잡에듀스펙

2017 서울시 서초구 지방시간선택제 임기제공무원(마급) 채용 공고(~8.24)

서울특별시 서초구 공고 제 2017 - 1210호

서울특별시서초구지방계약직공무원규정시행규칙에 의거 서초구 지역주민을 위한 수준 높은 정신건강사업 서비스 제공에 기여할
참신하고 유능한 시간선택제임기제 계약직공무원을 아래와 같이 공개 채용합니다.

2017. 8. 14  .

서초구인사위원회위원장

1. 임용예정 직위 및 개요

  ㅇ채용신분 : 시간선택제 임기제 '마급' 지방 공무원  

  ㅇ 직무수행 요건 및 응시자격 기준

   - 지방공무원법 제31조에 의한 임용결격사유에 해당되지 아니하는 자

   - 채용 공고일 현재 주민등록이 말소되지 아니한 자

2. 응시원서 접수

  * 응시원서 교부 : 서초구청 홈페이지(www.seocho.go.kr 공고란 채용공고문)

 ㅇ 기  간 : 2017.08.21(월)~08.24(목)(토요일, 일요일 및 공휴일 제외)

 ㅇ 방  법 : 방문접수(09:00 ~ 18:00) - 시간엄수

 ㅇ 접수처 : 서초구보건소 건강관리과 마음건강팀(☎02-2155-8069)

3. 채용일정

 ㅇ 1차 서류전형 : 2017.08.25(금)(예정) - 개별 유선통보

 ㅇ 2차 면접시험 : 2017.09.06(수)(예정) - 서류심사 합격자에 한해 실시

  * 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 서초구 홈페이지 또는 개별통지 안내

4. 채용기간 : 채용일로부터 1년(업무능력에 따라 계약연장 가능)

5. 보수수준 : 지방공무원보수규정 및 수당규정에 의함

 ㅇ 지방공무원보수규정 제35조의 별표13에서 책정한 연봉기준으로 시간제 근무시간에 비례하여 결정

 ㅇ 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 연봉 외 수당 별도 지급

6. 근무조건 : 1일 7시간/ 주35시간

 ㅇ 연가일수는 근무시간에 비례하여 산정하고, 특별휴가 ·병가 · 공가 등은 일반직공무원에 준하여 실시

7. 제출서류

 ㅇ 응시원서 1부(사진 및 5,000원 상당 서초구 수입증지 소인)

 ㅇ 이력서 1부(공고문에 첨부된 소정양식, 사진부착)

   * 응시원서, 이력서 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진

 ㅇ 자기소개서 1부.

 ㅇ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 및 경력증명서 1부.

 ㅇ 면허증 및 자격증 사본 1부.

8. 기타사항

 ㅇ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.

 ㅇ 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

 ㅇ 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다.

 ㅇ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

 ㅇ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

 ㅇ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.

 ㅇ 기타사항은 서울특별시 서초구보건소 해당과로 문의하시기 바랍니다. (건강관리과 마음건강팀 02-2155-8069)

 ㅇ 개인정보 보호법 관련 합격자를 제외한 채용응시 서류는 채용절차 종료 즉시 폐기 합니다.

170814_서울시서초구_공고문.hwp

170814_서울시서초구_공고문.pdf

170814_서울시서초구_응시원서.hwp

170814_서울시서초구_이력서.hwp

170814_서울시서초구_자기소개서.hwp

2017 부산시 동구 일반임기제공무원(평생교육,구정홍보) 채용계획 공고(~8.28)

부산광역시동구인사위원회 공고 제2017-   호

부산광역시 동구에서 근무할 일반임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                            2017년  8월  14일

                                                                      부산광역시동구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

   ※  계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령근거

   ㅇ 지방공무원법 제25조의5

   ㅇ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등), 제21조의4(임기제공무원의 근무기간)

   ㅇ 평생교육법 제26조(평생교육사의 배치 및 채용)

   ㅇ 평생교육법 시행령 제22조(평생교육사의 배치대상기관 및 배치기준)

   ㅇ 부산광역시 동구 평생학습지원조례 제12조(평생학습관 조직 및 운영인력 등)

   ㅇ 지방공무원 보수규정 제6장(연봉제)

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통요건 (결격사유 등)

   - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여
      응시자격이 정지되지 아니한 자

   ㅇ 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ㅇ 응시 연령 : 공고일 현재 만18세 이상 

   ㅇ 직무분야 자격 요건                                                                                                         (기준일 : 공고일 현재)

  ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의
      내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야
      함.

