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2017 구리도시공사 신규직원 공개 블라인드 채용(~8.10)

 

 

 

 

 

 

170802_구리도시공사_직무기술서(사무).hwp

170802_구리도시공사_직무기술서(행정).hwp

 





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2017 삼성물산(리조트) 4급 신입사원 채용공고(~8.14)

 

 

 

□ 회사소개
  ㅇ 다양한 사업을 통해 역동적인 시너지로 새로운 가치를 창출하는
      
삼성물산 리조트부문에서 새로운 미래를 열어갈 역량있는 인재를 모집합니다.

 

□ 모집부문 

직 군

전 공

근무지역

골프 서비스

전공무관
※서비스관련 전공 우대

전국
(안양, 가평, 안성
부산, 용인)

골프 조리

조리 관련 전공
※조리사 자격증 취득자 우대

골프 코스관리

전공무관
※ 원예, 코스관리 等 관련 전공 우대

 

□ 지원자격
   ㅇ 2017년 8월 이전 전문대 졸업자
     · 2017년 9월 입사 가능한 분
     · 군복무 중인 경우 2017년 8월 31일까지 전역 가능한 분
   ※ 단, 골프코스관리 직무는 '18년 2월 졸업예정자 지원 가능
   
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

  

□ 지원방법
   ㅇ 모집 공고 하단의 지원서 작성하기 버튼을 선택하신 뒤 지원서를 작성합니다.
      ※ 지원서를 처음 작성하시는 분은 [회원가입]을 완료한 후 지원서를 작성하실 수 있습니다.
  ㅇ 아래 주소로 바로 접속하셔도 지원서 작성이 가능합니다.
       (
http://www.samsungcareers.com/Everland)
  ㅇ 지원서는 8월 3일(목) ~ 8월 14일(월)에 제출하셔야 합니다. 

  

□ 전형절차
   ㅇ 지원서제출 → 서류전형 →  직무적성검사 → 면접전형 → 채용건진

 

□ 전형일정
  ㅇ 지원서 접수  : 2017년 8월 3일(목) ~ 8월 14일(월) 오전 10시
  ㅇ 직무적성검사 :
2017년 8월 24일(목)
  ㅇ 면접 전형    : 2017년 9월 중
  ㅇ 채용 검진    : 2017년 9월 중
  ㅇ 입      사    
   - 골프 서비스, 조리 : 2017년 9~10월
   - 골프 코스관리      : 2018년 2월
 

□ 기타안내
  ㅇ 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

  ㅇ 각종 증빙서류(졸업증명서/성적증명서/자격증 사본 등)는 회사에서 별도 요청한 날까지 제출하여 주시기 바랍니다.

  ㅇ 지원서상 허위기재가 있거나 제출하신 서류가 허위일 경우, 채용이 취소됩니다.

  ㅇ 전형단계별 결과는 다음 주소(http://www.samsungcareers.com/Everland)에 로그인하여 확인하실 수 있습니다.

  ㅇ 채용과 관련한 중요한 사항은 지원서 작성시 등록된 e-mail로 안내되오니,  본인의 e-mail을 정확히 기재하시기 바랍니다.

  

□ 문의사항
  ㅇ 삼성물산 리조트부문 인사팀
      이메일 : ever.sci@samsung.com / 전화 : 031-320-5166

 

 

 





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2017 SK플라즈마 의약품 생산담당 채용(신입/경력)(~8.9)

 

 

 

 

 

 

 





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2017 무림그룹 경력/신입 사원 모집(~8.15)

 

 

 

 

 

 

170803_무림페이퍼_입사지원서(생산직용).xls

 





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2017 하반기 에어부산 캐빈승무원 신입인턴 채용(~8.11)

 

 

 

 

 

 





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2017 국회사무처 홍보기획관실 전문임기제공무원(다급) 채용시험 공고(~8.11)



국회사무처공고 제2017-112호

2017년도 국회사무처 홍보기획관실에서 근무할 전문임기제공무원 '다'급 을 다음과 같이 채용하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.

