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2017 한국도로공사 정비직, 실무직(도로관리원, 사무원, 조무원) 채용 공고(~8.11)

 

 

 

한국도로공사에서 정비직(8급), 도로관리원(실무직-일반, 취업보호대상자, 시간선택제), 사무원(시간선택제),
조무원 신입(인턴)사원을 다음과 같이 공개모집하니 많은 지원 바랍니다.
  * 시간선택제 : 주30시간

○ 채용인원
  - 정비직(8급) : 1명
  - 도로관리원 : 48명 (지역본부별, 중복지원 불가)
  - 사무원 : 6명(본사, 전북본부, 부산경남본부)
  - 조무원 : 2명(연수원)

○ 근무장소 : 채용지 근무원칙

○ 원서접수기간 : 2017. 8. 1(화) ~ 8. 11(금) 14시

         

 

 

170801_한국도로공사_도로관리원공고문.zip

170801_한국도로공사_사무원공고문.zip

170801_한국도로공사_정비직공고문(대구경북본부).hwp

170801_한국도로공사_정비직공고문(대구경북본부).pdf

170801_한국도로공사_조무원공고문(연수원).hwp

170801_한국도로공사_조무원공고문(연수원).pdf





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2017 서울시 강북구 시간선택제임기제공무원(도시재생협력지원센터) 채용계획 공고(~8.18)




서울특별시 강북구 인사위원회 공고 제2017 -35호

서울특별시 강북구 시간선택제임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                      2017년  8월  1 일
                          서울특별시 강북구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

 

임용분야

직급(등급)

인원

근무기간

근무예정
부    서

직  무  내  용

주민참여 활성화 및
지원관련분야

시간선택제
임기제
'라'급

1명

임용일로
부터1년

동북4구
도시재생협력지원센터
(도봉구창동)

 【동북4구 도시재생협력지원센터 코디네이터】
■동북4구플랜 신규과제 발굴 및 연구
■도시재생사업 등 시·구 정책사업의 시민참여형
   거버넌스 구축·운영 지원
■현장전문가 육성 및 주민참여 프로그램운영 등

2. 응시 자격 요건
  ○ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행일)
    -「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 않고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
         기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    - 연 령: 채용 공고일 현재 만18세 이상인 자
    - 지 역: 제한없음
    - 성 별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 개별 자격요건
    - 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘자 (기준일: 면접시험 시행일) 

임용등급

자격기준

시간선택제임기제
'라급'

 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정  직무분야의 실무경력이 있는 사람
◈ 직무분야 경력 인정범위
  · 도시재생사업, 마을공동체 등 주민참여 활성화 및 지원 관련분야
  · 구정 및 지역활동에 참여한 경력 등
 ※ 우대사항 : 강북구 거주자 및 강북구 지역에서 상기 분야의 활동경력이 있는 자

    ※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 행정자치부
        장관이 정하는 바에 따라 해당 기간의 전부 또는 일부를 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함 시킬 수 있음

3. 근무조건 및 보수수준
  ○ 채용기간: 임용일로부터 1년
    ※ 근무성적이 우수한 경우 총 5년의 범위 안에서 임용연장 가능
  ○ 근무시간: 1주 30시간, 1일 6시간 근무
  ○ 근무장소: 동북4구 도시재생협력지원센터
    - 주소: 서울특별시 도봉구 마들로11길 74(플랫폼창동61 內)
  ○ 보수수준: 연봉 26,868천원
    ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 에 따라 지급
  ○ 기 타: 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용·산재보험) 및 퇴직금 지급

4. 응시원서 접수 및 시험일정
  ○ 채용공고:  2017. 8. 1.(화) ~ 8.18.(금)
  ○ 원서교부 및 접수:
 2017. 8.14.(월) ~ 8.18.(금)  
    - 접수장소: 강북구청 기획예산과
    - 접수방법: 근무시간(평일 09:00~18:00) 내에 직접 방문 접수
  ○ 시험일정  

서류심사 합격자 발표

2차(면접시험)

최종 합격자 발표

2017. 8.23.(수)
(개별 유선통보 및 구 홈페이지 게시)

2017. 8.29.(화)

2017. 9.25.(월)
(개별 유선통보 및 구 홈페이지 게시)

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정은 변경될 수 있으며, 관련 내용은 개별통보 및 구 홈페이지에 게시
  ○ 심사방법
    - 1차시험(서류심사)
      · 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    - 2차시험(면접시험)
     · 1차 서류전형시험 합격자를 대상으로 면접 실시
     · 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성, 활동능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
     · 평정 성적이 동일한 경우, 유사 경력 근무자 우대(경력증명서 제출시 인정)
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고,
            서울특별시 강북구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨
  ○ 최종합격자 발표: 개별통보 및 구 홈페이지 공고
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
        차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)
    - 사진 3매: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
       (최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
    - 응시수수료: 5,000원 상당 강북구 수입증지(강북구청 1층 민원여권과)
  ○ 이력서 1부(별지 제2호 서식)
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로
      증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단「
http://www.nhic.or.kr
      발급) 등 증빙자료 제출
  ○ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별제 제4호 서식)
  ○ 직무수행계획서 1부(별제 제5호 서식)
  ○ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본) 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    -  근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
       사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
  ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자에 한함, 원서 제출시 원본지참)
  ○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

6. 기타(유의)사항
  ○ 복무는 『서울특별시 강북구 지방공무원 복무조례』에 따릅니다.
  ○ 원서 접수시 강북구 홈페이지(
www.gangbuk.go.kr)에서 첨부파일(응시원서 및 기타 제출서류 소정서식)을 출력하여
      작성하신 후 접수바랍니다.
  ○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 통보합니다.
  ○ 시간선택제임기제 공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
  ○ 시간선택제 임기제 공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
      있습니다.
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
      결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시자가 채용 예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 채용 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는
      재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 문 의: 강북구청 기획예산과(☎901-6123 백점숙)



170801_서울시강북구_공고문(도시재생협력지원센터).hwp

170801_서울시강북구_공고문(도시재생협력지원센터).pdf

170801_서울시강북구_응시원서등.hwp

 





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2017 국군의무사령부 주관 일반계약직 군무원(간호) 경력경쟁채용 공고(~8.23)



국군의무사령부 공고 제 2017-28호

2017년(8차) 국군의무사령부 주관 일반계약직 군무원 경력경쟁채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.