4. 보수수준

ㅇ 연봉 : 지방공무원보수규정 등에 의거 산정

  ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 모집공고 : 2017. 8. 14.(월) ~ 8. 23(수) ▷ 10일간

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 8. 24.(목) ~ 8. 28.(월), <3일간 09:00~18:00, 공휴일 제외>

     - 접 수 처 : 부산광역시 동구 총무과 (3층)

     - 접수방법 : 접수처에 직접 방문 접수

    ※ 응시원서 및 제출서식은 부산광역시 동구 홈페이지(http://bsdonggu.go.kr) "고시/공고"에서 해당서식 출력하여 사용

   ㅇ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

     가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

     나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고

      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

      ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
          부산광역시동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

     다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고

6. 제출서류

   ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부

      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

      - 응시수수료 : 부산광역시 동구 수입증지 5,000원(민원봉사과에서 구입)

   ㅇ 자필이력서(별지2호 서식) 1부

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
         발급) 등 자료 제출

   ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

   ㅇ 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

   ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본(원본지참) 1부

      - 해당분야 자격증 제출(면허증)

      - 기타 직무분야에 필요한 국가기술자격증(전산관련 자격증 등) 제출(해당자에 한함)

   ㅇ 최종학력 졸업증명서 1부(원본)

        ※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   ㅇ 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

   ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(원본)

      - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
         증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부(시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)

      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
          것만 인정) 내의 서류여야 할 것임.

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
       있습니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이   취소될 수 있습니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

       (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격 으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
       포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

   ㅇ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
       있습니다.

   ㅇ 최종합격자 발표일 이후 2개월 이내 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후   즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우
       재공고 없이 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 전에 부산광역시 동구 홈페이지 고시/공고란에
       공고합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

        - 접 수 처 : 부산광역시 동구  총  무  과(☎ 051-440-4102, 4108)

        - 채용총괄 : 부산광역시 동구  총  무  과(☎ 051-440-4102)

170814_부산시동구_공고문.hwp

170814_부산시동구_공고문.pdf

2017 부산시 사하구 지방임기제공무원 채용시험 공고(~8.30)

부산광역시사하구인사위원회 공고 제2017 - 호

2017년 제5회 부산광역시 사하구 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 8월 14일

부산광역시사하구인사위원회위원장

1. 근거법령

   가. 지방공무원법 제25조의5

   나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 및 제21조의4

   다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

2. 임용예정 분야 및 인원 

   ※ 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 내에서 근무기간 연장 가능

3. 임용분야 주요업무

   가. 입주작가 레지던시 프로그램 기획 및 운영

   나. 전시·교육 프로그램 기획 및 운영

   다. 지역주민·예술작가 참여 행사 기획 및 운영

   라. 유관기관(단체)와의 교류 및 네트워크 구축

   마. 그 밖에 홍티예술촌 운영 활성화에 필요한 사무

4. 응시 자격 

  가. 공통요건(결격사유 등)

    ㅇ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 지방공무원임용령 제65조의 규정에 의하여 응시자격이 정지되지
        아니한 자.