 

2017년  7월  31일
국 회 사 무 총 장

 

1. 채용예정분야 및 인원

구   분

채용예정분야

채용예정인원

전문임기제 '다' 급

 ○ 기자

  - 국회뉴스ON(국회온라인미디어) 취재기자로서 다양한 국회 관련 뉴스 콘텐츠 생산

1명

 

2. 시험방법 및 일정

구   분

시 험 일 자

비  고

원서접수

8. 7.(월) ∼ 8. 11.(금)

국회채용시스템(관련서류 우편제출)

서류전형 합격자 발표

8. 18.(금)

국회채용시스템

면접시험

8. 22.(화)

 

최종합격자 발표

8. 23.(수)

국회채용시스템

  ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

3. 응시자격

  ○ 다음에 해당하는 자로서, 채용예정분야의 응시자격요건(① ~ ③) 중 하나에 해당하면 충족(면접시험일 기준).

    -「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

    -「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람(면접시험 전일까지 전역예정자 포함) 

채용예정직급

채용예정분야

응시자격요건

전문임기제 '다'급

○ 기자

  - 국회뉴스ON(국회온라인미디어)
     취재기자로서 다양한 국회 관련
     뉴스 콘텐츠 생산

① 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이
    있는 사람

② 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

③ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상
    임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

 

4. 응시원서 접수안내(인터넷으로 접수)

  ○ 접수기간 : 2017. 8. 7.(월) 09:30 ∼ 8. 11.(금) 17:00

  ○ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수

                     (방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음).

  ○ 응 시 료 : 7천원 (국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)

  ○ 기    타 : 응시료 외 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요됨. 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일
                   (JPG, 200KB 미만)이 필요하니 미리 준비할 것. 인터넷 익스플로러 이용 요망.

  ○ 접수취소 및 환불 : 원서접수기간 내에만 가능

  ○ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증

  ○ 응시표출력(8. 11.(금) 17:30 이후)

  ○ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출하셔야 합니다.

      (경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함)

 

5. 제출 서류(등기우편으로 제출)  

 ○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 1-2장 분량)

  ○ 직무수행계획서 1부(첨부양식, 면접시험 시 직무수행계획에 대한 발표를 실시할 수 있음)

  ○ 본인이 직접 취재하여 작성한 '단독' 또는 '기획' 보도기사 10건 내외

  ○ 응시원서 접수 시 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)

연번

증 빙 서 류

비고

1

○ 학력증명서 각 1부

  - 전문대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함

  - 원서접수시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성

     ※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재

     ※ 외국학위의 경우, 담당교수 등 학위취득을 확인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일주소, 인터넷 URL
         주소 등을 반드시 명시(필요시 학위취득 조회를 위한 본인의 별도 동의서를 제출받을 예정)

 

2

○ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

  - 원서접수시 기재한 경력과 업무성과를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성

     ※ 근무처별로 근무기간, 직위(급)를 정확히 기재

     ※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재

  - 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 고용보험증명서 또는
     건강보험납입증명서로 대체

 

3

○ 최종 학위논문 1부(사본 가능, 해당자에 한함)

  - 박사학위논문의 경우 국문초록 또는 세부요약문(연구목적, 연구내용 및 결과의 활용도 등을 1∼2장
     분량으로 자유롭게 기술) 1부 첨부

 

4

○ 학위·연구논문(석사학위 이상) 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(첨부양식, 해당자에 한함)

 

5

○ 연구논문 및 저술 등 연구실적물 원본(또는 사본) 1부 (해당자에 한함)

     ※ 연구실적물 : 한국연구재단 등재 학술지(등재 후보지 포함)이상의 간행물에 최근 3년 이내 게재된 주요
                           실적물, 기타 주요 저서 또는 학위논문

 

6

○ 주민등록초본 1통(병적사항 기재)

 

7

○ 기타 서류

  - 외국어능력검정시험 성적표 사본 1부(소지자에 한함, 유효기간 내의 성적만 인정됨)

  - 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부(해당자에 한함)

 

  ※ 모든 서류는 스테이플러, 바인더 등 편철·제본 하지 말 것.