2017년 7월 31일
국 군 의 무 사 령 관

1 채용예정인원
  [일반계약직 군무원 : 8명]

 

직렬

직급

근무부대

인원

응 시  자 격

근  무
지  역

임용예정

간호

일반
계약
8호

국군
고양병원
(간호사)

1

 · 간호사 면허 취득 후 병원급 이상 의료기관에서
   임상간호 업무 분야 1년 이상 근무 경력자
   * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름

경 기
고양시
덕양구

10.1부

국군
함평병원
(간호사)

1

 · 간호사 면허 취득 후 병원급 이상 의료기관에서
   임상간호 업무 분야 1년 이상 근무 경력자
   * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름

전 남
함평군
해보면

10.1부

국군
양주병원
(간호사)

2

 · 간호사 면허 취득 후 병원급 이상 의료기관에서
   임상간호 업무 분야 1년 이상 근무 경력자
   * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름

경 기
양주시
은현면

10.1부

국군
양주병원
(정신건강간호사)

1

 · 간호사 면허 취득 후 병원급 이상 의료기관에서
   정신보건 분야 간호 경력 1년 이상 근무 경력자
   * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름
   * 우대사항 : 정신보건간호사 2급 이상 자격증 소지자

경 기
양주시
은현면

10.1부

국군
춘천병원
(정신건강간호사)

3

 · 간호사 면허 취득 후 병원급 이상  의료기관에서
   정신보건 분야 간호 경력 1년 이상 근무 경력자
   * 병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름
   * 우대사항 : 정신보건간호사 2급 이상 자격증 소지자

강 원
춘천시
신북읍

10.1부

    ※ 경력은 면접시험(최종시험) 예정일을 기준으로 산정함. / 임용 후 근무방식 : 3교대 근무

2 채용(계약)기간
  가. 일반계약군무원(공무원 신분) : 최초 2년 계약 후, 총 5년 범위 내 연장 횟수에 관계없이 연장 가능
    ※ 총 계약기간 5년을 초과하는 경우 신규채용 절차에 따라 再 채용 가능
  나. 직제 개편에 따른 직위 폐직 시 면직

3 시 험 방 법

 

시 험 구 분

시 험 방 법

경력경쟁채용시험

서류전형(1차) ⇒ 면접시험(2차)

  가. 서류전형 : 응시자격요건 및 제출서류 구비여부(조건 부합여부 등) 심사
    ※ 지정된 서류제출(원서접수) 기간에 응시자격요건 증명서류 제출
  나. 면접시험(서류전형 합격자에 한함.)
    1) 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력
                       ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 창의력·의지력·발전가능성
                       ⑤ 예의·품행·성실성
  다. 합격자 결정 : 면접시험 점수 순으로 합격자 결정
    ※ 최종합격자는 신원조사와 공무원채용신체검사 등을 거쳐 확정

4 응 시 자 격
  가. 공통필수자격
       채용시험의 최종시험 시행예정일 현재를 기준으로 「군무원인사법」 제10조의 결격사유에 해당하거나,「군무원인사법
       시행령」제24조 또는「공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

 

 ○ 군무원인사법 제10조(결격사유)
  · 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람
  · 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람
  · 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

 ○ 국가공무원법 제33조
  · 피성년후견인 또는 피한정후견인
     ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치신자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다.
  · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
  · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  나. 응시연령 : 제한없음.
  다. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
       (현역 및 군(공)무원은 임용예정일 前日까지 전역 / 퇴직 가능자)

5 채용시험일정

 

원서접수

서류전형 합격자발표

면접시험

면접합격자 발표

임 용 예 정

'17. 8. 21.(월) ~ 8. 23.(수)

'17. 8. 29.(화)
※ 면접시험 동시 안내

'17. 9. 7.(목)

'17. 9. 13.(수)

10. 1부

    * 임용예정일은 채용절차 진행경과에 따라 순연될 수 있음.(매월 1일 부)
    * 시험일정은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 사전에 개별 통보 예정
    * 서류전형 및 면접합격자발표는 의무사령부 홈페이지 인터넷 / 인트라넷 공지

6 보 수 수 준

 

연봉등급

적 용 대 상

상한액

하한액

8호

· 8급 군무원 또는 이에 상당하는 군무원으로
보할 수 있는 직위에 임용되는 계약직군무원

47,569천원

21,789천원

    * 연봉결정은 상·하한액 범위 내 규정에 따라 심의 후 결정
    * 연봉외의 보수 : 연봉에 포함되지 않는 수당 및 복리후생비 등은 예산범위내에서 별도 지급(야간·휴일근무수당 미지급)

7 응시원서접수
  가. 접수기간 :
'17. 8. 21.(월) ~ '17. 8. 23.(수) (3일)
  나. 접수방법 : 본인 또는 대리인 직접 방문 및 등기우편 접수
    1) 직접 방문접수 장소 : 의무사령부 인사과 / 해당병원 인사과
      * 접수시간 : 위 접수기간 중 09:00 ~ 17:30
        · 의무사령부 인사과
          - 지하철 분당선 서현역 하차 2번 출구, 15번 버스 이용
        · 해당병원 인사과
          - 국군고양병원 : 경기 고양시 덕양구 혜음로 215
          - 국군함평병원 : 전남 함평군 해보면 신해로 1027
          - 국군양주병원 : 경기 양주시 은현면 화합로
          - 국군춘천병원 : 강원 춘천시 방고개길 57번
    2) 등기우편 접수(등기우편 접수는 의무사령부에서만 접수)
      · 보낼 곳 : (우)463-040(신 우편번호 : 13590) 경기도 성남시 분당구
                      새마을로 177번길 81번 사서함 100호 국군의무사령부 인사과 군무원채용담당
      · '17. 8. 23.(수) 의무사령부 도착 분까지만 유효함.
  다. 원서접수 시 유의사항
    1) 서류전형을 위한 각종 제출서류를 제출(접수) 마감일까지 제출하지 못한 경우에는 서류전형에서 불합격 처리됩니다.
    2) 원서접수 기간이 종료된 후 원서수정 및 변경, 재 접수가 불가합니다.
    3) 지망병원을 중복 또는 복수로 원서접수가 불가합니다. 

