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2017 인사혁신처 국가공무원 9급 공채 최종합격자 명단 발표 및 채용후보자 등록 안내



인사혁신처 공고 제2017 ? 242호

1. 2017년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험 최종합격자 명단을 게시하오니, 첨부물을 확인하시기 바랍니다.

2. 채용후보자 등록(최종합격자)
 ○ 등록기간 : 2017. 8. 1.(화) 09:00 ~ 8. 7.(월) 18:00 (7일간, 공휴일도 등록가능)
 ○ 등록방법 : 사이버국가고시센터(
http://gosi.kr) → [채용후보자] → [채용후보자등록]
 ○ 유의사항 * <첨부 2> 『채용후보자 등록원서 작성례 및 주의사항』참고
   - 채용후보자 등록은 인터넷으로만 가능함
   - 지정된 등록기간 내에 채용후보자 등록을 하지 아니할 때에는 공무원으로 임용될 의사가 없는 것으로 간주됨 (공무원임용령
      제11조제2항)
   - 채용후보자 등록의사가 없는 경우 [임용포기 등록]을 선택하여 작성

3. 채용후보자 등록번호 공개
 ○ 기간 : 2017. 8. 21.(월) 09:00 ~ 8. 25.(금) 18:00 (5일간)
 ○ 방법 : 채용후보자 등록원서 상단의 기재된 등록번호 확인

<부처배치 방법 및 일정 안내>
※ 채용후보자는 향후 게시되는 부처배치 관련 자료를 확인하시고 절차에 따라 주시기 바랍니다.
 ○ 게시방법 : 사이버국가고시센터(
http://gosi.kr) → [시험안내]→[시험공고/공지사항]에 게시
 ○ 게시예정일자 : 2017. 8. 21.(월) 09:00
 ○ 기타 문의사항
   ※ 반드시 <첨부>되는 『채용후보자 등록원서 작성례 및 주의사항』 및 『질의응답 FAQ』을 읽어 본 후 문의 바람
   ? 채용후보자등록 및 임용절차 전반 : 인사혁신처 인재정책과 044-201-8203
   ? 전산시스템 장애관련 문의 : 인사혁신처 채용관리과 044-201-8251

4. 추가합격자 발표 안내
 ○ 채용후보자 미등록 등 최종합격자의 임용포기로 인한 추가합격자 명단은 2017. 11. 23.(목) 09:00시 사이버국가고시센터를
     확인하여 주시기 바랍니다.(추가합격자가 없을 경우 별도 공지사항은 없음)
   ※ 추가합격자는 당초 선발예정인원 범위 내에서 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 합격자 발표일로부터 6개월
       이내에 결정할 수 있습니다. 따라서 당초 선발예정인원을 임용(임용예정 포함)하였거나 부처별 결원이 없는 경우에는
       추가합격자를 결정하지 않을 수 있습니다.

5. 합격자 필기시험성적 및 예비합격 순위 안내
 ○ 사이버국가고시센터(
http://gosi.kr)에 2017. 8. 1.(화) 09시부터 1년간 안내
 ○ 성적관련 문의 : 인사혁신처 채용관리과 044-201-8252
   ※ 공무원임용시험령 제25조에 따라 보통을 받고 불합격한 자의 예비합격 순위 개인별 공개 : 사이버국가고시센터 로그인 >
       마이페이지 > 합격/성적조회

        




1. 2017년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 최종합격자 명단.hwp

2. 2017년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 최종합격자 명단.pdf

3. 첨부1 채용후보자 등록안내.hwp

4. 첨부2 채용후보자 등록원서 작성례 및 주의사항(0).hwp

5. 첨부3 질의응답 FAQ.hwp

6. 첨부4 각종서식 묶음(0).hwp





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2017 육군 민간부사관 남군 5기 모집선발 공고(~9.1)

 



 

 

 

 



170731_육군(민간부사관,남군5기)_공고문.hwp

170731_육군(민간부사관,남군5기)_공고문.pdf





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2017 대구시달성교육지원청 일반임기제공무원 임용시험 공고(~8.18)



대구광역시달성교육지원청인사위원회 공고 제2017 - 56호

 

대구광역시달성교육지원청에서는 다음과 같이 일반임기제공무원(기록물관리 전문요원)을 임용하고자 하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.