  ※ 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와
      관계없이 평가에 반영되지 않음.

  ※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실 기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을
      취소할 수 있으며, 국회공무원임용시험규정에 따라 5년간 국가공무원 응시자격이 정지됨.

  ※ 제출 방법

    - 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 표지에 채용예정분야를 기입할 것 (예: 홍보기획관실 전문임기제'다'급)

    - 접수마감일자[8. 11.(금)]의 우체국 발송소인이 찍힌 것까지 유효

    - 주소 : (07233) 서울특별시 영등포구 의사당대로1(여의도동) 의원회관 811호, 국회사무처 인사과 채용담당

 

6. 시험방법

  ○ 서류전형

   - 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함.

   - 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라
      선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.

  ○ 면접시험

   - 서류전형 합격자에 한해 실시함.

   - 인품과 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할
      수 있음.

    ※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월
        이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

 

7. 채용기간·보수수준

  ○ 채용기간 : 계약일로부터 2년 이내 (단, 계약기간의 연장이 필요하다고 인정할 경우 채용기간 연장 가능)

  ○ 보수수준 : 공무원 보수규정에 의하며, 구체적인 연봉은 경력 및 자격 등을 고려하여 총 연봉액 한계 내에서 협의하여 결정.

     - 전문임기제공무원(다급) 연봉한계액 : 상한액 57,243,000원, 하한액 40,657,000원

     - 기타 연봉 외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외수당 등)는 별도 지급

 

8. 기 타

 ○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은「국가공무원법」,「국회인사규칙」,「국회공무원 임용시험규정」,
    「국회임기제공무원규정」등 인사관계규정에 의함.

 ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는
     일절 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).

 ○ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여
     필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

  ※ 자세한 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-788-2081)으로 문의 바람.

 


170802_국회사무처_공고문.hwp

170802_국회사무처_공고문.pdf

 





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2017 법제처 한시임기제공무원(법제업무지원) 경력경쟁채용시험 공고(~8.14)



법제처 공고 제2017 - 93호

「공무원 임용령」 제57조의3 및 제57조의4에 따라 한시임기제공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은
응시바랍니다.

2017년  8월  1일
법제처장

1. 채용예정 직급ㆍ분야별 인원 및 담당업무

 

채용
예정
직급

채용
예정
인원

채용예정
직무분야

담당업무

임용기간

채용
예정
시기

한시
임기제
9호

1명

법제업무 지원

·기관 홈페이지 관리
·영상회의·전산물품 관리 등

'17. 10. 1 ~ '18. 7. 31
(10개월)

'17. 10월

2. 응시자격
  □ 공통
    ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

 

 [결격사유]

■피성년후견인 또는 피한정후견인
■파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
■금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이 지나지 아니한 사람
■금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
■금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
■법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
■공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
■「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
■징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
■징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 

    ○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 않은 사람
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 6개월 이상 일반 행정ㆍ서무 업무 관련 경력 소지자

3. 근무조건
  ○ (근무시간) 주 20시간(주 5일 14시부터 18시까지 예정)

(월지급액, 단위: 원)     

 

등급

적용 대상 공무원

봉급기준액

9호

9급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원

1,527,500

 - 위 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액으로서 각 등급별 봉급액을 기준으로
   근무시간에 비례하여 지급한다.

