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2017 서울시 서대문구 시간선택제임기제공무원(기술감사) 채용계획 공고(~8.18)

서울특별시서대문구인사위원회 공고 제2017-34호

서울특별시 서대문구에서는 기술감사분야 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를
바랍니다.

2017년 8월 1일
서울특별시서대문구인사위원회위원장

○ 채용개요
   - 채용직급 : 시간선택제임기제 다급 (기술감사)
   - 채용인원 : 건축, 토목 각 1명
   - 근무부서 : 서대문구 감사담당관
   - 담당직무 : 건설분야 업무전반에 대한 기술감사, 일상감사에 관한 업무, 계약심사에 관한 업무 등
   - 채용기간 : 임용일로부터 2018.12.31 ※ 사업의 필요성과 임기제공무원 근무실적에 따라 5년 범위 내 연장 가능

  자세한 내용은 첨부한 공고문을 참고하시기 바랍니다.

첨부 1. 채용공고문 1부.
       2. 응시원서 등 제출서식 각 1부.

170801_서울시서대문구_공고문.pdf

170801_서울시서대문구_응시원서등.hwp

2017 하반기 한국보육진흥원 NCS기반 정규직 채용 공고(블라인드 채용)(~8.14)

170801_한국보육진흥원_공고문.hwp

170801_한국보육진흥원_공고문.pdf

170801_한국보육진흥원_입사지원서.hwp

170801_한국보육진흥원_직무기술서(사업운영).hwp

170801_한국보육진흥원_직무기술서(일반전산직).hwp

2017 하반기 인천대학교 직원 채용(~8.14)

인천대공고 제2017-95호     

2017년 하반기 인천대학교 직원 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 2017년 7월 31일
인천대학교 총장

① 채용분야 및 지원자격

  ○ 공통사항 

② 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2017. 8. 9(수) 10:00 ~ 8. 14(월) 12:00까지
    - 최종 접수 마감시간(12:00)이 지난 경우에는 입력중인 자료일지라도 온라인 서류 제출이 불가하므로, 반드시 마감시간
       전까지 입력 및 제출 완료
      ※ 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시 접속할 경우 작성이 원활하지 않을 수 있으므로 가능한 마감일 전에 접수하시기
          바랍니다.
  나. 접수방법 : 온라인 및 이메일 접수 (우편 및 방문접수 불가)

③ 제출서류 : 일반전형과 장애인 특별전형 반드시 확인

④ 전형일정 및 방법
  가. 전형일정
    ○ 일반전형(공개경쟁시험)
      - 채용공고 : 2017. 7. 31(월) ~ 8. 14(월)
      - 접수기간 : 2017. 8. 9(수) 10:00 ~ 8. 14(월) 12:00 [http://staff.inu.ac.kr/]
      - 세부 전형일정 

    ○ 장애인 특별전형
      - 채용공고 : 2017. 7. 31(월) ~ 8. 14(월)  
      - 접수기간 : 2017. 8. 9(수) 10:00 ~ 8. 14(월) 12:00 [kykim@kead.or.kr]
      - 세부 전형일정

    ○ 기타사항
      - 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형에 지원할 수 있음
      - 세부 일정은 대학 사정 상 변경 가능하며 변경 시 본교 홈페이지를 통해 공지
      - 각 전형단계별 합격자는 본교 홈페이지에 게재
  나. 전형별 세부사항

⑤ 유의사항
  ○ 응시자는 시험 당일 신분증을 지참하여 시험 시작 30분 전까지 시험장에 입실하여야 합니다.
  ○ 개인별 통지를 위한 연락처 입력사항을 반드시 확인하시며, 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한
      책임은 지원자에게 있습니다.
  ○ 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
  ○ 전형구분을 착오 지원(일반전형 지원자가 장애인 특별전형 지원, 장애인 특별전형 지원자가 일반전형 지원)한 경우 취소가
      불가하며, 일반전형과 장애인 특별전형을 중복 지원한 경우 불합격 처리됩니다.
  ○ 기재사항 및 증빙자료의 허위기재 및 위·변조임이 판명된 경우 각 전형별 응시자격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 최종 제출 이후에는 수정 및
      보완이 불가합니다.
  ○ 채용분야별 적격자가 없는 경우 채용인원이 조정되거나 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 발표 및 시험관련 사항은 대학 홈페이지 게재 내용을 확인하시기 바랍니다.
  ○ 채용서류 반환 신청 : 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내
    - 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 팩스(032-835-0825)로 제출하면, 등기우편을 통해 반환(단, 온라인 또는 이메일로
          제출한 경우 및 대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 대학에게 책임 없는
          사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환한 것으로 봄)