 

2017년 7월 31일

대구광역시달성교육지원청인사위원회위원장

 

1. 임용예정 분야 및 인원

채용분야

채용예정직급

인원

계약기간

근무예정지

기록물관리

전문요원

일반임기제공무원

(8급상당)

1명

2년

대구광역시달성교육지원청 행정지원과

(대구광역시 남구 대명복개로 1길 38)

 

2. 임용대상 직무내용

채용구분

직   무   내   용

기록물관리

전문요원

○ 기록물 관리에 관한 기본계획 수립·시행

○ 기록물 평가 및 폐기

○ 기록물분류기준표 작성 및 운영

○ 기록물의 이관 및 생산현황 통보

○ 그 밖에 기록물 관리에 관한 사항

 

3. 응시자격

 ㅇ 기본사항

  - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여
     응시자격이 정지되지 아니한 자

  - 응시연령: 만 18세 이상

  - 국적: 내국인(대한민국 국적 소지자)

  - 지역·성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 ㅇ 임용 자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 

구분

채용 자격 요건

기록물관리

전문요원

1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로 정하는
    기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리
    전문요원 시험에 합격한 사람

  가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람

  나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

※ 원서접수 마감까지 취득학위만 인정하며 학위수료는 인정불가

 

4. 계약조건

 ㅇ 임용기간: 최초 계약기간은 2년으로 하되, 업무능력 및 성과, 기관형편 등에 따라 총 계약기간이 5년을 넘지 아니하는 범위
                   안에서 연장 가능

 ㅇ 채용분야 보수

구    분

연봉액

비   고

8급 상당

35,823천원

보수규정 변경시 기준액 변동

  ※ 연봉 외 급여는 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급

 

5. 시험방법

 ㅇ 1차 시험: 서류전형

  - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격요건에
     적합할 경우 합격

  - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형합격자 결정
     가능

 ㅇ 2차 시험: 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

  - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력
     및 적격성을 종합적으로 평가

  - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

     (동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)

 

6. 시험일정

시행계획 공고

응시원서 접수

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

면접시험

최종합격자 발표

2017. 7. 31.

2017. 8. 14. ~

2017. 8. 18.

2017. 8. 21.~

2017. 8. 25.

2017. 8. 31.

(예정)

2017. 9. 4.

(예정)

※ 합격자 발표는 대구광역시달성교육지원청 홈페이지(www.dgdse.go.kr/공지사항)에 게시하고, 면접시험 일정은 기관
    내부사정으로 시험일자 등이 변경될 수 있음

 

7. 응시원서 교부 및 접수

 ㅇ 교부: 대구광역시달성교육지원청 홈페이지(www.dgdse.go.kr/공지사항) 공고문 첨부자료를 내려 받아 사용

 ㅇ 접수처: 대구광역시달성교육지원청 1층 행정지원과 인사사학팀

 ㅇ 접수기간: 2017. 8. 14.(월) ∼ 8. 18.(금)

 ㅇ 접수방법

   - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 본인이 직접 방문접수하거나 대리접수도 가능합니다.

   ※ 대리접수 시 제출서류와 함께 응시자의 도장을 지참하거나, 응시원서에 응시자 도장이 날인되어 있어야 합니다.

   - 근무시간인 09:00∼18:00 내에만 방문 접수 가능하고, 우편 접수는 마감 기한 내 도착 분에 한하며, 인터넷 접수는 받지
      않습니다.