  ○ (보수수준) 「공무원 보수규정」 제30조의4 및 별표 30의2 
    - 봉급 외 의 수당은 「공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

4. 시험방법
  ○ 서류전형
    - 채용 예정직위와 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 응시자격기준에 적합한지를 서면으로 심사
    - 다만, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 서류전형 기준에 따라 3배수 이상 최대 5배수로 합격자 결정
      ※ 서류전형 기준
        - 자기소개서, 직무수행계획서, 자격ㆍ경력 등
        - 법학 분야 학위 소지자, 일반행정 · 사무관리 분야 경력자 우대(원서접수 마감일 기준)
        - 사무자동화 산업기사 자격증 소지자는 가점 부여(원서접수 마감일 기준)
  ○ 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 전문성, 성실성, 발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    -「공무원임용시험령」에 따른 5개 평정요소를 상ㆍ중ㆍ하로 평가하여 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중 평정 우수자
         순으로 합격자 결정
      ※ 5개 평정요소
        ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성
        ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
      ※ 불합격 기준
          면접위원 과반수가 평정요소 2개 이상에 대해 '상', '중', '하' 중에서 '하'로 평정하였거나, 위원 과반수가 하나의 동일한
          평정요소에 대해 '하'로 평정한 때

5. 원서접수
  ○ 접수기간 :
2017. 8. 1.(화) ∼ 8. 14.(월)
  ○ 접 수 처 : 세종특별자치시 도움5로 20, 정부세종청사 7-1동 528호
                    법제처 창조행정인사담당관실(우편번호 30102)
  ○ 접수방법 : 접수처에 직접 제출 또는 등기우편 접수
    ※ 방문접수는 근무일 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외)에 가능하고, 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며,
        응시표는 회송하지 않고, 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 응시표 배부

6. 면접시험 일정 및 장소
  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 통보 예정

7. 합격자 발표
  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 8. 24.(목) 예정
  ○ 최종합격자 발표 : 2017. 9. 18.(월) 예정
    ※  법제처 홈페이지 등에 게시
    ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
    ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에
        면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

8. 응시자 제출서류
  ○ 응시원서 1부(별지서식 제1호, 자필 작성)
    ※ 반명함판 사진 (3cm×4cm) 2매 및 정부수입인지(5급 : 10,000원, 9급 : 5,000원) 부착
    ※ 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)의 경우 응시수수료가
        면제되므로 해당자는 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부
  ○ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부(별지서식 제2호)
  ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지서식 제3호) 1부
  ○ 최종학력(대학 및 대학원의 경우 각각) 졸업증명서 사본 1부(전공분야 표시)
  ○ 경력(재직)증명서 각 1부
    ※ 재직기간·직위(급) 및 담당업무를 반드시 정확히 기재
    ※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
    ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
    ※ 공무원은 인사기록카드 사본 또는 e-사람  출력본 제출 가능
  ○ [남자의 경우] 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부
  ○ [해당자] 자격증 사본 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 제4호) 각 1부
  ○ [해당자] 그 밖에 채용예정 직위와 관련한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈, 연구실적 등)
    ※ 경력 및 자격은 증명서(증빙서류)가 제출된 것에 한하여 인정

9. 유의사항
  ○ 응시원서 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는
      반환하지 않습니다.
  ○ 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 변경 공고할 예정입니다.
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
  ○ 응시자격을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에
      추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다(「공무원임용규칙」 제108조).
  ○ 문의처 : 법제처 창조행정인사담당관실(☏ 044-200-6555)








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2017 전남 고흥군 지방임기제공무원 채용시험 공고(~8.14)



 

고흥군공고 제2017- 747호       

2017년도 제1회 고흥군 지방임기제공무원 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.  