⑥ 임용사항 등
  ○ 신원조사 및 신체검사 후 9월 중순 이후 임용할 예정입니다.
  ○ 임용일은 대학의 결원 발생일에 맞춰 임용되므로 개인별 차이가 있을 수 있습니다.
  ○ 임용 후 6개월의 시보기간을 둡니다.
  ○ 보수는 인천대학교 교직원 보수 규정에 따라 결정합니다.  
  ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등의 사유로 임용되지 않을 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정할
      수 있습니다.
  ○ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 인천대학교 관련 규정에 의합니다.

170731_인천대학교_개인정보제공동의서.hwp

170731_인천대학교_공고문.hwp

170731_인천대학교_공고문.pdf

170731_인천대학교_응시원서및자기소개서(장애인특별전형지원자).hwp

2017 에스원 첨단보안직(CS) 5급 신입 채용 공고(~8.8)

■ 2020년 세계 TOP 10 첨단보안회사로 발돋움하는 기업『에스원』에서 미래 디지털 시큐리티를 선도할 우수한 첨단보안직(CS)
    인력을채용합니다.

■ 모집분야

 - 첨단보안직은 고객 최접점에서 전문화된 지식과 친절마인드를겸비하여 고객에게 차별화된 보안 서비스를 제공하는
    전문가입니다.

 - 우대사항 : 원동기(2종 소형)면허 소지자, 전자/전기/통신 관련 전공자

 - 희망지역과 실제 배치 될 근무지역은 다를 수 있음

■ 응시자격

■ 전형절차 및 일정

 ① 지원서 접수 : 8월 1일(화) ~  8월 8일(화) 23시 55분

 ② 직무적성검사 : 8월17일(목) 예정 (서울/대전)

 ③ 운전/체력측정 → ④종합면접 → ⑤ 건강검진 →

 ⑥ 교육입과(6주, 10월 16일 예정)

  - 교육과목 : 시스템 기초, 출동 프로세스, 원동기

  - 교육 과정 수료 후 평가를 통하여합격자에 한해 신입사원으로 채용

   * 개별통보를 하지 않으므로 반드시홈페이지를 통해 합격여부 개별확인

■ 계약직 채용 후 평가를 통한 정규직 전환
  - 6개월차 : 재계약평가, 1년차 : 정규직 전환 평가

■ 지원방법

 ① 에스원 채용 홈페이지(http://www.samsungcareers.com/s1/) 로그인(홈페이지 최초방문자는[회원가입] 후 로그인 가능)

 ② 지원회사[에스원] → 지원공고[첨단보안직(CS)] 선택→ [선택한 공고로 지원서 작성]

  ※ 최종학력 졸업일 및 졸업 예정일을 정확히 기입해 주시기바랍니다.

  ※ 마감일은 접수 폭주로 인하여 홈페이지 접속이 안 될수 있으니, 사전 등록 바랍니다.

      * 어떠한 경우에도 지원서 마감 후접수 불가

■ 제출서류 안내

 ① 운전/체력측정 시 제출서류

  - 운전경력 증명서: 경찰서 또는 인터넷에서 발급(최근 1개월 이내 발급 증명서만 인정)

  - 운전적성 정밀검사 판정표 : 교통안전공단에서 발급(최근 6개월이내 검사 판정표만 인정)

    ※ 운전적성 정밀검사는 접수가 어려우므로지원서 접수 시 부터 교통안전공단에 사전예약 필수(예약취소 가능)

 ② 종합면접 시 제출서류

  - 고교 생활기록부(필수제출) * 검정고시 합격자 : 검정고시합격증명서, 성적증명서

  - 병적증명서(남성에 한함)

  - 대학 졸업증명서(대상자에 한함)

  - 취업보호 대상자 증명서(대상자에 한함)