 

8. 제출서류

 ㅇ 응시원서 1부: 붙임 양식을 출력하여 사용, 동일사진 2매 부착

    ※ 사진: 최근 6개월 이내 촬영된 탈모상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝)

    ※ 응시수수료: 응시원서 접수 시 현금(5,000원)으로 납부

  ㅇ 이력서 1부: 붙임 양식 사용, 단면인쇄, 응시원서와 동일사진 1매 부착

 ㅇ 자기소개서 1부: A4 2매 이내, 단면인쇄

    ※ 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 학교생활 및 전공분야, 지원동기 등 기재

 ㅇ 직무수행계획서 1부: 응시자의 임용예정직무 수행계획을 A4 3매 이내로 자유롭게 기술, 단면인쇄

 ㅇ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

 ㅇ 최종학력증명서(석사학위이상의 자는 학위증명서 포함) 1부: 원본 지참

 ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 1부: 해당자에 한함

    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 확인 및 연락처 포함)

 ㅇ 국민건강보험 자격득실 확인서(경력·재직증명서 제출자) 1부.

    ※ 국민건강보험공단 홈페이지에서 출력

 ㅇ 행정자치부장관이 정하는 기록물관리학 교육과정이수 증명서 1부: 해당자에 한함

 ㅇ 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험 합격증명서 1부: 원본 지참,     해당자에 한함

 ㅇ 상훈 관련 표창장, 상훈증서 등의 사본(원본 지참) 또는 수상확인서 1부 : 해당자에 한함

 ㅇ 논문, 저술 등 관련분야 연구실적: 해당자에 한함

    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출

 ㅇ 동일계열학과 증명서 원본 1부: 관련분야 학과가 불문명할 경우 제출

 ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임 양식 사용) 1부

 ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서(붙임양식 사용) 1부

 

9. 최종합격자 결정방법 및 통지

 ㅇ 면접시험 위원의 과반수가 대구광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙 제14조의 면접시험기준에 의한 평정요소 5개 항목 중
     2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여  "하"로 평정한 때에는
     불합격으로 합니다.

 ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정합니다.

 ㅇ 합격자 발표는 대구광역시달성교육지원청 홈페이지(www.dgdse.go.kr/공지사항)에 게시하고 개별통지합니다.

 

10. 유의사항

 ㅇ 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 서면으로 청구할 경우에는 본인임을 확인한 후 반환합니다.
     (확정된 채용 대상자는 제외, 반환청구는 최종합격자 발표 후 180일까지 하실 수 있음)

 ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
     포함)에는 원서 접수일, 시험실시일을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
     차순위자 순으로 추가합격자     결정(선발)할 수 있습니다.

 ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
     (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

 ㅇ 본 시험시행계획은 우리 교육지원청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 우리 교육지원청
     홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.

 ㅇ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리하게 됩니다.

 ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 대구광역시달성교육지원청 행정지원과 인사사학팀 (☎ 053-235-0141)

 


170731_대구시달성교육지원청_공고문.hwp

170731_대구시달성교육지원청_공고문.pdf

170731_대구시달성교육지원청_구비서류(응시원서등).hwp

 





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2017 대구시교육청 지방임기제공무원(학생수련지도사) 임용시험 공고(~8.18)



대구광역시교육청인사위원회 공고 제2017 - 21호

대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(학생수련지도사)을 다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

 

2017년 7월 31일

대구광역시교육청인사위원회위원장

 

1. 임용분야 및 직무내용

분 야

직  급

주요 업무 내용

근무처

(부서)

인원

학생수련

지도사

일반임기제

(8급상당)

공무원

ㅇ  교육과정별 학생 생활지도, 안전지도 및 개인수업

ㅇ 야영수련활동·각종 수련활동 운영 계획 수립 및 프로그램 운영

ㅇ 야영수련활동·각종 수련활동 프로그램 개발 및 장비(시설)관리

ㅇ 소속 부서의 업무분장에 따른 업무 등

대구교육

팔공산수련원

(운영부)

1명

 

2. 임용기간

 ㅇ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)

    ※ 임용기간 : 2017.10.1. ~ 2019.9.30. 예정

 

3. 응시자격 요건

 ㅇ 공통요건

   -「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여
      응시자격이 정지되지 아니한 자

   - 응시연령 : 18세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

 ㅇ 자격요건

    - 다음의 자격 요건을 충족하는 자

분야

자   격   요   건

학생수련

지도사

(8급상당)

