잡에듀스펙

2017 SBS미디어넷 신입사원 모집(~8.20)

2017 현대하이라이프손해사정 4급 신입사원 채용연계형 인턴사원 모집(~8.16)

2017 CJ라이온 연구소 연구원 공개 채용(~8.17)

2017 하반기 이랜드리테일 킴스클럽 매장영업관리 신입/경력 채용(~8.20)

2017 한국수목원관리원 신규직원 채용공고(일반전형)(~8.30)

170814_한국수목원관리원_공고문.pdf

2017 서울시농수산식품공사 토목직 신입사원 채용 공고(긴급)(~8.24)

2017 제1차 김포시시설관리공단 무기계약근로자 채용 공고(~8.21)

김포시시설관리공단 공고 제2017 - 11호

2017년 제1차 김포시시설관리공단 무기계약근로자 채용계획을 다음과 같이 공고 합니다.

                                                   2017년  8월  11일

                                  김포시시설관리공단 이사장

1. 채용개요

 ㅇ 채용인원 : 7명

 ㅇ 합격자는 수습근무기간중 근무성적에 따라 면직 가능

2. 근무조건

 ㅇ 근무시간   

   가. 1일 8시간 주 40시간을 기본 근무시간으로 하되, 업무특성상 근무지 운영시간에 따라 근무시간을 조정하여 연장 근무할 수
        있음

   나. 업무특성상 주휴일은 요일을 달리할 수 있으며 시업 및 종업시간을 변경할 수 있음

 ㅇ 보수 및 각종수당 : 공단 무기계약근로자 관리 규정에 의함

   가. 무기계약근로자 : 기본급 1,519천원, 기타수당(정액급식비, 시간외수당 등)

 ㅇ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

 ㅇ 근무장소 : 김포시시설관리공단 지정부서

3. 응시자격 및 우대조건

 ㅇ 응시자격

 ㅇ 결격사유

   가. 김포시시설관리공단 무기계약직 관리규정 제8조(고용 결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이
        정지되지 아니한 자

 ㅇ 우대조건

   가. 청년고용촉진특별법 제5조 및 동법 시행령 제2조,  제6조 등에 따른 청년연령(공고일 현재 만 18세 이상 만 34세 이하)에
        해당하는 자, 고령자 고용촉진법, 북한이탈주민 및 다문화가정 응시자

   나. 취업지원대상자

   다. 장애인·저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)·청년미취업자

   ※ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』 제2조 제2호 및 제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한
                                 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

4. 시험방법 및 합격자 발표

 ㅇ 시험방법

   가. 1차 시험

     1) 응시자격 적격여부 심사(서류 및 자격사항 등)  

     2) 필기시험 : 인적성검사(240문항 30분) 및 직무능력검사(70문항 60분)

      - 직무능력검사 결과 "60점" 이상자를 대상으로 성적우수자부터 채용인원 3배수를 면접대상자로 선정

   나. 2차 시험   

     1) 면접시험 : 김포시시설관리공단 관련 규정에 의하여 심사

      - 면접위원 채점한 평균이 "80점" 이상인 자 중 최고득점자순으로 최종합격자 결정

      ※ 동점자(소수점 이하 둘째자리까지 계산)가 있을 때에는 다음 순위에 의하여 합격자를 결정

        ① 시험성적(직무능력검사) 우수자

        ② 우대조건 대상자(취업보호대상자, 생계보호형 취약계층 등)

        ③ 군복무를 필한 자           

        ④ 연소자

 ㅇ 합격자 발표 : 공단 홈페이지 게재 또는 개별통지

5. 공고 및 원서접수

 ㅇ 접수장소 : 김포시시설관리공단 기획경영팀 인사파트 (09:00 ~ 18:00)

   - 주   소 : 경기도 김포시 봉화로182번길 18(북변자주식공영주차장 4층)

 ㅇ 접수방법 : 방문(토/일 제외) 및 우편접수(마감일 도착분까지)

6. 제출서류

7. 유의사항

 ㅇ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접접형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지,
     신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는
     일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.

 ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 첨부서식에 의거 서류의 반환을 청구할
     수 있으며, 우편 송달시의 발생비용은 지원자의 부담입니다.

 ㅇ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.

 ㅇ 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 시험에 관한 규정을
     위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 간주하여 합격을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 채용분야 사업이 위탁계약 종료 등의 사유가 발생할 경우 근로계약기간과 관련 없이 종료될 수 있습니다.  

 ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 ㅇ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

 ㅇ 최종합격자의 임용유예기간은 발표일로부터 1년입니다.

 ㅇ 기간제근로자의 경우 최종합격자가 임용하는 것을 포기하거나 해당업무를 맡고있는 직원이 퇴직하는 등의 사유로 결원을
     보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 충원하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터
     1년입니다.