■ 희망지역 관련 참고

 ① 서울 : 서울특별시, 경기 하남시, 구리시, 의정부시, 남양주시, 양주시, 제주특별자치도전체

 ② 경기 : 경기성남시, 안양시, 과천시,군포시, 의왕시, 수원시, 광주시, 오산시, 용인시, 화성시, 평택시, 안성시, 이천시, 여주시,
              양평군

 ③ 경인 : 인천광역시, 경기 파주시, 김포시, 고양시, 부천시, 광명시, 시흥시, 안산시

 ④ 강원 : 강원전 지역(철원군 제외), 경기 포천시, 동두천시, 가평군, 연천군, 충북 제천시, 단양군

 ⑤ 충청 : 대전광역시, 세종시, 충청도 전 지역(제천시, 단양군 제외), 전북 무주군

 ⑥ 호남 : 광주광역시, 전라도 전 지역(무주군 제외)

 ⑦ 경남 : 부산광역시, 울산광역시, 경상남도 전 지역

 ⑧ 경북 : 대구광역시, 경상북도 전 지역

■ 기타

 ① 취업보호 대상자 관련법규 및 당사규정에 의하여 취업보호대상자 우대

 ② 제출서류 중 허위 사실이 있는 경우에는 선발이 취소될수 있음

■ 문의사항 : yes.han@samsung.com 이메일 문의 바랍니다.

                    02-2131-8315(평일 09시~17시)

2017 하반기 이랜드리테일 킴스클럽 매장영업관리 신입/경력 채용(~8.20)

2017 해태제과 채용연계형 인턴사원 모집(2기)(~8.13)

2017 목포교도소 일반직공무원(9급, 운전서기보) 경력경쟁채용시험 공고(~8.11)

목포교도소 공고 제2017 - 01호

2017년도 제1회 목포교도소 일반직공무원(9급, 운전서기보) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 역량 있는 분들의 많은
응모 바랍니다.

                             2017년 08월 01일
                                          목포교도소장

1. 임용예정 직급 및 인원

2. 근거 법령
  가.「국가공무원법」제28조 제2항 제2호
  나.「공무원임용령」제16조 제1항 제2호
  다.「공무원임용시험령」제27조 및 제29조 제1항 제1호, 제4항
  라.「공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」(인사혁신처 예규 제26호)

3. 응시자격 요건
  가. 응시결격사유
    - 인정기준일 : 최종(면접)시험 예정일
     「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되거나,「공무원임용시험령」제15조 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당한
        자는 응시할 수 없음.
      1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  
      2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자  
      3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자  
      4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
      5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
      6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
      6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의
          벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자  
      6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
          벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  
      7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자  
      8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
  나. 응시연령 : 18세 이상 (1999. 12. 31. 이전 출생자)
    - 다만, 「국가공무원법」제74조(정년)에 해당하지 않는 자
  다. 학력 : 제한 없음
  라. 자격요건 : 1종 대형 자동차 운전면허 자격증 소지자
  마. 남자의 경우 면접시험일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자
  바. 대한민국 국적인 자
    - 복수국적자는 공무원임용령에 의하여 임용이 제한되므로 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함
  사. 거주요건 : 제한 없음
  아. 우대사항(서류전형에만 적용)
    ○ 인정기준일 : 원서접수 마감일
    ○ 봉사활동 실적 가점(기본6점, 최고10점)
      - 사회복지 자원봉사 인증관리(www.vms.or.kr) 발행「사회복지 봉사활동 실적 인증서」와 1365자원봉사
         (www.nanumkorea.go.kr) 발행「자원봉사 실적 확인서」만 인정
      - 봉사시간별 가점 내역
        · 4시간 이상~16시간 미만 : 1점   ·16시간 이상~32시간 미만 : 2점
        ·32시간 이상~48시간 미만 : 3점   ·48시간 이상~            : 4점
    ○ 관련분야 경력 가점(기본10점, 최고20점)
      - 1종 대형면허 취득 후 실제경력 3년 이상 매 1년마다 1점 가점
    ○ 직무관련 분야 자격증(분야 자격증 1개 인정)
      - 자동차정비(기능사 이상), 자동차검사(기능사 이상), 지게차운전자격증
    ○ 정보화 분야 관련 자격증(분야 자격증 1개 인정)
      - 정보처리(기능사 이상), 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력(2급 이상)
    ○ 직무관련, 정보화 분야 자격증 가점(기본6점, 최고 10점)
      - 분야(직무,정보화)별 자격증 제출 시 1개당 2점 가점

4. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형)
    - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면심사하여 적격 또는 부적격을 판단
      ○ 심사항목
      - 자기소개서 평가(지원동기, 업무에 대한 이해도 등)
      - 봉사활동 실적
      - 경력평가(대형면허 취득 후 운전경력에 따라 가점)
      - 무사고 운전경력(교통사고 및 법규위반경력 감점)
      - 직무관련 등 자격증
      ○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형 심사기준)에 따라
          서류전형합격자 수를 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정
      - 심사위원 평가는 심사위원별 개별평가 후 산정
      - 서류전형결과 선발예정배수를 초과하는 동 순위자 발생 시 동 순위자  합격자로 결정
  나. 2차 시험(면접시험) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
    ○ 당해 직무수행에 필요한 전문능력, 공무원으로서 자세 등 적격성 평가
    ○ 면접방식 : 개별면접
    ○ 평가요소
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
         발전가능성
    ○ 평가방법
      - 면접위원이 각 평정요소별 상, 중, 하로 평가
    ○ 최종합격자 결정
      - 심사위원 평가는 심사위원별 개별평가 후 산정
      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일
         평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격 처리
      - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
      - 전체 평정 성적(상,중,하)을 집계한 후, "중" "하"의 개수와 관계없이"상"의 개수가 많은 경우가 1순위임
      - 평정 성적 "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 경우가 1순위임
      - 선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는「공무원임용시험령」제32조에 따라 동 순위자를 대상으로 면접 재시험
         실시

5. 시험 일정

6. 응시원서 교부 및 접수
  가. 채용공고
    ○ 공고기간 : 2017.08.01.(화) ~ 2017.08.11.(금)
    ○ 공고장소 : 법무부 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지
  나. 응시원서 교부
    ○ 인터넷  홈페이지에서 내려 받아 사용하거나 목포교도소 총무과에서 교부
      - 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) , 법무부(http://www.moj.go.kr )
  다. 접수기간 : 2017. 08. 08.(화) ~ 2017. 08. 11.(금) [4일간]
    - 방문접수는 토,일요일 및 공휴일 제외 평일 업무시간(09:00~18:00)
  다. 접수장소 : 목포교도소 총무과
  라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(택배,퀵서비스 불가)
    - 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 "응시원서 재중"이라고 표기 후 등기우편으로 발송하고, 응시표를
       회송하는데 필요한 반신용 봉투(등기우표 부착, 수신주소 · 성명을 정확하게 기재)를 동봉함
      ※ 주소 : (우)58574 전남 무안군 일로 중앙로 78 목포교도소 총무과 

7. 제출서류[공고일 이후 발급된 서류]
  ○ 응시원서 1부(별지 1)
    - 응시원서 소정란에 5,000원 상당의 수입인지(우체국 판매) 및 사진 부착
    - 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모·상반신·천연색  동일원판의 반명함판(3cmx4cm) 사진 2매
    -「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자(이하"저소득층 해당자"라 한다)에
         대하여 해당 증명서 제출 시 응시수수료 면제
  ○ 이력서 1부(별지 2)
  ○ 자기소개서 1부(별지 3)
  ○ 직무수행계획서 1부(별지 4)
  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재되도록 발급)
  ○ 운전면허증 사본 1부(응시원서 접수 시 원본 지참)
  ○ 운전경력증명서 1부(공고일 이전 발행과 전체조회가 아닌 경우 0점 처리)
    - 정부민원포털 민원24(www.minwon.go.kr) 또는 경찰서 발행
    - 운전경력증명서는 공고일 이후 발행된 것으로 교통사고경력 조회기간과 법규위반경력 조회기간은 반드시 전체기간으로 발급
  ○ 경력(재직)증명서 사본 1부(해당자에 한함, 원서접수 마감일 기준)
    - 1종 대형운전면허증으로 운전한 경력만 인정
    - 경력증명서의 경우 재직기간, 직위, 직급, 담당업무, 운행차량 종류가 정확히 기재되고,  발급기관 및 확인자 서명, 연락처
       기재된 사본 제출
    - 1차 서류전형 합격자의 경우 원본 제출
  ○ 개인정보 제공 동의서 1부(별지 5)
    - 반드시 본인이 자필로 작성(워드작성 금지)
  ○ 직무관련 자격증 사본(해당자 한함)
  ○ 정보화 관련 자격증 사본(해당자에 한함)
  ○ 봉사활동 증명서(해당자에 한함) 