8 제 출 서 류
    * 서류는 아래 순서대로 제출할 것.(3개월 이내 서류에 한함.)

 

구    분

수량

내  용 (유 의 사 항)

 ①응시원서

원본
1부

· 붙임#1 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 날인하여 원본 제출
· 사진은 반드시 칼라 원본사진 부착(2매 / JPG파일 등 삽입 불가)
· 정부수입인지 부착(응시수수료 5,000원 / 우체국 등에서 구입)

공무원임용시험령 제35조에 따라 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는
「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 대하여 경제적 부담을 경감하기 위하여
응시수수료를 면제합니다.(해당자는 수입인지 첨부 대신 증명서 제출)

 ②면허(자격)증

사본
1부

· 응시자격요건을 증명할 수 있는 면허증(자격증) 사본 제출
  * 방문접수 시 원본 지참(우편접수 사본 제출 시는 차후 확인 예정)
  * 위 면허증(자격증) 외 기타 보유한 면허증(자격증) 제출 가능
· 외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)

 ③경력증명서

원본
1부

· 경력증명서는 실제 업무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명과 직위명, 근무기간
  (월일까지), 연락처, 근무기관장 직인 등이 반드시 명시되어 있어야 함.
  * 직위명에는 해당 직무내용이 명확히 확인될 수 있도록 제출
     (예 : 병동간호사, 간호사 등 / 사원, 팀원 등 확인이 불명확한 사항 제출 지양)
  * 군무원 응시자격 경력확인 목적으로 발급된 서류만 인정
  * 건강보험 자격득실 확인서, 국민연금 가입증명서, 고용보험 가입이력서 등 제출불가
     (수행업무 확인불가)
· 현역 / 예비역 군인, 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의 관인이 날인된
  경력증명서만 인정(인사담당자 확인 필)
· 외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)

 ④이력서

원본
1부

· 붙임#2 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출

 ⑤개인정보
    활용 동의서

원본
1부

· 붙임#3 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출

 ⑥개인정보 제3자
    제공 동의서

원본
1부

· 붙임#4 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출

 ⑦최종학력증명서
    (졸업증명서)

원본
1부

· 전공학과 명시(반드시 전공분야를 알 수 있어야 함.)
· 재학 중일 경우는 재학증명서와 이전 학위증명서(졸업증명서) 동시 제출
· 외국 학위의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)하고
 추가로 학력검증 기관의 학위조회 결과 서류 반드시 첨부
  * 학력검증 기관 : 한국연구재단, 공자아카데미, 국제학력검증센터

 ⑧전역(퇴직)예정
    확인서

원본
1부

· 현역 군인 및 군(공)무원에 한해 원본 제출

 ⑨신원진술서

원본
1부
/
사본
3부

· 붙임#5 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
· 사진은 반드시 칼라 원본사진 부착(JPG파일 등 삽입 불가)
· 사본 3부는 원본(사진이 부착된 완성본)을 복사하여 제출
  (사본에는 칼라 원본사진 미부착)

 ⑩개인정보
    수집·이용·제공
    동의서

원본
3부

· 붙임#6 양식 : 양식을 출력한 다음 반드시 자필로 작성하여 서명 후 원본 제출
  * 자필 미작성 및 본인 서명 누락 시 무효임.

 ⑪자기소개서

원본
2부

· 붙임#7 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
  * 양식에 맞춰 1장 이내로 작성

 ⑫기본증명서

원본
1부

· 주민센터 직접 방문 또는 인터넷(민원 24) 통해 발급 후 원본 제출

 ⑬가족관계증명서

원본
1부

· 주민센터 직접 방문 또는 인터넷(민원 24) 통해 발급 후 원본 제출

 ⑭주민등록등본

원본
1부

· 주민센터 직접 방문 또는 인터넷(민원 24) 통해 발급 후 원본 제출

 ⑮고교생활지도
    기록부

원본
1부

· (무료) 민원 24 : www.minwon.go.kr
· (유료) 학교기관 : 전국 중ㆍ고교 행정실
· (유료) 지자체 : 주민센터               * 3가지 중 택일

 ?병적증명서

원본
1부

· 병무청 직접 방문 발급 : 반드시 군 복무 간 "징계내역" 포함 발급(유료)
  * 민원 24 등 인터넷 발급자료 제출 불가
· 군 미필자 제외

 ?개인신용정보서

원본
1부

·(무료) 한국신용정보원 : www.credit4u.or.kr
·(유로) 나이스신용평가정보 :
www.niceinfo.co.kr
·(유료) 코리아크레딧뷰로 :
www.koreacb.com   * 3가지 중 택일