 ㅇ 기타 자세한 사항은 김포시시설관리공단 기획경영팀(031-980-8343)으로 문의하시기 바랍니다.

170814_김포시시설관리공단_공고문.hwp

170814_김포시시설관리공단_공고문.pdf

2017 인제군문화재단 정규직원 채용 공고(~8.28)

인제군문화재단 공고 제2017-39호

인제군문화재단 정규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하여 시행하오니  관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2017년  8월  11일

인제군문화재단 이사장

Ⅰ. 채용분야 및 자격기준

ㅁ 채용분야

  ㅇ 임용기간 : 임용일로부터 만 60세

  ㅇ 채용분야 및 주요 직무내용  

ㅁ 응시자격

  가. 공통사항

    ㅇ 공고일 기준 정년(60세) 1년 미만 남은 자 제외

    ㅇ 20세 이상인 자(1997.12.31 이전 출생자)

    ㅇ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

    ㅇ 인제군 문화재단 인사규정 제9조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한
        자 

  나. 자격기준(필수조건)

    ※ 비상근 근무, 단순업무보조 등은 경력사항에서 제외하며, 객관적 증빙자료가 없는 경력은 불인정

  다. 우대사항

    ㅇ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」또는「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」에
        의한 취업보호대상자 가산점 부여

Ⅱ. 채용절차 및 시험일정

ㅁ 채용절차

ㅁ 시험일정

  ※ 위의 시험일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅲ. 응시원서 접수 및 제출서류

ㅁ 응시원서 접수

  ㅇ 접수기간 : 2017. 8. 14(월) ~ 8. 28(월) 18:00까지

  ㅇ 접 수 처 : 인제군문화재단 경영지원팀 인사담당(033-460-8915)

  ㅇ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

    ※ 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00)에는 방문접수 불가

ㅁ 제출서류

  ㅇ 지원자 제출서류 목록표 1부.【별첨 서식1】

  ㅇ 응시원서 1부.【별첨 서식2】

    - 응시수수료 별도 제출 : 인제군수입증지 5천원(판매처 : 인제군청 1층 농협출장소)

  ㅇ 이력서 및 자기소개서 각 1부.【별첨 서식3, 4】

  ㅇ 개인정보제공 동의서 1부.【별첨 서식5】

  ㅇ 최종학교 졸업증명서ㆍ성적증명서 원본 각 1부.

    - 석사학위이상 취득자는 대학교, 대학원 졸업증명서 및 성적증명서 모두 제출

  ㅇ 경력확인서류 1부. (경력 및 재직 증명서 원본)

    - 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무, 상근여부 등을 정확히 기재(발급확인자 성명, 연락처 포함)하고 공고일 기준 최근 3개월
       이내 발급분(원본)에 한해 인정

  ㅇ 건강보험 자격득실확인서 1부.

  ㅇ 자격증 사본 1부. (필수제출)

  ㅇ 주민등록초본 1부. (남자의 경우 병역사항 기재)

  ㅇ 취업지원대상 증명서 1부. (공고일 이후 발급분 - 해당자에 한함)

Ⅳ. 유의사항

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 본 공고에 없는 사항에 대해서는 인제군문화재단의 유권해석에
    의합니다.

ㅇ 제출된 서류의 기재·착오·누락 또는 연락두절로 인해 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

ㅇ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 인제군문화재단 경영지원팀(033-460-8915)으로 문의하시기 바랍니다.

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170814_인제군문화재단_공고문.pdf

2017 인천세관 공업주사보(원자력) 경력경쟁채용시험 공고(~8.25)

인천세관 공고 제2017 - 83 호

인천세관에서는 우수 인재의 공직유치를 위하여 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이  공고하여 시행하오니 많은 응시
바랍니다.

2017. 8. 14.

                                                        인 천 세 관 장

1. 채용예정 직급 및 인원 

 ※ 인천세관 소재지 :  인천광역시 중구 서해대로 339

2. 근거법령

 ㅇ『국가공무원법』제28조(신규채용) 제2항 제2호(해당분야 자격증 소지자 채용)

 ㅇ『공무원임용령』제16조(경력경쟁채용등의 요건) 제1항 제2호

 ㅇ『공무원임용시험령』(대통령령 제27787호)

 ㅇ『국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침』(인사혁신처예규 제26호)

3. 응시자격 요건

 □ 아래 요건 모두 충족한 자(판단기준일:최종시험(면접) 예정일)

 ㅇ『국가공무원법』 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않은 자

  ㅇ『국가공무원법』제74조 정년(60세)에 해당하지 않은 자

  ㅇ『국가공무원법』등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

  ㅇ 대한민국 국적 소지자, 단, 공무원임용령 제4조제2항에 따라 복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함.