    ㅇ 채용공고일 현재 만 18세 이상인 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  나. 직무분야 응시자격

    ㅇ 관련분야 실무경력이 1년 이상 있는 자

      ※ 관련분야 실무경력 : 문화·예술 분야 기관 또는 법인(단체)에서 문화행정 또는 문화사업(기획·전시) 실무 경력

       - 입주작가 레지던시 등 창작공간 운영 실무 경험자 우대

       - 관련분야 학위 또는 자격증 소지자, 외국어 능통자 우대

5. 보수 수준

 「지방공무원 보수규정」제34조 및 제35조의 규정에 의하여 지급

 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험방법 및 일정

  가. 시험 방법

    ㅇ 1차 시험 : 서류전형

       ▷ 자기소개서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사

    ㅇ 2차 시험 : 면접시험

       ▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시

  나. 시험 일정

    ※ 면접시험 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지(면접시험일시·장소는 변경될 수 있음)

7. 응시원서 교부 및 접수

  가. 원서교부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr)
                      "고시공고"란에서 다운받아 작성

  나. 접 수 처 : 사하구청 총무과

  다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 제출

     ※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수

8. 제출 서류

  가. 응시원서 1부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정 양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr)
                            "고시공고"란에서 다운 받아 작성

  나. 사진 3매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일 원판의 탈모·정면·상반신 칼라사진 3매(3.5㎝×4.5㎝)를 응시원서 해당란
                      및 이력서에 붙임

    ※ 합격 후 동일원판 사진이 필요하므로 사진원판 보관(즉석사진 사용불가)

  다. 자필이력서(응시원서 동일 사진 부착) 1부.

  라. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매정도)

    ※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무 수행계획 포함

  마. 경력증명서 1부(경력자에 한함)

  바. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통

  사. 관련분야 면허증 사본 1부(해당자에 한하며, 원본 지참)

  아. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 전·출입 사항이 기재된 것(남자는 군 경력사항 기재된 것)

  자. 응시수수료 : 5,000원 상당액의 사하구 수입증지 첨부

    ※ 수입증지는 사하구청 민원실(민원여권과) 창구에서 구입할 수 있습니다.

  차. 자격검증을 위한 동의서 1부.

  카. 유의사항

    ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성

    ㅇ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

    ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부  ※ 최종합격 시 사실공증

9. 기타 사항

  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.      

  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

  다. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.

  라. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위 내에서 서류전형 합격자를 결정할
       수 있습니다.

  마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
       결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.

  바. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을
       때에는 합격 기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

  사. 합격자 발표는 구 홈페이지(www.saha.go.kr)의'고시공고'란에 게시합니다.

  아. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행  7일전에 구 홈페이지에 별도 공고 합니다.

  자. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인 될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.

  차. 기타 자세한 사항은 사하구청 총무과 인사담당(☎ 051-220-4104)로 문의

   ※ 채용분야 직무관련 문의 : 사하구 문화관광과 (☎ 051-220-4062)

170814_부산시사하구_공고문.hwp

170814_부산시사하구_공고문.pdf

2017 충남 서산시 시간선택제임기제공무원 임용시험 공고(~8.25)

서산시인사위원회 공고 제2017 - 1323호

2017년 제4회 서산시 시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  8월  11일

서산시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

  * 근무 실적이 우수할 경우, 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 시험 방법

  가. 제1차 시험 : 서류전형(응시자격 요건 등 서면심사)

    ㅇ 응시 인원이 선발 예정 인원의 3배수 이상인 때에는 관련법령에 따라합격자를 3배수 이상으로 결정할 수 있음.

      * 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

  나. 제2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

3. 응시 자격

  가. 자격요건

    ㅇ 필수 : 운전면허 1종 보통 이상의 자격증 소지자

    ㅇ 다음 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람

      - 1년 이상 관련 분야(주정차 단속) 실무경력이 있는 사람

      - 공무원 또는 공공기관에 근무한 경력이 1년 이상인 사람

      - 국가 또는 지방자치단체에서 근무한 경력이 1년 이상인 사람

       ㅇ 등록원서 접수 시 공무원 신분의 경우도 가능함

  나. 응시 결격사유 등 :「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에
                                  대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  다. 응시연령 및 성별