9 기 타 사 항
  가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원 인사법 시행령 및 관계법령을 참고하시기 바랍니다.
  나. 공고모집 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 채용시험
        일정을 다시 정하여 재공고 할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
  다. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 면접 합격자 공고 후라도 신원조사 및 신체검사
       결과 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
  라. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은
       응시자 본인의 책임으로 합니다.
  마. 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는 국군의무사령부 인사과 군무원채용 담당(031-725-5126)에게 문의하시기 바랍니다.
    - 기타 해당부대 연락처 참고
      · 국군고양병원 : 031) 962~5402
      · 국군함평병원 : 061) 390~5631
      · 국군양주병원 : 031) 857~0963
      · 국군춘천병원 : 033) 243~1719
  바. 기타 일반계약직 군무원 참고(안내)사항
    - 신 분 : 공무원 신분
      * 국가공무원법, 군무원인사법, 군무원인사관리 훈령 등 적용
    - 연 봉 : 공무원보수규정에 의거 책정
      ·기본연봉 : 기준연봉액에서 자체 심의를 거쳐 100%~150% 범위 내 책정
        * 기준연봉액 구성 : 기본급(경력 산정 후 해당직급 호봉을 기초), 정근수당·정근수당가산금·정근수당추가가산금
                                      (공무원 근속년수)
              명절휴가비(기본급의 120% - 설, 추석 각각 60%)
        * 채용계약 시 계약서 상 연봉은 기본연봉임.
        * 연봉 심의 시 고려사항 : 직무의양, 전문성, 임용 전 연봉비교 등 
      ·기본연봉 외 급여(수당) : 연가보상비, 시간외수당, 정액급식비, 직급보조비, 의료업무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
        * 야간·휴일근무수당 미지급
    - 연봉 정기조정(매년 초 실시)
      ·연봉조정 : 기본연봉 + 성과연봉 + 처우개선분(지침에 따라 매년 변경)
      ·성과연봉 : "평가등급 지급률 × 지급기준액(17년 : 8호 38,685천원)"
      <평가등급별 지급률>         

평가등급

S등급

A등급

B등급

C등급

지급률

8%

6%

4%

0

      * 지급기준액 및 지급률은 지침에 따라 매년 변경될 수 있음.
      * 성과계획서를 기준으로 근무실적평가 등을 통한 등급 부여
          (성과계획서 : 임용 후 제출 / 근무기간 2개월 미만자 제외)
    - 4대 보험
      ·공무원 연금 : 기준소득월액에서 매년 적용비율을 기여금으로 공제
      ·건강보험 : 임용 후 가입신청
      ·고용보험 : 개인의 희망에 따라 임용 후 가입 신청(의무사항 아님)
        * 실업급여에 한함(기관부담 50% / 본인부담 50%)
      ·산재보험 : 적용 안함(공무상 요양 제도 있음)
        * 공무상 요양 제도 : 공무수행 중에 발생한 질병 또는 부상에 대하여 공무원연금공단으로부터 공무상요양승인을 받아
            요양기관(병원)에서 요양한 때 소요되는 비용을 지급받는 제도
    - 숙소 미제공

10 추가 합격제도 안내
  가. 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기 하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을
       경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자
       발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정



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2017 청주지방법원 전문임기제공무원(속기사, 마급) 경력경쟁채용시험 공고(~8.18)



청주지방법원 공고 제 2017-5 호

국가공무원법 제26조의5, 제28조 제2항 제2호 및 법원공무원규칙 제24조의2 규정에 의하여 전문임기제공무원(속기사, 마급)
경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.

                                                  2017년  8월  1일
                              청 주 지 방 법 원 장

1. 임용예정직급 및 선발 예정인원

 

채용예정직급

담당업무

근무예정지역

선발예정인원

전문임기제공무원
(속기사, 마급)

속기 및 사무보조

청주지방법원
관        내

1명

    ※ 근무지역은 일정기간 근무 후 본인희망 및 인력수급 상황에 따라 청주지방법원의 본원 또는 관내 타지원으로 변경될 수
        있음.

2. 응시자격
  가. 면접시험일 현재 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원규칙 또는 기타 법령에 의하여
       응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음
  나. 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생)인 자
  다. 한글속기(컴퓨터) 2급 이상의 자격증 소지자
  라. 학력, 경력 및 성별 제한 없음

3. 시험방법
  가. 제1차시험 : 서류전형
  나. 제2차시험 : 면접시험(단, 면접시험은 서류전형 합격자에 한함)

4. 응시원서 교부 및 접수
  가. 교부 및 접수기간 :
2017. 8. 16.(수) ~ 2017. 8. 18.(금) 10:00 ~ 17:00
  나. 교부 및 접수장소 : 청주지방법원 본관동 3층 총무과
  다. 교부방법
      교부기간내에 교부처에서 교부받거나 청주지방법원 홈페이지(
http://cheongju.scourt.go.kr/청주지방법원 새소식)에서
      응시원서 양식을 A4(210㎜ × 297㎜) 크기로 내려 받아 사용 할 수 있음
  라. 접수방법
       응시수수료 5,000원 상당의 정부수입인지를 붙여서 접수기간 내에 직접 제출하여야 하며 우편접수 및 단체접수는 하지 않음

5. 제출서류
  가. 응시원서(당원 소정양식, 사진 2매 부착) ................................................................................... 1부
  나. 자필이력서(A4용지, 사진 1매 부착) ................................................................................... 1부
  다. 자기소개서(A4용지 2매 이내) ................................................................................... 1부
  라. 최종학력증명서(졸업, 재학, 휴학 등) ................................................................................... 1부
  마. 최종학교 전학년 생활기록부 사본 ................................................................................... 1부
       (전문대학 이상의 학력 소지자는 고등학교 전학년 생활기록부 사본)
  바. 경력증명서(해당자에 한함) ................................................................................... 1부
    ※ 경력은 관공서 및 공공기관 등 해당관서에서 인정하는 속기경력에 한하며, 경력증명서에는 근무기간, 직위 및 담당업무를
        정확히 기재하고 발급확인자의 성명 또는 날인이 되어 있어야 함
  사. 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) ................................................................................... 1부
  아. 자격증 사본(원본을 지참하여 확인을 받아야 함) ................................................................................... 1부
  자. 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록표 초본(해당자에 한함)........................................................ 1부
  차. 개인정보이용동의서................................................................................... 1부
  카. 응시수수료 5,000원(정부수입인지로 응시원서에 첩부)
    ※ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출하여 주시기 바랍니다.
    ※ 제출서류에 붙이는 사진은 응시원서 제출일 전 3월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은 상반신 반명함판 사진(3.5cm×4.5cm,
        동일원판)이어야 함