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한자

  ㅇ 응시연령 : 20세 이상(1997.12.31 이전 출생자)

  ㅇ 자격요건

     - 방사선동위원소취급자(일반) 면허 소지자

 □ 우대사항(판단기준일:원서접수 최종일)

  ㅇ 방사선취급감독자 면허 소지자

  ㅇ 방사선동위원소취급자(일반) 면허 이상을 소지한 후 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력이 있는 자

     - 관련분야 : X-RAY 검색기 방사선 안전관리

     - 국가·지방단체·공공기관·민간기업체 발행 경력증명서 제출자에 한함

  ㅇ 전산 및 사무관리 자격증 소지자

     - 사무자동화산업기사, 워드프로세서(`12. 1. 1. 통합 이전 1급 포함), 컴퓨터활용능력(1급, 2급),
        정보처리기사(산업기사, 기능사)

  ㅇ 한국사능력검정시험 등급을 보유한 자

  ㅇ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

     -「국민기초생활보장법」에 따른 수급자로서 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자 증명서(수급기간
        명시)등 증빙서류를 응시원서와 함께 제출

  ㅇ 국가유공자 등 취업보호·지원대상자

     - 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거) 증빙서류를 응시원서와 함께 제출

4. 시험방법

  가. 1차시험 : 서류전형

   ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력, 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격
       여부를 판단

   ㅇ 단,『공무원임용시험령』제29조 제4항의 규정에 의하여 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에
       적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 합격자를 결정

       ※ 서류전형 요소 : 직무관련 자격증, 직무관련 근무경력, 자기소개서 등

  나. 2차시험 : 면접시험

   ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및
       적격성을 종합 평가

   ㅇ 면접위원이 「공무원임용시험령」 제5조에서 규정하고 있는 5개 항목에 대하여 '상', '중', '하' 평정

   ㅇ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정('상'의 개수가 많은 경우 1순위, '상'의
       개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임)

     ※ 선발 예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 하여 다시 면접시험 실시
         (공무원임용시험령 제32조 제3항)

  다. 최종 합격자 결정

   ㅇ 2차시험(면접시험) 합격자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

5. 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2017. 8. 22(화) ~ 2017. 8. 25(금)

  나. 접수처 및 방법

   ㅇ 접수처

      - (우) 22382 인천광역시 중구 서해대로 339 인천세관 3층 세관운영과 채용담당(문의사항 : 032-452-3125)

   ㅇ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

      - 방문접수는 평일 근무시간(09:00∼18:00) 내에만 가능(12:00∼13:00 제외)

      - 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 "공업주사보 응시원서 재중"이라고 표기

      - 응시원서에 정부수입인지 부착(7,000원)

      ※ 수입인지를 부착하지 않은 응시원서는 접수 불가하며, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제함
           (수입인지 대신 해당 증명서 첨부)

 다. 제출서류

   ㅇ 응시원서(별지서식 1호) 1부(7,000원 상당의 수입인지 및  사진부착)

   ㅇ 이력서(별지서식 2호) 1부

   ㅇ 관련분야 경력증명서(별지서식 3호) 1부(해당자에 한함)

      ※ 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 전임 또는 비전임 여부를 반드시 기재

   ㅇ 개인정보 수집이용에 대한 동의서(별지서식 4호) 1부

   ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 5호) 1부

   ㅇ 자기소개서(별지서식 6호) 1부

   ㅇ 직무수행계획(별지서식 7호) 1부

   ㅇ 관련분야 자격증 사본 1부

   ㅇ 주민등록초본(병역사항이 기재된 것, 해당자에 한함) 1부

   ㅇ 기타(수급자 증명서, 국가유공자, 기타자격증 : 해당자에 한함)

6. 시험일정(사정에 따라 변경될 수 있음)

  ※ 서류전형합격자 발표 및 면접시험 일시·장소, 최종합격자 발표 등 각종 공고사항은 관세청, 인천세관, 인사혁신처 나라일터,
      대한민국공무원되기 홈페이지에 게시

7. 유의사항

   ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위·변조하거나 허위기재한 경우에는 『공무원임용시험령』 제51조에 의거
       당해시험을 무효처리하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험 응시자격이 정지됩니다.

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.

   ㅇ 공무원채용신체검사 규정의 합격규정에 미달되는 경우 임용될 수 없습니다.

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 채용예정인원과 같을 경우  1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있으며, 적격자가 없을
       경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

   ㅇ 합격자 발표 후라도 신원조회 · 조사 및 채용신체검사, 자격 · 경력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
       있습니다.

   ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 당일 퇴직 등으로 결원이 계속 발생한 경우 합격자 발표일로부터
       6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중 차 순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

   ㅇ 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

   ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경된 사항은 해당일 7일전까지 인사혁신처 나라일터
       (gojobs.go.kr), 대한민국 공무원되기(www.injae.go.kr) 관세청(www.customs.go.kr), 인천세관
       (www.customs.go.kr/incheon), 홈페이지에 공고하겠습니다.