    ㅇ 응시연령 : 만 18세 이상 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

    ㅇ 성별 : 제한 없음

  라. 거주지 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 서산시로 되어있는 사람

4. 시험시행 일정

  가. 응시원서 접수

    ㅇ 접수기간 : 2017.8.23.~8.25.(3일간), 근무시간 내(09:00~18:00)

    ㅇ 접 수 처 : 서산시청 자치행정과 인사팀(본관 2층)

    ㅇ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(대리접수 가능)

      - 우편접수는 2017.8.25.(금) 18:00까지 접수처 도착 우편물만 접수

      - 주소 : 우)31974 충남 서산시 관아문길 1(읍내동, 서산시청) 자치행정과 인사팀

     * 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격검증 동의서 등)은 공고문에 첨부한 서식을 사용하시기 바랍니다.

  나. 1차 시험(서류전형 합격자 발표) : 2017.9.1.(금), 서산시 홈페이지 공고

     * 면접시험 일정, 시간, 장소 등 안내

  다. 2차 시험(면접시험) : 2017.9.8.(금)

  라. 최종 합격자 발표 : 2017.9.12.(화), 서산시 홈페이지 공고

     → 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

5. 보수 수준 및 복무

  ㅇ 보  수 : 연봉제 (지방공무원보수규정 등 관련 법규적용)

    - 지방공무원 보수규정 제35조 제3항에 의거 신규 임용 시 연봉 하한액 15,764천원(주20시간 기준) 책정을 원칙으로 함

      *「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 연봉 외 급여를 별도 지급

  ㅇ 복  무 : 지방공무원 복무규정 준용 함

6. 제출 서류

  ㅇ 응시원서 1부 (반명함판 사진 2매 부착)

    * 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 (응시수수료 : 9급 상당 5,000원)

  ㅇ 이력서 1부 (반명함판 사진 1매 부착)  

    * 이력서에 기재된 경력은 경력 증명이 가능한 것만 인정함

  ㅇ 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부 (A4용지 2~3매)

  ㅇ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

    * 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 관인날인이 명확해야 함.
       (단, 서류 미비로 경력 판정이 불분명 할 경우 불인정)

  ㅇ 주민등록 등본 1부

  ㅇ 주민등록 초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)

  ㅇ 외국어능력, 정보화 관련 자격증 등 사본 각 1부 (해당자에 한함)

  ㅇ 자격검증을 위한 동의서 1부

   → 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 한글번역본(공증필)을 제출한 경우에 한하여 인정함

   → 각종 증명 서류는 접수기간 내에 제출하여야 하며, 서류 미비 시 불합격 될 수 있음.

7. 유의 사항

  ㅇ 응시 희망자는 채용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시 원서를 접수하시기 바랍니다.

  ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

  ㅇ 응시자가 선발 인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.

  ㅇ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

  ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여
      결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일 부터 3개월
      이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

  ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일전에 서산시 홈페이지
      (http://www.seosan.go.kr)에 공고합니다.

  ㅇ 기타 시험과 관련하여 자세한 사항은 서산시 자치행정과 인사팀(☏041-660-2216)으로 문의하시기 바랍니다.

170814_충남서산시_공고문.hwp

170814_충남서산시_공고문.pdf

2017 충남 천안시 지방임기제공무원 채용시험 계획 공고(~8.30)

천안시인사위원회 공고 제2017 -1515호

2017년도 제4회 천안시 지방임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2017년  8월  11일

천안시인사위원회위원장

1. 채용예정 분야 및 인원

  ※ 채용기간은 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년의 범위 내 연장가능

2. 법령근거

  가. 지방공무원법 제25조의5

  나. 지방공무원임용령 제21조의3

  다. 천안시 지방공무원 인사 규칙

3. 응시자격 요건

  가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여
                      응시자격이 정지되지 아니한 자

   나. 거주지 : 제한없음

   다. 성   별 : 제한없음. 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

   라. 연령제한 : 20세 이상인 자

   마. 자격 및 경력 : 분야별 채용자격기준의 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 요건을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)   

     ※ 실무경력 인정범위 : 관련(직무)분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

     ※ 제시된 관련전공학과의 명칭이 다른 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출  하여야 하며, 서류의 내용에
       「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.