청소년 지도사 2급* 이상 자격증을 소지하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

ㅇ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 학생수련지도 실무경력**이 있는 사람

ㅇ 2년 이상 학생수련지도 실무경력이 있는 사람

ㅇ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 학생수련지도 실무경력이 있는 사람

 *「청소년 기본법 시행령」제21조에 따라 발급받은 자격증

 ** 학생수련지도 실무경력

    국가기관·지방자치단체(교육기관 포함)에서 운영하는 기관 또는「청소년활동 진흥법」제13조에 따라
    등록된 수련시설에서의 청소년 수련 지도

 ※ 경력증명서상 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확 할 경우 불인정될 수 있음)하며,
     시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재

 ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

 

4. 보수 수준

  ㅇ「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 연봉등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 성과계획이 우수하거나 특별한 자격과
      능력이 인정되는 경우 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 협의 결정

구  분

상 한 액

하 한 액

비  고

8급(상당)

50,220천원

35,823천원

연봉 외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에
따라 별도 지급
1)

    1)  가족수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비 등

 

5. 시험방법

 ㅇ 1차 시험 : 서류전형

  - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 임용
     자격요건에 적합할 경우 합격 처리함

  - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상의
     범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 ㅇ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

  - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한
     능력 및 적격성을 종합적으로 평가

  - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

     (동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)

 

6. 시험일정

시행계획

공고

응시원서

접수

서류전형 합격자 발표

및 면접시험 공고

면접시험

최종합격자

발표

'17. 7. 31.(월)

~ 8. 14.(월)

'17. 8. 16.(수)

~ 8. 18.(금)

'17. 8. 29.(화)

'17. 9. 12.(화) ~ 9. 14.(목)

'17. 9. 15.(금)

  ※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시

  ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

 

7. 응시원서 교부 및 접수

 ㅇ 접수기간 : 2017. 8. 16.(수) ~ 8. 18.(금) 09:00~18:00(점심시간 제외)

 ㅇ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)

  - 주소 : 대구광역시 수성구 수성로76길 11(수성동2가), 전화 : 053) 231-0566

 ㅇ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성 · 구비하여 접수 장소에 직접 제출

   ※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가

 

8. 제출서류

 ㅇ 응시원서 1부(첨부양식 사용)

   ※ 사진 2매(3.5㎝Ⅹ4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영된 탈모 상반신 정면사진

   ※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부(5,000원)

 ㅇ 이력서(자기소개서 포함) 1부(첨부양식 사용)

 ㅇ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)

 ㅇ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부

 ㅇ 최종학교 졸업증명서 원본 1부

   ※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서를 모두 제출

 ㅇ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)

   ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및 연락처가 기재되어 있어야 함

   ※ 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간이 기재되어 있어야 함

 ㅇ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)

   ※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)

 ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)

 ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)

 ㅇ 서류전형 자격요건 본인확인서 1부(첨부양식 사용)

 ㅇ 행정정보공동이용 사전동의서 1부(첨부양식 사용)

   ☞ '주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재된 것)'의 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 않을 경우에는 본인의 선택에
       따라 직접 서류 제출 가능

 ㅇ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
     기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

     ※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

 

9. 기타(유의) 사항

 ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사
     등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
     합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

   ※ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

 ㅇ 본 시험 시행계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 우리교육청 홈페이지에
     별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.

 ㅇ「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.

 ㅇ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.

 ㅇ 기타 상세한 내용은 우리교육청 총무과 인사담당(☎ 053-231-0566)으로 문의하시기 바랍니다.

 


170731_대구시교육청_공고문.hwp

170731_대구시교육청_공고문.pdf

 





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2017 여수세관 국가공무원(운전서기보) 경력경쟁채용시험 실시 공고(~8.10)




여수세관 공고 제2017-02호

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위하여 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여
시행하오니 많은 응시 바랍니다.