6. 면접시험일시 및 장소
  가. 면접시험  : 2017. 9. 4.(월) 14:00
  나. 면접시험 장소 : 청주지방법원 본관동 9층 하늘마당

7. 합격자 발표
  가. 서류전형 합격자 발표 : 2017. 8. 28.(월)
  나. 최종합격자 발표 : 2017. 9. 11.(월)
  다. 최종합격자에게 결격사유가 있거나 특별한 사정없이 기간 내에 합격자 등록을 하지 않는 경우에는 합격을 취소하고 차순위
       득점자를 합격자로 결정하여 등록하도록 함
    ※ 서류전형 합격자 및 최종합격자는 청주지방법원 홈페이지에 공고

8. 합격자 등록
  가. 일    시 : 2017. 9. 12.(화) ~ 2017. 9. 14.(목)
  나. 장    소 : 청주지방법원 본관동 3층 총무과(☎ 043-249-7201)
  다. 제출서류
    (1) 가족관계증명서 및 기본증명서 ................................................................................... 각 4부.
    (2) 주민등록표 등본 ................................................................................... 3부.
    (3) 최종학력(졸업, 재학, 휴학 등)증명서 ................................................................................... 2부.
    (4) 본인 작성의 신원진술서 ................................................................................... 4부.
    (5) 경력증명서(해당자에 한함) ................................................................................... 2부.
    (6) 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 ................................................................................... 2부.
    (7) 자필이력서(A4, 사진붙임) ................................................................................... 2부.
    (8) 공무원채용 신체검사서(종합병원장 발행) ................................................................................... 2부.
    (9) 후견(성년, 한정)등기사항부존재증명서 ...................................................................................2부.
    (10) 사진 6매(명함판 1매, 반명함판 5매)
      ※ 제출서류에 붙이는 사진은 응시원서 제출일 전 3월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은 상반신 반명함판 사진(3.5cm×4.5cm,
          동일원판)이어야 함

9. 합격자 처우
  가. 최종합격자는 전문임기제공무원(속기사, 마급)으로 임용하되 임용시기는 당원의 인력  수급사정에 따름
  나. 임용 후 속기 업무 외에 판사실 조무업무, 일반행정 지원업무 및 송무 지원업무도 할  수 있음
  다. 채용후보자명부 등재 후 1년이 경과하여도 임용되지 아니할 경우에는 합격의 효력이 상실될 수 있음
  라. 합격자의 근무예정지역은 청주지방법원 및 관내 지원(충주, 제천, 영동) 중에서 당원의 인력수급사정에 따라 결정됨

10. 기타사항
  가. 응시원서 기재상의 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 이를 응시자의 부담으로 하고 응시원서가 접수된 후에는
       기재사항을 일체 변경할 수 없음
  나. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 새로이 정하여
       다시 공고하여 시험을 실시할 수 있음
  라. 이력서에는 경력사항 및 자격증 취득사항을 기재하되 이를 증명할 수 있는 사본을 제출하여야 하고, 자기소개서에는
       성장과정, 지원동기, 공직자로서의 근무 각오 등을 포함하여 기재하여야 함
  마. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 법원공무원규칙에 의함
  바. 기타 자세한 사항은 청주지방법원 총무과(☎ 043-249-7201)로 문의하시기 바람
    ※ 시험장소, 시험일시 및 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음




170801_청주지방법원_공고문(속기사).hwp

170801_청주지방법원_공고문(속기사).pdf

170801_청주지방법원_응시원서등.hwp

 





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2017 서울시 서대문구 시간선택제임기제공무원(기술감사) 채용계획 공고(~8.18)



서울특별시서대문구인사위원회 공고 제2017-34호

서울특별시 서대문구에서는 기술감사분야 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를
바랍니다.

2017년 8월 1일
서울특별시서대문구인사위원회위원장

○ 채용개요
   - 채용직급 : 시간선택제임기제 다급 (기술감사)
   - 채용인원 : 건축, 토목 각 1명
   - 근무부서 : 서대문구 감사담당관
   - 담당직무 : 건설분야 업무전반에 대한 기술감사, 일상감사에 관한 업무, 계약심사에 관한 업무 등
   - 채용기간 : 임용일로부터 2018.12.31 ※ 사업의 필요성과 임기제공무원 근무실적에 따라 5년 범위 내 연장 가능

  자세한 내용은 첨부한 공고문을 참고하시기 바랍니다.

첨부 1. 채용공고문 1부.
       2. 응시원서 등 제출서식 각 1부.

           




170801_서울시서대문구_공고문.pdf

170801_서울시서대문구_응시원서등.hwp





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2017 하반기 한국보육진흥원 NCS기반 정규직 채용 공고(블라인드 채용)(~8.14)

 

 

 

 

 

 

 

170801_한국보육진흥원_공고문.hwp

170801_한국보육진흥원_공고문.pdf

170801_한국보육진흥원_입사지원서.hwp

170801_한국보육진흥원_직무기술서(사업운영).hwp

170801_한국보육진흥원_직무기술서(일반전산직).hwp

 





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2017 하반기 인천대학교 직원 채용(~8.14)

 

 

 

인천대공고 제2017-95호     

2017년 하반기 인천대학교 직원 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 2017년 7월 31일
인천대학교 총장

① 채용분야 및 지원자격

 

일반전형(공개경쟁시험)

장애인 특별전형

행정8급

보건환경 8급

행정8급

전산8급

일반

입학사정관

일반

기록물관리

4

1

1

6

5

1

1

7

 

