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2017 국가보훈처 일반임기제 공무원(6급, 7급) 채용공고(~9.21)

국가보훈처 공고 제 2017-103호

국가보훈처에서는 다음과 같이 일반임기제 공무원을 경력경쟁채용하고자 하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  9월 11일

국가보훈처장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 근거법령

  ㅇ 국가공무원법(법률 제14183호, 2016. 11. 30.)

  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)

  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)

  ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제38호, 2017. 4. 6.)

  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호, 2017. 8. 22.)

3. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

  ㅇ 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)

   -「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원 임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을
      정지당하지 아니한 자

   - 응시연령 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)

   - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

   - 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

     * 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

  ㅇ 응시자격 요건

  ㅇ 응시자격요건 관련 유의사항

   - 공통사항

    · 한 개의 직무분야만 선택하여 응시하여야 함(중복지원 불가능)

    · 응시자격요건의 자격증 및 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준임

    · 우대요건은 서류전형에만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함

    · 서류전형시 관련분야 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출하여야 함

    · 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재)과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
      (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

   - 우대사항(공통)

    · 직무관련분야 경력자

        * 법무행정(변호사) : 공공기관 또는 법무법인에서 법무관련 분야 2년 이상 경력자

        * 회계(회계사) : 기업 또는 회계법인에서 회계관련 분야 2년 이상 경력자

    · 직무관련분야 전공자

        * 법무행정(변호사) : 법학, 행정학 전공자

        * 회계(회계사) : 회계학, 경영학, 경제학 전공자

    · 직무관련 분야 수상실적이 있는 자

        * 정부 및 공공공기관의 장 또는 변호사·회계사 협회장 상에 한함

    · 영어능력검정시험 성적우수자(성적에 따라 단계적 점수부여)   

   - 가산특전

    한국사능력시험 3급 이상 소지자(1급 5점, 2급 4점, 3급 3점)

4. 시험방법

  ㅇ 제1차(서류전형) : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사

   - 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

   - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수
      있음

     * (서류전형 기준) : 직무수행계획(15), 관련전공여부(5), 직무관련 수상실적(10), 자기소개서(15), 관련분야 경력(20),
                                어학성적(15), 한국사능력검정시험(5)

  ㅇ 제2차(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 실시하며 공무원임용시험령 제5조에 따른 해당 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
      상·중·하로 종합평가

     * (평정요소) ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성,
                       ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

   - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
      대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격

   - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순("상"의 개수가 많은 순서)으로 최종합격자 결정

     * "상"의 개수가 같을 경우 "중"의 개수가 많은 순서로 결정

6. 시험일정 및 장소

  ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '17. 10. 2.(월) 예정

     * 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr)·대한민국공무원되기(http://injae.go.kr)·
        인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에 게시

  ㅇ 면접시험: '17. 10. 11.(수) 예정

     * 면접시험 일정은 국가보훈처 홈페이지 공고 및 서류전형 합격자에 개별 통지

  ㅇ 최종합격자 발표 : '17. 10. 20.(금)

     * 상기사항은 인사일정에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수

  ㅇ 접수기간 : '17. 9. 19.(화) ∼ '17. 9. 22.(금)

     * 응시원서는 별도 교부 없이 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr) · 대한민국공무원되기(http://injae.go.kr) ·
        인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에서 내려받아 사용

     * 원서접수는 평일 근무시간(09:00~18:00) 내에만 가능(12:00~13:00제외)

     * 응시수수료 : 7천원 상당의 수입인지 부착(우체국에서 구입 가능)

  ㅇ 접수처 : 국가보훈처 5층 운영지원과(☏ 044-202-5313)

  ㅇ 접수방법: 접수처에 "직접 제출" 또는 "등기우편 접수"

   - (우 30113) 세종특별시 도움4로 9 국가보훈처 운영지원과 채용담당

     (겉봉투 표지에 "일반임기제 공무원 응시원서 재중" 기재)

     * 등기우편접수는 접수 마감일(18:00)까지 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

     * 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, "응시표"는
        서류합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

8. 제출서류

9. 기타사항

  ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 응시원서
      및 제출서류를 착오없이 작성·제출하여 주시고 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

  ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
      시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
      날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

  ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.
      (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

  ㅇ 불가피한 사유로 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일전까지 그 변경내용을 공고할 예정입니다.

  ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

  ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월내에
      불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

  ㅇ 임기제 공무원의 연봉액은 연봉한계액이 범위내에서 공무원보수규정 등 관련 법령에 따라 채용예정자의 능력·자격·경력 등을
      고려하여 협의 결정됩니다.

     * 일반임기제 6급(33,390천원~66,274천원), 일반임기제 7급(26,748천원~55740천원)

  ㅇ 임기제 공무원은 고용보험법시행령 제3조의 2에 따라 임용후 3개월 이내 고용보험 임의가입 신청이 가능합니다.

  ㅇ 기타 문의사항은 국가보훈처 운영지원과로 문의(☏044-202-5313) 바랍니다.

170912_국가보훈처_공고문.hwp

170912_국가보훈처_공고문.pdf

2017 제4회 대구시 지방공무원 임용 필기시험 시간 및 장소 공고

대구광역시인사위원회 공고 제2017-161호

2017년 9월 23일 시행하는 제4회 대구광역시 지방공무원임용 필기시험 시간 및 장소를 다음과 같이 공고합니다.

2017년 9월 12일
                                           대구광역시인사위원회위원장

170912_대구시_필기장소공고문.hwp

170912_대구시_필기장소공고문.pdf

2017 전북 순창군 일반임기제공무원 임용시험 공고(~9.26)

순창군인사위원회 공고 제2017- 9호

2017년도 제3회 순창군 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다

                                    2017년   9월   11일
                                  순창군인사위원회위원장

1 임용예정분야 및 인원

    ※ 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위에서 연장계약 가능

2 응 시 자 격
  가. 공통요건
    ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유(적용기준일: 면접시험일)가 없어야 하며 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
        아니한 사람

    ○ 성별·연령·거주지 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  나. 분야별 응시자격요건 

3 시 험 방 법
  가. 1차 시험 : 서류전형(자격요건 심사)
  나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

4 시험시행 일정

5 응시원서 교부 및 접수
  가. 응시원서 교부 : 순창군 홈페이지 (http://www.sunchang.go.kr)에 『행정정보, 순창소식 - 시험/채용』 란을 참조하여
       파일을 내려받아 사용 및 접수처   교부
  나. 접 수 처 : 순창군 행정과(인사담당자)
  다. 접수방법 : 응시자 본인이 응시원서를 직접 작성하여 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내 접수처에 직접 제출(우편접수 불가),
       공휴일 제외

6 응시자 제출서류
  ○ 응시원서 1부 (별지 제1호 서식, 본인 자필로 작성)
    - 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.
        (최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
    - 응시수수료 : 순창군 수입증지(6·7급 7,000원,  8·9급 5,000원)
      ※ 순창군청 민원과에서 응시수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인
  ○ 이력서(사진부착) 1부(별지 제2호 서식)
    - 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은
       경력기간에서 제외
  ○ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
  ○ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)
  ○ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  ○ 최종학교 졸업증명서 각 1부
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 해당분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
       (발급기관 관인 및 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    - 비정규, 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
      ※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부
  ○ 해당분야 자격증 사본 1부(원본 지참하여 접수시 제시)
  ○ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(원본)
    - 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhic.or.kr)에서 출력 또는 공단방문 발급
    - 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 보험가입 전체기간 출력
  ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지 제5호 서식)
  ○ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며 원서 접수시 원본을 반드시 지참하여야 함.

7 보 수 수 준
  ○ 연  봉
    - 신규 임용되는 자의 연봉은 임용직급(상당)의 하한액으로 함을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·
      경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위내에서 결정

    ○ 연봉외 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

8 기 타 사 항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  ○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를
      인정하지 않습니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며,
      합격을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
       경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 순창군 홈페이지란에 공고합니다.
  ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 순창군 행정과 행정계(☎063-650-1224)으로 문의하시기 바랍니다.  

붙 임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)
        2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)
        3. 자기소개서 작성서식 (별지 제3호 서식)
        4. 직무수행계획서 작성서식 (별지 제4호 서식)
        5. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 제5호 서식)

170911_전북순창군_공고문.hwp

170911_전북순창군_공고문.pdf