     2017년 7월 31일
                                                                                                                                                여  수  세  관  장

1. 채용 분야, 직급, 선발 예정 인원 및 담당 업무 

임용예정 직급

선발예정 인원

근무 예정지

임용예정시기

운전서기보

1명

여수세관
(전남 여수시)

2017년 9월중
(예정)

2. 담당 예정 업무
  ○ 업무용차량 운행 및 유지관리
  ○ 청사 시설물 관리업무
  ○ 기타 관세행정 관련 업무

3. 근거 법령
  가. 국가공무원법 제28조제2항제2호
  나. 공무원임용령 제16조제1항제2호
  다. 공무원임용시험령 제27조, 제29조제1항제1호
  라. 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제26호)

4. 응시자격
  가. 응시자격(판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일)
    ○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자   

< 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유 >

 · 피성년후견인 또는 피한정후견인
 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
 · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
·「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
 · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

    ○ 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
      ※「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조에 의거 최종(면접) 시험예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 지원 가능하나,
             2017. 9월중 임용예정이며, 임용유예는 불가함.
    ○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함)
    ○ 18세 이상인 자(1999. 12. 31. 이전 출생), 다만 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자
    ○ 1종(보통) 운전면허 이상 소지자(국내 자격증에 한함)
      ※ 최종(면접)시험일 현재 유효한 자격증에 한함(면허정지나 면허정지 예정자는 응시 불가)
  나. 우대요건(판단기준일 : 원서접수 최종일) < 서류전형시험에만 적용>
    ○ 1종(보통) 운전면허증 소지 후 운전분야 근무경력
      ※ 근무경력 1년 이상만 인정하며, 증빙은 경력(재직)증명서로 함

<경력증명서 제출 관련 유의사항>

 - 근무기간·직위(직급)·담당업무 및 발급일·발급담당자가 명시된 경력증명서만 인정되며, 4대보험 가입내역 확인증명서는
    불인정
 - 폐업 등의 이유로 근무경력 및 기간을 확인할 수 없는 경우 불인정
 - 퇴사일이 최종 면접시험일 기준 5년 이내인 경우만 인정
 - 경력증명서 발급일은 시험공고일 이후에 발급된 증명서만 인정
 - 시간제근무의 경우 주당 근무시간 기재

    ○ 자동차 정비·검사 관련 자격증 소지자

   ※ 자동차 정비·검사 관련 자격증 인정 범위
       자동차정비기능장, 자동차정비기사, 자동차정비산업기사, 자동차정비기능사, 자동차검사기사, 자동차검사산업기사,
       자동차검사기능사

    ○ 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자

   ※ 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 인정 범위
       정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력 1급,
      사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 2급, 정보기기운용기능사,
      정보처리기능사, 워드프로세서 1급

    ○ 기타 자격증 소지자

   ※ 기타 자격증 인정 범위
       조경기술사, 전기안전기술사, 소방기술사, 전기기능장, 조경기사, 전기기사, 조경산업기사, 전기산업기사,
       소방설비기사, 전기기능사, 조경기능사

    ○ 운전경력증명서 상의 벌점, 무사고 운전경력, 교통사고 이력 및 교통법규 위반 횟수
    ○ 영어 성적 우수자

   ※영어성적 우수자 인정 범위(최근 3년 이내 성적만 인정)
    TOEFL(CBT210점, IBT84점), TOEIC 700점, TEPS 700점 이상

    ○ 한국사능력검정시험 4급이상 인증자

5. 시험 방법 (서류전형 ⇒ 면접시험 순으로 실시)
  가. 서류전형
    ○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단,
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의
        3배수 이상을 합격자로 결정

※ 서류전형기준
  - 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 직무연관성, 자격증, 교통법규 위반사실, 영어성적, 한국사능력검정시험
    인증등급 등

 

 

※ 응시인원별 서류전형 합격자결정

응시인원이 선발예정인원의
5배수 이내인 경우

응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

응시인원이 선발예정인원의
5배수 초과 20배수 이내 경우

서류전형 평가항목에 따라 선발예정인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정

응시인원이 선발예정인원의
20배수 초과인 경우

서류전형 평가항목에 따라 선발예정인원의 10배수로 서류전형 합격자 결정

  나. 면접시험(서류전형 합격자 대상)
    ○ 서류전형 합격자에 대하여 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
        성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 평정요소 5개 항목에 대하여 각각 상, 중, 하로 평정하여 해당 직무 수행에 필요한
        능력 및 적격성을 종합적으로 평가  
    ○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
        평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때에는 불합격으로 하며, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한
        자 순으로 합격자를 결정

