남금산군_공고문.pdf

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