8. 최종합격자 발표
  ○ 2017. 08. 31.(목) 14:00(법무부 홈페이지 게시 및 개별통보)
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
      최종 면접시험 응시자 중 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 

9. 임용예정일 : 2017.  9월 중 임용 예정(개별통보)

10. 유의사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험의 무효처리 또는 임용을 취소할
       수 있으며, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
  나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  다. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.
  마.「공무원임용시험령」제30조 제4항에 따라 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 합격자 발표일로부터
         6개월 이내에 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 최종 면접시험 응시자 중 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가
         합격자로 결정할 수 있습니다.
  바. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 변경 공고합니다.
  사. 공무원채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용될 수 없습니다.
  아. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.
  자. 기타 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 목포교도소 총무과 [☏ 061-284-4101(내선 204) 또는 061-288-7104]
      ※ 찾아오시는 길
          주소 :  전남 무안군 일로 중앙로 78  목포교도소 총무과 

170801_목포교도소_공고문(운전서기보).hwp

170801_목포교도소_공고문(운전서기보).pdf

서울시 일반임기제공무원 채용시험계획 공고(~8.18)

서울특별시 제1인사위원회 공고 제2017 - 516호

서울특별시 서울대공원에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                             2017년 8월 1일

                                                                       서울특별시 제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

   ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거

   ㅇ 지방공무원법제25조의5

   ㅇ 지방공무원 임용령

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

   ㅇ 서울특별시 인사규칙

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

      - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
         의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     - 지역·연령·성별 : 제한 없음

   ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)  

4. 보수 수준

   ㅇ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급 하한액 책정을 원칙으로 하되,
       구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함

      ※ 임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련)

(단위: 천원)

     ※ 보수규정상 9급은 하한액이 없으므로 서울대공원 연봉결정의결서에 따라 결정

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

        - 접수기간 : 2017. 08. 16.(수) ~ 2017. 08. 18(금), <3일간 09:00~18:00>

        - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

         · 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한함

        - 접 수 처 : 서울특별시 서울대공원 총무과

       · 주 소 : (우편번호 427-702) 경기도 과천시 대공원광장로 102 (과천시 막계동 159-1) 서울대공원 총무과 총무인사팀

        ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 제출서류 양식을 출력하여 사용

        ※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

        ※ 대리접수, 우편접수 등에 따라 미비한 서류 제출로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

   ㅇ 시험일정    

        ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

     가. 1차 시험(서류전형) : 결과는 서울특별시 및 서울대공원 홈페이지에 공고

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

      - 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     나. 2차 시험(면접시험) : 결과는 개별 통보

      - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

      ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없고,
          서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

     다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서울특별시 및 서울대공원 홈페이지 공고

      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
          차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

  가. 공통사항(필수사항)

   ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부

     - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

     - 응시수수료 : 서울특별시수입증지 부착(서울시청 신청사 1층 민원실 판매)

                         (응시수수료 참고 : 5급 이상 10,000원, 6·7급 7,000원, 8·9급 5,000원!)

     ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신
         국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

    ※ 원서접수처(서울대공원)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 서울특별시 증지(영수증 또는 매출전표)를 구입하여 오시기
         바랍니다.

   ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
         증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
         발급) 등의 자료를 제출해야 함

   ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

   ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

   ㅇ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

   ㅇ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부 : 해당자에 한함

      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

      - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
         증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함.

   ㅇ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음.

      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행 분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
          것만 인정) 내의 서류여야 함

      ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부해야 함

   ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)  

   ㅇ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
       있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
       통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
       기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
       그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
       연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
       있습니다.

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
       실시할 예정입니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 및 서울대공원 홈페이지에
       공고합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

      - 서울대공원 총무과 인사담당 (☎ 02-500-7210)

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2017 공군 일반군무원 채용 필기시험 합격선

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