채용
분야/직급

모집인원

지원자격 및 우대조건

일반전형

장애인
특별

행정
8급

일반

4

5

-장애인 특별전형 지원자의 경우 장애인복지법 제2조에 따른 장애인
- TOEIC L/R 700점 이상 또는 TOEIC SPEAKING 130 이상 취득자
  ※ 장애인 특별전형 지원자는 TOEIC L/R 600점 이상 또는 TOEIC SPEAKING
      110 이상 취득자
- 외국어(영어, 중국어) 활용능력 우수자 우대
- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 의한 기록물관리 전문요원 자격
   취득자 우대

기록물관리

0

1

-장애인복지법 제2조에 따른 장애인
- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 의한 기록물관리 전문요원 자격
   취득자
- 외국어(영어, 중국어) 활용능력 우수자 우대
※ 기록물관리 업무를 주로 하되 타업무 수행 및 향후 타부서 배치 가능

입학
사정관

1

0

- 아래 중 하나에 해당하는 자
  ① 입학사정관으로 근무한 경력이 있는 자 또는 한국대학교육협의회가 인정하는
      입학사정관 전문훈련 및 양성과정 이수자
  ② 교직(중학교 또는 고등학교) 경력이 있는 자
  ③ 대학 입학행정 또는 대학 입학관련 연구업무 경력자
- 교육학, 통계학, 심리학, 전산관련 전공자 우대
- 외국어(영어,중국어) 활용능력 우수자 우대
※ 입학사정관 업무를 주로 하되 향후 타부서 배치 가능

전산8급

0

1

-장애인복지법 제2조에 따른 장애인
- 전산분야 관련 학사학위 이상 취득자 또는 국가기술자격법에 의한 전산분야
   기사자격증 취득자(정보처리기사, 전자계산기조직응용, 정보보안기사)
- JAVA, JSP, DB(Oracle, MS-SQL 등) 개발 가능자
- CISA 등 정보보안자격증 취득자 우대
- JAVA/Oracle 관련 자격증 소지자 우대

보건환경
8급

1

0

- 간호사 자격증 및 보건교사 자격증 소지자
- 종합병원(상급) 7년 이상 임상경력자
-대학 보건진료소 2년 이상 경력 우대

  ○ 공통사항 

· 인천대학교 직원 인사규정 제13조 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
· 응시연령 : 만 18세 이상(1999. 12. 31 이전 출생자)
· 성    별 : 제한 없음 (남성의 경우 병역필 또는 면제자)
· 가산특전 : 취업지원대상자는 관계법령에 의거 우대
· TOEIC 시험성적 인정기준
  - 원서접수 마감일 기준 2년 이내에 국내에서 실시된 시험 성적에 한하여 인정
· 장애인 응시자는 각 시험에 필요한 편의사항이 있을 경우 원서접수 시에 신청하여야 함
· 공개경쟁시험 응시자 중 장애인고용법 등 관계법령에 해당하는 장애인 우대
※ 각 분야별 우대사항은 종합면접 시에 참고 함.
※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용인원이 조정되거나 채용하지 않을 수 있음

② 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2
017. 8. 9(수) 10:00 ~ 8. 14(월) 12:00까지
    - 최종 접수 마감시간(12:00)이 지난 경우에는 입력중인 자료일지라도 온라인 서류 제출이 불가하므로, 반드시 마감시간
       전까지 입력 및 제출 완료
      ※ 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시 접속할 경우 작성이 원활하지 않을 수 있으므로 가능한 마감일 전에 접수하시기
          바랍니다.
  나. 접수방법 : 온라인 및 이메일 접수 (우편 및 방문접수 불가)

 

전형구분

접수방법

비고

일반전형

http://staff.inu.ac.kr/  [온라인 접수]

o중복지원 불가
o전형구분 착오 지원할 경우 취소 불가

장애인 특별전형

한국장애인고용공단 인천지사 [이메일 접수]
E-mail.
kykim@kead.or.kr  

③ 제출서류 : 일반전형과 장애인 특별전형 반드시 확인

 

원서접수

일반전형
(온라인접수)

대학 채용사이트(http://staff.inu.ac.kr)에 입력 및 자료 업로드
· 학력, 경력, 자격·면허, 어학, 수상내역 등 해당분야 입력 및 첨부파일 업로드
· 첨부파일
  - 어학성적증명서 사본 1부(행정 및 보건환경 필수)
  - 최종학력증명서 사본 1부
  - 채용관련분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
  - 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
  - 병역사항이 기재된 주민등록초본 사본 1부(남성에 한함)
  - 장애인증명서 사본 1부(해당자에 한함)

장애인
특별전형
(이메일접수)

한국장애인고용공단 인천지사 이메일(kykim@kead.or.kr) 접수
· 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부
· 어학성적증명서 사본 1부(행정 필수, 전산은 해당자)
· 최종학력증명서 사본 1부
· 채용관련분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
· 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
· 병역사항이 기재된 주민등록초본 사본 1부(남성에 한함)
· 장애인증명서 사본 1부(필수)
· 개인정보 수집·이용·제공동의서(소정양식) 1부(필수)

원서접수

유의사항
(공통)

· 학력 : 고등학교부터의 학력을 기재하여야 하며, 대학원 졸업·재학·수료·중퇴인 응시자는
    대학과 대학원을 모두 기재(단, 2개 이상의 대학교 또는 대학원 출신자는 각각의 해당란에
    대표적인 학력 1개를 기재하되, 제출서류에는 최종 졸업증명서 또는 학위기를 제출)
· 모든 서류의 주민등록번호 뒷자리는 별표(*) 또는 마스킹 처리 후 업로드
· 외국어로 된 서류는 반드시 한글 번역본(본인서명) 첨부
· 지원자격 미달자 및 부적격자
: 1차 서류전형 탈락
  
부적격자 : ① 학력, 경력, 자격·면허, 어학, 수상내역 등의 해당하는 항목을 입력하였으나
     첨부파일(증빙자료)이 없는 경우, ② 입력내용과 첨부파일(증빙자료)이 다른 경우
     ③ 입력내용은 없으나 첨부파일(증빙자료)이 있는 경우 : 첨부파일(증빙자료) 미인정 등