4. 근무조건

  가. 보수수준  

[2017년도 지방공무원 보수규정 적용]

     ㅇ 단, 임기제 공무원은「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 신규 임용자는 연봉 한계액의 하한액 책정을
         원칙으로함.

      ※ 위 보수규정표는 일반임기제공무원(주/40시간근무)기준이며, 시간선택제 임기제 공무원은 연봉하한액에 (주/20시간
          근무 기준)을 환산적용

     - 연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

  나. 근무시간

     - 일반임기제 : 주 40시간(1일 8시간/주5일)-공무원과 동일

     - 시간선택제임기제 : 주 20시간(1일 4시간/주5일)

5. 시험일정 및 시험방법

 가. 시험일정

 나. 시험방법

   ㅇ 제1차 시험 : 서류전형

     - 해당 직무수행에 관련되는 응시자격 등 소정의 기준에 적합여부 심사함.

     - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류심사 기준에  따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정함.

       ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

   ㅇ 제2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

     - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

     - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

     - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
                       창의력·의지력 및 발전가능성

 다. 최종합격자 발표 : 추후 별도 공고

   ㅇ 개별통보 및 시 홈페이지(www.cheonan.go.kr) / 시험공고란에 공고

 라. 추가합격자 결정방법

   ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 후의 즉시 퇴직 등의 사유로 임용을 하지 못하고 결원이 발생한 경우
       합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서대로
       추가합격자를 결정

6. 원서접수

 가. 접수기간 : 2017. 8월 28일 ~ 8월 30일(3일간)

     ※ 근무시간(09:00~18:00)만 접수 가능 ※ 중식시간 제외(12:00~13:00)

 나. 접수장소 : 천안시 행정지원과(6층) 인사팀 (☎041-521-5212)

 다. 접수방법 : 직접 방문접수 (팩스 및 우편접수는 불가)

    ※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 첨부된 양식을 출력·사용

7. 제출서류

 ① 응시원서 (별지 서식1) 1부

    - 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착

    - 응시수수료 : 수입증지(응시원서에 부착)

      ·지방시간선택제임기제 가급 : 천안시 수입증지 10,000원

      ·지방행정주사(일반임기제) : 천안시 수입증지 7,000원

     ※ 응시원서에 천안시수입증지 부착(시청사내 NH농협은행 천안시청출장소 판매)

 ② 이력서(별지 서식2) 1부

    - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경우 경력은 인정하지 않음)

 ③ 자기소개서(별지 서식3) 1부

    - A4용지 2~3매 이내 경력중심으로 작성

 ④ 직무수행계획서 (별지 서식4) 1부

    - 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매  이내로 자유롭게 작성

 ⑤ 학사학위 이상의 졸업증명서 및 학위증서 사본 각 1부(해당자)

 ⑥ 채용예정분야의 경력증명서 1부(해당자)

    - 직위, 재직기간, 담당업무 등을 정확히 기재하고, 공공기관이 아닌 경우 경력증명서 발행기관의 사업자 등록증 사본 등
       기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

 ⑦ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부(해당자)

    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

    - 경력증명서 또는 재직증명서를 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급

 ⑧ 자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참)

 ⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 서식5) 1부

<유의사항>

  ※ 상기 제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출

  ※ 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급된 원본으로 제출하여야 하며, 증빙자료가 없는 학력과 경력 등은 인정하지 아니함.

  ※ 경력증명서 : 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처를 포함하여야 함.

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

다. 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서에 e-mail주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여
     발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을
     통하여 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 응시자가 없을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전에 천안시 홈페이지(www.cheonan.go.kr) /
     시험공고란에 별도 공고합니다.

자. 기타 상세한 내용은 천안시 행정지원과 인사팀(☎041-521-5212)로 문의하시기 바랍니다.

170814_충남천안시_공고문.hwp

170814_충남천안시_공고문.pdf