평정성적이 우수한 자란"중","하"의 개수와는 상관없이"상"의 개수가 많은 자 순으로 하며,"상"의 개수가 동순위일
때에는"중"의 개수가 많은 자 순으로 한다.(공무원임용시험령 제30조 제2항 및 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침)

6. 채용 일정 
  가. 채용공고 : 2017. 7. 31.(월) ~ 8. 10.(목) (11일간)
  나. 원서접수 :
2017. 8. 7.(월) ~ 8. 10.(목) (4일간)
  다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2017. 8. 21.(월)
  라. 면접시험 : 2017. 8. 24.(목)
    ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 공고 예정
  마. 최종 합격자 발표 : 2017. 8. 29.(화)
    ※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은 인사혁신처 나라일터,
        대한민국공무원되기 및 여수세관 홈페이지에 게재하고 개별통보(휴대전화 문자서비스) 병행
    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
    ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에
        면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

7. 응시원서 접수
  가. 응시원서 교부
    ○ 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기 및 여수세관 홈페이지에서 다운로드하여 사용
  나. 접수기간 : 2017. 8. 7.(월) ~ 8. 10.(목) 18시 까지
  다. 응시원서 접수처
    ○ 전남 여수시 웅천북로 39, 여수세관 통관지원과
  라. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
    ○ 방문접수는 접수일 일과시간(9:00~18:00, 12:00~13:00 및 주말 제외) 중 접수 가능하고, 우편접수는 마감일(8.10.목)
        18시 이전 도착분에 한함
    ○ 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
    ○ 응시번호는 접수마감일 다음날(8.11.금) 휴대전화 SMS로 개별 통보
       ※ 2017.8.11. 18시까지 휴대전화 SMS로 응시번호 미 통보시 접수처에 확인요망
    ○ 우편접수자의 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 교부할 예정

8. 제출서류
  가. 공통사항(필수 제출)
    ○ 응시원서 1부 <별지 제1호 서식>
      ※ 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른
          보호대상자는 응시수수료 면제, 접수마감일기준), 전자수입인지(A4 출력물)도 가능
    ○ 이력서 1부 <별지 제2호 서식>
    ○ 자기소개서 <별지 제3호 서식>
    ○ 직무수행계획서 1부 <별지 제4호 서식>
    ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 <별지 제5호 서식>
    ○ 주민등록초본 1부(남자만 제출, 병역사항 포함)
    ○ 운전면허증 사본 1부(면접시 원본 지참)
    ○ 운전경력증명서 1부(경찰서 발행, 전체기간)
    ○ 자격요건 검증 동의서 <별지 제6호 서식>
    ○ 응시자 제출서류 목록표 <별지 제7호 서식>
  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
    ○ 운전면허증 소지 후 운전분야 경력(재직)증명서 1부
      ※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간, 직위, 직급, 담당업무, 상근·비상근 여부 및 운행차량의 종류를 명확히 기재하고,
          유효기간 내의 원본 제출시에만 인정하며 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 명시
          서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무연관성을 판단함. 따라서 판단이 모호할 경우 불이익을
          받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당분야임을 직접 확인받아 제출
    ○ 우대요건에 명시된 자격증 등 증빙서류 사본 각 1부(면접시 원본 지참)
    ○ 기초생활보장수급자 등 확인서 1부

9. 기타 참고사항
  ○ 모든 제출서류는 시험공고일 이후에 발급된 것이어야 합니다.
  ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지
      않습니다.
  ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
      합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
  ○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고 후 절차에 따라 선발함.
  ○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거친 후 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 마친 후 임용 예정입니다.
  ○ 공무원채용 신체검사 규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용될 수 없습니다.
  ○ 일반직공무원 보수는 「공무원보수규정」 [별표16] 일반직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다.
  ○ 일반직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 「공무원임용령」 등 관계법령에 의해 최초임용직위에 일정기간 전보가 제한되며,
      동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.
  ○ 기타 문의사항은 여수세관 인사담당(☏ 061-660-8612)로 문의 바랍니다.



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