· 2차 합격자
· 장애인 특별전형(행정)
   1차 합격자

아래 원본 서류는 3차 면접[장애인 특별전형(행정)은 2차 면접] 당일 제출
· 병역사항이 기재된 주민등록초본(남성에 한함)
· 최종학력 증명서
· 어학성적증명서, 채용관련분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증
· 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함)
· 장애인 증명서(해당자에 한함)
· 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
※ 채용서류 반환을 원하는 경우 「채용서류 반환청구서」 동봉

④ 전형일정 및 방법
  가. 전형일정
    ○ 일반전형(공개경쟁시험)
      - 채용공고 : 2017. 7. 31(월) ~ 8. 14(월)
      - 접수기간 :
2017. 8. 9(수) 10:00 ~ 8. 14(월) 12:00 [http://staff.inu.ac.kr/]
      - 세부 전형일정 

행정
·
보건환경

1차

2차

3차

4차

서류전형
합격자발표

필기시험

합격자
발표

· 인성검사
· PT면접
· 외국어면접

합격자
발표

최종면접

최종합격자
발표

8.17(목)

8.19(토)

8.25(금)

8.29(화)~
8.30(수)

9.1(금)

9.4(월)~

9.5(화)

9.8(금)

    ○ 장애인 특별전형
      - 채용공고 : 2017. 7. 31(월) ~ 8. 14(월)  
      - 접수기간 :
2017. 8. 9(수) 10:00 ~ 8. 14(월) 12:00 [kykim@kead.or.kr]
      - 세부 전형일정

 

행정

1차

2차

3차

 

 

서류심사
합격자발표

· 인성검사
· PT면접
· 외국어면접

합격자
발표

최종면접

최종합격자
발표

 

 

8.25(금)

8.29(화)~
8.30(수)

9.1(금)

9.4(월)~
9.5(화)

9.8(금)

 

 

전산

1차

2차

3차

4차

서류전형
합격자발표

실기시험

합격자발표

· 인성검사
· PT면접

합격자발표

최종면접

최종합격자
발표

8.17(목)

8.19(토)

8.25(금)

8.29(화)~
8.30(수)

9.1(금)

9.4(월)~
9.5(화)

9.8(금)

    ○ 기타사항
      - 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형에 지원할 수 있음
      - 세부 일정은 대학 사정 상 변경 가능하며 변경 시 본교 홈페이지를 통해 공지
      - 각 전형단계별 합격자는 본교 홈페이지에 게재
  나. 전형별 세부사항

 

구분

세부사항

일반
전형

장애인
특별

1차

서류전형

· 각 모집분야별 지원자격사항(관련서류) 확인
· 미자격자 및 부적격자 불합격

서류심사*

· 심사대상 : 행정(일반, 기록물관리)
· 심사내용 : 미자격자 및 부적격자 불합격, 직무와 지원자 특성에 따른 적합성 여부 등

 

2차

필기시험

· 시험대상 : 행정(일반, 입학사정관), 보건환경
· 시험내용 : 직무수행적성검사(PSAT 유형 : 언어논리, 자료해석, 상황판단 3영역)

 

실기시험

· 시험대상 : 전산
· 시험내용 : 전산 프로그래밍 능력 검증

 

3차

인성검사*

· 시험대상 : 행정 전분야, 전산, 보건환경

면접·

PT

· 시험대상 : 행정 전분야, 전산, 보건환경
· 시험내용 : 대학과 관련된 지식 및 비전 등 평가
· 시험주제 : 별도 지정
· 진행방법 : 프레젠테이션 발표
· 준 비 물 : 파워포인트 자유양식 표지포함 7페이지 이내
  (파워포인트 2010 버전 이상으로 작성하고 USB 제출)

외국어

· 시험대상 : 행정 전분야, 보건환경
· 면접언어 : 영어/중국어 중 지원자가 선택한 외국어
· 시험내용 : 회화 및 업무관련 외국어 구사능력 측정

전산제외

4차

종합면접*

· 시험대상 : 전분야
· 시험내용 : 직무수행능력/인재상 등 적합성 판단

* 장애인 특별전형 지원자 중 행정(일반, 기록물관리) 분야는 1차)서류심사-2차)인성검사, 면접(PT 및 외국어),
3차)종합면접으로 진행

⑤ 유의사항
  ○ 응시자는 시험 당일 신분증을 지참하여 시험 시작 30분 전까지 시험장에 입실하여야 합니다.
  ○ 개인별 통지를 위한 연락처 입력사항을 반드시 확인하시며, 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한
      책임은 지원자에게 있습니다.
  ○ 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
  ○ 전형구분을 착오 지원(일반전형 지원자가 장애인 특별전형 지원, 장애인 특별전형 지원자가 일반전형 지원)한 경우 취소가
      불가하며, 일반전형과 장애인 특별전형을 중복 지원한 경우 불합격 처리됩니다.
  ○ 기재사항 및 증빙자료의 허위기재 및 위·변조임이 판명된 경우 각 전형별 응시자격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 최종 제출 이후에는 수정 및
      보완이 불가합니다.
  ○ 채용분야별 적격자가 없는 경우 채용인원이 조정되거나 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 발표 및 시험관련 사항은 대학 홈페이지 게재 내용을 확인하시기 바랍니다.
  ○ 채용서류 반환 신청 : 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내
    - 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 팩스(032-835-0825)로 제출하면, 등기우편을 통해 반환(단, 온라인 또는 이메일로
          제출한 경우 및 대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 대학에게 책임 없는
          사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환한 것으로 봄)

⑥ 임용사항 등
  ○ 신원조사 및 신체검사 후 9월 중순 이후 임용할 예정입니다.
  ○ 임용일은 대학의 결원 발생일에 맞춰 임용되므로 개인별 차이가 있을 수 있습니다.
  ○ 임용 후 6개월의 시보기간을 둡니다.
  ○ 보수는 인천대학교 교직원 보수 규정에 따라 결정합니다.  
  ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등의 사유로 임용되지 않을 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정할
      수 있습니다.
  ○ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 인천대학교 관련 규정에 의합니다.