170814_인천세관_공고문.hwp

170814_인천세관_공고문.pdf

2017 서울시 강남구 일반임기제공무원(다급, 의료관광 국제업무) 채용계획 공고(~8.24)

서울특별시 강남구 공고 제2017-   호

서울특별시 강남구보건소에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집합니다.

                   2017. 8.   .

                                서울특별시 강남구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 주요 담당업무

  ㅇ 의료관광 해외홍보 및 마케팅 총괄

  ㅇ 의료관광 전문인력 운영 관리

  ㅇ 의료관광 관련 통·번역 업무

  ㅇ 의료관광 홈페이지 콘텐츠 관리

  ㅇ 강남메디컬센터 운영 총괄

3. 채용기간 : 최초 계약일로부터 2년

  ㅇ 채용기간은 근무성적에 따라 최초임용일로부터 5년까지 연장계약 가능

4. 법령근거

  ㅇ 지방공무원임용령(대통령령 제27960호, 2017. 3. 27.)

  ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제83호, 2017. 3. 8.)

5. 응시자격

   ㅇ 공통요건

     -「지방공무원법」 제31조 결격사유에 해당되지 아니한 자

     - 의료 및 건강증진 관련학과 전공자중 영어능통자

     - 주민에 대한 봉사자로서의 기본자세와 공무원법에서 규정한 복무규정을 준수할 수 있는 자

    * 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 병역에 대한 결격사유가 없는 자

   ㅇ 자격요건

     - 다음의 필수요건 중 하나 이상을 갖춘 자

 * 기타 자격요건에 관하여는 「지방공무원임용령」 및 「서울특별시 강남구 공무원 인사규칙」에 따른다.

4. 보수수준

   ㅇ 지방공무원보수규정 등에 따라 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·
       경력 등을 고려하여 결정 

(단위 : 천원)

    * 연봉 외 기타수당은 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도지급

5. 전형방법 : 1차 서류심사 및 2차 면접시험

   ㅇ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

       - 임용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사

   ㅇ 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)

       - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

       - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모·예의·품행 및 성실성 등을
          종합적으로 평가

    * 1차합격자 발표와 2차면접시험 일시·장소 등은 해당자에 한해서 개별통보하고 강남구보건소 홈페이지
       (http://health.gangnam.go.kr)에 게시

6. 응시원서 접수 및 시험시행일정

 * 응시원서 서식과 작성요령은 강남구청(www.gangnam.go.kr) 또는 강남구보건소(http://health.gangnam.go.kr)에서 내려 받아
    사용하시기 바랍니다.

 * 서류전형 등 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 접수시 제출서류

  ㅇ 응시원서 1부(접수처 및 강남구(보건소) 홈페이지에 있는 양식)

  ㅇ 이력서 1부 (6개월 이내 촬영한 동일원판의 반명함판)

   * 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
      증명하지 못한 경우 사업등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

  ㅇ 자기소개서 (A4 2매이내) 1부

  ㅇ 채용분야 면허증 및 자격증 사본 (원본은 지참확인 후 반환) 1부

  ㅇ 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부(대학원 졸업자는 학사 졸업증명서 및 성적증명서 포함)

  ㅇ 주민등록초본 (병적사항 기재분) 1부

  ㅇ 경력증명서 (근무처별, 증빙서 미제출 경력은 인정하지 아니함) 1부

  ㅇ 응시수수료

     - 일반임기제 7급상당 : 7,000원 (강남구보건소 1층 민원실에서 인증)

  ㅇ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료

8. 유의사항

  ㅇ 우편접수는 받지 않으며, 제출서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않습니다.

  ㅇ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

  ㅇ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

  ㅇ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을
      실시합니다.

  ㅇ 보수 및 근무는 지방공무원보수규정, 서울특별시강남구지방공무원복무조례에 의합니다.

  ㅇ 면접심사결과 적임자가 없을 경우, 채용(예비)후보자를 선정하지 아니할 수 있습니다.

  ㅇ 면접심사 합격자가 공무원 채용 결격사유(신체검사 및 신원조회시) 발생 및 공무원 임용 포기시 차순위 고득점자를 합격자로
      할 수 있습니다.

  ㅇ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 면접, 합격자 통보 등 변경된 사항은 강남구보건소 홈페이지 공고 또는
      개별 유선 통보합니다.

  ㅇ 기타 사항은 서울특별시 강남구보건소 보건행정과 (☎ 02-3423-7015)로 문의하시기 바랍니다.               

170814_서울시강남구_공고문.hwp

170814_서울시강남구_공고문.pdf

170814_서울시강남구_응시원서및자기소개서.hwp