 

                                           2017년  8월 1일

                                   고흥군인사위원회위원장

 

1. 채용분야

채  용  분  야

채용직급

채용

인원

계약

기간

직  무  내  용

도자분야 학예연구

및 관련 교육담당

(분청문화박물관)

학예연구사

(7급상당)

1명

2년

▶ 도자관련 유물 수집·관리·전시기획

▶ 교육 및 전문(학술) 조사 연구

▶ 박물관 교육프로그램 기획 및 운영

▶ 기타 박물관 운영상 필요한 업무 등

 

2. 응시자격

  가. 공통요건

    o 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않고, 지방공무원임용령 제65조 규정 및 기타 법령에 의해 응시자격이
       정지되지 아니한 자

〈 지방공무원법 제31조의 결격사유〉

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당됨

 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람

 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
         이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    o 거주지, 성별 : 제한없음

    o 연령 : 20세 이상(1997. 12. 31.이전 출생자)

  나. 임용근거 법령

    1. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

    2. 지방공무원임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4  

    3. 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규)  

    4. 고흥군 지방공무원인사규칙

 다. 임용자격기준

임 용 등 급

임 용 자 격 기 준

학예연구사

(7급상당)

「박물관 및 미술관 진흥법 시행령」제3조에 근거한 정학예사 이상 자격증 소지자로
 아래의 자격요건을 하나 이상 갖춘 자

1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

    ※ 자격요건에 해당하는 경력은 공고일을 기준으로 함

    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
        (불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의)

    ※ 응시자격 기준의 학과명과 응시자의 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류
        (첨부양식)를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는  공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의
        학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

※ 관련분야(해당분야)란?

  ▶ 직무분야 전공 : 고고미술사학과, 사학과, 미술학과, 박물관학 등

  ▶ 직무분야 경력 : 국공립 박물관, 문화재연구소, 발굴기관 등

 

3. 보수 수준

 o 연봉은「지방공무원보수규정」제35조에 의거 채용예정자의 능력·자격·경력에 따라 상·하한액 범위내에서 최종 결정함

구       분

상   한   액

하  한  액

7급(상당)

57,243천원

40,657천원

     ※ 기본연봉 외 수당은 지방공무원 수당규정에 의함

 

4. 시험 방법

  가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

     ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 경우 선발 예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

  나. 2차시험 : 직무수행계획서 심사 및 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

    - 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 평가

 

5. 원서접수 및 시험일정

  가. 접수기간 : '17. 8. 10(목) ~ 17. 8. 14(월), 09:00~18:00 / 3일간

  나. 접 수 처 : 고흥군청 행정과 행정계(본청1층)

                 - 전남 고흥군 고흥읍 흥양길 40(우편번호 59535)

  다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

    - 등기우편 접수는 접수 최종일 마감시간 전 도착분에 한하여 인정

    - 등기우편 접수자는 고흥군 수입증지 대신 「우체국의 통환환증서(해당 금액상당)」와 응시표 회송용 봉투를 동봉하여 접수
       (등기우표 부착, 주소와 성명 정확히 기재) ※ 응시원서는 본 공고문 양식 사용

  라. 시험일정   

서류전형 합격자 발표

면 접 시 험

최종합격자 발표

2017. 8. 16(수)

홈페이지 또는 개별통보

2017. 8. 18(금) 14:00

의회 소회의실(본청 4층)

2017. 8. 21(월)

홈페이지 발표

     ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 고흥군 홈페이지에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

 

6. 제출서류

  가. 응시원서 1부(원서는 컴퓨터 출력 후 사용)

   - 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 사진(3.5×4.5cm) 2매 부착

   - 응시수수료 : 7,000원 상당의 고흥군 수입증지 부착(고흥군청 매점에서 판매) ※ 등기우편 접수자는 고흥군 수입증지 대신
                      「우체국의 통환환증서(해당 금액상당)」로 대체

  나. 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착)

   - 학력, 자격, 경력, 자원봉사, 상훈 등 활동경력 구체적 기재

  다. 자기소개서 1부(붙임서식, A4용지 2매 이내 작성)

  라. 직무수행계획서(붙임서식 참고, A4용지 2매 이내 워드로 특별한 서식 없이 자율적으로 작성)

  마. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임서식)