 

 

 

170731_인천대학교_개인정보제공동의서.hwp

170731_인천대학교_공고문.hwp

170731_인천대학교_공고문.pdf

170731_인천대학교_응시원서및자기소개서(장애인특별전형지원자).hwp





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2017 에스원 첨단보안직(CS) 5급 신입 채용 공고(~8.8)

 

 

 

2020년 세계 TOP 10 첨단보안회사로 발돋움하는 기업『에스원』에서 미래 디지털 시큐리티를 선도할 우수한 첨단보안직(CS)
    인력을채용합니다.

 

■ 모집분야

근무지

근무형태

주요업무

전국

(제주포함)

/야교대

(3 2교대)

- 고객서비스(영상,보안시스템 점검, A/S, 고객방문, 관리 等)

- 긴급출동, 은행 365 ATM 장애조치 업무 및 순찰업무

 - 첨단보안직은 고객 최접점에서 전문화된 지식과 친절마인드를겸비하여 고객에게 차별화된 보안 서비스를 제공하는
    전문가입니다.

 - 우대사항 : 원동기(2종 소형)면허 소지자, 전자/전기/통신 관련 전공자

 - 희망지역과 실제 배치 될 근무지역은 다를 수 있음

 

■ 응시자격

구 분

내 용

지원자격

- 고졸 이상 또는 동등학력(검정고시) 인정자

- 병역필(면제 포함, 남성에 한함)

- 운전면허 1종 보통 이상 소지자(필수)

  ※ 자격 첫번째란에 자동차운전면허증 1종 보통 이상 필수 입력

결격사항

-「경비업법」제 10조의 결격사유에 해당하는 자

-「총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률」제 13조의 결격사유에 해당하는 자

- 시술동기, 의미, 크기가 에스원 첨단보안職의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되거나
   고객에게 혐오감을 주는
 표식(문신)이 없어야 한다.

    ※ 단, 질병 또는 부상으로 인한 흉터는 신체상 표식에서 제외

 

■ 전형절차 및 일정

 ① 지원서 접수 : 8월 1일(화) ~  8월 8일(화) 23시 55분

 ② 직무적성검사 : 8월17일(목) 예정 (서울/대전)

 ③ 운전/체력측정 → ④종합면접 → ⑤ 건강검진 →

 ⑥ 교육입과(6주, 10월 16일 예정)

  - 교육과목 : 시스템 기초, 출동 프로세스, 원동기

  - 교육 과정 수료 후 평가를 통하여합격자에 한해 신입사원으로 채용

   * 개별통보를 하지 않으므로 반드시홈페이지를 통해 합격여부 개별확인

 

■ 계약직 채용 후 평가를 통한 정규직 전환
  - 6개월차 : 재계약평가, 1년차 : 정규직 전환 평가

 

■ 지원방법

 ① 에스원 채용 홈페이지(http://www.samsungcareers.com/s1/) 로그인(홈페이지 최초방문자는[회원가입] 후 로그인 가능)

 ② 지원회사[에스원] → 지원공고[첨단보안직(CS)] 선택→ [선택한 공고로 지원서 작성]

  ※ 최종학력 졸업일 및 졸업 예정일을 정확히 기입해 주시기바랍니다.

  ※ 마감일은 접수 폭주로 인하여 홈페이지 접속이 안 될수 있으니, 사전 등록 바랍니다.

      * 어떠한 경우에도 지원서 마감 후접수 불가

 

■ 제출서류 안내

 ① 운전/체력측정 시 제출서류

  - 운전경력 증명서: 경찰서 또는 인터넷에서 발급(최근 1개월 이내 발급 증명서만 인정)

  - 운전적성 정밀검사 판정표 : 교통안전공단에서 발급(최근 6개월이내 검사 판정표만 인정)

    ※ 운전적성 정밀검사는 접수가 어려우므로지원서 접수 시 부터 교통안전공단에 사전예약 필수(예약취소 가능)

 ② 종합면접 시 제출서류

  - 고교 생활기록부(필수제출) * 검정고시 합격자 : 검정고시합격증명서, 성적증명서

  - 병적증명서(남성에 한함)

  - 대학 졸업증명서(대상자에 한함)

  - 취업보호 대상자 증명서(대상자에 한함)

   

■ 희망지역 관련 참고

 ① 서울 : 서울특별시, 경기 하남시, 구리시, 의정부시, 남양주시, 양주시, 제주특별자치도전체

 ② 경기 : 경기성남시, 안양시, 과천시,군포시, 의왕시, 수원시, 광주시, 오산시, 용인시, 화성시, 평택시, 안성시, 이천시, 여주시,
              양평군

 ③ 경인 : 인천광역시, 경기 파주시, 김포시, 고양시, 부천시, 광명시, 시흥시, 안산시

 ④ 강원 : 강원전 지역(철원군 제외), 경기 포천시, 동두천시, 가평군, 연천군, 충북 제천시, 단양군

 ⑤ 충청 : 대전광역시, 세종시, 충청도 전 지역(제천시, 단양군 제외), 전북 무주군

 ⑥ 호남 : 광주광역시, 전라도 전 지역(무주군 제외)

 ⑦ 경남 : 부산광역시, 울산광역시, 경상남도 전 지역

 ⑧ 경북 : 대구광역시, 경상북도 전 지역

 

■ 기타

 ① 취업보호 대상자 관련법규 및 당사규정에 의하여 취업보호대상자 우대

 ② 제출서류 중 허위 사실이 있는 경우에는 선발이 취소될수 있음

 

■ 문의사항 : yes.han@samsung.com 이메일 문의 바랍니다.

                    02-2131-8315(평일 09시~17시)

 

 

 

 





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