  바. 동일계통 학과 증명서 1부(해당자에 한함, 붙임서식)

  사. 주민등록 등·초본(병역사항 포함) 1부(붙임서식)

  아. 최종학교 졸업(학위) 증명서 1부(원본)

     ※ 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위 증명서의 학과 명칭이 일치하지 않을 경우는 동일 계통학과 증명서
         (붙임 서식) 제출

  자. 관련분야 실무 경력증명서 1부(원본)

     - 타기관에서 근무한 경력이 있을 경우 이를 입증할 수 있는 증빙서류

        (예 : 건강보험 가입사항, 근로소득원천징수영수증, 경력증명서 등)

  차. 임용관련분야 자격증 및 기타 연구실적 등 직무소양 증빙자료  

 

7. 응시자 주의사항

  가. 서류에 기재된 내용(학력, 경력 등)이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

  나. 접수기간 중에는 원서 접수 취소 또는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수마감 이후에는 불가합니다.

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  라. 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 합격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 하며,
       응시자 중 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

  바. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터
       3개월 이내에 차순위로 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.  

  사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

     o 채용관련 문의 : 고흥군 행정과 행정계 (☎ 061-830-5234)

     o 직무관련 문의 : 고흥군 관광과 박물관개관준비단 (☎ 061-830-5667)

 


170801_전남고흥군_공고문.hwp

170801_전남고흥군_공고문.pdf

 





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2017 제1회 전남교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 최종합격자




전라남도교육청인사위원회 공고 제2017 - 25호

2017년도 제1회 전라남도교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 최종합격자 발표 및 임용후보자 등록을 다음과 같이
공고하오니 지정일에 등록을 필하여 주시기 바랍니다.

2017. 8. 3.
전라남도교육청인사위원회위원장

            



170803_전남교육청_신원진술서.hwp

170803_전남교육청_최종합격자.hwp

170803_전남교육청_최종합격자.pdf





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2017 제4회 전북 지방공무원 임용시험 경쟁률



2017. 9. 23.(토) 시행하는 2017년 제4회 전라북도 지방공무원 임용시험 원서접수 최종 결과입니다.
수험준비에 참고하시기 바랍니다.


2017년 제4회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과(최종)

직렬명

임용기관

선발예정인원

접수인원

경쟁률

비고

 

43

1,645

38.3 : 1

 

일반행정7급

 

3

878

292.7 : 1

 

2

635

317.5 : 1

 

전주시

1

243

243 : 1

 

기록연구사(기록관리)

진안군

1

19

19 : 1

 

농촌지도사(농업)

 

20

514

25.7 : 1

 

군산시

1

51

51 : 1

 

남원시

3

70

23.3 : 1

 

김제시

1

52

52 : 1

 

진안군

1

28

28 : 1

 

임실군

4

119

29.8 : 1

 

순창군

5

87

17.4 : 1

 

고창군

4

87

21.8 : 1

 

부안군

1

20

20 : 1

 

농촌지도사(농업-장애인)

남원시

1

5

5 : 1

 

농촌지도사(농업경영)

부안군

1

11

11 : 1

 

농촌지도사(원예)

 

5

96

19.2 : 1

 

정읍시

1

28

28 : 1

 

무주군

3

50

16.7 : 1

 

부안군

1

18

18 : 1

 

농촌지도사(농촌생활)

1

50

50 : 1

 

일반기계9급(고졸)

도일괄

3

19

6.3 : 1

 

일반전기9급(고졸)

정읍시

1

11

11 : 1

 

일반농업9급(고졸)

도일괄

3

20

6.7 : 1

 

축산9급(고졸)

완주군

1

6

6 : 1

 

보건9급(고졸)

고창군

1

4

4 : 1

 

일반토목9급(고졸)

익산시

1

3

3 : 1

 

건축9급(고졸)

군산시

1

9

9 : 1

 

 




170803_전북_원서접수결과(최종).xlsx





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